幼兒園學校保安管理辦法

幼兒園學校保安管理辦法?一、總則（一）目的為加強幼兒園學校保安隊伍的管理，維護幼兒園學校的正常教育教學秩序，保障師生的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合幼兒園學校實際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本幼兒園學校保安隊伍的管理，包括保安人員的招聘、培訓、考核、職責履行、獎懲等方面。（三）管理原則1.依法管理：嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法履行保安職責。2.安全第一：將保障師生的人身和財產(chǎn)安全作為首要任務，確保幼兒園學校的安全穩(wěn)定。3.規(guī)范管理：建立健全保安管理制度，規(guī)范保安人員的行為和工作流程。4.以人為本：關(guān)心愛護保安人員，充分調(diào)動其工作積極性和主動性。二、保安人員招聘與錄用（一）招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。2.年滿18周歲，身體健康，品行良好。3.具有初中以上文化程度。4.經(jīng)過公安機關(guān)許可的保安服務公司組織的專業(yè)培訓，并取得保安資格證書。5.無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息：通過多種渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位要求和報名方式。2.報名與資格審查：應聘者報名后，對其提交的材料進行資格審查，確定符合條件的人員參加面試和體檢。3.面試與體檢：組織面試，對應聘者的綜合素質(zhì)進行評估。同時，安排應聘者到指定醫(yī)院進行體檢，確保其身體健康。4.背景調(diào)查：對擬錄用人員進行背景調(diào)查，了解其有無違法犯罪記錄和不良行為。5.錄用與簽訂合同：根據(jù)面試、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員，并與其簽訂勞動合同。三、保安人員培訓（一）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)知識：學習《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，了解保安人員的權(quán)利和義務。2.職業(yè)道德規(guī)范：培養(yǎng)保安人員的職業(yè)道德意識，樹立正確的價值觀和職業(yè)操守。3.安全防范知識：學習安全防范的基本理論和方法，掌握防火、防盜、防搶、防暴等安全技能。4.應急處置技能：進行應急處置培訓，包括火災、地震、暴力襲擊等突發(fā)事件的應對措施和處置流程。5.幼兒園學校相關(guān)知識：了解幼兒園學校的教育教學特點、師生需求和校園環(huán)境，熟悉幼兒園學校的安全管理制度和工作流程。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織保安人員進行集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。2.崗位練兵：結(jié)合實際工作，開展崗位練兵活動，提高保安人員的實際操作能力。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，為保安人員提供在線學習資源，方便其隨時隨地學習。（三）培訓要求1.新入職保安人員必須參加崗前培訓，培訓時間不得少于[X]小時。2.在職保安人員每年參加培訓的時間不得少于[X]小時。3.培訓結(jié)束后，對保安人員進行考核，考核合格者方可上崗或繼續(xù)留用。四、保安人員職責（一）校門守衛(wèi)職責1.嚴格執(zhí)行校門出入管理制度，對進出幼兒園學校的人員、車輛進行檢查和登記。2.禁止無關(guān)人員和車輛進入幼兒園學校，對來訪人員要問清事由，查驗有效證件，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。3.維護校門周邊的秩序，疏導交通，防止發(fā)生擁堵和交通事故。4.發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常情況要及時報告，并采取相應的防范措施。（二）校園巡邏職責1.按照規(guī)定的時間和路線進行校園巡邏，檢查校園內(nèi)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.重點檢查教學樓、圖書館、食堂、宿舍等人員密集場所和重要部位的安全情況，確保消防設施、電器設備等正常運行。3.制止校園內(nèi)的違規(guī)行為和不文明現(xiàn)象，維護校園的正常秩序。4.遇有突發(fā)事件，要及時報告并積極參與處置，保護現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查。（三）安全防范職責1.協(xié)助幼兒園學校開展安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識和自我防范能力。2.定期檢查和維護校園內(nèi)的安全設施和設備，確保其完好有效。3.加強對幼兒園學校重點部位的安全防范，采取必要的技術(shù)防范措施，如安裝監(jiān)控攝像頭、報警裝置等。4.制定應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。（四）其他職責1.完成幼兒園學校交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務。2.積極配合公安機關(guān)和其他有關(guān)部門的工作，維護社會穩(wěn)定。五、保安人員考核（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：考核保安人員的工作任務完成情況，包括校門守衛(wèi)、校園巡邏、安全防范等工作的質(zhì)量和效果。2.工作態(tài)度：考核保安人員的工作積極性、責任心和敬業(yè)精神，是否遵守工作紀律和規(guī)章制度。3.業(yè)務能力：考核保安人員的法律法規(guī)知識、安全防范技能和應急處置能力等業(yè)務水平。4.團隊協(xié)作：考核保安人員與其他部門和人員的協(xié)作配合情況，是否具有良好的團隊意識和溝通能力。（二）考核方式1.日?？己耍河杀０碴犻L或相關(guān)管理人員對保安人員的日常工作進行檢查和評價，記錄其工作表現(xiàn)。2.月度考核：每月對保安人員的工作進行一次全面考核，根據(jù)日?？己擞涗浐凸ぷ鲗嶋H情況進行評分。3.年度考核：每年對保安人員的工作進行一次綜合考核，結(jié)合月度考核結(jié)果和全年工作表現(xiàn)進行評價。（三）考核結(jié)果應用1.考核結(jié)果作為保安人員薪酬調(diào)整、獎勵懲罰、崗位晉升的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員進行批評教育和培訓，仍不合格的予以辭退。六、保安人員獎懲（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎勵：-及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，為幼兒園學校挽回重大損失的。-在突發(fā)事件中，挺身而出，保護師生生命財產(chǎn)安全的。-積極協(xié)助公安機關(guān)偵破案件，提供重要線索的。-提出合理化建議，被幼兒園學校采納并取得顯著成效的。-其他在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻的。2.獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。（二）懲罰1.保安人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處分：-違反工作紀律和規(guī)章制度，造成不良影響的。-工作失職、瀆職，導致發(fā)生安全事故的。-濫用職權(quán)，侵犯師生合法權(quán)益的。-參與違法犯罪活動的。-其他嚴重違反保安人員職責和紀律的行為。2.對因保安人員過錯給幼兒園學校造成經(jīng)濟損失的，要依法承擔賠償責任。七、保安裝備與設施管理（一）裝備配備1.根據(jù)保安工作需要，為保安人員配備必要的裝備，如警棍、對講機、強光手電筒、防刺服等。2.保安裝備的配備要符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，確保其質(zhì)量和性能。（二）設施建設1.加強幼兒園學校安全設施建設，包括安裝監(jiān)控攝像頭、報警裝置、門禁系統(tǒng)等，提高校園的安全防范能力。2.定期對安全設施進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）管理要求1.建立保安裝備和設施管理制度，明確管理責任和使用規(guī)定。2.保安人員要正確使用和保管保安裝備和設施，不得私自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞。3.對損壞的保安裝備和設施要及時維修或更換，確保其隨時處于可用狀態(tài)。八、與其他部門的協(xié)作配合（一）與幼兒園學校各部門的協(xié)作1.保安部門要與幼兒園學校的教學、后勤、行政等部門密切配合，共同做好校園安全保衛(wèi)工作。2.定期召開安全工作協(xié)調(diào)會，溝通信息，研究解決安全工作中存在的問題。3.協(xié)助其他部門開展安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識。（二）與公安機關(guān)的協(xié)作1.加