移動社會渠道管理辦法_第1頁
移動社會渠道管理辦法_第2頁
移動社會渠道管理辦法_第3頁
移動社會渠道管理辦法_第4頁
移動社會渠道管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

移動社會渠道管理辦法一、引言在當(dāng)今數(shù)字化快速發(fā)展的時代,移動業(yè)務(wù)市場競爭日益激烈,社會渠道作為移動業(yè)務(wù)拓展的重要力量,對于公司業(yè)務(wù)的推廣、客戶服務(wù)的延伸以及市場份額的擴大起著至關(guān)重要的作用。為了規(guī)范移動社會渠道的運營管理,提升渠道的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,確保公司與社會渠道合作伙伴的共同發(fā)展,我們依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本移動社會渠道管理辦法。希望大家能夠認真遵守本辦法的各項規(guī)定,共同營造一個健康、有序、高效的移動社會渠道運營環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于與本公司合作開展移動業(yè)務(wù)的所有社會渠道合作伙伴,包括但不限于代理商、經(jīng)銷商、加盟店等。這些合作伙伴通過與公司簽訂合作協(xié)議,在規(guī)定的區(qū)域和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展移動業(yè)務(wù)的銷售、推廣及客戶服務(wù)等工作。三、渠道準(zhǔn)入管理(一)申請條件我們鼓勵具備一定經(jīng)營實力和良好商業(yè)信譽的企業(yè)或個人申請成為公司的社會渠道合作伙伴。具體申請條件如下:1.具有合法的經(jīng)營資質(zhì),持有有效的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。2.有固定的經(jīng)營場所,且場所位置應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略布局,具有一定的人流量和市場潛力。3.擁有一定的資金實力,能夠滿足業(yè)務(wù)開展所需的資金投入,包括店面裝修、設(shè)備購置、庫存?zhèn)湄浀确矫娴馁M用。4.具備一定的銷售和服務(wù)團隊,團隊成員應(yīng)具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,愿意遵守公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理要求。(二)申請流程有意向成為公司社會渠道合作伙伴的企業(yè)或個人,可按照以下流程進行申請:1.提交申請資料:申請人需向公司渠道管理部門提交包括營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人身份證明、經(jīng)營場所證明、資金證明等相關(guān)資料。2.資格初審:公司渠道管理部門對申請人提交的資料進行初步審核,主要審核申請資料的完整性、真實性以及申請人是否符合基本的申請條件。3.實地考察:對于通過初審的申請人,公司將安排工作人員進行實地考察,了解經(jīng)營場所的實際情況、周邊市場環(huán)境等,評估其是否具備開展移動業(yè)務(wù)的條件。4.綜合評估:公司將根據(jù)申請資料審核情況和實地考察結(jié)果,對申請人進行綜合評估,確定其是否具備成為公司社會渠道合作伙伴的資格。5.簽訂合作協(xié)議:對于通過綜合評估的申請人,公司將與其簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、渠道業(yè)務(wù)管理(一)業(yè)務(wù)范圍社會渠道合作伙伴可在公司規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展移動業(yè)務(wù),主要包括:1.移動電話卡的銷售:包括預(yù)付費卡、后付費卡等各類移動電話卡的銷售。2.移動套餐的推廣:向客戶介紹和推薦公司的各類移動套餐,幫助客戶選擇適合自己的套餐。3.終端設(shè)備的銷售:銷售公司指定的各類移動終端設(shè)備,如手機、平板電腦等。4.增值業(yè)務(wù)的辦理:為客戶辦理移動增值業(yè)務(wù),如短信套餐、流量套餐、彩鈴業(yè)務(wù)等。5.客戶服務(wù):為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、查詢、繳費、投訴處理等客戶服務(wù)。(二)業(yè)務(wù)規(guī)范為了確保社會渠道業(yè)務(wù)的規(guī)范開展,我們希望大家能夠遵守以下業(yè)務(wù)規(guī)范:1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù),不得擅自更改業(yè)務(wù)流程或操作方法。2.準(zhǔn)確、真實地向客戶介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容、資費標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等信息,不得夸大宣傳或虛假承諾。3.嚴(yán)格遵守公司的價格政策,不得擅自提高或降低業(yè)務(wù)價格。4.妥善保管客戶資料,確??蛻粜畔⒌陌踩?,不得泄露客戶隱私。5.積極配合公司的業(yè)務(wù)檢查和審計工作,如實提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)公司將定期組織社會渠道合作伙伴開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等方面。希望大家能夠積極參加培訓(xùn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。同時,公司也會為培訓(xùn)合格的人員頒發(fā)相關(guān)證書,作為其業(yè)務(wù)能力的證明。