投促局公職人員學(xué)法用法制度.doc

投促局公職人員學(xué)法用法制度為全面提高公職人員的法律素質(zhì)及依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五 ”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：一、全局公職人員要積極參加普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴格履行憲法和法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，運用法律手段管理各項事務(wù)，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。二、要認真學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論，依法治國，建設(shè)社會主義法治國家和加強民主法制建設(shè)的重要論述；認真學(xué)習(xí)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；公共行政管理的法律知識；社會主義市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)知識；維護社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識；本職工作涉及的專業(yè)法知識。三、完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度。局黨組成員及各股室每年組織兩次以上集體學(xué)習(xí)法律知識，并做到有計劃、有記錄、有檔案。四、公職人員在自學(xué)法律知識的基礎(chǔ)上全年參加集中學(xué)習(xí)法律知識不少于 48 小時，并有筆記，有心得，有教材。五、全局領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加法律知識培訓(xùn)、講座 ，帶頭學(xué)法用法。司法和行政執(zhí)法人員立足本職工作，認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律，促進依法行政，嚴格執(zhí)法 。六、全局公職人員積極參加省、地、局組織的普法統(tǒng)考，同時還要參加本單位的學(xué)法考試。普法考試作為年度考核的基本依據(jù)，對未參加考試或考試不及格的，限期補考。七、實行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對局委、人大 、政府擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職前必須參加法律知識培訓(xùn)考試，取得法律知識任職資格證書?？荚嚥缓细?，未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。八、公職人員要堅持依法行政原則，特別是執(zhí)法人員要正確履行法定職責，依法行使執(zhí)法權(quán)，不徇私枉法，做到嚴格執(zhí)法，廉潔奉公，執(zhí)法為民。九、堅持社會主義法制原則，依法決策 ，依法管理，依法辦事，合法行政，合理行政，自覺維護憲法和法律的權(quán)威 ，運用法律手段保護人民群眾的合法權(quán)益。十、公職人員學(xué)法用法考核，分年度進行，由本單位組織考核，局治局辦審核。要繼續(xù)實行干部學(xué)法用法考核證制度，將公職人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式 、考試成績、考核結(jié)果等情況，認真填入考核證 ，并建立相應(yīng)的檔案，對公職人員學(xué)法用法的考核可作為公職人員晉職內(nèi)容之一。十一、局普法依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組每年對公職人員學(xué)法用法情況進行督促檢查，重點檢查學(xué)法用法情況，評估普法的效果，并將督促檢查情況向全局通報