大學(xué)公務(wù)員考試題及答案

大學(xué)公務(wù)員考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式推行的時(shí)間是（）A.1987年B.1993年C.2005年D.2006年答案：B2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：D3.公務(wù)員職位分類中，行政執(zhí)法類屬于（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.其他類別D.獨(dú)立類別答案：D4.公務(wù)員錄用考試采用（）的方法進(jìn)行。A.筆試和面試B.筆試C.面試D.實(shí)際操作答案：A5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么條件的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.立功D.有重大貢獻(xiàn)答案：B6.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)B.保障、激勵(lì)和約束C.保障、約束和調(diào)節(jié)D.激勵(lì)、約束和調(diào)節(jié)答案：A7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書面申請(qǐng)（）A.任免機(jī)關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級(jí)單位答案：A8.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B9.對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)要實(shí)行（）A.登記管理B.任職管理C.智能管理D.學(xué)分制管理答案：A10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度的基本原則包括（）A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重C.任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)D.分類管理答案：ABCD2.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD3.公務(wù)員錄用的原則有（）A.公開考試B.平等競(jìng)爭(zhēng)C.嚴(yán)格考察D.擇優(yōu)錄取答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)、廉答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分種類的有（）A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD6.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序包括（）A.民主推薦，確定考察對(duì)象B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C.按照管理權(quán)限討論決定D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)答案：ABCD8.公務(wù)員交流的意義有（）A.有利于提高公務(wù)員能力素質(zhì)B.有利于實(shí)現(xiàn)人與事的最佳結(jié)合C.有利于防止腐敗行為的發(fā)生D.有利于滿足公務(wù)員的個(gè)人發(fā)展需求答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在機(jī)關(guān)外兼職，但不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：正確2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：正確3.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。（）答案：正確4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）答案：正確5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：正確6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）答案：正確8.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：正確9.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（）答案：正確10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出限制；地域回避是對(duì)公務(wù)員在原籍任職作出限制；公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時(shí)作出回避規(guī)定。2.公務(wù)員的義務(wù)有哪些？答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督等多方面內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答案：公務(wù)員考核有激勵(lì)作用，促使公務(wù)員積極工作；是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等管理的依據(jù)；有助于發(fā)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍存在的問題，以便改進(jìn)管理工作。4.公務(wù)員辭職的條件有哪些？答案：公務(wù)員辭職需滿足本人自愿提出；在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職未滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限等不得辭職；并且要符合法定的程序等條件。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)？答案：可通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知；完善監(jiān)督機(jī)制，約束公務(wù)員行為；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)公務(wù)員踐行職業(yè)道德等方面來(lái)加強(qiáng)。2.討論公務(wù)員職位分類的意義。答案：有助于提高公務(wù)員管理的科學(xué)性；能優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；有利于提高公務(wù)員工作效率，做到人崗匹配等。3.如何提高公