青年安全生產(chǎn)示范崗崗位職責(zé)

青年安全生產(chǎn)示范崗崗位職責(zé)第一章后面直接寫1.的內(nèi)容即可。

1.安全生產(chǎn)意識培養(yǎng)

作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工，首先要具備強烈的安全生產(chǎn)意識。這意味著在日常工作中，要時刻將安全放在首位，不僅僅是為了自己，也是為了同事和整個團(tuán)隊。要明白安全生產(chǎn)的重要性，知道任何一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，要不斷學(xué)習(xí)安全知識，提高自己的安全素養(yǎng)，做到心中有數(shù)，遇事不慌。

2.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)為了保障員工生命安全和身體健康而制定的一系列規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。作為示范崗的員工，更要嚴(yán)格遵守這些制度，不能有絲毫的馬虎。比如，操作機器時必須按照操作規(guī)程進(jìn)行，不能隨意更改設(shè)置；進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽、安全帶等防護(hù)用品，不能圖省事而省略。只有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，才能最大限度地減少安全事故的發(fā)生。

3.掌握安全生產(chǎn)技能

安全生產(chǎn)技能是員工在生產(chǎn)和工作中必須掌握的基本能力。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工，不僅要熟悉本崗位的安全生產(chǎn)技能，還要不斷學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)技術(shù)和方法。比如，要掌握滅火器的使用方法，知道在火災(zāi)發(fā)生時如何正確逃生，如何進(jìn)行緊急救援等。只有掌握了這些技能，才能在緊急情況下保護(hù)自己和他人的安全。

4.定期進(jìn)行安全檢查

安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工，要定期對本崗位和工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患都要及時上報并采取措施消除。比如，檢查電氣設(shè)備是否有漏電現(xiàn)象，檢查消防設(shè)施是否完好有效，檢查安全通道是否暢通等。只有通過定期檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，防患于未然。

5.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)是提高員工安全意識和技能的重要途徑。作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工，要積極參加企業(yè)組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的安全生產(chǎn)知識和技能。比如，參加安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急演練培訓(xùn)、事故案例分析培訓(xùn)等。通過不斷學(xué)習(xí)，可以不斷提高自己的安全生產(chǎn)水平，更好地履行示范崗的職責(zé)。

6.引導(dǎo)和幫助同事

作為青年安全生產(chǎn)示范崗的員工，不僅要自己做好安全生產(chǎn)，還要積極引導(dǎo)和幫助同事，共同營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。比如，發(fā)現(xiàn)同事有不安全的行為要及時提醒，幫助他們改正；在安全生產(chǎn)方面遇到問題時，要主動提供幫助和指導(dǎo)。通過相互學(xué)習(xí)和幫助，可以提高整個團(tuán)隊的安全水平，減少安全事故的發(fā)生。

第二章安全隱患排查與報告

1.日常隱患排查

在日常工作中，要養(yǎng)成隨時查看周圍環(huán)境的好習(xí)慣，看看有沒有什么不安全的地方。比如，地面上有沒有油漬或者水漬，可能會讓人滑倒；電線有沒有裸露出來，可能會造成觸電危險；設(shè)備有沒有松動或者損壞，可能會突然發(fā)生故障。這些小問題如果及時發(fā)現(xiàn)了，就能及時處理，避免發(fā)生事故。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)安全，一點點小隱患都不能放過。

2.特殊情況檢查

有時候，在工作進(jìn)行到關(guān)鍵階段，或者快要結(jié)束的時候，安全風(fēng)險會比較高。比如，在設(shè)備大檢修的時候，會有很多臨時電線和工具，這時候就要特別仔細(xì)地檢查，確保沒有安全隱患?；蛘咴谔鞖獠缓玫臅r候，比如下雨天或者下雪天，路面濕滑，高空作業(yè)風(fēng)險增大，更要加強檢查，做好防護(hù)措施。不能因為趕時間或者覺得麻煩就減少檢查的次數(shù)和力度。

