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文檔簡介
青年安全生產(chǎn)示范崗崗位職責(zé)第一章后面直接寫1.的內(nèi)容即可。
1.安全生產(chǎn)意識培養(yǎng)
作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工,首先要具備強烈的安全生產(chǎn)意識。這意味著在日常工作中,要時刻將安全放在首位,不僅僅是為了自己,也是為了同事和整個團(tuán)隊。要明白安全生產(chǎn)的重要性,知道任何一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,要不斷學(xué)習(xí)安全知識,提高自己的安全素養(yǎng),做到心中有數(shù),遇事不慌。
2.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)為了保障員工生命安全和身體健康而制定的一系列規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。作為示范崗的員工,更要嚴(yán)格遵守這些制度,不能有絲毫的馬虎。比如,操作機器時必須按照操作規(guī)程進(jìn)行,不能隨意更改設(shè)置;進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽、安全帶等防護(hù)用品,不能圖省事而省略。只有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,才能最大限度地減少安全事故的發(fā)生。
3.掌握安全生產(chǎn)技能
安全生產(chǎn)技能是員工在生產(chǎn)和工作中必須掌握的基本能力。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工,不僅要熟悉本崗位的安全生產(chǎn)技能,還要不斷學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)技術(shù)和方法。比如,要掌握滅火器的使用方法,知道在火災(zāi)發(fā)生時如何正確逃生,如何進(jìn)行緊急救援等。只有掌握了這些技能,才能在緊急情況下保護(hù)自己和他人的安全。
4.定期進(jìn)行安全檢查
安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工,要定期對本崗位和工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)任何安全隱患都要及時上報并采取措施消除。比如,檢查電氣設(shè)備是否有漏電現(xiàn)象,檢查消防設(shè)施是否完好有效,檢查安全通道是否暢通等。只有通過定期檢查,才能及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題,防患于未然。
5.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)是提高員工安全意識和技能的重要途徑。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工,要積極參加企業(yè)組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的安全生產(chǎn)知識和技能。比如,參加安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急演練培訓(xùn)、事故案例分析培訓(xùn)等。通過不斷學(xué)習(xí),可以不斷提高自己的安全生產(chǎn)水平,更好地履行示范崗的職責(zé)。
6.引導(dǎo)和幫助同事
作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工,不僅要自己做好安全生產(chǎn),還要積極引導(dǎo)和幫助同事,共同營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。比如,發(fā)現(xiàn)同事有不安全的行為要及時提醒,幫助他們改正;在安全生產(chǎn)方面遇到問題時,要主動提供幫助和指導(dǎo)。通過相互學(xué)習(xí)和幫助,可以提高整個團(tuán)隊的安全水平,減少安全事故的發(fā)生。
