棗莊作風(fēng)建設(shè)活動方案

棗莊作風(fēng)建設(shè)活動方案一、引言為深入貫徹落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，切實加強棗莊市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能和服務(wù)水平，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，特制定本活動方案。二、活動目標通過開展作風(fēng)建設(shè)活動，使全市廣大干部在思想認識上有新提高，在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，在服務(wù)質(zhì)量上有新提升，在執(zhí)行能力上有新增強，努力打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。具體目標包括：1.增強宗旨意識，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。2.提高工作效能，堅決杜絕形式主義、官僚主義，精簡會議文件，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率。3.改進工作作風(fēng)，樹立真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，切實解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題。4.強化紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，確保政令暢通。三、活動范圍本次作風(fēng)建設(shè)活動覆蓋棗莊市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體及其工作人員。四、活動內(nèi)容（一）加強思想教育1.開展政治理論學(xué)習(xí)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等方式，確保學(xué)習(xí)效果。每季度至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天；每月至少安排1次專題研討，每位干部要結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際撰寫心得體會。2.強化職業(yè)道德教育結(jié)合行業(yè)特點，開展職業(yè)道德教育活動，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和利益觀。舉辦職業(yè)道德專題講座，邀請專家學(xué)者或先進典型進行授課；開展職業(yè)道德主題演講比賽、征文活動等，激發(fā)干部的職業(yè)榮譽感和責(zé)任感。（二）查找突出問題1.廣泛征求意見通過設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、開展談心談話、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界和人民群眾對干部作風(fēng)方面的意見和建議。意見箱要設(shè)置在機關(guān)辦公場所、服務(wù)窗口等顯著位置，調(diào)查問卷要覆蓋不同領(lǐng)域、不同群體，談心談話要做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、班子成員與分管部門負責(zé)人談、部門負責(zé)人與干部職工談，座談會要邀請基層群眾代表、服務(wù)對象代表等參加。2.深入自查自糾組織干部對照活動目標和要求，認真查找自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點查找是否存在形式主義、官僚主義問題，是否存在不作為、慢作為、亂作為問題，是否存在工作態(tài)度不端正、服務(wù)意識不強問題，是否存在紀律松弛、廉潔自律不夠問題等。每位干部要認真撰寫自查報告，列出問題清單，提出整改措施和整改時限。（三）集中整改落實1.制定整改方案針對查找出的問題，各部門各單位要制定詳細的整改方案，明確整改目標、整改措施、整改責(zé)任人及整改時限。整改方案要做到問題精準、措施具體、責(zé)任明確、時限清晰，并報上級主管部門備案。2.扎實推進整改按照整改方案，集中力量進行整改落實。能夠立即整改的，要立行立改；需要一段時間整改的，要明確階段目標，穩(wěn)步推進；對涉及面廣、難度較大的問題，要集中研究解決。建立整改臺賬，實行銷號管理，確保整改到位。每半月對整改情況進行一次調(diào)度，及時掌握整改進展情況。（四）建立長效機制1.完善制度建設(shè)結(jié)合活動開展情況，對現(xiàn)有制度進行全面梳理，廢除不適應(yīng)新形勢新要求的制度，修訂完善不符合實際的制度，建立健全促進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。重點完善首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，完善干部考核評價、監(jiān)督管理等制度。2.加強監(jiān)督檢查建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查機制，定期對干部作風(fēng)情況進行明察暗訪。成立作風(fēng)建設(shè)督查組，采取不打招呼、不定時間、不定路線的方式，對各部門各單位的工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量等進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行通報批評，并督促限期整改。3.強化考核評價將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核評價體系，作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。制定作風(fēng)建設(shè)考核評價辦法，明確考核內(nèi)容、考核標準和考核方式。對作風(fēng)建設(shè)成效顯著的單位和個人，要予以表彰獎勵；對作風(fēng)建設(shè)不力的單位和個人，要進行嚴肅問責(zé)。五、活動步驟本次作風(fēng)建設(shè)活動從[開始時間]開始，至[結(jié)束時間]結(jié)束，分為以下三個階段：（一）動員部署階段（[動員部署階段時間區(qū)間]）1.制定活動方案。結(jié)合棗莊實際，制定作風(fēng)建設(shè)活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、步驟和要求。2.召開動員會議。召開全市作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，對活動進行全面動員部署。各部門各單位要及時傳達動員大會精神，結(jié)合本單位實際，制定具體的實施方案，并召開動員會議進行安排部署。（二）組織實施階段（[組織實施階段時間區(qū)間]）1.加強學(xué)習(xí)教育。按照活動要求，組織干部認真開展政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，通過多種形式，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。2.深入查找問題。廣泛征求意見，深入自查自糾，找準找實干部作風(fēng)方面存在的突出問題。3.集中整改落實。針對查找出的問題，制定整改方案，扎實推進整改，確保取得實效。4.建立長效機制。完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，強化考核評價，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。（三）總結(jié)驗收階段（[總結(jié)驗收階段時間區(qū)間]）1.總結(jié)經(jīng)驗做法。各部門各單位要對活動開展情況進行全面總結(jié)，梳理活動中的經(jīng)驗做法，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議。2.開展檢查驗收。成立檢查驗收組，對各部門各單位活動開展情況進行檢查驗收。檢查驗收主要通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、民主測評等方式進行。3.進行總結(jié)表彰。召開總結(jié)表彰大會，對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，對活動開展不力的單位進行通報批評。同時，對活動中形成的好經(jīng)驗好做法進行推廣應(yīng)用，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立棗莊市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，市長任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確專人負責(zé)，確?；顒禹樌_展。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）強化宣傳引導(dǎo)充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)活動的目的意義、目標任務(wù)和工作進展情況，營造濃厚的輿論氛圍。及時總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；對反面典型要進行公開曝光，形成強大的輿論壓力。（三）注重統(tǒng)籌兼顧把作風(fēng)建設(shè)活動與推動經(jīng)濟社