公司開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查

公司開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查第一章安全第一，檢查先行

1.檢查背景與目的

春節(jié)即將來臨，這是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，家家戶戶都會歡聚一堂，享受團圓的喜悅。然而，在歡慶的氛圍中，安全生產(chǎn)問題也必須得到高度重視。公司開展春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，旨在全面排查和消除安全隱患，確保員工在節(jié)日期間的人身安全和財產(chǎn)安全，維護公司的正常生產(chǎn)秩序，為員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

2.檢查范圍與重點

本次安全生產(chǎn)大檢查將覆蓋公司的所有生產(chǎn)區(qū)域、辦公場所、倉庫、食堂等關(guān)鍵部位。檢查重點包括但不限于以下幾個方面：電氣設(shè)備的安全運行情況、消防設(shè)施的有效性、易燃易爆物品的存放管理、機械設(shè)備的安全防護措施、高空作業(yè)的防護措施、員工的安全教育培訓(xùn)情況等。通過全面細致的檢查，確保不留死角，不留盲區(qū)。

3.檢查流程與方法

檢查工作將按照“自查自糾、互查互糾、復(fù)查抽查”的流程進行。首先，各部門要組織員工進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。其次，公司將組織專門的檢查小組，對各部門進行互查互糾，確保問題得到有效解決。最后，公司還將進行復(fù)查抽查，確保檢查工作落到實處，取得實效。檢查過程中，將采用目視檢查、實地查看、詢問了解等多種方法，確保檢查的全面性和準確性。

4.問題整改與落實

對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司將立即制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限。各部門要高度重視，積極配合，確保問題得到及時整改。整改過程中，公司將進行跟蹤監(jiān)督，確保整改措施落到實處。同時，公司將加強對整改效果的復(fù)查，確保問題得到徹底解決，不留后患。

5.安全教育與宣傳

在檢查過程中，公司將加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。通過舉辦安全知識講座、發(fā)放安全宣傳資料、開展安全應(yīng)急演練等方式，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急處置能力。同時，公司還將利用宣傳欄、電子屏等渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保員工在節(jié)日期間能夠自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，共同維護公司的安全生產(chǎn)形勢。

6.總結(jié)與展望

第二章具體實施與分工安排

1.組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

公司成立了以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此次檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作的具體落實。各部門要明確責(zé)任分工，主要負責(zé)人要親自抓，分管負責(zé)人要具體抓，確保檢查工作有人抓、有人管、有人負責(zé)。

2.檢查小組的構(gòu)成與任務(wù)

檢查小組由安全管理部牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)部、設(shè)備部、電氣部、消防隊等部門的專業(yè)人員組成。檢查小組將根據(jù)公司的實際情況，制定詳細的檢查計劃和檢查方案，明確檢查的時間、地點、內(nèi)容、方法等。檢查小組成員要具備豐富的安全生產(chǎn)知識和實踐經(jīng)驗，能夠準確識別和判斷安全隱患，提出切實可行的整改建議。

3.檢查時間的安排與順序

本次安全生產(chǎn)大檢查的時間安排從即日起至春節(jié)前結(jié)束，共計一個月的時間。檢查工作將分階段進行，首先進行各部門的自查自糾階段，然后進行檢查小組的互查互糾階段，最后進行復(fù)查抽查階段。具體時間安排如下：第一周為各部門自查自糾階段，第二周至第三周為檢查小組互查互糾階段，第四周為復(fù)查抽查階段。各部門要按照時間安排，認真做好自查自糾工作，積極配合檢查小組的檢查工作。

4.檢查表的制定與使用

為了確保檢查工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性，檢查小組將制定詳細的檢查表，明確檢查的內(nèi)容、標準、方法等。檢查表將包括電氣設(shè)備、消防設(shè)施、易燃易爆物品、機械設(shè)備、高空作業(yè)、安全教育培訓(xùn)等多個方面的內(nèi)容。檢查小組成員要根據(jù)檢查表的內(nèi)容，逐項進行檢查，確保檢查的全面性和準確性。檢查過程中，要將檢查結(jié)果詳細記錄在檢查表上，作為后續(xù)整改和復(fù)查的依據(jù)。

