2025年全球領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目入學(xué)考試試卷及答案

2025年全球領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目入學(xué)考試試卷及答案一、案例分析題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.案例背景：某城市社區(qū)近年來(lái)人口老齡化趨勢(shì)明顯，社區(qū)內(nèi)老年人活動(dòng)中心缺乏，導(dǎo)致老年人精神文化生活貧乏。社區(qū)工作者小王被分配到該社區(qū)進(jìn)行調(diào)研和規(guī)劃。

（1）小王在調(diào)研過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

（2）針對(duì)老年人活動(dòng)中心缺乏的問(wèn)題，小王可以采取哪些策略？

（3）如何評(píng)估老年人活動(dòng)中心的運(yùn)營(yíng)效果？

（4）如何與社區(qū)內(nèi)其他組織合作，共同推動(dòng)老年人活動(dòng)中心的建設(shè)？

（5）如何對(duì)老年人活動(dòng)中心的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)？

（6）如何制定老年人活動(dòng)中心的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃？

答案：

（1）老年人基本情況、需求、意愿、資源等。

（2）爭(zhēng)取政府資金支持、引入社會(huì)力量、舉辦各類(lèi)活動(dòng)、加強(qiáng)宣傳等。

（3）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、活動(dòng)參與率、設(shè)施利用率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（4）與政府、社會(huì)組織、企業(yè)等建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)建設(shè)。

（5）組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家講座、開(kāi)展內(nèi)部交流等。

（6）制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、引入市場(chǎng)機(jī)制、加強(qiáng)宣傳推廣等。

2.案例背景：某企業(yè)為提高員工滿(mǎn)意度，決定開(kāi)展一項(xiàng)員工關(guān)懷活動(dòng)。人力資源部小張負(fù)責(zé)策劃和組織此次活動(dòng)。

（1）小張?jiān)诓邉澾^(guò)程中，應(yīng)遵循哪些原則？

（2）如何確定活動(dòng)主題和形式？

（3）如何確?；顒?dòng)覆蓋到所有員工？

（4）如何評(píng)估活動(dòng)效果？

（5）如何激勵(lì)員工積極參與活動(dòng)？

（6）如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)活動(dòng)提供借鑒？

答案：

（1）人性化、個(gè)性化、參與性、創(chuàng)新性等原則。

（2）結(jié)合企業(yè)文化和員工需求，確定主題和形式。

（3）通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式了解員工需求，確保活動(dòng)覆蓋。

（4）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、參與度、效果反饋等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（5）設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)、提供禮品、營(yíng)造氛圍等激勵(lì)措施。

（6）總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn)、不足和改進(jìn)方向，為后續(xù)活動(dòng)提供借鑒。

3.案例背景：某市開(kāi)展“陽(yáng)光扶貧”項(xiàng)目，旨在幫助貧困家庭脫貧致富。社會(huì)工作者小李被分配到該項(xiàng)目。

（1）小李在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

（2）如何與貧困家庭建立良好的關(guān)系？

（3）如何評(píng)估項(xiàng)目效果？

（4）如何調(diào)動(dòng)貧困家庭的積極性？

（5）如何與其他部門(mén)、組織合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目？

（6）如何確保項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展？

答案：

（1）貧困家庭需求、資源、能力等。

（2）傾聽(tīng)貧困家庭心聲、關(guān)注家庭動(dòng)態(tài)、提供心理支持等。

（3）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、脫貧率、生活水平改善等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（4）開(kāi)展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、改善家庭環(huán)境等。

（5）與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目。

（6）制定合理的政策、加強(qiáng)宣傳推廣、引入市場(chǎng)機(jī)制等。

4.案例背景：某社區(qū)開(kāi)展“鄰里守望”活動(dòng)，旨在增進(jìn)鄰里關(guān)系，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。社區(qū)工作者小劉負(fù)責(zé)組織此次活動(dòng)。

（1）小劉在策劃過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

（2）如何確定活動(dòng)主題和形式？

（3）如何動(dòng)員社區(qū)居民參與活動(dòng)？

（4）如何評(píng)估活動(dòng)效果？

（5）如何確?；顒?dòng)持續(xù)開(kāi)展？

（6）如何與其他社區(qū)活動(dòng)相結(jié)合，擴(kuò)大影響力？

答案：

（1）鄰里關(guān)系、社區(qū)氛圍、居民需求等。

（2）結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)、居民需求，確定主題和形式。

（3）通過(guò)宣傳、動(dòng)員、激勵(lì)等方式，動(dòng)員社區(qū)居民參與。

（4）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、活動(dòng)參與率、鄰里關(guān)系改善等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（5）制定活動(dòng)計(jì)劃、建立活動(dòng)機(jī)制、加強(qiáng)宣傳推廣等。