第二章安全隱患排查與報告
1.日常隱患排查
在日常工作中,要養(yǎng)成隨時查看周圍環(huán)境的好習(xí)慣,看看有沒有什么不安全的地方。比如,地面上有沒有油漬或者水漬,可能會讓人滑倒;電線有沒有裸露出來,可能會造成觸電危險;設(shè)備有沒有松動或者損壞,可能會突然發(fā)生故障。這些小問題如果及時發(fā)現(xiàn)了,就能及時處理,避免發(fā)生事故。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)安全,一點點小隱患都不能放過。
2.特殊情況檢查
有時候,在工作進(jìn)行到關(guān)鍵階段,或者快要結(jié)束的時候,安全風(fēng)險會比較高。比如,在設(shè)備大檢修的時候,會有很多臨時電線和工具,這時候就要特別仔細(xì)地檢查,確保沒有安全隱患?;蛘咴谔鞖獠缓玫臅r候,比如下雨天或者下雪天,路面濕滑,高空作業(yè)風(fēng)險增大,更要加強檢查,做好防護(hù)措施。不能因為趕時間或者覺得麻煩就減少檢查的次數(shù)和力度。
3.隱患記錄與上報
發(fā)現(xiàn)了安全隱患,不能只是自己心里知道,一定要記下來,并且及時上報給上級或者相關(guān)部門??梢宰鲆粋€簡單的記錄,寫明隱患的具體位置、情況以及可能的風(fēng)險。上報的時候,要說明清楚問題的嚴(yán)重性,以及自己建議的解決辦法。如果隱患比較嚴(yán)重,可能需要立即采取措施,那就要先向周圍的人發(fā)出警告,然后趕緊上報。不能因為怕麻煩或者怕承擔(dān)責(zé)任就不上報,安全無小事,任何一個隱患都可能造成嚴(yán)重后果。
4.隱患整改跟蹤
隱患上報后,并不是就完事了,還要關(guān)注隱患的整改情況。要了解相關(guān)部門是怎么處理這個問題的,用了什么方法,效果怎么樣。如果整改得很快,效果也很好,那就放心一些。如果整改得慢,或者效果不好,就要及時再次上報,或者跟相關(guān)部門溝通,看看能不能找到更好的解決辦法。整改跟蹤是為了確保隱患真的被解決了,而不是被拖延或者忽視,這是對自己和他人安全負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
5.提出改進(jìn)建議
在排查和報告隱患的過程中,要多思考,看看能不能從根本上解決問題,防止類似的問題再次發(fā)生。比如,某個地方總是容易積油,是不是可以改進(jìn)一下地面材料?某個設(shè)備總是容易出故障,是不是可以更換或者改進(jìn)一下設(shè)計?可以把自己的想法提出來,跟同事或者上級討論,看看是不是可行。提出好的改進(jìn)建議,不僅能提高安全生產(chǎn)水平,也能體現(xiàn)自己作為示范崗的責(zé)任心和主動性。
第三章應(yīng)急處置與救援
1.應(yīng)急處置流程掌握
萬一發(fā)生了緊急情況,比如火災(zāi)、觸電或者有人受傷,一定要知道該怎么做。要清楚預(yù)案,知道該先做什么、后做什么。比如,聽到火警后,第一件事是判斷火勢大小和位置,是小火自己能滅,還是大火需要立刻逃生并報警。要知道報警電話是多少,滅火器放在哪里,怎么用。要知道急救箱在哪里,基本的急救知識是什么,比如怎么止血、怎么包扎。平時就要多學(xué)習(xí)這些流程,熟記于心,這樣才能在緊急情況下不慌亂,正確應(yīng)對。
2.初期應(yīng)急處置行動
在專業(yè)人員趕到之前,要根據(jù)情況采取一些初期處置措施。比如,小火可以嘗試用滅火器撲滅,但要注意自身安全,如果火勢太大就別逞強,趕緊撤離。發(fā)現(xiàn)有人觸電,首先要切斷電源,或者用干燥的物體把電線挑開,千萬不能直接用手去拉,這樣自己也會觸電。發(fā)現(xiàn)有人受傷,要先判斷傷情,如果傷勢不重,可以進(jìn)行簡單的包扎和固定。這些初期行動很重要,能爭取寶貴的救援時間,也可能挽救生命。
3.緊急情況下的自我保護(hù)
