人力資源管理論文-談?wù)勚R經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)問題.doc

人力資源管理論文-談?wù)勚R經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)問題會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)信息的提供者。應(yīng)用型會計人才是會計行業(yè)的中堅力量，是經(jīng)濟(jì)信息的掘取和分析者。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要應(yīng)用型會計人才，二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的騰飛更需要應(yīng)用型會計人才。順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)潮流對應(yīng)用型會計人才定位，確定應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方式，使學(xué)校培養(yǎng)的應(yīng)用型會計人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)需求，并不斷由低級向中、高級過渡已成為會計界和會計領(lǐng)域及會計教學(xué)過程中探討和解決的問題。應(yīng)用型會計人才是一個具有立體感的時間性概念，其職能和作用隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展在不斷變更著。一、知識經(jīng)濟(jì)的特點之一是知識更新速度加快，人力資本高速折舊，經(jīng)濟(jì)對知識的依賴越來越強(qiáng)。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要研究應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)問題，首先要認(rèn)識到應(yīng)用型會計人才正在適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的需求逐步轉(zhuǎn)變工作理念、更新工作方法、重新界定工作側(cè)重點。（一）知識經(jīng)濟(jì)時代要建立起應(yīng)用型會計人才是資本市場支配者和企業(yè)生命主導(dǎo)者的新型理念。如果把經(jīng)濟(jì)比喻成一個平面，會計就是構(gòu)成這個平面的重要的點，會計為整個社會提供信息，并根據(jù)所提供信息提出相應(yīng)的管理方案，可以毫不夸張地說會計這個點支撐著經(jīng)濟(jì)這個平面。隨著經(jīng)濟(jì)體制的變遷，改革開放的深化，會計的職能和作用在潛移默化的變更著。僅僅核算、反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)運行的全過程并反映經(jīng)營成果的會計已不再適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)條件下社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。知識經(jīng)濟(jì)要求應(yīng)用型會計人才轉(zhuǎn)變工作理念，樹立全局觀念，擴(kuò)展企業(yè)理財思路，從微觀的具體的會計核算工作中解脫出來擴(kuò)展到宏觀的全面的企業(yè)管理工作中去，支配資金運作，增強(qiáng)企業(yè)活力，成為企業(yè)利潤的創(chuàng)造者，資本市場的支配者。（二）知識經(jīng)濟(jì)時代計算機(jī)的廣泛應(yīng)用和現(xiàn)代信息技術(shù)的形成要求應(yīng)用型會計人才熟練掌握會計電算化和運用會計網(wǎng)絡(luò)傳遞會計信息。1、會計電算化使會計由手工記帳的“原始社會”進(jìn)入計算機(jī)會計處理的“文明時代”。會計電算化實現(xiàn)了會計信息順間無誤處理，擺脫了繁瑣的手工記帳程序，提高了會計數(shù)據(jù)處理速度，保證了會計信息質(zhì)量，突破人工計算對計算復(fù)雜問題產(chǎn)生的限制，使原來為追求簡便而簡單化了的計算得到完善，使之能更準(zhǔn)確地模擬和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行過程。2、實施會計網(wǎng)絡(luò)化使會計信息共享是會計在二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代的重大變革。會計網(wǎng)絡(luò)化是在會計電算化基礎(chǔ)上的高科技結(jié)晶，她會使全世界投資者通過網(wǎng)絡(luò)了解一個企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績；可以使企業(yè)足不出戶而將其財務(wù)信息傳遞到大洋彼岸。（三）知識經(jīng)濟(jì)條件下計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及大大減少了會計核算的工作量，使會計工作重點由核算轉(zhuǎn)變?yōu)閷嬓畔⒌姆治龊拓攧?wù)管理，實現(xiàn)了會計由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。由核算型會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蜁?，就是將會計工作的重心由傳統(tǒng)的對會計信息的加工轉(zhuǎn)變?yōu)閷嬓畔⒌姆治觥⑦\用。在一個完善的資本市場上，企業(yè)管理是以財務(wù)管理為中心，會計的功能不僅僅是反映經(jīng)營成果，更多的是參與企業(yè)管理。據(jù)有關(guān)資料記載，在美國大企業(yè)只有29的會計人員從事會計報表及相關(guān)反映企業(yè)經(jīng)營成果的工作，71的會計人員從事資本運作、財務(wù)管理和預(yù)算管理等管理工作，而且美國約有70的公司總裁是來自于財經(jīng)方面的專家，而且是以會計行業(yè)的專家為主。