手銬戒具使用管理辦法

手銬戒具使用管理辦法總則目的和依據(jù)為了規(guī)范手銬戒具的使用和管理，保障執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，保護(hù)公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際工作情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位所有配備、使用手銬戒具的部門和人員。手銬戒具是指用于限制違法犯罪嫌疑人、罪犯人身自由的約束性警械，包括手銬、腳鐐等?；驹瓌t1.依法使用原則：手銬戒具的使用必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得超越法定權(quán)限和范圍。2.必要性原則：只有在確有必要的情況下，才能使用手銬戒具，避免不必要的使用給當(dāng)事人造成傷害。3.適度原則：使用手銬戒具的強(qiáng)度和方式應(yīng)當(dāng)與違法犯罪行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度相適應(yīng)，不得過度使用。4.安全原則：在使用手銬戒具過程中，必須確保當(dāng)事人的人身安全，避免因使用不當(dāng)造成人員傷亡或其他安全事故。手銬戒具的配備配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作需要和實際情況，為執(zhí)法人員配備適量的手銬戒具。具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：1.一線執(zhí)法部門的執(zhí)法人員，每人配備一副手銬。2.監(jiān)管場所的工作人員，根據(jù)崗位需求和監(jiān)管對象數(shù)量，合理配備手銬、腳鐐等戒具。配備程序1.各部門根據(jù)工作需要，向裝備管理部門提出手銬戒具配備申請。2.裝備管理部門對申請進(jìn)行審核，根據(jù)實際情況確定配備數(shù)量和型號，并報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.經(jīng)批準(zhǔn)后，裝備管理部門負(fù)責(zé)采購和發(fā)放手銬戒具。配備要求1.配備的手銬戒具必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有質(zhì)量合格證明。2.對手銬戒具進(jìn)行編號登記，建立配備檔案，記錄配備時間、型號、數(shù)量、使用人等信息。手銬戒具的使用使用條件1.執(zhí)法人員在執(zhí)行以下任務(wù)時，可以使用手銬戒具：抓獲違法犯罪嫌疑人時，為防止其逃跑、行兇、自殺等，需要對其進(jìn)行約束的。押解違法犯罪嫌疑人、罪犯時，為確保押解安全，需要對其進(jìn)行約束的。對可能發(fā)生危險行為的違法犯罪嫌疑人、罪犯進(jìn)行監(jiān)管時，需要對其進(jìn)行約束的。2.具有下列情形之一的，可以使用腳鐐等更嚴(yán)格的戒具：嚴(yán)重暴力犯罪嫌疑人、罪犯，可能對他人或自身造成嚴(yán)重危害的。有逃跑、行兇、自殺等危險傾向，經(jīng)警告無效的。使用程序1.執(zhí)法人員在使用手銬戒具前，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人表明身份，并告知使用戒具的理由和依據(jù)。2.使用手銬戒具時，應(yīng)當(dāng)選擇合適的部位和方式，確保戒具牢固可靠，但不得過緊，以免造成當(dāng)事人身體傷害。3.在使用過程中，應(yīng)當(dāng)密切觀察當(dāng)事人的身體狀況和情緒反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時采取措施。4.使用完畢后，應(yīng)當(dāng)及時解除戒具，并對當(dāng)事人進(jìn)行檢查，如有受傷等情況，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行處理。使用記錄1.執(zhí)法人員在使用手銬戒具后，應(yīng)當(dāng)及時填寫《手銬戒具使用記錄》，記錄使用的時間、地點、當(dāng)事人基本情況、使用原因、使用方式等信息。2.《手銬戒具使用記錄》應(yīng)當(dāng)由使用人、見證人簽字確認(rèn)，并及時交回裝備管理部門存檔。手銬戒具的管理日常管理1.裝備管理部門負(fù)責(zé)手銬戒具的日常管理工作，建立健全管理制度，定期對手銬戒具進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.對手銬戒具實行集中保管，設(shè)立專門的保管庫（柜），確保存放安全。3.建立手銬戒具領(lǐng)用登記制度，執(zhí)法人員需要使用手銬戒具時，應(yīng)當(dāng)填寫《手銬戒具領(lǐng)用登記表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到裝備管理部門領(lǐng)用。4.領(lǐng)用的手銬戒具應(yīng)當(dāng)在使用完畢后及時歸還，歸還時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。定期檢查1.裝備管理部門應(yīng)當(dāng)每月對手銬戒具進(jìn)行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括戒具的外觀、性能、安全性等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行維修或更換，確保手銬戒具的正常使用。3.每半年對手銬戒具進(jìn)行一次性能測試，測試結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。報廢處理1.手銬戒具達(dá)到使用年限或出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞、無法修復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行報廢處理。2.報廢處理應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，填寫《手銬戒具報廢申請表》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由裝備管理部門負(fù)責(zé)銷毀或交有關(guān)部門處理。3.對報廢的手銬戒具應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，記錄報廢時間、型號、數(shù)量等信息，并將相關(guān)資料存檔。監(jiān)督與責(zé)任監(jiān)督檢查1.單位內(nèi)部監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)定期對手銬戒具的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括配備情況、使用程序、管理措施等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時提出整改意見，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。3.接受上級主管部門和社會各界的監(jiān)督，對群眾反映的問題，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給當(dāng)事人。責(zé)任追究1.執(zhí)法人員違反本辦法規(guī)定使用手銬戒具，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。2.裝備管理部門工作人員違反本辦法規(guī)定，對手銬戒具管理不善，造成丟失、損壞等情況的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.對在使用和管理手銬戒具工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。培訓(xùn)與教育培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī)，使執(zhí)法人員了解手銬戒具使用的法律依據(jù)和程序要求。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：開展手銬戒具使用技能培訓(xùn)，包括正確佩戴、使用和解除戒具的方法，以及在不同情況下的使用技巧。3.安全意識培訓(xùn)：加強(qiáng)執(zhí)法人員的安全意識教育，使執(zhí)法人員認(rèn)識到使用手銬戒具的危險性和責(zé)任性，提高自我保護(hù)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.開展實戰(zhàn)演練，通過模擬執(zhí)法場景，讓執(zhí)法人員在實踐中掌握手銬戒具的使用方法和技巧。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線學(xué)習(xí)和交流，為執(zhí)法人員提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。培訓(xùn)