在緊急情況下,保護(hù)好自己的生命安全是第一位的。要聽從指揮,按照逃生路線或者安全區(qū)域的要求行動。比如,火災(zāi)時要彎腰低姿,用濕毛巾捂住口鼻,防止吸入有毒煙霧。要遠(yuǎn)離危險源,比如燃燒的設(shè)備、倒塌的物體、漏電的線路等。如果被困住了,要盡量找到安全的角落等待救援,并發(fā)出求救信號。不能慌不擇路,更不能貪戀財物,生命最重要。
4.救援知識學(xué)習(xí)與演練
要主動學(xué)習(xí)一些基本的救援知識,比如心肺復(fù)蘇(CPR)、止血包扎、骨折固定等。這些知識不僅能救別人,也能在萬一自己遇到危險時,讓別人來救自己。企業(yè)組織的應(yīng)急演練一定要積極參加,不能當(dāng)作形式主義。演練時要認(rèn)真對待,模擬真實場景,熟悉逃生路線、集合地點、救援流程等。通過演練,可以發(fā)現(xiàn)問題,提高應(yīng)變能力,真正掌握應(yīng)急處置的技能。
5.事故現(xiàn)場保護(hù)與報告
如果發(fā)生了事故,要保護(hù)好現(xiàn)場。不要隨意移動傷者,不要破壞周圍的物體,這些都可能影響事故原因的調(diào)查。要立即向上級報告情況,報告要說明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡和財產(chǎn)損失等基本情況。報告越及時、越準(zhǔn)確,越有利于后續(xù)的救援和調(diào)查處理。保護(hù)現(xiàn)場和及時報告,是對事故負(fù)責(zé),也是對后續(xù)工作順利進(jìn)行的保障。
6.協(xié)助專業(yè)救援人員
當(dāng)專業(yè)的救援人員到達(dá)現(xiàn)場后,要積極配合他們的工作。聽從他們的指揮,提供現(xiàn)場情況信息,指認(rèn)危險區(qū)域,或者根據(jù)他們的安排進(jìn)行一些輔助性的工作,比如搬運物資、清理障礙等。救援人員經(jīng)驗豐富,裝備齊全,我們要相信他們,做好配合,共同爭取最好的救援效果。不能搶功,也不能干擾他們的正常工作。
第四章安全宣傳與教育
1.安全知識普及
要把學(xué)到的安全知識,還有自己掌握的安全生產(chǎn)常識,經(jīng)常跟身邊的同事講一講。不用總說太專業(yè)的話,用大白話,講講日常工作中容易遇到的安全問題,比如怎么正確使用工具,怎么注意操作規(guī)范,怎么處理小隱患??梢越Y(jié)合自己看到的或者經(jīng)歷的事情來講,這樣更容易讓別人聽進(jìn)去。也可以在休息的時候,或者在工位上,隨手翻翻安全手冊,跟同事討論討論,互相提醒,讓大家都能提高安全意識。
2.安全活動參與
公司或者部門組織的安全活動,比如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全知識競賽、安全演講比賽等,都要積極參加。參加這些活動,不僅能自己學(xué)到更多東西,也能看到其他人的做法,互相學(xué)習(xí)。在活動中,可以大膽提出自己的想法和建議,比如對安全設(shè)施的意見,對安全流程的建議等。積極參與,就是支持和推動安全生產(chǎn)工作。
3.安全經(jīng)驗分享
自己在工作中,如果發(fā)現(xiàn)了好的安全做法,或者處理了某個安全問題,取得了經(jīng)驗,要主動跟大家分享??梢栽诎嗲皶嗪髸?,或者安全會議上,簡單介紹一下。比如,某個操作方法更安全,某個檢查技巧很有效,某個防護(hù)措施做得好。分享經(jīng)驗?zāi)軒椭鷦e人避免犯同樣的錯誤,也能推廣好的做法,讓大家都受益。
4.安全隱患舉報
如果發(fā)現(xiàn)有人違反安全規(guī)定,或者某個地方存在安全隱患,但沒有及時被發(fā)現(xiàn)或報告,要勇于提醒和舉報??梢运较赂@個人聊聊,指出他的問題,幫助他改正。如果問題比較嚴(yán)重,或者他不聽勸告,就要堅持向領(lǐng)導(dǎo)或者安全部門報告。要敢于站出來,維護(hù)安全生產(chǎn)的規(guī)定,這是對大家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。舉報不是打小報告,而是為了防止事故發(fā)生。
5.營造安全氛圍
