電話銷售勞動(dòng)合同

電話銷售勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條總則1.1甲方為一家專業(yè)從事電話銷售業(yè)務(wù)的公司，乙方為具備電話銷售能力及資格的勞動(dòng)者。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事電話銷售工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任電話銷售崗位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的電話銷售工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每月的銷售指標(biāo)，積極參與甲方組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)熟悉甲方產(chǎn)品知識(shí)，掌握電話銷售技巧，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間為12:00至13:00。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)益，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、提成工資三部分組成，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。4.3乙方享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及公積金。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等。第五條勞動(dòng)合同期限與終止5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面協(xié)議解除或終止勞動(dòng)合同。5.3乙方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營私舞弊，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。5.4合同期限屆滿，如乙方未出現(xiàn)解除勞動(dòng)合同的情形，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任電話銷售工作。6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.1.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真參加，不得無故缺席或早退。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于銷售主管、銷售經(jīng)理等職位。6.2.1乙方的晉升將依據(jù)甲方制定的晉升制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。第七條工作紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.1.1乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息或公司內(nèi)部資料。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)客戶。第八條勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償8.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.1.1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的在職時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.2.1因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。第九條勞動(dòng)爭議處理9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)履行仲裁裁決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并由甲乙雙方代表簽字蓋章。10.2本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條違約責(zé)任11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及遲延支付的賠償金。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行本合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。12.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外泄露或授權(quán)他人使用。第十三條保密條款13.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。13.1.1商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。13.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十四條合同變更14.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。14.1.1變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容，并由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。第十五條法律適用與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.1.1本合同的簽訂地及履行地為中華人民共和國__________省/市。15.2若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解