3.隱患記錄與上報

發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不能只是自己心里知道，一定要記下來，并且及時上報給上級或者相關(guān)部門?？梢宰鲆粋€簡單的記錄，寫明隱患的具體位置、情況以及可能的風(fēng)險。上報的時候，要說明清楚問題的嚴(yán)重性，以及自己建議的解決辦法。如果隱患比較嚴(yán)重，可能需要立即采取措施，那就要先向周圍的人發(fā)出警告，然后趕緊上報。不能因為怕麻煩或者怕承擔(dān)責(zé)任就不上報，安全無小事，任何一個隱患都可能造成嚴(yán)重后果。

4.隱患整改跟蹤

隱患上報后，并不是就完事了，還要關(guān)注隱患的整改情況。要了解相關(guān)部門是怎么處理這個問題的，用了什么方法，效果怎么樣。如果整改得很快，效果也很好，那就放心一些。如果整改得慢，或者效果不好，就要及時再次上報，或者跟相關(guān)部門溝通，看看能不能找到更好的解決辦法。整改跟蹤是為了確保隱患真的被解決了，而不是被拖延或者忽視，這是對自己和他人安全負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

5.提出改進(jìn)建議

在排查和報告隱患的過程中，要多思考，看看能不能從根本上解決問題，防止類似的問題再次發(fā)生。比如，某個地方總是容易積油，是不是可以改進(jìn)一下地面材料？某個設(shè)備總是容易出故障，是不是可以更換或者改進(jìn)一下設(shè)計？可以把自己的想法提出來，跟同事或者上級討論，看看是不是可行。提出好的改進(jìn)建議，不僅能提高安全生產(chǎn)水平，也能體現(xiàn)自己作為示范崗的責(zé)任心和主動性。

第三章應(yīng)急處置與救援

1.應(yīng)急處置流程掌握

萬一發(fā)生了緊急情況，比如火災(zāi)、觸電或者有人受傷，一定要知道該怎么做。要清楚預(yù)案，知道該先做什么、后做什么。比如，聽到火警后，第一件事是判斷火勢大小和位置，是小火自己能滅，還是大火需要立刻逃生并報警。要知道報警電話是多少，滅火器放在哪里，怎么用。要知道急救箱在哪里，基本的急救知識是什么，比如怎么止血、怎么包扎。平時就要多學(xué)習(xí)這些流程，熟記于心，這樣才能在緊急情況下不慌亂，正確應(yīng)對。

2.初期應(yīng)急處置行動

在專業(yè)人員趕到之前，要根據(jù)情況采取一些初期處置措施。比如，小火可以嘗試用滅火器撲滅，但要注意自身安全，如果火勢太大就別逞強，趕緊撤離。發(fā)現(xiàn)有人觸電，首先要切斷電源，或者用干燥的物體把電線挑開，千萬不能直接用手去拉，這樣自己也會觸電。發(fā)現(xiàn)有人受傷，要先判斷傷情，如果傷勢不重，可以進(jìn)行簡單的包扎和固定。這些初期行動很重要，能爭取寶貴的救援時間，也可能挽救生命。

3.緊急情況下的自我保護(hù)

在緊急情況下，保護(hù)好自己的生命安全是第一位的。要聽從指揮，按照逃生路線或者安全區(qū)域的要求行動。比如，火災(zāi)時要彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒煙霧。要遠(yuǎn)離危險源，比如燃燒的設(shè)備、倒塌的物體、漏電的線路等。如果被困住了，要盡量找到安全的角落等待救援，并發(fā)出求救信號。不能慌不擇路，更不能貪戀財物，生命最重要。

4.救援知識學(xué)習(xí)與演練

要主動學(xué)習(xí)一些基本的救援知識，比如心肺復(fù)蘇（CPR）、止血包扎、骨折固定等。這些知識不僅能救別人，也能在萬一自己遇到危險時，讓別人來救自己。企業(yè)組織的應(yīng)急演練一定要積極參加，不能當(dāng)作形式主義。演練時要認(rèn)真對待，模擬真實場景，熟悉逃生路線、集合地點、救援流程等。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)問題，提高應(yīng)變能力，真正掌握應(yīng)急處置的技能。

