高端餐廳經(jīng)理職位勞動(dòng)合同模板（含試用期規(guī)定）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端餐廳經(jīng)理職位勞動(dòng)合同模板（含試用期規(guī)定）甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱(chēng)與職責(zé)職位名稱(chēng)：高端餐廳經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、銷(xiāo)售管理、成本控制、客戶服務(wù)等。2.職位要求乙方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，如餐飲服務(wù)管理師等。二、試用期規(guī)定1.試用期時(shí)長(zhǎng)乙方試用期時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____個(gè)月。2.試用期工資乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。3.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)能力等方面。若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、合同期限與工資待遇1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方正式工資為_(kāi)_____元/月，工資支付方式為_(kāi)_____（如月結(jié)、周結(jié)等）。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。按照合同約定支付乙方的工資和福利，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要條件和資源。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：嚴(yán)格遵守餐廳的規(guī)章制度和工作流程，確保工作質(zhì)量和效率。積極完成甲方分配的工作任務(wù)，并努力提升個(gè)人工作能力。六、試用期規(guī)定1.試用期時(shí)長(zhǎng)乙方試用期時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____個(gè)月。2.試用期工資乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。3.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束后對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、合同期限與工資待遇1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方正式工資為_(kāi)_____元/月，工資支付方式為_(kāi)_____（如月結(jié)、周結(jié)等）。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐廳經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）