要努力把工作場所變成一個強調(diào)安全、重視安全的環(huán)境??吹酵掠胁话踩男袨?,不要視而不見,可以友善地提醒一下??吹桨踩O(shè)施不到位,可以提出來建議改進(jìn)??梢哉f一些關(guān)于安全的話,做一些安全的事,帶動周圍的人一起關(guān)注安全、遵守安全規(guī)定。讓大家覺得,講安全、做安全是正常的事情,是大家都認(rèn)同的價值觀。
6.安全承諾踐行
要用實際行動來證明自己是合格的安全生產(chǎn)示范崗。不僅要嘴上說說安全重要,更要落實到每一個操作細(xì)節(jié)中。比如,操作前認(rèn)真檢查,操作中嚴(yán)格遵守規(guī)程,操作后清理現(xiàn)場。要帶頭遵守各項安全規(guī)定,做到言出必行。通過自己的持續(xù)努力,讓大家看到安全承諾不是空話,而是實實在在的行動,從而帶動大家一起做好安全工作。
第五章安全操作規(guī)范執(zhí)行
1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程
做任何工作,都要有規(guī)矩,不能想怎么干就怎么干。要嚴(yán)格按照崗位的操作規(guī)程來操作,不能圖省事、圖方便就簡化步驟或者改變方法。比如,機器設(shè)備要按照說明書上的程序啟動和停止,不能隨意亂按按鈕;高處作業(yè)要系好安全帶,不能覺得麻煩就不系;接觸化學(xué)品要戴好防護(hù)手套,不能嫌手套笨重就光用手接觸。操作規(guī)程都是根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)出來的,是為了保證安全,我們必須遵守。
2.正確使用勞動防護(hù)用品
工作時,公司會提供一些安全防護(hù)用品,比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、口罩等。這些東西看著可能有點不舒服,或者覺得礙事,但它們是保護(hù)我們身體不受傷害的重要工具。一定要按照要求正確佩戴和使用,不能覺得沒用或者不方便就不用。比如,安全帽要戴正,安全鞋要防砸防刺穿,防護(hù)眼鏡要能擋住飛濺物。保護(hù)好自己的身體,才能更好地工作。
3.工具設(shè)備正確使用與維護(hù)
工具和設(shè)備是干活用的,用之前要檢查一下,看是不是完好,有沒有損壞或者漏油漏水的情況。不能使用有問題的工具設(shè)備,那很危險。要用的時候,要按照說明或者規(guī)定來用,不能超負(fù)荷使用,也不能用它來做設(shè)計之外的活兒。用完了或者休息的時候,要把它收拾好,放在指定的地方,保持干凈整潔。如果發(fā)現(xiàn)工具設(shè)備壞了,要及時報修,不能勉強使用,以免發(fā)生意外。
4.保持作業(yè)環(huán)境整潔
工作的地方要干凈,不能亂七八糟的。地面不能有油污、水漬、雜物,容易讓人滑倒或者絆倒。工具、材料要擺放整齊,不能到處亂放,用的時候方便拿,不用的時候也安全。走道要保持暢通,不能堆放東西,萬一有緊急情況,別人或者自己跑起來方便。保持環(huán)境整潔,不僅看起來舒服,也能減少很多安全隱患。
5.遵守現(xiàn)場安全警示標(biāo)識
工作現(xiàn)場會掛一些牌子,寫上“小心地滑”、“必須戴安全帽”、“高壓危險”等等,這些就是安全警示標(biāo)識??吹竭@些標(biāo)識,就要特別注意,按照標(biāo)識的要求去做。不能覺得是形式主義,或者覺得不影響就無視它。這些標(biāo)識是根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)置的,是為了提醒大家注意危險,遵守規(guī)定,我們要相信它的作用,保護(hù)好自己的安全。
6.特殊作業(yè)規(guī)范操作
有些工作比較特殊,風(fēng)險也比較高,比如動火、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電等。做這些工作之前,一定要有專門的審批手續(xù),并且要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定??赡苄枰k理作業(yè)許可證,需要有人監(jiān)護(hù),需要采取特殊的防護(hù)措施。不能覺得這些規(guī)定麻煩,就隨便搞一下。特殊作業(yè)必須按規(guī)矩來,安全措施要做足,否則風(fēng)險很大。
第六章安全記錄與總結(jié)
1.安全生產(chǎn)記錄填寫