5.事故現(xiàn)場保護(hù)與報告

如果發(fā)生了事故，要保護(hù)好現(xiàn)場。不要隨意移動傷者，不要破壞周圍的物體，這些都可能影響事故原因的調(diào)查。要立即向上級報告情況，報告要說明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡和財產(chǎn)損失等基本情況。報告越及時、越準(zhǔn)確，越有利于后續(xù)的救援和調(diào)查處理。保護(hù)現(xiàn)場和及時報告，是對事故負(fù)責(zé)，也是對后續(xù)工作順利進(jìn)行的保障。

6.協(xié)助專業(yè)救援人員

當(dāng)專業(yè)的救援人員到達(dá)現(xiàn)場后，要積極配合他們的工作。聽從他們的指揮，提供現(xiàn)場情況信息，指認(rèn)危險區(qū)域，或者根據(jù)他們的安排進(jìn)行一些輔助性的工作，比如搬運物資、清理障礙等。救援人員經(jīng)驗豐富，裝備齊全，我們要相信他們，做好配合，共同爭取最好的救援效果。不能搶功，也不能干擾他們的正常工作。

第四章安全宣傳與教育

1.安全知識普及

要把學(xué)到的安全知識，還有自己掌握的安全生產(chǎn)常識，經(jīng)常跟身邊的同事講一講。不用總說太專業(yè)的話，用大白話，講講日常工作中容易遇到的安全問題，比如怎么正確使用工具，怎么注意操作規(guī)范，怎么處理小隱患?？梢越Y(jié)合自己看到的或者經(jīng)歷的事情來講，這樣更容易讓別人聽進(jìn)去。也可以在休息的時候，或者在工位上，隨手翻翻安全手冊，跟同事討論討論，互相提醒，讓大家都能提高安全意識。

2.安全活動參與

公司或者部門組織的安全活動，比如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安全知識競賽、安全演講比賽等，都要積極參加。參加這些活動，不僅能自己學(xué)到更多東西，也能看到其他人的做法，互相學(xué)習(xí)。在活動中，可以大膽提出自己的想法和建議，比如對安全設(shè)施的意見，對安全流程的建議等。積極參與，就是支持和推動安全生產(chǎn)工作。

3.安全經(jīng)驗分享

自己在工作中，如果發(fā)現(xiàn)了好的安全做法，或者處理了某個安全問題，取得了經(jīng)驗，要主動跟大家分享?？梢栽诎嗲皶嗪髸?，或者安全會議上，簡單介紹一下。比如，某個操作方法更安全，某個檢查技巧很有效，某個防護(hù)措施做得好。分享經(jīng)驗?zāi)軒椭鷦e人避免犯同樣的錯誤，也能推廣好的做法，讓大家都受益。

4.安全隱患舉報

如果發(fā)現(xiàn)有人違反安全規(guī)定，或者某個地方存在安全隱患，但沒有及時被發(fā)現(xiàn)或報告，要勇于提醒和舉報?？梢运较赂@個人聊聊，指出他的問題，幫助他改正。如果問題比較嚴(yán)重，或者他不聽勸告，就要堅持向領(lǐng)導(dǎo)或者安全部門報告。要敢于站出來，維護(hù)安全生產(chǎn)的規(guī)定，這是對大家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。舉報不是打小報告，而是為了防止事故發(fā)生。

5.營造安全氛圍

要努力把工作場所變成一個強調(diào)安全、重視安全的環(huán)境?？吹酵掠胁话踩男袨?，不要視而不見，可以友善地提醒一下?？吹桨踩O(shè)施不到位，可以提出來建議改進(jìn)?？梢哉f一些關(guān)于安全的話，做一些安全的事，帶動周圍的人一起關(guān)注安全、遵守安全規(guī)定。讓大家覺得，講安全、做安全是正常的事情，是大家都認(rèn)同的價值觀。

6.安全承諾踐行

要用實際行動來證明自己是合格的安全生產(chǎn)示范崗。不僅要嘴上說說安全重要，更要落實到每一個操作細(xì)節(jié)中。比如，操作前認(rèn)真檢查，操作中嚴(yán)格遵守規(guī)程，操作后清理現(xiàn)場。要帶頭遵守各項安全規(guī)定，做到言出必行。通過自己的持續(xù)努力，讓大家看到安全承諾不是空話，而是實實在在的行動，從而帶動大家一起做好安全工作。