5.檢查結(jié)果的記錄與反饋

檢查過程中，檢查小組成員要將檢查結(jié)果詳細記錄在檢查表上，并拍照留存相關(guān)證據(jù)。檢查結(jié)束后，檢查小組要形成檢查報告，將檢查結(jié)果及時反饋給各部門。各部門要認真學(xué)習(xí)檢查報告，認真分析存在的問題，制定整改方案。檢查小組要對整改情況進行跟蹤監(jiān)督，確保問題得到及時整改。

6.檢查工作的監(jiān)督與考核

公司將加強對檢查工作的監(jiān)督與考核，確保檢查工作落到實處，取得實效。公司將定期對檢查工作進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。同時，公司將把檢查工作作為考核各部門和員工的重要依據(jù)，對檢查工作做得好的部門和個人進行表彰獎勵，對檢查工作做得差的部門和個人進行批評教育，確保檢查工作取得實效。

第三章檢查過程中的重點事項與注意事項

1.電氣設(shè)備安全檢查要點

電氣設(shè)備是生產(chǎn)中不可或缺的一部分，但同時也是安全隱患的高發(fā)區(qū)域。檢查時要特別關(guān)注電氣線路是否老化、破損，是否存在私拉亂接現(xiàn)象，接地是否良好，配電箱是否完好且上鎖，是否有警示標識。要檢查電氣設(shè)備的運行狀態(tài)，有無過熱、異味、冒煙等情況。對于老舊設(shè)備，要評估其安全性，必要時進行更新?lián)Q代。還要檢查電氣防火措施是否到位，如配備的滅火器是否有效，消防沙是否充足等。

2.消防安全設(shè)施檢查要點

消防安全是安全生產(chǎn)的重中之重。要檢查消防栓、滅火器、應(yīng)急照明燈、疏散指示標志等消防設(shè)施是否按規(guī)定配置，是否完好有效，有無被遮擋、挪用或損壞的情況。要檢查消防通道是否暢通無阻，安全出口是否鎖閉。要檢查消防控制系統(tǒng)是否正常運行，報警裝置是否靈敏。還要檢查員工是否了解基本的消防知識和滅火技能，消防應(yīng)急預(yù)案是否制定并進行了演練。

3.易燃易爆物品管理檢查要點

生產(chǎn)中如果涉及易燃易爆物品，管理必須格外嚴格。要檢查這些物品的儲存是否符合規(guī)定，是否與其它物品分開存放，儲存區(qū)域是否通風(fēng)良好，是否設(shè)置了明顯的警示標志。要檢查其取用是否遵循嚴格的審批和登記制度，有無超量存放或違規(guī)使用的情況。要檢查相關(guān)的安全防護措施是否到位，如防爆設(shè)備、防靜電措施等是否正常運行。

4.機械設(shè)備安全防護檢查要點

機械設(shè)備在運行過程中，容易對操作人員造成傷害。要檢查機械設(shè)備的防護罩、安全開關(guān)、急停按鈕等安全防護裝置是否齊全、有效，是否被拆除或失效。要檢查設(shè)備運行是否平穩(wěn)，有無異響、振動等異常情況。要檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄是否齊全，是否定期進行維護保養(yǎng)。要特別關(guān)注高風(fēng)險設(shè)備，如高空作業(yè)設(shè)備、起重設(shè)備等，要檢查其安全性能是否符合要求。

5.高空作業(yè)安全檢查要點

如果工作中涉及高空作業(yè)，安全措施必須萬無一失。要檢查高空作業(yè)人員是否經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，是否持有相應(yīng)的操作資格證。要檢查安全帶的系掛是否正確，安全網(wǎng)是否牢固可靠。要檢查腳手架、梯子等登高工具是否搭設(shè)規(guī)范，是否穩(wěn)固。要檢查高空作業(yè)區(qū)域下方是否設(shè)置了警戒區(qū)域，是否有人監(jiān)護，防止落物傷人。

6.員工安全教育培訓(xùn)檢查要點

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。要檢查公司是否定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否涵蓋安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全防護知識、應(yīng)急處置技能等。要檢查員工是否參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄是否完整。要通過提問、考核等方式，了解員工對安全知識的掌握程度。要檢查新員工上崗前的三級安全教育是否落實到位。還要檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗。