工作中涉及到安全的一些事情,比如參加了什么安全培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)了什么安全隱患,處理了什么安全問題,都要及時準(zhǔn)確地記錄下來。這通常是要填寫的各種表格,比如安全檢查記錄、隱患整改記錄、安全活動記錄等。填寫的時候要認(rèn)真,不能隨便寫幾個字就完事。記錄要真實反映情況,寫清楚時間、地點、人員、事情經(jīng)過、處理結(jié)果等關(guān)鍵信息。這些記錄很重要,不僅是工作的憑證,也方便以后查漏補缺,改進(jìn)安全工作。
2.安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
填寫完記錄后,不能就放在那里不管了。要定期對這些安全記錄進(jìn)行整理和分析,看看哪些方面做得比較好,哪些方面還存在問題。比如,哪個時間段隱患最多,哪種類型的事故苗頭最常見,哪些安全措施效果不好等。通過分析數(shù)據(jù),可以找到安全生產(chǎn)工作的重點和難點,為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。不能只看表面現(xiàn)象,要深入分析原因,才能真正解決問題。
3.安全工作總結(jié)反思
每隔一段時間,比如一個月或者一個季度,要對這段時間的安全工作進(jìn)行總結(jié)和反思。回顧一下自己在這段時間里,在安全生產(chǎn)方面做得怎么樣,有哪些成績,有哪些不足。想想自己是怎么遵守規(guī)章制度的,是怎么排查隱患的,是怎么幫助同事的??偨Y(jié)經(jīng)驗,找出教訓(xùn),思考下一步怎么樣能做得更好??偨Y(jié)不是為了寫報告給別人看,主要是為了自己提高,更好地履行示范崗的職責(zé)。
4.安全問題整改閉環(huán)
發(fā)現(xiàn)了安全隱患,上報了,安排了整改,這還沒完。要跟蹤整改的效果,直到問題真正解決,形成閉環(huán)管理??梢匀ガF(xiàn)場看看,檢查整改措施是不是落實了,是不是有效果。如果整改好了,就在記錄上注明已整改,并簽字確認(rèn)。如果整改效果不好,或者又出現(xiàn)了類似的問題,就要分析原因,調(diào)整整改措施,或者再次上報,直到問題徹底解決。不能發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一半就不管了,必須確保安全。
5.安全經(jīng)驗推廣應(yīng)用
在總結(jié)反思和問題整改的過程中,如果發(fā)現(xiàn)了一些好的做法或者有效的經(jīng)驗,要思考能不能把它推廣到其他地方或者其他崗位去。比如,某個崗位總結(jié)出來的一個好方法,可以用來培訓(xùn)其他新員工;某個區(qū)域改進(jìn)的安全措施,可以參考應(yīng)用到其他相似的環(huán)境。通過推廣應(yīng)用好的經(jīng)驗,可以帶動整個單位的安全生產(chǎn)水平一起提高,避免大家重復(fù)犯錯。
6.持續(xù)改進(jìn)安全績效
安全工作不是一成不變的,要根據(jù)實際情況不斷改進(jìn)??偨Y(jié)反思和數(shù)據(jù)分析的目的,就是為了找到改進(jìn)的方向。要針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的改進(jìn)措施,并且努力去落實??赡軇傞_始效果不明顯,要耐心,持續(xù)努力。要不斷學(xué)習(xí)新的安全知識,掌握新的安全技能,關(guān)注新的安全動態(tài),讓自己和周圍的環(huán)境都變得更安全。安全績效不是一蹴而就的,需要持續(xù)改進(jìn)。
第七章安全團(tuán)隊協(xié)作與溝通
1.與同事有效溝通安全事項
安全不是一個人的事,要和身邊的同事多溝通??吹絼e人有不安全的做法,比如沒戴安全帽、操作不規(guī)范,可以用友好的方式提醒一下,可以說:“哎,你那個安全帽沒戴好啊,風(fēng)一吹就跑了,戴上吧?!被蛘摺斑@個步驟要這樣操作才安全,我教你怎么做?!睖贤ǖ臅r候要態(tài)度好,心平氣和,別指手畫腳或者大聲呵斥,讓人聽著舒服,才愿意聽。大家心往一處想,勁往一處使,安全工作才能做得好。
2.跨部門安全信息共享