（6）與其他社區(qū)活動(dòng)相結(jié)合，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，擴(kuò)大影響力。

5.案例背景：某企業(yè)為提高員工綜合素質(zhì)，決定開(kāi)展一項(xiàng)員工培訓(xùn)項(xiàng)目。人力資源部小陳負(fù)責(zé)策劃和組織此次活動(dòng)。

（1）小陳在策劃過(guò)程中，應(yīng)遵循哪些原則？

（2）如何確定培訓(xùn)內(nèi)容？

（3）如何確保培訓(xùn)效果？

（4）如何評(píng)估培訓(xùn)效果？

（5）如何調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性？

（6）如何制定培訓(xùn)計(jì)劃？

答案：

（1）針對(duì)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性、持續(xù)性等原則。

（2）結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容。

（3）通過(guò)培訓(xùn)效果評(píng)估、員工反饋、實(shí)際應(yīng)用等手段，確保培訓(xùn)效果。

（4）通過(guò)培訓(xùn)滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（5）設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、提供培訓(xùn)補(bǔ)貼、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍等激勵(lì)措施。

（6）制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。

6.案例背景：某市開(kāi)展“文明交通”宣傳教育活動(dòng)，旨在提高市民交通安全意識(shí)。社會(huì)工作者小王負(fù)責(zé)策劃和組織此次活動(dòng)。

（1）小王在策劃過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

（2）如何確定活動(dòng)主題和形式？

（3）如何動(dòng)員市民參與活動(dòng)？

（4）如何評(píng)估活動(dòng)效果？

（5）如何確?；顒?dòng)持續(xù)開(kāi)展？

（6）如何與其他宣傳活動(dòng)相結(jié)合，擴(kuò)大影響力？

答案：

（1）交通安全意識(shí)、宣傳效果、市民需求等。

（2）結(jié)合交通安全現(xiàn)狀、市民需求，確定主題和形式。

（3）通過(guò)宣傳、動(dòng)員、激勵(lì)等方式，動(dòng)員市民參與。

（4）通過(guò)活動(dòng)參與率、交通安全事故率、市民滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

（5）制定活動(dòng)計(jì)劃、建立活動(dòng)機(jī)制、加強(qiáng)宣傳推廣等。

（6）與其他宣傳活動(dòng)相結(jié)合，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，擴(kuò)大影響力。

本次試卷答案如下：

1.（1）老年人基本情況、需求、意愿、資源等。

解析思路：針對(duì)老年人活動(dòng)中心缺乏的問(wèn)題，首先需要了解老年人的基本信息，如年齡、健康狀況、興趣愛(ài)好等，以便更好地滿(mǎn)足他們的需求。同時(shí)，了解他們的意愿和可利用的資源，有助于制定更符合實(shí)際的活動(dòng)方案。

1.（2）爭(zhēng)取政府資金支持、引入社會(huì)力量、舉辦各類(lèi)活動(dòng)、加強(qiáng)宣傳等。

解析思路：解決老年人活動(dòng)中心缺乏的問(wèn)題，需要多方面的策略。爭(zhēng)取政府資金支持是基礎(chǔ)，引入社會(huì)力量可以拓寬資金來(lái)源，舉辦各類(lèi)活動(dòng)能夠豐富老年人的精神文化生活，加強(qiáng)宣傳可以提高公眾對(duì)老年人需求的關(guān)注。

1.（3）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、活動(dòng)參與率、設(shè)施利用率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

解析思路：評(píng)估老年人活動(dòng)中心的運(yùn)營(yíng)效果，可以通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查了解老年人的滿(mǎn)意程度，活動(dòng)參與率可以反映活動(dòng)的受歡迎程度，設(shè)施利用率則可以反映設(shè)施的利用效率。

1.（4）與政府、社會(huì)組織、企業(yè)等建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)建設(shè)。

解析思路：建設(shè)老年人活動(dòng)中心需要多方的合作，政府提供政策支持，社會(huì)組織提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，企業(yè)可以提供資金和技術(shù)支持，建立合作關(guān)系有助于整合資源，共同推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。

1.（5）組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家講座、開(kāi)展內(nèi)部交流等。

解析思路：對(duì)老年人活動(dòng)中心的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，可以提高他們的專(zhuān)業(yè)能力，邀請(qǐng)專(zhuān)家講座可以拓寬知識(shí)面，開(kāi)展內(nèi)部交流可以促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的分享。

1.（6）制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、引入市場(chǎng)機(jī)制、加強(qiáng)宣傳推廣等。

解析思路：為了保證老年人活動(dòng)中心的可持續(xù)發(fā)展，需要制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，引入市場(chǎng)機(jī)制可以提高運(yùn)營(yíng)效率，加強(qiáng)宣傳推廣可以吸引更多老年人參與。

