




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
法院友善季活動方案一、活動背景為進(jìn)一步弘揚(yáng)司法文明,提升法院形象,增強(qiáng)法院與群眾之間的溝通與聯(lián)系,營造友善、和諧的司法環(huán)境,特舉辦本次法院友善季活動。二、活動目標(biāo)1.通過系列活動,增強(qiáng)公眾對法院工作的了解和信任。2.提升法院工作人員的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。3.促進(jìn)法院與社會各界的交流與合作,共同推進(jìn)法治社會建設(shè)。三、活動時(shí)間[具體活動時(shí)間區(qū)間]四、活動主體[法院名稱]全體工作人員及廣大人民群眾五、活動內(nèi)容與形式(一)法律宣傳進(jìn)萬家1.社區(qū)巡回講座時(shí)間:每周[X]次,每次講座時(shí)長約[X]分鐘。地點(diǎn):選定[X]個(gè)社區(qū)作為巡回講座點(diǎn)。內(nèi)容:邀請資深法官圍繞婚姻家庭、財(cái)產(chǎn)繼承、勞動糾紛等與群眾生活密切相關(guān)的法律問題進(jìn)行講解,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析,讓群眾了解如何運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。形式:采用PPT演示、案例分析、互動問答等形式,增強(qiáng)講座的趣味性和實(shí)用性。2.法律知識競賽時(shí)間:活動期間的某個(gè)周末地點(diǎn):法院會議室內(nèi)容:以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名,面向社會各界人士。競賽內(nèi)容涵蓋憲法、民法、刑法等法律法規(guī)知識。設(shè)置初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié),初賽通過線上答題的方式進(jìn)行,選拔出成績優(yōu)異的選手進(jìn)入決賽。決賽采用現(xiàn)場答題的形式,設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié),最終評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,并給予相應(yīng)獎勵(lì)。形式:線上答題平臺采用專業(yè)的競賽軟件,確保答題的公平公正。決賽現(xiàn)場配備專業(yè)的主持人和計(jì)分員,營造緊張激烈的競賽氛圍。(二)法院開放日活動1.庭審觀摩時(shí)間:每周[X]次,每次庭審時(shí)長約[X]小時(shí)。地點(diǎn):法院審判法庭內(nèi)容:提前向社會公布庭審案件信息,邀請群眾前來觀摩。庭審結(jié)束后,由法官對案件進(jìn)行簡要點(diǎn)評,介紹庭審程序和法律適用要點(diǎn),讓群眾直觀感受司法審判的全過程。形式:為群眾提供專門的觀摩席,并安排工作人員進(jìn)行引導(dǎo)和講解。2.法院文化展示時(shí)間:活動期間全天開放地點(diǎn):法院文化長廊、訴訟服務(wù)中心等區(qū)域內(nèi)容:通過圖片、文字、實(shí)物等形式,展示法院的歷史沿革、審判工作成果、隊(duì)伍建設(shè)情況以及廉政文化等內(nèi)容,讓群眾深入了解法院文化內(nèi)涵。形式:在文化長廊設(shè)置多媒體展示設(shè)備,循環(huán)播放法院工作宣傳片;在訴訟服務(wù)中心擺放宣傳展板,安排專人進(jìn)行講解。(三)法官與群眾面對面1.院長接待日時(shí)間:每周[X]上午地點(diǎn):法院信訪接待室內(nèi)容:由院長親自接待來訪群眾,傾聽群眾訴求,解答群眾疑問,協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對于當(dāng)場能夠解決的問題,當(dāng)場予以答復(fù)和處理;對于需要進(jìn)一步研究的問題,明確責(zé)任部門和辦理期限,并及時(shí)向群眾反饋辦理結(jié)果。形式:采用預(yù)約和現(xiàn)場接待相結(jié)合的方式,確保群眾能夠順利見到院長。接待過程中,做好記錄和存檔工作。2.法官志愿服務(wù)活動時(shí)間:每月[X]次,每次活動時(shí)長約[X]小時(shí)。地點(diǎn):社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等場所內(nèi)容:組織法官志愿者深入基層,開展法律咨詢、法律援助、法治宣傳等志愿服務(wù)活動。針對不同服務(wù)對象的需求,提供個(gè)性化的法律服務(wù),如為社區(qū)居民提供免費(fèi)的遺囑見證、為學(xué)校師生舉辦法治講座、為企業(yè)開展合規(guī)培訓(xùn)等。形式:法官志愿者與服務(wù)對象進(jìn)行一對一或一對多的交流互動,通過現(xiàn)場解答、發(fā)放宣傳資料等方式,普及法律知識。六、活動步驟(一)籌備階段([籌備階段時(shí)間區(qū)間])1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。2.制定詳細(xì)的活動方案,明確各部門的職責(zé)和任務(wù)。3.準(zhǔn)備活動所需的宣傳資料、設(shè)備設(shè)施、獎品等物資。4.通過法院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等渠道發(fā)布活動預(yù)告,廣泛宣傳活動內(nèi)容和參與方式。