安全問題有時候不是在一個部門就能解決的,可能需要其他部門配合。比如,設(shè)備問題可能需要設(shè)備部門去修,消防問題可能需要后勤部門去處理。這時候就要主動和其他部門的同事溝通,把情況說清楚,請求幫助,或者提供自己這邊的信息。不能因為部門不一樣就不說話,或者互相推諉。把安全信息共享開,大家一起想辦法,才能更有效地解決問題,防止事故發(fā)生。
3.與管理人員溝通安全關(guān)切
對工作中遇到的安全問題,或者對安全管理的建議,要敢于和管理人員溝通。可以找個合適的機會,比如在會議上,或者私下找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇R報的時候要說清楚是什么問題,有多大的風(fēng)險,自己有什么想法或者建議。如果管理人員沒有注意到某個安全隱患,要提醒他們。溝通的時候要實事求是,以解決問題為目的,而不是抱怨或者指責(zé)。
4.安全培訓(xùn)經(jīng)驗交流
參加了安全培訓(xùn),或者自己組織了安全培訓(xùn),培訓(xùn)完了可以和同事交流交流心得體會??梢哉f說學(xué)到了什么新知識,哪些方法特別實用,哪些地方還需要改進(jìn)。也可以分享一下培訓(xùn)材料或者自己總結(jié)的筆記?;ハ嘟涣?,可以加深理解,也能學(xué)到別人沒提到的東西。還可以一起討論怎么把學(xué)到的知識用到實際工作中去,讓培訓(xùn)效果更好。
5.協(xié)助新員工安全融入
公司來了新同事,他們可能對這里的規(guī)章制度還不熟悉,對安全操作也不太清楚。作為老員工,特別是示范崗的員工,要主動幫助他們熟悉安全環(huán)境,了解安全要求??梢詭麄冋J(rèn)識工作場所的安全設(shè)施,比如滅火器、急救箱在哪里,安全出口怎么走;可以教他們正確的操作方法,提醒他們注意安全事項。讓他們盡快適應(yīng)安全的工作環(huán)境,避免因為不熟悉而犯錯誤。
6.共同營造安全文化氛圍
要和同事們一起努力,把工作場所變成一個強調(diào)安全、重視安全的地方??梢砸黄鹩懻摪踩珕栴},一起參與安全活動,一起遵守安全規(guī)定。當(dāng)大家都把安全放在心上,并付諸行動時,安全文化自然就形成了。這種氛圍會感染每一個人,讓不安全的行為越來越少,讓安全的行為成為習(xí)慣。共同努力,才能讓大家都有一個安全的工作環(huán)境。
第八章個人安全素養(yǎng)提升
1.持續(xù)學(xué)習(xí)安全知識
安全知識不是學(xué)一次就夠的,世界在變,技術(shù)也在變,新的風(fēng)險會不斷出現(xiàn),安全規(guī)定也可能更新。所以,要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣??梢岳脴I(yè)余時間,看一些安全方面的書籍、文章,或者參加一些線上線下的安全培訓(xùn)。也可以關(guān)注一些安全方面的公眾號、網(wǎng)站,了解最新的安全動態(tài)和事故案例。多學(xué)一點總沒壞處,知道的越多,遇到問題時就越從容,也能更好地保護(hù)自己和別人。
2.培養(yǎng)風(fēng)險意識思維
要養(yǎng)成時刻想著安全的習(xí)慣,就像呼吸一樣自然。做任何事情之前,先想一想有沒有什么危險,可能會發(fā)生什么不好的情況。比如,要橫穿馬路,會先看看有沒有車;要操作設(shè)備,會先檢查設(shè)備是不是正常。這種想到風(fēng)險的意識,不是憑空想出來的,是平時注意觀察、總結(jié)經(jīng)驗得來的。多鍛煉這種思維,就能更早地發(fā)現(xiàn)安全隱患,更主動地采取措施,避免事故發(fā)生。
3.強化自我保護(hù)能力
安全最終是為了保護(hù)自己。要了解自己的身體,知道哪些地方比較脆弱,容易受傷。平時要注意鍛煉身體,保持良好的身體狀態(tài),這樣在遇到危險時才有力量應(yīng)對。還要掌握一些基本的自救互救技能,比如怎么正確地搬運傷員,怎么處理簡單的創(chuàng)傷。這些技能關(guān)鍵時刻能救命。平時多學(xué)多練,真遇到情況就不慌了。
4.樹立安全責(zé)任意識
