餐飲企業(yè)股權(quán)激勵與股權(quán)激勵實施協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)股權(quán)激勵與股權(quán)激勵實施協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型激勵股權(quán)為______（如普通股、優(yōu)先股等），具體比例及分配方式如下：乙方獲得甲公司______%的股權(quán)。2.激勵股權(quán)條件（1）在甲方公司連續(xù)服務(wù)滿______年；（2）年度績效考核達到甲方設(shè)定的______標(biāo)準(zhǔn)。乙方在激勵期間如有違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止其股權(quán)激勵。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量乙方可獲得的激勵股權(quán)數(shù)量為______股。2.股權(quán)激勵價格激勵股權(quán)價格為______元/股，該價格根據(jù)甲方公司當(dāng)時的市值或評估結(jié)果確定。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元（大寫：______），最終總價以實際支付金額為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵實施時間與條件1.實施時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵的分配。乙方應(yīng)在獲得股權(quán)激勵后______個工作日內(nèi)辦理股權(quán)過戶手續(xù)。2.實施條件（1）乙方已滿足前述的激勵條件；（2）甲方公司內(nèi)部審批程序完成；（3）法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。四、股權(quán)激勵管理與退出1.股權(quán)管理乙方獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)遵守甲方公司的股權(quán)管理制度，包括但不限于股權(quán)分紅、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等。乙方在激勵期間如有違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)收回其股權(quán)激勵。2.股權(quán)退出（1）乙方離職或因故不再擔(dān)任公司職務(wù)；（2）乙方自愿放棄股權(quán)激勵；（3）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他情況。退出股權(quán)激勵的具體條件和程序按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行的股權(quán)激勵進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)激勵方案不符合要求，有權(quán)要求調(diào)整或終止。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況和業(yè)績考核結(jié)果，調(diào)整股權(quán)激勵的分配方案。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)實施股權(quán)激勵，并確保激勵方案的實施符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。為乙方提供股權(quán)激勵相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解和行使股權(quán)激勵的權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)根據(jù)公司章程和股權(quán)激勵方案的規(guī)定，享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵未按約定實施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司章程和股權(quán)激勵方案的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。積極參與公司發(fā)展，努力提升個人業(yè)績，為公司創(chuàng)造價值。六、股權(quán)激勵管理與評估1.管理方式甲方設(shè)立專門的股權(quán)激勵管理小組，負責(zé)股權(quán)激勵的日常管理工作。乙方應(yīng)配合甲方進行股權(quán)激勵的相關(guān)評估工作。2.評估標(biāo)準(zhǔn)股權(quán)激勵的評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于個人業(yè)績、公司業(yè)績、行業(yè)競爭狀況等。評估結(jié)果作為調(diào)整股權(quán)激勵分配的依據(jù)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)公司發(fā)展進度和股權(quán)激勵實施情況，在乙方完成相應(yīng)工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在股權(quán)激勵實施完成后且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定實施股權(quán)激勵，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權(quán)激勵，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、機會成本等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付預(yù)付款或進度款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司章程和股權(quán)激勵方案的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、個人業(yè)績等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日