(二)實(shí)施階段([實(shí)施階段時(shí)間區(qū)間])1.按照活動方案有序開展各項(xiàng)活動,確保活動質(zhì)量和效果。2.加強(qiáng)活動期間的安全保障工作,確保參與人員的人身安全和活動場所的秩序。3.安排專人負(fù)責(zé)活動的宣傳報(bào)道工作,及時(shí)向社會發(fā)布活動動態(tài)和成果。4.定期召開活動工作會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整和完善活動方案。(三)總結(jié)階段([總結(jié)階段時(shí)間區(qū)間])1.對活動進(jìn)行全面總結(jié),評估活動效果,分析存在的問題和不足。2.收集整理活動期間的各類資料,包括文字、圖片、視頻等,形成活動檔案。3.召開活動總結(jié)表彰大會,對在活動中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵(lì)。4.根據(jù)活動總結(jié),提出改進(jìn)措施和建議,為今后開展類似活動提供參考。七、活動宣傳1.制作活動專題網(wǎng)頁,在法院官方網(wǎng)站首頁顯著位置展示,及時(shí)發(fā)布活動信息、動態(tài)報(bào)道、成果展示等內(nèi)容。2.利用微信公眾號、微博等新媒體平臺,定期推送活動圖文消息、短視頻等,擴(kuò)大活動影響力。3.邀請當(dāng)?shù)孛襟w參與活動報(bào)道,通過報(bào)紙、電視臺、電臺等傳統(tǒng)媒體,對活動進(jìn)行全方位宣傳,提高活動的社會關(guān)注度。4.在法院訴訟服務(wù)中心、審判法庭、辦公區(qū)域等場所張貼活動海報(bào),懸掛宣傳橫幅,營造濃厚的活動氛圍。八、活動保障1.人員保障成立活動工作小組,明確各小組職責(zé)分工,確?;顒咏M織有序。各部門要密切配合,選派責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的人員參與活動。2.安全保障制定安全應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,確保參與人員的人身安全和活動場所的秩序。活動期間,安排專人負(fù)責(zé)安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.后勤保障做好活動所需的物資采購、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等后勤保障工作,確?;顒禹樌M(jìn)行。合理安排活動經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。九、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面:1.宣傳費(fèi)用:[X]元,用于制作宣傳資料、海報(bào)、橫幅,以及媒體宣傳報(bào)道等。2.物資采購費(fèi)用:[X]元,包括獎品、禮品、辦公用品等。3.場地租賃費(fèi)用:[X]元,用于社區(qū)巡回講座、法律知識競賽等活動場地租賃。4.設(shè)備設(shè)施費(fèi)用:[X]元,如多媒體展示設(shè)備、競賽軟件等。5.人員費(fèi)用:[X]元,包括法官志愿者補(bǔ)貼、工作人員加班費(fèi)用等。6.其他費(fèi)用:[X]元,用于活動期間的水電費(fèi)、通訊費(fèi)等雜項(xiàng)支出??傤A(yù)算:[X]元十、注意事項(xiàng)1.活動期間,全體工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)到崗,認(rèn)真履行職責(zé),確?;顒禹樌M(jìn)行。2.注意活動現(xiàn)場的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《gkh》公開課教案2024鮮版
- 【基于AT89C51單片機(jī)的液體流量控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真分析11000字】
- Starfires-Dilemma-案例分析文檔
- 燃?xì)獍踩A(chǔ)知識考試題及答案
- mysql期末考試題及答案
- 《變形游戲》教案-2025-2026學(xué)年冀人版(2024)小學(xué)科學(xué)二年級上冊
- 2025年邢臺市隆堯縣招聘中小學(xué)教師考試筆試試題(含答案)
- 2025年電子信息工程考試試題及答案
- 2025年財(cái)務(wù)管理資格考試試卷及答案
- 工程師個(gè)人工作總結(jié)(集合15篇)
- 2025年行政執(zhí)法人員執(zhí)法證考試必考多選題庫及答案(共250題)
- 2024年山東夏季高中學(xué)業(yè)水平合格考?xì)v史試卷真題(含答案詳解)
- 2022年重慶出版集團(tuán)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 大豬料配方設(shè)計(jì)思路課件
- 工程竣工圖章樣式
- 技工序列考評、評聘管理辦法
- 川崎病課件講稿
- 《優(yōu)質(zhì)提問教學(xué)法-讓每個(gè)學(xué)生都參與其中》讀書筆記
- 表11項(xiàng)目管理班子配備情況輔助說明資料
- 叉車日常維護(hù)保養(yǎng)檢查記錄表
- 高中英語人教版2019必修二綜合檢測限時(shí)試(六)(有答案)
評論
0/150
提交評論