股份分配與業(yè)績(jī)提升激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份分配與業(yè)績(jī)提升激勵(lì)協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份分配1.股份分配比例乙方在甲方公司中的股份比例為______%，具體分配方案如下：股份1：______%，股份2：______%，以此類推。甲方保證乙方股份的合法權(quán)益，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行登記和變更。2.股份分配條件（1）在甲方公司工作滿______年；（2）在考核期內(nèi)，業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)；（3）無(wú)違反甲方公司規(guī)章制度的行為。二、業(yè)績(jī)提升激勵(lì)1.激勵(lì)目標(biāo)（1）銷售額增長(zhǎng)______%；（2）利潤(rùn)增長(zhǎng)______%；（3）市場(chǎng)份額提升______%。業(yè)績(jī)提升目標(biāo)的具體指標(biāo)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.激勵(lì)方式（1）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)提升幅度，給予乙方一定比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)提升幅度，給予乙方一定比例的股權(quán)激勵(lì)；（3）其他激勵(lì)：如旅游、培訓(xùn)等。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止條件（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為______元；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為______元；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在公司中的股份進(jìn)行管理和調(diào)整，如根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方股份比例。有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并按照協(xié)議約定進(jìn)行股份分配和激勵(lì)。義務(wù)：保障乙方股份的合法權(quán)益，確保乙方在公司中的股份比例得到落實(shí)。定期與乙方溝通，了解其工作表現(xiàn)和需求，并提供必要的支持和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得股份分配和業(yè)績(jī)提升激勵(lì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。義務(wù)：積極參與公司工作，努力提升個(gè)人業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等。具體考核指標(biāo)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。七、激勵(lì)措施與實(shí)施1.激勵(lì)措施激勵(lì)措施包括但不限于股份分配、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、職位晉升等。2.實(shí)施方式激勵(lì)措施的實(shí)施由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果和公司實(shí)際情況決定。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議解除（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股份分配方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署