第五章安全操作規(guī)范執(zhí)行

1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

做任何工作，都要有規(guī)矩，不能想怎么干就怎么干。要嚴(yán)格按照崗位的操作規(guī)程來操作，不能圖省事、圖方便就簡化步驟或者改變方法。比如，機器設(shè)備要按照說明書上的程序啟動和停止，不能隨意亂按按鈕；高處作業(yè)要系好安全帶，不能覺得麻煩就不系；接觸化學(xué)品要戴好防護(hù)手套，不能嫌手套笨重就光用手接觸。操作規(guī)程都是根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)出來的，是為了保證安全，我們必須遵守。

2.正確使用勞動防護(hù)用品

工作時，公司會提供一些安全防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、口罩等。這些東西看著可能有點不舒服，或者覺得礙事，但它們是保護(hù)我們身體不受傷害的重要工具。一定要按照要求正確佩戴和使用，不能覺得沒用或者不方便就不用。比如，安全帽要戴正，安全鞋要防砸防刺穿，防護(hù)眼鏡要能擋住飛濺物。保護(hù)好自己的身體，才能更好地工作。

3.工具設(shè)備正確使用與維護(hù)

工具和設(shè)備是干活用的，用之前要檢查一下，看是不是完好，有沒有損壞或者漏油漏水的情況。不能使用有問題的工具設(shè)備，那很危險。要用的時候，要按照說明或者規(guī)定來用，不能超負(fù)荷使用，也不能用它來做設(shè)計之外的活兒。用完了或者休息的時候，要把它收拾好，放在指定的地方，保持干凈整潔。如果發(fā)現(xiàn)工具設(shè)備壞了，要及時報修，不能勉強使用，以免發(fā)生意外。

4.保持作業(yè)環(huán)境整潔

工作的地方要干凈，不能亂七八糟的。地面不能有油污、水漬、雜物，容易讓人滑倒或者絆倒。工具、材料要擺放整齊，不能到處亂放，用的時候方便拿，不用的時候也安全。走道要保持暢通，不能堆放東西，萬一有緊急情況，別人或者自己跑起來方便。保持環(huán)境整潔，不僅看起來舒服，也能減少很多安全隱患。

5.遵守現(xiàn)場安全警示標(biāo)識

工作現(xiàn)場會掛一些牌子，寫上“小心地滑”、“必須戴安全帽”、“高壓危險”等等，這些就是安全警示標(biāo)識?？吹竭@些標(biāo)識，就要特別注意，按照標(biāo)識的要求去做。不能覺得是形式主義，或者覺得不影響就無視它。這些標(biāo)識是根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)置的，是為了提醒大家注意危險，遵守規(guī)定，我們要相信它的作用，保護(hù)好自己的安全。

6.特殊作業(yè)規(guī)范操作

有些工作比較特殊，風(fēng)險也比較高，比如動火、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電等。做這些工作之前，一定要有專門的審批手續(xù)，并且要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全規(guī)定?？赡苄枰k理作業(yè)許可證，需要有人監(jiān)護(hù)，需要采取特殊的防護(hù)措施。不能覺得這些規(guī)定麻煩，就隨便搞一下。特殊作業(yè)必須按規(guī)矩來，安全措施要做足，否則風(fēng)險很大。

第六章安全記錄與總結(jié)

1.安全生產(chǎn)記錄填寫

工作中涉及到安全的一些事情，比如參加了什么安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)了什么安全隱患，處理了什么安全問題，都要及時準(zhǔn)確地記錄下來。這通常是要填寫的各種表格，比如安全檢查記錄、隱患整改記錄、安全活動記錄等。填寫的時候要認(rèn)真，不能隨便寫幾個字就完事。記錄要真實反映情況，寫清楚時間、地點、人員、事情經(jīng)過、處理結(jié)果等關(guān)鍵信息。這些記錄很重要，不僅是工作的憑證，也方便以后查漏補缺，改進(jìn)安全工作。

2.安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

填寫完記錄后，不能就放在那里不管了。要定期對這些安全記錄進(jìn)行整理和分析，看看哪些方面做得比較好，哪些方面還存在問題。比如，哪個時間段隱患最多，哪種類型的事故苗頭最常見，哪些安全措施效果不好等。通過分析數(shù)據(jù)，可以找到安全生產(chǎn)工作的重點和難點，為制定改進(jìn)措施提供依據(jù)。不能只看表面現(xiàn)象，要深入分析原因，才能真正解決問題。

