




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
上市公司的財務信息披露法律責任的設定問題目錄1.前言11.1上市公司財務信息的披露法律責任的設定11.2上市公司財務信息的披露法律責任的設定的現狀12.上市公司的財務信息披露法律責任的設定存在的問題22.1以行政責任為主體的責任體系難以起到有效的懲罰和威懾作用22.2對中介機構法律責任的追究力度不夠,執(zhí)法不嚴33.上市公司的財務信息披露法律責任的設定存在問題的分析33.1以行政責任為主體的責任體系難以起到有效的懲罰和威懾作用的分析33.2中介機構法律責任的追究的力度不夠,執(zhí)法不嚴的分析44.完善上市公司財務信息披露法律責任的設定的建議44.1完善以行政責任為主體的責任體系44.2完善中介機構法律責任的追究的力度45.結論5A listed companys financial information disclosure of the legal responsibility problem of setting Abstract:The sound development of socialist market economy without sound financial regulatory system. At present, the financial information disclosed the question very serious. This paper thinks that, in order to set up separately for the listed company and agency financial information disclosure irregularities legal responsibilities. So the current and future disclosure supervision of financial information in one of the key problems needed to resolve is, for the listed company and its management authorities set legal responsibility system shall gradually to consider the bear civil liability, and the intermediary agencies violations of the increase of the administrative responsibility shall be investigated for strength.Keywords: Financial information disclosure; The setting of the legal responsibility; Administrative responsibility上市公司的財務信息披露法律責任的設定問題 摘要:社會主義市場經濟的健康發(fā)展離不開健全的財務監(jiān)管體制。目前,財務信息的披露問題非常嚴峻。上市公司及其管理當局和中介機構為目前財務信息披露過程中的重要違規(guī)者。本文認為,要分別設定上市公司以及中介機構財務信息披露違規(guī)違法行為的法律責任。因此目前及以后財務信息披露監(jiān)管中重點急需解決的問題之一是,對于上市公司及其管理當局設定法律責任體系應當逐步考慮讓其承受民事責任,并對中介機構違法行為的加大行政責任的追究力度。關鍵詞:財務信息披露;法律責任的設定;行政責任1前言1.1上市公司財務信息的披露法律責任的設定上市公司是采取股份制形式設定的,它是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,必須經過相關部門的批準,此外還必須符合一定的標準和要求。上市公司的信息披露關系到股東的切身權益、合理透明的信息披露對上市公司的健康發(fā)展,對促進股市穩(wěn)定,健康等方面有著極為重要的意義 , 其中又以上市公司財務信息披露最為重要1。而對上市公司財務信息披露設定嚴格的法律責任能對上市公司及其管理當局和中介機構,取到一定的約束震懾作用。此外對規(guī)范證券市場也是意義重大。1.2上市公司財務信息的披露法律責任的設定現狀通過對幾個(證券法、公司法、股票發(fā)行與交易管理暫行條例(以下簡稱條例)、會計法、注冊會計師法和刑法等相關法律)法律法規(guī)的研究,可以得知上市公司財務信息披露的涉及的法律責任主體主要包括上市公司及其管理部門(董事、監(jiān)事、經理等直接責任人員)和會計事務所之類的中介機構。