7.檢查人員自身安全注意事項

檢查人員在進行現(xiàn)場檢查時，也要時刻注意自身安全。要穿戴好必要的防護用品，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡等。要遵守現(xiàn)場的安全規(guī)定，注意腳下安全和頭頂安全，不要在危險區(qū)域停留。在進行高空檢查時，要系好安全帶。要小心操作檢查工具，防止發(fā)生意外。遇到不安全的狀況，要立即停止檢查，并向相關(guān)部門報告。

8.與員工溝通與解釋的要點

檢查過程中，檢查人員要態(tài)度誠懇，與員工進行良好溝通。要向員工解釋檢查的目的和意義，說明安全生產(chǎn)的重要性。要耐心聽取員工的意見和建議，對于員工提出的問題要給予解答。要尊重員工，不要態(tài)度生硬，更不要指責(zé)訓(xùn)斥。通過與員工的良好溝通，可以更好地發(fā)現(xiàn)安全隱患，促進問題的解決，提高員工的安全意識。

第四章隱患整改與跟蹤復(fù)查

1.整改方案的制定與落實

對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不能簡單應(yīng)付了事，必須制定切實可行的整改方案。整改方案要明確問題的具體內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人、完成時限。責(zé)任人要是對這項工作負責(zé)的人，不是寫個名字就算完事。完成時限要具體到天，不能是“盡快”或者“馬上”。方案確定后，要迅速組織實施，確保整改工作有人抓、有進度。相關(guān)部門要積極配合，提供必要的資源支持，確保整改方案能夠順利落地。

2.整改過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)

整改不是拍拍腦袋就能搞定的，需要過程監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改工作的跟蹤監(jiān)督，定期了解整改進度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對于整改過程中遇到的困難，要及時組織相關(guān)部門研究，提出解決辦法。例如，需要采購設(shè)備，要協(xié)調(diào)采購部門加快進度；需要改變工藝，要協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門盡快落實。確保整改工作不拖延、不推諉。

3.整改效果的評估與確認

整改完成后，不能就事論事，還要評估效果。要對照原來的隱患，檢查整改措施是否有效，是否真正消除了危險?？梢酝ㄟ^實際測試、模擬演練等方式來驗證。例如，消防設(shè)施整改后，要測試其噴水效果；安全防護裝置安裝后，要檢查其是否牢固可靠。只有確認隱患得到有效整改，才能確認整改完成，否則要繼續(xù)整改，直到達到安全標準。

4.復(fù)查抽查的實施與記錄

為了確保整改質(zhì)量，防止問題反彈，要進行復(fù)查抽查。復(fù)查抽查可以由原來的檢查小組進行，也可以安排其他人員進行。復(fù)查時要仔細認真，不僅要看表面，還要檢查內(nèi)在質(zhì)量。要將復(fù)查結(jié)果詳細記錄下來，與之前的檢查記錄和整改記錄進行對比，確認問題是否真正解決。對于復(fù)查發(fā)現(xiàn)仍然存在問題的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并要求其重新整改。

5.整改不力的處理與問責(zé)

如果某個部門或責(zé)任人整改不力，問題整改不到位，甚至拖延時間，要嚴肅處理。要根據(jù)問題的嚴重程度和造成的后果，進行相應(yīng)的問責(zé)。可以通報批評，可以在公司內(nèi)部進行點名批評，嚴重的可以給予經(jīng)濟處罰或者行政處分。通過問責(zé)，來督促各部門和責(zé)任人認真對待隱患整改工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。

6.建立長效機制，防止問題反復(fù)

安全生產(chǎn)不是一蹴而就的事情，隱患整改也不是一次檢查就能一勞永逸的。要建立長效機制，從源頭上防止問題反復(fù)出現(xiàn)。例如，制定更嚴格的安全操作規(guī)程，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，提高設(shè)備的維護保養(yǎng)水平，定期進行安全檢查等。只有建立起一套完善的長效機制，才能真正做到安全生產(chǎn)，防患于未然。

第五章安全教育與宣傳強化

1.針對檢查發(fā)現(xiàn)問題的專項培訓(xùn)

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題往往反映了員工在某些安全知識或操作技能上的不足。針對這些問題，要開展專項安全培訓(xùn)。比如，如果檢查發(fā)現(xiàn)很多員工不懂得正確使用滅火器，就要馬上組織消防知識培訓(xùn)和滅火器實操演練，讓每個員工都學(xué)會如何正確使用。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備操作不規(guī)范，就要對相關(guān)操作人員進行再培訓(xùn)和考核，確保他們掌握正確的操作方法。這種培訓(xùn)要具體、實用，要讓員工真正學(xué)到東西，而不是走過場。