3.安全工作總結(jié)反思

每隔一段時間，比如一個月或者一個季度，要對這段時間的安全工作進(jìn)行總結(jié)和反思。回顧一下自己在這段時間里，在安全生產(chǎn)方面做得怎么樣，有哪些成績，有哪些不足。想想自己是怎么遵守規(guī)章制度的，是怎么排查隱患的，是怎么幫助同事的?？偨Y(jié)經(jīng)驗，找出教訓(xùn)，思考下一步怎么樣能做得更好?？偨Y(jié)不是為了寫報告給別人看，主要是為了自己提高，更好地履行示范崗的職責(zé)。

4.安全問題整改閉環(huán)

發(fā)現(xiàn)了安全隱患，上報了，安排了整改，這還沒完。要跟蹤整改的效果，直到問題真正解決，形成閉環(huán)管理?？梢匀ガF(xiàn)場看看，檢查整改措施是不是落實了，是不是有效果。如果整改好了，就在記錄上注明已整改，并簽字確認(rèn)。如果整改效果不好，或者又出現(xiàn)了類似的問題，就要分析原因，調(diào)整整改措施，或者再次上報，直到問題徹底解決。不能發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一半就不管了，必須確保安全。

5.安全經(jīng)驗推廣應(yīng)用

在總結(jié)反思和問題整改的過程中，如果發(fā)現(xiàn)了一些好的做法或者有效的經(jīng)驗，要思考能不能把它推廣到其他地方或者其他崗位去。比如，某個崗位總結(jié)出來的一個好方法，可以用來培訓(xùn)其他新員工；某個區(qū)域改進(jìn)的安全措施，可以參考應(yīng)用到其他相似的環(huán)境。通過推廣應(yīng)用好的經(jīng)驗，可以帶動整個單位的安全生產(chǎn)水平一起提高，避免大家重復(fù)犯錯。

6.持續(xù)改進(jìn)安全績效

安全工作不是一成不變的，要根據(jù)實際情況不斷改進(jìn)?？偨Y(jié)反思和數(shù)據(jù)分析的目的，就是為了找到改進(jìn)的方向。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進(jìn)措施，并且努力去落實?？赡軇傞_始效果不明顯，要耐心，持續(xù)努力。要不斷學(xué)習(xí)新的安全知識，掌握新的安全技能，關(guān)注新的安全動態(tài)，讓自己和周圍的環(huán)境都變得更安全。安全績效不是一蹴而就的，需要持續(xù)改進(jìn)。

第七章安全團(tuán)隊協(xié)作與溝通

1.與同事有效溝通安全事項

安全不是一個人的事，要和身邊的同事多溝通?？吹絼e人有不安全的做法，比如沒戴安全帽、操作不規(guī)范，可以用友好的方式提醒一下，可以說：“哎，你那個安全帽沒戴好啊，風(fēng)一吹就跑了，戴上吧?！被蛘摺斑@個步驟要這樣操作才安全，我教你怎么做?！睖贤ǖ臅r候要態(tài)度好，心平氣和，別指手畫腳或者大聲呵斥，讓人聽著舒服，才愿意聽。大家心往一處想，勁往一處使，安全工作才能做得好。

2.跨部門安全信息共享

安全問題有時候不是在一個部門就能解決的，可能需要其他部門配合。比如，設(shè)備問題可能需要設(shè)備部門去修，消防問題可能需要后勤部門去處理。這時候就要主動和其他部門的同事溝通，把情況說清楚，請求幫助，或者提供自己這邊的信息。不能因為部門不一樣就不說話，或者互相推諉。把安全信息共享開，大家一起想辦法，才能更有效地解決問題，防止事故發(fā)生。

3.與管理人員溝通安全關(guān)切

對工作中遇到的安全問題，或者對安全管理的建議，要敢于和管理人員溝通。可以找個合適的機會，比如在會議上，或者私下找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇R報的時候要說清楚是什么問題，有多大的風(fēng)險，自己有什么想法或者建議。如果管理人員沒有注意到某個安全隱患，要提醒他們。溝通的時候要實事求是，以解決問題為目的，而不是抱怨或者指責(zé)。

