崗位職責(zé)_副總裁的職位說明書_第1頁
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文檔簡介

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。10.副總裁（綜合管理）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（綜合管理）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期一、 基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理二、 職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部門經(jīng)理可相互輪換的職位副總裁（業(yè)務(wù)）三、 工作說明1工作概要協(xié)助總裁組織實施董事會決議或執(zhí)行委員會決議；具體負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部的日常管理工作。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定所負(fù)責(zé)部門的總體工作計劃；(2) 負(fù)責(zé)公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部的日常工作；(3) 向總裁提請部門經(jīng)理人員；(4) 協(xié)助總裁擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；(5) 協(xié)助總裁擬訂公司的規(guī)章制度；(6) 協(xié)助總裁執(zhí)行和檢查落實董事會做出的各項工作決定；(7) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。所屬各部門的工作效率。2承辦(1) 根據(jù)總裁的安排，管理公司業(yè)務(wù)；(2) 總裁授權(quán)處理的其他重要事項。負(fù)責(zé)部門的績效水平。3報審后承辦4配合5其他(1) 協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，使有效開展工作；(2) 負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司重大突發(fā)事件。負(fù)責(zé)部門的績效水平。四、 任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟、管理類2培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限高級經(jīng)營管理課程培訓(xùn)；3工作經(jīng)驗要求(1) 具備5年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；(2) 從事過高層管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平。4個性特征要求(1) 具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通；(2) 具有敏銳的頭腦和良好的判斷力；(3) 意志堅定，有很強的自信心；(4) 善于平衡各種利益關(guān)系；(5)

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