2.加強日常安全知識普及

安全教育不能只搞一次性的培訓(xùn)，要融入日常工作中?？梢岳冒嗲皶?、班后會的時間，講解一些安全小知識、事故案例等。可以在宣傳欄、電子屏上定期更新安全標語、安全提示，營造濃厚的安全氛圍。還可以組織一些安全知識競賽、安全征文活動，提高員工學(xué)習(xí)安全知識的興趣。通過這些方式，讓安全知識潛移默化地深入到每個員工的心里。

3.強化應(yīng)急演練的重要性

知識學(xué)到了，還要會用。發(fā)生事故時，如果員工不知道該怎么辦，后果不堪設(shè)想。因此，要定期組織應(yīng)急演練，比如消防演練、觸電急救演練、設(shè)備故障處理演練等。演練要模擬真實場景，讓員工在實踐中學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)急處置的方法。演練后要認真總結(jié)，找出不足，不斷改進應(yīng)急預(yù)案和演練方案，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在真正發(fā)生緊急情況時能夠有效應(yīng)對，最大限度地減少損失。

4.營造“人人講安全”的氛圍

安全工作不是安全部門一個人的事，而是每個員工的責(zé)任。要通過宣傳教育，讓每個員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守安全規(guī)章制度。要鼓勵員工發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，對于發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工要給予獎勵。要形成一種“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍，讓安全成為每個人的自覺行動，共同維護公司的安全生產(chǎn)形勢。

5.領(lǐng)導(dǎo)層率先垂范，重視安全

公司領(lǐng)導(dǎo)層的態(tài)度對員工有很重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)層要真正重視安全，把安全放在首位。要帶頭遵守安全規(guī)定，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全，關(guān)心員工的安全狀況。要定期聽取安全工作匯報，研究解決安全問題。領(lǐng)導(dǎo)層的重視會帶動全體員工重視安全，形成一級抓一級、層層抓落實的安全管理格局。如果領(lǐng)導(dǎo)層不重視安全，下面的員工也很難把安全當(dāng)回事。

6.安全宣傳資料的更新與發(fā)放

過時的宣傳資料起不到作用。要根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的新問題、新要求，及時更新安全宣傳資料。比如，如果新增了某種危險作業(yè)，就要制作相應(yīng)的安全操作規(guī)程和警示標識。要確保所有員工都能看到這些新的宣傳資料，可以通過發(fā)放安全手冊、張貼海報、組織學(xué)習(xí)等方式。要讓安全宣傳資料成為員工口袋里、工作臺面上隨時可見的安全指南。

第六章節(jié)日期間的特別安全提示與值班安排

1.強調(diào)節(jié)日期間安全的重要性

春節(jié)馬上就要到了，大家都要放假回家過年了，這時候更要繃緊安全生產(chǎn)這根弦。放假前的工作一定要做好，檢查一定要到位，隱患一定要整改徹底。不能因為是放假前，就松懈麻痹，覺得問題不大。越是節(jié)日期間，越要重視安全，防止出事。要讓大家明白，安全工作沒完成，放假也沒安心。

2.對關(guān)鍵崗位和重要設(shè)備的管理要求

節(jié)日期間，不是所有地方都停工。一些關(guān)鍵崗位，比如保證水電供應(yīng)的、負責(zé)重點設(shè)備看護的、留守的保安等，一定要堅守崗位，不能擅離職守。要對這些崗位的工作人員進行特別提醒，強調(diào)他們的安全責(zé)任。對于重要的生產(chǎn)設(shè)備，要安排人員進行值班看護，定期檢查，確保設(shè)備在節(jié)日期間正常運行，防止發(fā)生意外。如果設(shè)備需要停機保養(yǎng)，也要做好安全防護措施。

3.留守人員的安全注意事項

有一些員工因為家里遠，或者工作需要，要留在公司過年。這些留守人員不能因為人少就掉以輕心。要為他們安排好生活和休息，同時也要特別強調(diào)安全問題。要確保他們住宿的地方安全，消防通道暢通。要安排人員輪流值班，互相照應(yīng)。要告知他們緊急情況下的聯(lián)系方式和處置方法，讓他們安心過年。