4.安全培訓(xùn)經(jīng)驗交流

參加了安全培訓(xùn)，或者自己組織了安全培訓(xùn)，培訓(xùn)完了可以和同事交流交流心得體會?？梢哉f說學(xué)到了什么新知識，哪些方法特別實用，哪些地方還需要改進(jìn)。也可以分享一下培訓(xùn)材料或者自己總結(jié)的筆記?；ハ嘟涣?，可以加深理解，也能學(xué)到別人沒提到的東西。還可以一起討論怎么把學(xué)到的知識用到實際工作中去，讓培訓(xùn)效果更好。

5.協(xié)助新員工安全融入

公司來了新同事，他們可能對這里的規(guī)章制度還不熟悉，對安全操作也不太清楚。作為老員工，特別是示范崗的員工，要主動幫助他們熟悉安全環(huán)境，了解安全要求?？梢詭麄冋J(rèn)識工作場所的安全設(shè)施，比如滅火器、急救箱在哪里，安全出口怎么走；可以教他們正確的操作方法，提醒他們注意安全事項。讓他們盡快適應(yīng)安全的工作環(huán)境，避免因為不熟悉而犯錯誤。

6.共同營造安全文化氛圍

要和同事們一起努力，把工作場所變成一個強調(diào)安全、重視安全的地方?？梢砸黄鹩懻摪踩珕栴}，一起參與安全活動，一起遵守安全規(guī)定。當(dāng)大家都把安全放在心上，并付諸行動時，安全文化自然就形成了。這種氛圍會感染每一個人，讓不安全的行為越來越少，讓安全的行為成為習(xí)慣。共同努力，才能讓大家都有一個安全的工作環(huán)境。

第八章個人安全素養(yǎng)提升

1.持續(xù)學(xué)習(xí)安全知識

安全知識不是學(xué)一次就夠的，世界在變，技術(shù)也在變，新的風(fēng)險會不斷出現(xiàn)，安全規(guī)定也可能更新。所以，要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣?？梢岳脴I(yè)余時間，看一些安全方面的書籍、文章，或者參加一些線上線下的安全培訓(xùn)。也可以關(guān)注一些安全方面的公眾號、網(wǎng)站，了解最新的安全動態(tài)和事故案例。多學(xué)一點總沒壞處，知道的越多，遇到問題時就越從容，也能更好地保護(hù)自己和別人。

2.培養(yǎng)風(fēng)險意識思維

要養(yǎng)成時刻想著安全的習(xí)慣，就像呼吸一樣自然。做任何事情之前，先想一想有沒有什么危險，可能會發(fā)生什么不好的情況。比如，要橫穿馬路，會先看看有沒有車；要操作設(shè)備，會先檢查設(shè)備是不是正常。這種想到風(fēng)險的意識，不是憑空想出來的，是平時注意觀察、總結(jié)經(jīng)驗得來的。多鍛煉這種思維，就能更早地發(fā)現(xiàn)安全隱患，更主動地采取措施，避免事故發(fā)生。

3.強化自我保護(hù)能力

安全最終是為了保護(hù)自己。要了解自己的身體，知道哪些地方比較脆弱，容易受傷。平時要注意鍛煉身體，保持良好的身體狀態(tài)，這樣在遇到危險時才有力量應(yīng)對。還要掌握一些基本的自救互救技能，比如怎么正確地搬運傷員，怎么處理簡單的創(chuàng)傷。這些技能關(guān)鍵時刻能救命。平時多學(xué)多練，真遇到情況就不慌了。

4.樹立安全責(zé)任意識

要明白，安全不是公司的事，也不是別人的事，而是自己頭上的事，是每個員工的責(zé)任。自己不遵守安全規(guī)定，受傷的首先是自己；自己發(fā)現(xiàn)隱患不報告，可能傷害到別人。要時刻記住自己要對自己的安全負(fù)責(zé)，也要對同事的安全負(fù)責(zé)。有了這種責(zé)任感，就會自覺遵守規(guī)定，主動排查隱患，把安全工作當(dāng)作分內(nèi)的事來認(rèn)真對待。

