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文檔簡介

入職培訓(xùn),員工手冊培訓(xùn),工作規(guī)范,行為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法 以誠為本 盡忠職守 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn) 保守業(yè)務(wù)秘密 遵守規(guī)章制度 保持公司信譽(yù),工作規(guī)范,工作態(tài)度,提高技能 提高效率 熱愛工作 勇于承擔(dān)責(zé)任 團(tuán)隊(duì)精神 待人接物,工作規(guī)范,工作紀(jì)律,按時(shí)上下班 服從安排 嚴(yán)格要求自己 保證工作質(zhì)量,工作規(guī)范,溝通與投訴,隨時(shí)提出您的建議 26日提案審查 隨時(shí)接待 18日總經(jīng)理接待,考勤制度,工作時(shí)間 考勤辦法 請假流程 休假種類 假期待遇,工作時(shí)間,8：4011：30 11：3013：30 13：3017：30 雙休日,考勤制度,考勤方法,親筆簽名 8：40后為遲到 超過31分鐘為曠工 5：30前為早退 提前31分鐘為曠工,考勤制度,請假流程,填寫申請單 部門主管審批 提交人事部 超過三天 需總經(jīng)理審批,考勤制度,休假種類,病事假 喪家 年休假 探親假 婚假,考勤制度,病事假,一月5天 5日內(nèi)扣日工資50 超過5日的日工資全扣 薪資不得于最低保障 擅離職守者曠工處理,考勤制度,喪假,任職滿一年 直系親屬 享有三天帶薪喪假,考勤制度,年休假與探親假,任職滿一年 次年享有帶薪假期三天,考勤制度,婚假,任職滿一年 享受5天帶薪休假 向總經(jīng)理提出申請 結(jié)婚證書復(fù)印件,考勤制度,考勤獎(jiǎng)金,全勤100元 不遲到 不曠工 不早退 不擅離職守,薪資制度,保密,薪資制度,薪資組成,基本工資 崗位技能 獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 津貼,薪資制度,薪資因素,技能 工作強(qiáng)度 工作表現(xiàn) 經(jīng)濟(jì)效應(yīng) 績效考核,員工發(fā)展,在職培訓(xùn),員工手冊培訓(xùn) 公積金培訓(xùn) 職業(yè)道德 技能培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 約定服務(wù)期,員工發(fā)展,內(nèi)部競聘,內(nèi)部信息公告 競聘申請表 競聘演講 競聘審批 內(nèi)部調(diào)動(dòng)表 薪資調(diào)整,薪資制度,職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)選擇 崗位的競爭 職業(yè)發(fā)展 晉升機(jī)會(huì),員工發(fā)展,附言,注意妥善保存手冊 遺失補(bǔ)辦 離職交還人事部 屬于勞動(dòng)合同一部

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