要明白,安全不是公司的事,也不是別人的事,而是自己頭上的事,是每個員工的責(zé)任。自己不遵守安全規(guī)定,受傷的首先是自己;自己發(fā)現(xiàn)隱患不報告,可能傷害到別人。要時刻記住自己要對自己的安全負(fù)責(zé),也要對同事的安全負(fù)責(zé)。有了這種責(zé)任感,就會自覺遵守規(guī)定,主動排查隱患,把安全工作當(dāng)作分內(nèi)的事來認(rèn)真對待。
5.習(xí)慣安全行為規(guī)范
安全規(guī)矩是經(jīng)過實踐檢驗的,是最穩(wěn)妥的做法。要把遵守安全規(guī)范變成一種習(xí)慣,就像走路要靠右一樣自然。不能因為覺得麻煩、不方便就隨意改變。比如,每次操作都要按流程來,每次出門都要檢查安全帶,每次進(jìn)現(xiàn)場都要戴好防護(hù)用品。讓遵守安全規(guī)定成為一種本能反應(yīng),這樣即使心情緊張或者趕時間,也不會忘記安全。
6.保持積極安全心態(tài)
遇到安全問題或者事故苗頭,不要慌張,要保持冷靜。慌亂解決不了問題,反而可能讓事情變得更糟。要相信自己的判斷和能力,按照學(xué)到的知識和規(guī)定去處理。同時,要保持積極樂觀的心態(tài),把安全當(dāng)作一件平常事,而不是總擔(dān)心出事。積極的心態(tài)能讓人更專注,更細(xì)心,從而減少失誤,保證安全。
第九章安全創(chuàng)新與改進(jìn)
1.主動發(fā)現(xiàn)安全痛點
在日常工作中,要用心觀察,多思考,看看哪些地方的安全措施做得不好,哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題,哪些規(guī)定或者流程不合理,讓人不舒服或者不好用。這些讓人覺得麻煩、不方便、有風(fēng)險的地方,就是安全上的“痛點”。發(fā)現(xiàn)了痛點,就要想著怎么解決它。不能等問題發(fā)生了才后悔,要在問題發(fā)生之前就把它找出來,并想辦法改進(jìn)。
2.提出安全改進(jìn)建議
發(fā)現(xiàn)了安全痛點,不能光是自己想想,要敢于說出來,提出改進(jìn)的建議。可以在會議上提,也可以寫個書面建議交給相關(guān)部門。提建議的時候,要說清楚問題是什么,為什么不好,你建議怎么改,改成什么樣會更好。建議要具體、可行,最好能附上一些想法或者簡單的圖示。好的建議會被采納,能真正改善安全狀況,那就有意義了。
3.嘗試應(yīng)用新安全技術(shù)
社會在進(jìn)步,安全技術(shù)和方法也在不斷更新。要留心關(guān)注有沒有新的安全設(shè)備、新的安全材料、新的安全管理方法可以應(yīng)用到自己的工作中來。比如,有沒有更方便的防護(hù)用品,有沒有更智能的監(jiān)測設(shè)備,有沒有更有效的安全培訓(xùn)方式。如果公司允許,或者自己有機會嘗試,可以積極去了解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用,看看能不能提高安全水平。
4.改進(jìn)工作流程安全設(shè)計
做工作的時候,流程設(shè)計也很重要。有時候,流程本身不合理,就隱藏著安全隱患。比如,某個步驟安排得不好,容易讓人出錯;某個地方的空間太小,操作不方便又危險。要思考能不能調(diào)整一下工作順序,能不能簡化一些不必要的環(huán)節(jié),能不能改進(jìn)一下工具或者設(shè)備來讓操作更安全。從源頭上改進(jìn)流程設(shè)計,比事后補救要好得多。
5.鼓勵小改小革活動
有些好的安全改進(jìn)措施,不一定需要很大的投入,可能是小小的改變,就能解決大問題。比如,在某個容易滑倒的地方貼個警示貼,在工具上加個防脫落的裝置,整理一下線纜讓更安全。要鼓勵大家提出這些“小改小革”的建議,并付諸實施。這些看似微小的改進(jìn),積少成多,也能大大提升整體的安全水平。
6.總結(jié)推廣創(chuàng)新成果
如果自己或者別人提出的安全改進(jìn)建議被采納了,并且效果很好,要總結(jié)一下這個創(chuàng)新是怎么做的,為什么效果好,怎么才能復(fù)制推廣到其他地方。可以把經(jīng)驗寫成材料,或者在會議上分享,讓更多的人知道,學(xué)習(xí)借鑒。好的創(chuàng)新成果要推廣應(yīng)用,才能發(fā)揮最大的價
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