五、渠道服務(wù)管理(一)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)我們要求社會渠道合作伙伴為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù),具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下:1.服務(wù)態(tài)度:熱情、友好、耐心地接待客戶,使用文明用語,不得與客戶發(fā)生爭吵或沖突。2.服務(wù)效率:及時響應(yīng)客戶的需求,快速辦理業(yè)務(wù),不得拖延或推諉。對于客戶的投訴和建議,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)給予回復(fù)和處理。3.服務(wù)質(zhì)量:確保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免出現(xiàn)差錯和失誤。為客戶提供詳細的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo),幫助客戶正確使用移動業(yè)務(wù)。(二)服務(wù)監(jiān)督公司將通過多種方式對社會渠道合作伙伴的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,包括客戶滿意度調(diào)查、神秘顧客檢查、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測等。對于服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)的渠道,公司將要求其限期整改,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。希望大家能夠重視服務(wù)質(zhì)量,不斷提升客戶滿意度。(三)服務(wù)改進公司鼓勵社會渠道合作伙伴積極收集客戶的意見和建議,針對服務(wù)過程中存在的問題及時進行改進。同時,公司也會根據(jù)市場需求和客戶反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),為社會渠道合作伙伴提供更好的服務(wù)支持。六、渠道績效管理(一)績效指標(biāo)公司將制定科學(xué)合理的績效指標(biāo)體系,對社會渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)績效進行考核。主要績效指標(biāo)包括:1.業(yè)務(wù)銷售量:包括移動電話卡銷售量、終端設(shè)備銷售量、增值業(yè)務(wù)辦理量等。2.客戶滿意度:通過客戶滿意度調(diào)查了解客戶對渠道服務(wù)質(zhì)量的評價。3.合規(guī)經(jīng)營:考察渠道是否遵守公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和法律法規(guī),有無違規(guī)經(jīng)營行為。4.市場拓展:評估渠道在市場推廣、客戶開發(fā)等方面的工作成效。(二)績效評估公司將定期對社會渠道合作伙伴的績效進行評估,評估周期為季度和年度。評估結(jié)果將作為渠道獎勵、續(xù)約、淘汰等決策的重要依據(jù)。希望大家能夠努力完成各項績效指標(biāo),爭取獲得更好的業(yè)績。(三)績效獎勵與處罰對于績效表現(xiàn)優(yōu)秀的社會渠道合作伙伴,公司將給予相應(yīng)的獎勵,包括物質(zhì)獎勵、榮譽稱號、政策支持等。對于績效不達標(biāo)的渠道,公司將視情況給予警告、罰款、暫停業(yè)務(wù)合作等處罰。希望大家能夠積極進取,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。七、渠道財務(wù)管理(一)費用結(jié)算公司與社會渠道合作伙伴的費用結(jié)算將按照合作協(xié)議的約定進行。主要費用包括業(yè)務(wù)傭金、終端補貼、促銷費用等。公司將定期對渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行核算,在規(guī)定的時間內(nèi)將費用結(jié)算給渠道。希望大家能夠及時核對費用結(jié)算情況,如有疑問及時與公司溝通。(二)資金管理社會渠道合作伙伴應(yīng)加強自身的資金管理,確保資金的安全和合理使用。不得挪用客戶的預(yù)存款或其他資金,不得從事非法集資等違法活動。同時,公司也會對渠道的資金使用情況進行監(jiān)督和檢查,保障資金的安全。(三)發(fā)票管理公司與社會渠道合作伙伴之間的業(yè)務(wù)往來應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的要求開具和取得發(fā)票。渠道在收到公司支付的費用后,應(yīng)及時向公司提供合法有效的發(fā)票。希望大家能夠遵守發(fā)票管理規(guī)定,避免因發(fā)票問題給雙方帶來不必要的麻煩。八、渠道退出管理(一)退出情形社會渠道合作伙伴出現(xiàn)以下情形之一的,公司有權(quán)終止合作協(xié)議,要求其退出合作:1.嚴(yán)重違反公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理制度,經(jīng)多次整改仍不達標(biāo)。2.連續(xù)多個考核周期績效不達標(biāo),且無改善跡象。3.發(fā)生重大違法違規(guī)行為,給公司造成嚴(yán)重損失或不良影響。4.因自身原因無法繼續(xù)開展移動業(yè)務(wù),主動提出退出申請。(二)退出流程對于需要退出合作的社會渠道合作伙伴,應(yīng)按照以下流程辦理退出手續(xù):1.提出申請:渠道應(yīng)提前向公司渠道管理部門提交退出申請,說明退出原因和退出時間。2.業(yè)務(wù)清算:公司將對渠道的業(yè)務(wù)進行清算,包括未結(jié)算的費用、庫存商品、客戶資料等。3.收回授權(quán):公司將收回渠道的業(yè)務(wù)授權(quán),包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬號、授權(quán)證書等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論