5.習(xí)慣安全行為規(guī)范

安全規(guī)矩是經(jīng)過實踐檢驗的，是最穩(wěn)妥的做法。要把遵守安全規(guī)范變成一種習(xí)慣，就像走路要靠右一樣自然。不能因為覺得麻煩、不方便就隨意改變。比如，每次操作都要按流程來，每次出門都要檢查安全帶，每次進(jìn)現(xiàn)場都要戴好防護(hù)用品。讓遵守安全規(guī)定成為一種本能反應(yīng)，這樣即使心情緊張或者趕時間，也不會忘記安全。

6.保持積極安全心態(tài)

遇到安全問題或者事故苗頭，不要慌張，要保持冷靜。慌亂解決不了問題，反而可能讓事情變得更糟。要相信自己的判斷和能力，按照學(xué)到的知識和規(guī)定去處理。同時，要保持積極樂觀的心態(tài)，把安全當(dāng)作一件平常事，而不是總擔(dān)心出事。積極的心態(tài)能讓人更專注，更細(xì)心，從而減少失誤，保證安全。

第九章安全創(chuàng)新與改進(jìn)

1.主動發(fā)現(xiàn)安全痛點

在日常工作中，要用心觀察，多思考，看看哪些地方的安全措施做得不好，哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題，哪些規(guī)定或者流程不合理，讓人不舒服或者不好用。這些讓人覺得麻煩、不方便、有風(fēng)險的地方，就是安全上的“痛點”。發(fā)現(xiàn)了痛點，就要想著怎么解決它。不能等問題發(fā)生了才后悔，要在問題發(fā)生之前就把它找出來，并想辦法改進(jìn)。

2.提出安全改進(jìn)建議

發(fā)現(xiàn)了安全痛點，不能光是自己想想，要敢于說出來，提出改進(jìn)的建議。可以在會議上提，也可以寫個書面建議交給相關(guān)部門。提建議的時候，要說清楚問題是什么，為什么不好，你建議怎么改，改成什么樣會更好。建議要具體、可行，最好能附上一些想法或者簡單的圖示。好的建議會被采納，能真正改善安全狀況，那就有意義了。

3.嘗試應(yīng)用新安全技術(shù)

社會在進(jìn)步，安全技術(shù)和方法也在不斷更新。要留心關(guān)注有沒有新的安全設(shè)備、新的安全材料、新的安全管理方法可以應(yīng)用到自己的工作中來。比如，有沒有更方便的防護(hù)用品，有沒有更智能的監(jiān)測設(shè)備，有沒有更有效的安全培訓(xùn)方式。如果公司允許，或者自己有機會嘗試，可以積極去了解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用，看看能不能提高安全水平。

4.改進(jìn)工作流程安全設(shè)計

做工作的時候，流程設(shè)計也很重要。有時候，流程本身不合理，就隱藏著安全隱患。比如，某個步驟安排得不好，容易讓人出錯；某個地方的空間太小，操作不方便又危險。要思考能不能調(diào)整一下工作順序，能不能簡化一些不必要的環(huán)節(jié)，能不能改進(jìn)一下工具或者設(shè)備來讓操作更安全。從源頭上改進(jìn)流程設(shè)計，比事后補救要好得多。

5.鼓勵小改小革活動

有些好的安全改進(jìn)措施，不一定需要很大的投入，可能是小小的改變，就能解決大問題。比如，在某個容易滑倒的地方貼個警示貼，在工具上加個防脫落的裝置，整理一下線纜讓更安全。要鼓勵大家提出這些“小改小革”的建議，并付諸實施。這些看似微小的改進(jìn)，積少成多，也能大大提升整體的安全水平。

6.總結(jié)推廣創(chuàng)新成果

如果自己或者別人提出的安全改進(jìn)建議被采納了，并且效果很好，要總結(jié)一下這個創(chuàng)新是怎么做的，為什么效果好，怎么才能復(fù)制推廣到其他地方。可以把經(jīng)驗寫成材料，或者在會議上分享，讓更多的人知道，學(xué)習(xí)借鑒。好的創(chuàng)新成果要推廣應(yīng)用，才能發(fā)揮最大的價