4.值班安排與通訊保障

節(jié)日期間的值班安排非常重要，要確保有足夠的人手能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。要明確值班的負責(zé)人和具體人員，制定詳細的值班表，并提前公布。值班人員要保證24小時通訊暢通，手機必須隨時能打通。要建立節(jié)日期間的應(yīng)急聯(lián)系機制，一旦發(fā)生緊急情況，能夠迅速聯(lián)系到相關(guān)人員并妥善處理。最好還能準備一個應(yīng)急小分隊，以便隨時出動。

5.對外單位人員進入廠區(qū)的管理

節(jié)日期間，可能會有一些外來人員需要進入廠區(qū)，比如維修人員、送貨人員等。要對這些人員加強管理，進入廠區(qū)前必須登記，并告知安全注意事項。要提醒內(nèi)部員工注意防范，不要隨意給不明身份的人員開門或者帶他們到非工作區(qū)域。要確保廠區(qū)的門衛(wèi)值班到位，防止無關(guān)人員進入，造成安全隱患。

6.提醒員工注意出行和居家安全

公司不僅要管好工作場所的安全，也要提醒員工注意節(jié)日期間的出行和居家安全。比如，提醒員工出行要遵守交通規(guī)則，注意人身和財物安全?；丶衣飞弦⒁馓鞖庾兓?，小心駕駛。到了家里，也要注意用電、用火、用氣安全，防范盜竊等。讓員工度過一個平安、祥和的春節(jié)。

第七章檢查總結(jié)與持續(xù)改進

1.全面總結(jié)本次大檢查工作

春節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作告一段落了，現(xiàn)在要對這次檢查工作做一個全面的總結(jié)。總結(jié)要全面，既要總結(jié)成績，也要總結(jié)問題。哪些方面做得比較好，哪些方面還有不足。要總結(jié)檢查的組織情況、檢查的過程、發(fā)現(xiàn)的問題、整改的效果等。通過總結(jié)，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后的安全檢查工作提供借鑒。

2.分析存在的問題與不足

在總結(jié)中，要重點分析存在的問題和不足。為什么會出現(xiàn)這些問題？是管理上的問題，還是技術(shù)上的問題，或者是員工意識上的問題？要深入分析問題的根源，不能停留在表面。比如，為什么消防設(shè)施不到位？是因為資金不足，還是因為管理不到位，員工亂堆亂放？只有找到問題的根源，才能提出有效的改進措施。同時也要看看檢查工作本身有沒有不足，比如檢查范圍是不是夠全面，檢查方法是不是夠有效等。

3.提出改進措施與建議

總結(jié)的目的是為了改進，不能只總結(jié)不改進。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要提出具體的改進措施和建議。措施要能夠落地，不能是空話套話。比如，如果發(fā)現(xiàn)員工安全意識淡薄，可以建議加強安全教育培訓(xùn)，并建立考核機制。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化，可以建議制定設(shè)備更新改造計劃。這些措施要明確責(zé)任部門、完成時限，確保能夠真正落實到位。

4.將檢查結(jié)果納入績效考核

為了確保安全工作真正落到實處，要把檢查結(jié)果和整改情況納入績效考核。對于檢查工作做得好的部門和個人，要給予表揚和獎勵。對于檢查工作不到位、整改不力的部門和個人，要進行批評教育，甚至進行處罰。通過績效考核，來督促各部門和人員認真對待安全生產(chǎn)工作，形成獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。

5.建立健全長效機制

安全生產(chǎn)是一項長期的工作，不能一陣風(fēng)。要通過這次檢查，建立健全長效機制，把安全工作常態(tài)化、制度化。要完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每個崗位、每個人員的安全責(zé)任。要完善安全操作規(guī)程，確保操作有章可循。要完善隱患排查治理制度，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。要完善安全教育培訓(xùn)制度，確保員工安全素質(zhì)不斷提高。通過建立長效機制，從根本上提升公司的安全生產(chǎn)水平。

6.持續(xù)跟蹤改進效果，不斷完善

機制建立起來了，還要持續(xù)跟蹤改進效果，根據(jù)實際情況不斷完善。要定期對長效機制的運行情況進行評估，看是否達到了預(yù)期效果，是否存在需要改進的地方?？梢酝ㄟ^定期檢查、員工反饋、事故發(fā)生情況等來判斷。如果發(fā)現(xiàn)機制運行效果不好，要及時進行調(diào)整和完善，確保安全生產(chǎn)工作始終處于良好的運行狀態(tài)。