2.（1）人性化、個(gè)性化、參與性、創(chuàng)新性等原則。

解析思路：策劃員工關(guān)懷活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵循人性化原則，關(guān)注員工需求；個(gè)性化原則，滿(mǎn)足不同員工的需求；參與性原則，鼓勵(lì)員工參與活動(dòng)；創(chuàng)新性原則，不斷推出新穎的活動(dòng)形式。

2.（2）結(jié)合企業(yè)文化和員工需求，確定主題和形式。

解析思路：活動(dòng)主題和形式應(yīng)與企業(yè)文化和員工需求相結(jié)合，確?；顒?dòng)既能體現(xiàn)企業(yè)文化，又能滿(mǎn)足員工的實(shí)際需求。

2.（3）通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式了解員工需求，確?；顒?dòng)覆蓋。

解析思路：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方式收集員工需求信息，有助于確?；顒?dòng)策劃的全面性和針對(duì)性，從而實(shí)現(xiàn)活動(dòng)覆蓋所有員工。

2.（4）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、參與度、效果反饋等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

解析思路：評(píng)估員工關(guān)懷活動(dòng)的效果，可以通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查了解員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，參與度可以反映員工的積極性，效果反饋可以了解活動(dòng)對(duì)員工實(shí)際產(chǎn)生的影響。

2.（5）設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)、提供禮品、營(yíng)造氛圍等激勵(lì)措施。

解析思路：通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)、提供禮品和營(yíng)造積極的活動(dòng)氛圍，可以激勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，提高活動(dòng)的效果。

2.（6）總結(jié)活動(dòng)亮點(diǎn)、不足和改進(jìn)方向，為后續(xù)活動(dòng)提供借鑒。

解析思路：總結(jié)活動(dòng)的亮點(diǎn)和不足，為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)方向，有助于不斷提高員工關(guān)懷活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

3.（1）貧困家庭需求、資源、能力等。

解析思路：在實(shí)施“陽(yáng)光扶貧”項(xiàng)目時(shí)，需要了解貧困家庭的具體需求、可利用的資源以及家庭自身的能力，以便制定更有針對(duì)性的幫扶措施。

3.（2）傾聽(tīng)貧困家庭心聲、關(guān)注家庭動(dòng)態(tài)、提供心理支持等。

解析思路：與貧困家庭建立良好的關(guān)系，需要傾聽(tīng)他們的心聲，關(guān)注他們的生活動(dòng)態(tài)，并提供心理支持，幫助他們樹(shù)立信心。

3.（3）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、脫貧率、生活水平改善等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

解析思路：評(píng)估“陽(yáng)光扶貧”項(xiàng)目的效果，可以通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查了解貧困家庭對(duì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)，脫貧率和生活水平改善是衡量項(xiàng)目效果的重要指標(biāo)。

3.（4）開(kāi)展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、改善家庭環(huán)境等。

解析思路：調(diào)動(dòng)貧困家庭的積極性，可以通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)提高他們的就業(yè)能力，提供就業(yè)機(jī)會(huì)增加收入來(lái)源，改善家庭環(huán)境提高生活質(zhì)量。

3.（5）與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目。

解析思路：推進(jìn)“陽(yáng)光扶貧”項(xiàng)目，需要政府、企業(yè)和社會(huì)組織的共同參與，建立合作關(guān)系可以整合資源，形成合力。

3.（6）制定合理的政策、加強(qiáng)宣傳推廣、引入市場(chǎng)機(jī)制等。

解析思路：確?！瓣?yáng)光扶貧”項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展，需要制定合理的政策，加強(qiáng)宣傳推廣提高項(xiàng)目知名度，引入市場(chǎng)機(jī)制提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率。

4.（1）鄰里關(guān)系、社區(qū)氛圍、居民需求等。

解析思路：策劃“鄰里守望”活動(dòng)時(shí)，需要關(guān)注鄰里關(guān)系、社區(qū)氛圍和居民需求，確?；顒?dòng)能夠促進(jìn)鄰里和諧，滿(mǎn)足居民的實(shí)際需求。

4.（2）結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)、居民需求，確定主題和形式。

解析思路：活動(dòng)主題和形式應(yīng)結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)和居民需求，確?；顒?dòng)既有特色又能貼近居民生活。

4.（3）通過(guò)宣傳、動(dòng)員、激勵(lì)等方式，動(dòng)員社區(qū)居民參與。

解析思路：動(dòng)員社區(qū)居民參與活動(dòng)，可以通過(guò)宣傳提高活動(dòng)知名度，動(dòng)員居民積極參與，激勵(lì)措施可以提高居民的參與積極性。

4.（4）通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查、活動(dòng)參與率、鄰里關(guān)系改善等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

解析思路：評(píng)估“鄰里守望