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努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。某集團(tuán)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員所屬單位:成員公司所屬部門(mén):市場(chǎng)部所屬職類職種:營(yíng)銷(xiāo)類執(zhí)行職種工作地點(diǎn): 職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)遵守市場(chǎng)部相關(guān)制度,分析市場(chǎng),根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享,協(xié)助內(nèi)勤做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):市場(chǎng)部主任同僚: 直接下屬:主要職責(zé):(描述該職位4-10項(xiàng)應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開(kāi)始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。)重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1計(jì)劃制定:遵守某及成員公司相關(guān)制度,在公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場(chǎng),客戶定位,制定市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)按期完成2市場(chǎng)開(kāi)發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案,對(duì)客戶信用鑒別,合同條款的擬定、談判、簽約;負(fù)責(zé)相應(yīng)合同的回款市場(chǎng)開(kāi)發(fā)完成率回款計(jì)劃率3客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶的信息收集工作客戶滿意率4市場(chǎng)調(diào)研與宣傳:積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并市場(chǎng)進(jìn)行分析分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn),主動(dòng)性傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)市場(chǎng)調(diào)研完成情況建設(shè)性意見(jiàn)情況7溝通協(xié)調(diào):積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論,和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合作解決各種疑難問(wèn)題,協(xié)助內(nèi)勤作好市場(chǎng)部?jī)?nèi)的信息收集和檔案管理工作工作氛圍融洽外部關(guān)系融洽任職要求:(列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。)適應(yīng)年齡 28歲以上適應(yīng)性別男女適應(yīng)性別所需學(xué)歷高中所需職稱 初級(jí)適應(yīng)專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類中專(職高)中級(jí)能源類 大學(xué)???高級(jí)大學(xué)本科 碩士以上任職資格素質(zhì)要求市場(chǎng)洞察力 沖突管理能力 談判能力 公共交際能力溝通調(diào)節(jié)能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 決策能力 推理判斷能力職位依據(jù):(主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職位說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文
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