從當前我國對上市公司財務信息披露相關法律責任的設定看,約束這些主體的責任體系中都包括行政責任、刑事責任和民事責任2。然而,在這個體系之中,是以行政責任為主體的,刑事責任和民事責任只是起輔助作用的,并且民事責任的規(guī)定是最為薄弱的。對違法行為以懲罰為主,但是對投資者的賠償沒有重視。在查處信息披露違法違規(guī)案件時,也主要以行政處罰為主,并且所謂處罰力度的加大,也重在加大責任人的刑事處罰。在財產責任方面,往往只是沒收非法財產,而沒有對投資者的民事賠償。很顯然,對上市公司及其管理當局來講,這種以行政責任為主體的責任體系很難起到有效的懲罰和威懾作用,因為他們不用對投資者負責。再來看看中介機構,對于它們而言,這種以行政責任為主體的責任體系,還算是比較合理。因為中介機構要面對的行政罰款達到它們非法所得的15倍,而上市公司被處以的罰款可能只有非法所得的十分之一,甚至幾百分之一,也就是說,對中介機構的罰款要比上市公司重得多;同時,刑事責任的處罰對中介機構也比對上市公司管理當局的處罰要嚴重,最高可判刑10年,而上市公司管理當局的判刑最高只是5年?;诋斍爸薪闄C構的實際經濟承受能力,與上市公司及其管理當局同等情況相比,這樣的行政,刑事責任已經具有較大的威懾力了。但目前我國中介機構法律責任的表現在處罰執(zhí)行不到位。因此,很多會計事務所為上市公司出具虛假的審計報告、資產評估報告,做假賬等現象仍層出不窮,但對許多做假的中介機構并沒有完全按照相關的法律法規(guī)進行嚴格處理。2上市公司的財務信息披露法律責任的設定存在的問題2.1以行政責任為主體的責任體系難以起到有效的懲罰和威懾作用 由上述分析可知,以行政處罰,行政責任為核心的責任體系,對上市公司是難以取到很好的懲罰和震懾作用的。這表現在,第一,上市公司及管理當局沒有做到權利與義務的統一,使用投資人的資金,但是卻不對投資人負責,或是執(zhí)行董事義務多于權利,因此目前存在的問題是董事承擔的義務和責任與其享有的權利不甚對稱。在法律規(guī)定上,董事的義務和責任比較明晰,而董事的權利則較為模糊。實踐中,董事義務較多,而權利較少,常被追究責任,卻較少享有權利,特別是有些董事未得到公司給予的多少報酬,但承擔了很大的責任,這也使得一些董事不服受到的處罰3。因而,有效的懲罰和威懾重要就無法凸顯。第二,關于法人董事的責任。雖然法人董事有可能要遭受行政,甚至刑事處罰。但由于不是自然人,法人董事可以不承擔任何董事責任。這種責任分配上的嚴重失衡,甚至缺失需要通過未來的立法加以解決,明確地承認和肯定法人董事的法律責任,可以參照國外法律做法,規(guī)定法人董事應與其代表人一樣的承擔與其他董事相同的法律義務和責任,這將對約束,遏制控股股東的過度行為,不當行為和有效地追究董事的責任起到重要的作用。 2.2對中介機構法律責任的追究力度不夠,執(zhí)法不嚴同樣從上述可得,就中介機構而言,上市公司財務信息披露法律責任的設定中的主要問題是,法律責任的追究力度不夠,執(zhí)法不嚴。這就是中國法制中的典型的有法不依,有法難施的問題,很多人都會懷疑上市公司財務信息的可信性,因為現在很多會計事務所,審計機構變成了上市公司作假的幫兇。湖北立華會計師事務所,以出具虛假報告而聞名全國。湖北立華這樣的惡性案件,最終只處罰了5名注冊會計師,另外幾名直接責任人員均相安無事?!傲⑷A”的名號雖然被注銷,但很快變一下臉,就成為北京中審會計師事務所的分所,所長居然是原來的立華負責人(孫亞菲,2001)??梢娤嚓P部門對中介機構的監(jiān)管,追究力度遠遠不夠的。3上市公司的財務信息披露法律責任的設定存在問題的分析3.1以行政責任為主體的責任體系難以起到有效的懲罰和威懾作用 凡問題要治根本,針對上市公司財務信息披露過程中的作假違規(guī)違法行為的處罰目前主要是行政處罰。而行政處罰的形式主要是罰款和警告。大量事實表明,為什么嚴令禁止之下,這些主體依然我行我素呢?這背后的驅使力量就是經濟利益。相比行政處罰,它得到的利益可能是上千倍,上萬倍,在財務信息上作假現在完全是一種“理性”的決策4。以上市公司為例,精心造假的招股說明書,偽造的假合同,修改的財務報告,報喜不報憂的公告,借會計師事務所之手作假,這不一而足的造假行為不是簡簡單單的犯規(guī),而是經過事先周密的計劃實施的。所以,違規(guī)之后只是有限的行政處罰,對當前會計信息披露最主要的違法主體中介機構和上市公司及其管理當局而言,懲罰和威懾對他們來說是遠遠起不到作用的。另外,就罰款而言,證監(jiān)會對惡性會計信息披露違法的最高額處罰也只是60萬,這些罰款與上市公司及其管理當局所獲取的上千萬,上億的非法利益相比,微不足道。