廣西公共治安管理辦法

廣西公共治安管理辦法一、前言廣西作為西南地區(qū)重要的經(jīng)濟、文化交流中心之一，人員流動頻繁，各類商業(yè)活動、社會活動豐富多樣。良好的公共治安環(huán)境不僅是居民安居樂業(yè)的保障，也是地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧的重要基石。在日常運營中，我們深深意識到公共治安管理對企業(yè)和組織的重要性，因此，為更好地適應(yīng)廣西地區(qū)的發(fā)展需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織多年的實踐經(jīng)驗，特制定此《廣西公共治安管理辦法》，希望大家共同遵守，攜手營造安全、有序的公共治安環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于廣西壯族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)本公司/組織涉及的公共區(qū)域，包括但不限于公司辦公場所、商業(yè)運營區(qū)域、員工宿舍周邊以及組織舉辦各類活動的場地等。三、治安管理原則1.合法性原則：所有治安管理措施和行為必須嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)以及廣西壯族自治區(qū)的地方法規(guī)，確保管理行為有法可依，合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：我們鼓勵秉持預(yù)防為主的理念，提前識別潛在的治安風(fēng)險，采取有效的預(yù)防措施，將治安問題解決在萌芽狀態(tài)，減少治安事件的發(fā)生幾率。3.綜合治理原則：公共治安管理需要各部門、各崗位以及全體員工共同參與，形成綜合治理的工作格局。通過整合各方資源，加強溝通協(xié)作，提高治安管理的效率和效果。4.以人為本原則：在治安管理過程中，要始終堅持以人為本，充分尊重和保障公民的合法權(quán)益，做到文明執(zhí)法、人性化管理。四、治安管理責(zé)任主體1.公司/組織管理層公司/組織管理層對公共治安管理工作負總責(zé)，負責(zé)制定治安管理工作的總體目標(biāo)和政策，確保治安管理工作所需的人力、物力和財力資源得到有效保障。定期召開治安管理工作會議，研究解決治安管理工作中的重大問題。2.安保部門安保部門是公共治安管理工作的具體執(zhí)行部門。負責(zé)制定和實施治安巡邏制度、人員和車輛出入管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等具體治安管理措施；組織安保人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力；負責(zé)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，配合開展治安管理工作。3.各部門及員工各部門負責(zé)人為本部門公共治安管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)治安管理相關(guān)知識和規(guī)定，提高員工的治安防范意識。全體員工應(yīng)積極配合安保部門的工作，遵守治安管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)治安問題及時報告并協(xié)助處理。五、治安管理制度與措施1.人員出入管理在公司/組織的主要出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)或安排專人值守。希望大家主動配合安保人員的檢查，無論是本公司/組織員工，還是來訪人員，都需出示有效證件進行登記。員工應(yīng)佩戴工作牌，以便安保人員識別。外來訪客需提前預(yù)約，經(jīng)受訪部門或人員確認后，在入口處填寫訪客登記表，領(lǐng)取臨時訪客證，并在規(guī)定時間內(nèi)離開。對于攜帶大件物品或貴重物品外出的人員，需提供相關(guān)部門出具的放行條，安保人員核實無誤后方可放行。2.車輛出入管理制定明確的停車場管理制度，劃分不同類型車輛的停放區(qū)域，如員工車輛、訪客車輛、貨運車輛等。我們鼓勵大家按照規(guī)定的區(qū)域有序停放車輛，避免影響交通和其他車輛通行。公司/組織內(nèi)部車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑證進出。外來車輛進入時，需在入口處登記車輛信息、來訪事由等，并按照安保人員的指引停車。加強對停車場的巡邏檢查，確保車輛安全。禁止在停車場內(nèi)進行修車、試車、燃放煙花爆竹等行為，防止發(fā)生安全事故。3.治安巡邏制度安保部門應(yīng)制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏區(qū)域、巡邏路線和巡邏時間，確保公共區(qū)域24小時有人巡邏。巡邏人員要認真履行職責(zé)，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類治安問題。巡邏人員在巡邏過程中，要注意觀察公共區(qū)域的人員活動情況、設(shè)施設(shè)備狀況等。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報，并采取相應(yīng)措施進行處理。如遇可疑人員，應(yīng)禮貌詢問，必要時通知公安機關(guān)。建立巡邏記錄臺賬，巡邏人員需認真填寫巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等信息，以便日后查閱和追溯。4.安全防范設(shè)施管理公司/組織應(yīng)配備必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控攝像頭、報警設(shè)備、消防器材等，并確保這些設(shè)施正常運行。安保部門定期對安全防范設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時修復(fù)或更換。監(jiān)控攝像頭應(yīng)覆蓋主要出入口、公共通道、停車場等重點區(qū)域，確保監(jiān)控?zé)o死角。監(jiān)控資料要妥善保存，保存期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，以備查詢。報警設(shè)備應(yīng)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)網(wǎng)，確保在發(fā)生緊急情況時能夠及時報警。全體員工應(yīng)熟悉報警設(shè)備的使用方法，發(fā)現(xiàn)緊急情況時能夠迅速報警。5.突發(fā)事件應(yīng)急處置制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、地震、暴力襲擊、群體性事件等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程和保障措施等內(nèi)容。定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，確保其科學(xué)性和實用性。在突發(fā)事件發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告安保部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施進行初步處理，如疏散人員、設(shè)置警戒區(qū)域等。安保部門和應(yīng)急處置隊伍應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行處置，及時控制事態(tài)發(fā)展，減少損失和影響。同時，要積極配合當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)等相關(guān)部門的工作，做好善后處理工作。六、治安管理教育培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)新員工入職時，將公共治安管理相關(guān)知識納入入職培訓(xùn)內(nèi)容。通過講解、案例分析等方式，向新員工介紹本公司/組織的治安管理制度和規(guī)定，使新員工了解在日常工作和生活中應(yīng)如何遵守治安管理要求，提高自身的治安防范意識。2.定期培訓(xùn)定期組織全體員工參加治安管理培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)民警進行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、安全防范技能、應(yīng)急處置方法等。希望大家積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身的治安管理知識和技能水平。3.專項培訓(xùn)針對不同崗位和特殊情況，開展專項治安管理培訓(xùn)。例如，對安保人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其巡邏、應(yīng)急處置等能力；對涉及現(xiàn)金、貴重物品管理的人員進行安全防范培訓(xùn)，增強其風(fēng)險防范意識。七、治安管理監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督公司/組織設(shè)立治安管理監(jiān)督小組，由管理層、安保部門及其他相關(guān)部門人員組成。監(jiān)督小組定期對治安管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.外部監(jiān)督積極接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，認真聽取意見和建議，不斷改進治安管理工作。同時，鼓勵員工和社會公眾對治安管理工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題可通過電話、郵件等方式進行舉報。3.考核與獎懲建立治安管理工作考核機制，將治安管理工作納入各部門和員工的績效考核體系。對在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。對違反治安管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)較輕的，給予批評教育、警告等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，按