(楊君偉：重構(gòu)會計教育體系)知識經(jīng)濟(jì)時代是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代，是知識創(chuàng)造利潤的時代，運用客觀、真實的會計信息進(jìn)行財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策，并將其運用于企業(yè)管理，不同層次的應(yīng)用型會計人才為企業(yè)創(chuàng)造出不同的利潤。二、知識經(jīng)濟(jì)是人才經(jīng)濟(jì)，人才成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動力，會計人才將對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。研究知識經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)問題還要研究知識經(jīng)濟(jì)對應(yīng)用型會計人才能力和素質(zhì)的要求問題。（一）知識經(jīng)濟(jì)要求應(yīng)用型會計人才具備較高的綜合素質(zhì)和登高望遠(yuǎn)的卓越才華。1、一個人的綜合素質(zhì)來自于寬泛的知識體系、熟練的業(yè)務(wù)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。寬泛的知識體系可以開闊思路，激發(fā)創(chuàng)新意識，樹立宏觀觀念，預(yù)測經(jīng)濟(jì)變化趨勢并對經(jīng)濟(jì)突發(fā)事件具有良好的應(yīng)變能力；熟練的業(yè)務(wù)技能有助于嚴(yán)格地遵守工作章法、會計法規(guī)，使所提供的反映的會計信息清晰明了；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是對應(yīng)用型會計人才道德素質(zhì)提出的要求，處理、分析會計信息能力極強(qiáng)的會計人員，具有良好的道德品行是其具有較高綜合素質(zhì)的前提。2、基礎(chǔ)牢、理論強(qiáng)、德行高、有實踐、會結(jié)合、能升華是應(yīng)用型會計人才的卓越才華。在計劃經(jīng)濟(jì)時期應(yīng)用型會計人才只要會進(jìn)行會計操作，會用會計語言記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程，最后能清晰地結(jié)出會計利潤就能勝任會計工作。隨著經(jīng)濟(jì)體制的變遷，現(xiàn)代社會的應(yīng)用型會計人才正在進(jìn)入社會主義市場經(jīng)濟(jì)時期，其內(nèi)容和能力在隨之變化著，僅僅會使用會計語言“說話”已不能適應(yīng)高速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，還要學(xué)會用會計的語言思維并能形成會計的理論，學(xué)會將會計理論升華以指導(dǎo)會計實踐促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。應(yīng)用型會計人才應(yīng)是一個全才，一個置身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變革自身的有卓越才華的全才。（二）應(yīng)用型會計人才要從單一的會計帳務(wù)處理中解脫出來，培養(yǎng)自己的各項工作能力，成為知識經(jīng)濟(jì)條件下主宰企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主舵手。1、應(yīng)用型會計人才要具有較強(qiáng)的實踐能力和永恒不變的創(chuàng)業(yè)能力，要具有為會計人和會計行業(yè)開辟新領(lǐng)空的勇氣。會計的職業(yè)特點決定了應(yīng)用型會計人才要具備嫻熟的會計實踐能力和處理會計業(yè)務(wù)的應(yīng)變能力；隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，會計人員要學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)從繁瑣的帳務(wù)處理工作中解脫出來涉獵到財務(wù)分析、財務(wù)管理、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策等更為廣泛的領(lǐng)域；從專門進(jìn)行帳務(wù)處理的工作擴(kuò)展到參與企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)策劃、財務(wù)問題診斷等工作中去；從單一的執(zhí)行性的工作深入到綜合性的管理性工作中去。工作的領(lǐng)域變了，工作的側(cè)重點變了，會計人要在新的工作環(huán)境和新的工作目標(biāo)的要求下突破常規(guī)和定式著力開創(chuàng)自己的新領(lǐng)空。2、要想成為市場經(jīng)濟(jì)的主宰者、支配者，應(yīng)用型會計人才在工作中要不斷培養(yǎng)和提高自己的語言表達(dá)能力、分析思考能力和邏輯思維能力。一個高素質(zhì)的應(yīng)用型會計人才，必須是一個善于與外界交流和溝通的人；必須是一個經(jīng)得起考驗的善于思考問題和解決問題的人；必須是一個能夠?qū)⒆约旱乃枷腭{馭企業(yè)和市場的人。這樣，就要求應(yīng)用型會計人才要培養(yǎng)自己嚴(yán)密的邏輯思維能力，高超的分析思考能力，具有一定技巧的語言表達(dá)能力。3、學(xué)習(xí)是一個人成長和進(jìn)步的最佳途徑，學(xué)習(xí)能力是一個人綜合能力中的一項重要能力。會計環(huán)境變化無常，會計制度經(jīng)常隨經(jīng)濟(jì)政策的變化而變化，這就要求應(yīng)用型會計人才要不斷學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)的過程中掌握新的會計理論、會計方法、會計技巧；在不斷學(xué)習(xí)的過程中提高自己的理論水平，提高自己用理論指導(dǎo)實踐的能力；最終達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。三、知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知