3.2中介機構法律責任的追究的力度不夠,執(zhí)法不嚴據我國法律規(guī)定,中介機構的法律責任體系包括行政責任、刑事責任、民事責任。盡管相比之下,中介機構無論在行政責任中的行政處罰,在罰款上,還是在刑事處罰上正如上面所說要比對上市及其管理當局嚴厲得多,相對于中介機構的非法獲益和目前中介機構的實際經濟承受能力,與上市公司及其管理當局相比,這樣的行政責任和刑事責任已經具有相當的威懾力了。但是目前的情況是盡管在法律上要求更加嚴格,但是很多會計事務所依舊以做假賬為能事,而這也是很多人都心知肚明的事,中國目前的情況就是有法難依,有法不依,執(zhí)法不嚴。相關部門對許多做假的中介機構并沒有完全按照上述規(guī)定進行處理,負責處理事件的責任人員敷衍了事,惡性事件因此屢見不鮮。因此怎樣有效的加強對中介機構的法律責任的追究力度,有效的做到執(zhí)法的嚴格,才能真正有效的減少中介機構的作假行為。4.完善上市公司財務信息披露法律責任的設定的建議4.1完善以行政責任為主體的責任體系,加大民事責任的權重行政責任是指經濟法主體違反經濟法律法規(guī)依法應承擔的行政法律后果,包括行政處罰和行政處分。行政責任是指因為違反政法或因行政法規(guī)定而應承擔的法律責任,行政法律規(guī)范要求國家行政機關及其公務人員在行政活動中履行和承擔的義務。要解決中介機構和上市公司及其管理當局的諸多違法行為,唯一標本兼治的辦法就是加強和完善立法。國外的中介業(yè)務之所以發(fā)達,就在于其具備完善規(guī)范的法律法規(guī)體系。鑒于上市公司財務信息的披露作假的問題,應對方案是要在原有的行政,刑事責任的基礎上,進一步加大懲罰和懲戒力度,讓上市公司所接受的義務和權利相匹配,同時深入追究上市公司及其管理當局的民事責任,要求其對投資人的損失進行相應的補償5。讓上市公司和管理當局覺得犯法的機會成本大于作假的利益,自然能夠很好的取到減少相關的違法犯罪行為。4.2完善中介機構法律責任的追究的力度結合我國上市公司中介市場的實際情況,建議立法應確立以下幾方面的內容。第一,嚴格加強市場準入制度。當前我國中介機構資質及職業(yè)人員資格管理制度盡管得以實施,但是由于條件制定的過于寬松,制度執(zhí)行把關不嚴,導致很多素質低下的人員都進入中介機構。因此,對從業(yè)人員制定嚴格的準入標準十分重要6。第二,制定明確的法律條文,嚴格清晰的責任條款,加大懲處力度,有效的威懾,減少中介的違法犯罪行為。第三,對中介機構采用過錯責任原則,專業(yè)人士,專業(yè) 判斷,過錯責任合理科學的處理。 另外,中介機構虛假披露財務信息,披露非法,虛假財務信息,致使信息使用者經濟損失的行為必須予以打擊。情節(jié)嚴重的,應果斷給予刑事處罰,以起到威懾作用7。5結論 論文簡述了上市公司的財務信息披露法律責任的設定的現狀,對上市公司財務信息披露法律責任的設定存在的問題及原因進行了淺析。通過分析,我們可知,要想有效的震懾杜絕上市公司及其管理當局信息披露違法犯罪,我們必須改進以行政責任為主體的責任體系來解決懲罰和威懾作用不足的現狀。另外,我們必須加大相關法律法規(guī)對中介機構法律責任的追究的力度。只有這樣我們才能形成市場經濟的財務信息的透明,有利于公司企業(yè)的發(fā)展,也是對投資者意義深遠的。參考文獻:1 蔣義宏.上市公司會計信息及時性研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天幕野營活動方案
- 地鐵春節(jié)營銷活動方案
- 圣誕老人年終活動方案
- 透明塑料瓶行業(yè)發(fā)展分析及投資價值研究咨詢報告2025-2028版
- 藤制家具市場發(fā)展分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報告2025-2028版
- 等離子顯示屏行業(yè)市場發(fā)展分析及投資前景研究報告2025-2028版
- 美食街特色商鋪租賃合作合同
- 礦產資源采礦權出讓與礦產資源勘查許可證合同
- 房產買賣及裝修材料環(huán)保認證合同
- 培訓機構立冬活動方案
- NPI流程管理制度
- 2025 年湖北省中考生物地理試卷
- 荊州中學2024-2025學年高二下學期6月月考語文答案(定)
- 公司年中會議策劃方案
- 計算物理面試題及答案
- JG/T 455-2014建筑門窗幕墻用鋼化玻璃
- 酒吧員工勞務合同范本
- 法人變更免責協議書
- 美洲文化課件教學
- 2025屆重慶市巴川中學生物七下期末統考試題含解析
- 期末總動員暨誠信教育主題班會
評論
0/150
提交評論