第八章附則

1.本檢查方案的解釋權(quán)

關(guān)于這份春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查的方案，誰來說句算句話呢？很簡單，這個解釋權(quán)歸公司的安全生產(chǎn)委員會所有。如果大家對這個方案有什么不清楚的地方，或者有不同的意見，都可以去找安全生產(chǎn)委員會商量，他們會給大家一個明確的答復(fù)。

2.方案的實施時間

這個方案從什么時候開始執(zhí)行，到什么時候結(jié)束呢？一般來說，從我們決定要搞這次檢查的時候開始，一直到春節(jié)放假前檢查工作基本完成為止。如果需要的話，春節(jié)放假前還需要做一點收尾工作，比如最后再確認一下重點地方的情況。

3.各部門職責(zé)的進一步明確

方案里說了各部門要做什么，這里再強調(diào)一下。安全管理部要負總責(zé)，牽頭組織協(xié)調(diào)檢查工作。各部門的負責(zé)人是第一責(zé)任人，自己部門的安全事情要自己管好。各部門的員工要積極配合檢查，提供必要的信息和資料，對自己崗位上的安全負責(zé)。大家都要把這事兒當(dāng)回事兒，不能推諉扯皮。

4.資料歸檔與備案要求

檢查過程中產(chǎn)生的各種資料，比如檢查記錄、整改通知單、復(fù)查報告等等，都要妥善保管好。這些資料不是隨便扔的，要按照公司的檔案管理規(guī)定進行歸檔保存。保存多少年，按照公司的規(guī)定來。這些檔案很重要，以后出了事可能還要查呢。同時，重要的檢查結(jié)果和整改情況，還要報上級主管部門備案，讓他們也了解咱們公司的安全狀況。

5.未盡事宜的補充說明

這份方案可能還有一些沒說清楚的地方，那怎么辦呢？如果方案里沒寫明白的，到時候大家再臨時商量著辦?；蛘?，可以根據(jù)實際情況對方案進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善?？傊繕耸且恢碌?，那就是一定要把春節(jié)前的安全工作做好，讓大家都能安心過年。

第九章節(jié)后安全工作要求

1.節(jié)后安全檢查與“收心”教育

過完年大家回來上班，不能馬上就投入高強度工作，先把安全這根弦再緊一緊。要搞個節(jié)后的安全檢查，看看放假期間廠里有沒有什么變化，比如有沒有什么東西被損壞，消防通道有沒有被堵住，設(shè)備是不是還正常。同時，要對員工進行“收心”教育，提醒大家把節(jié)日的心情收一收，盡快進入工作狀態(tài)，特別是注意安全生產(chǎn)，不能因為放假回來就放松警惕，出點小差錯。

2.持續(xù)排查安全隱患，鞏固檢查成果

節(jié)前的檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不代表就徹底解決了。節(jié)后要繼續(xù)關(guān)注這些問題的整改情況，確保整改到位，并且防止問題反彈。同時，也不能對新出現(xiàn)的安全隱患掉以輕心，要繼續(xù)堅持日常的安全檢查，不能有絲毫松懈。要像愛護自家東西一樣愛護公司的安全，把安全工作常態(tài)化，不能一陣風(fēng)。

3.加強員工安全意識，常態(tài)化安全培訓(xùn)

安全意識這東西，不能指望一次檢查就全部到位，需要經(jīng)常提醒。節(jié)后要繼續(xù)加強員工的安全教育培訓(xùn)，可以結(jié)合節(jié)前檢查發(fā)現(xiàn)的問題，重點講講那些容易被忽視的安全事項。培訓(xùn)形式可以多種多樣，比如搞搞安全知識競賽，看誰學(xué)得又快又好；或者看一些安全事故的警示片，讓員工知道違章操作的后果有多嚴重?？傊?，要讓安全意識深入人心，成為每個員工的自覺行動。

4.完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練

應(yīng)急預(yù)案不是寫出來就完事了，用不上就不去管它。節(jié)后要結(jié)合節(jié)前檢查的情況和實際需要，對應(yīng)急預(yù)案進行一次評審和完善，確保預(yù)案的針對性和可操作性。同時，要組織針對性的