安全消防組織架構(gòu)及職責(zé)

安全消防組織架構(gòu)及職責(zé)第一章

1.概述

安全消防組織架構(gòu)及職責(zé)是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它明確了在火災(zāi)等突發(fā)事件中，各相關(guān)部門和人員的具體職責(zé)和任務(wù)。一個(gè)完善的組織架構(gòu)能夠確保在緊急情況下，能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。本章節(jié)將詳細(xì)闡述安全消防組織架構(gòu)的設(shè)置原則、職責(zé)劃分以及運(yùn)行機(jī)制，為企業(yè)建立和完善安全消防管理體系提供參考。

2.組織架構(gòu)的設(shè)置原則

安全消防組織架構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、高效協(xié)同的原則。首先，組織架構(gòu)要科學(xué)合理，能夠覆蓋企業(yè)所有部門和崗位，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。其次，權(quán)責(zé)要明確，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、相互推諉的情況。最后，要高效協(xié)同，確保在緊急情況下，各部門能夠迅速響應(yīng)、密切配合，形成統(tǒng)一的指揮體系。

3.組織架構(gòu)的層級(jí)設(shè)置

安全消防組織架構(gòu)通常分為三個(gè)層級(jí)：決策層、管理層和執(zhí)行層。決策層主要由企業(yè)高層管理人員組成，負(fù)責(zé)制定消防安全政策、審批消防安全計(jì)劃和預(yù)算等重大事項(xiàng)。管理層包括安全管理部門、消防隊(duì)等，負(fù)責(zé)日常消防安全管理、火災(zāi)隱患排查和應(yīng)急演練等。執(zhí)行層則包括各車間、班組等，負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全措施、執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案和參與火災(zāi)撲救等。

4.各層級(jí)職責(zé)劃分

決策層的職責(zé)主要是制定消防安全戰(zhàn)略，確保企業(yè)消防安全工作的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。管理層則負(fù)責(zé)具體的消防安全管理工作，包括制定消防安全制度、組織消防安全培訓(xùn)、進(jìn)行火災(zāi)隱患排查等。執(zhí)行層的主要職責(zé)是落實(shí)消防安全措施，確保每個(gè)員工都能夠掌握基本的消防安全知識(shí)和技能，能夠在緊急情況下正確應(yīng)對(duì)。

5.消防安全管理委員會(huì)

消防安全管理委員會(huì)是安全消防組織架構(gòu)中的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)的消防安全工作。委員會(huì)通常由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括安全管理部門、人力資源部門、后勤部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人。委員會(huì)的主要職責(zé)是制定消防安全政策、審批消防安全計(jì)劃、監(jiān)督消防安全工作的落實(shí)等。

6.安全管理部門職責(zé)

安全管理部門是消防安全組織架構(gòu)中的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作。其主要職責(zé)包括：制定消防安全制度、組織消防安全培訓(xùn)、進(jìn)行火災(zāi)隱患排查、維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備、制定應(yīng)急預(yù)案等。安全管理部門還需定期組織應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

7.消防隊(duì)職責(zé)

消防隊(duì)是企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)在火災(zāi)等突發(fā)事件中進(jìn)行撲救和救援。消防隊(duì)的主要職責(zé)包括：日常消防訓(xùn)練、火災(zāi)撲救、人員疏散、現(xiàn)場(chǎng)警戒等。消防隊(duì)還需定期進(jìn)行裝備檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。

8.班組消防安全職責(zé)

班組是企業(yè)消防安全管理的基本單位，班組長(zhǎng)的消防安全職責(zé)主要包括：組織班組成員學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)、落實(shí)消防安全措施、進(jìn)行火災(zāi)隱患排查、參與應(yīng)急演練等。班組成員則需遵守消防安全規(guī)定，正確使用消防設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告。

9.消防安全責(zé)任制

消防安全責(zé)任制是企業(yè)消防安全管理的重要保障，要求企業(yè)各級(jí)管理人員和員工都要明確自己的消防安全職責(zé)，并嚴(yán)格履行。企業(yè)應(yīng)建立消防安全責(zé)任追究制度，對(duì)未履行消防安全職責(zé)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保消防安全工作落到實(shí)處。

10.組織架構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制

安全消防組織架構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制主要包括信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置三個(gè)環(huán)節(jié)。信息報(bào)告環(huán)節(jié)要求員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火情時(shí)，能夠及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)要求消防隊(duì)和各相關(guān)部門能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行火災(zāi)撲救和人員疏散；后期處置環(huán)節(jié)則要求對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善消防安全管理制度。

第二章

1.消防安全管理制度體系

企業(yè)消防安全管理制度體系是規(guī)范消防安全行為、明確消防安全責(zé)任的重要依據(jù)。一個(gè)完善的制度體系能夠確保消防安全工作有章可循、有據(jù)可依。該體系通常包括消防安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。消防安全管理制度是總綱，規(guī)定了企業(yè)消防安全工作的基本原則和要求；操作規(guī)程則針對(duì)具體的消防設(shè)施設(shè)備和操作崗位，規(guī)定了詳細(xì)的操作步驟和安全注意事項(xiàng)；應(yīng)急預(yù)案則針對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)等突發(fā)事件，規(guī)定了應(yīng)急響應(yīng)的程序和措施。這些制度文件需要定期進(jìn)行修訂和完善，以確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要和法律法規(guī)的變化。

2.消防安全責(zé)任制落實(shí)

消防安全責(zé)任制落實(shí)是確保消防安全工作有效開展的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)明確各級(jí)管理人員和員工的消防安全職責(zé)，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。高層管理人員應(yīng)帶頭履行消防安全職責(zé)，定期聽取消防安全工作匯報(bào)，解決消防安全工作中的重大問題。安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各部門消防安全工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)消防安全措施得到有效落實(shí)。員工應(yīng)接受消防安全培訓(xùn)，掌握基本的消防安全知識(shí)和技能，并在日常工作中嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定。通過層層落實(shí)責(zé)任制，形成全員參與、齊抓共管的消防安全工作格局。

3.火災(zāi)隱患排查與治理

火災(zāi)隱患排查與治理是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。企業(yè)應(yīng)建立火災(zāi)隱患排查治理制度，定期對(duì)生產(chǎn)、辦公、生活等場(chǎng)所進(jìn)行火災(zāi)隱患排查。排查內(nèi)容應(yīng)包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好、疏散通道是否暢通、用火用電是否規(guī)范等。對(duì)于排查出的火災(zāi)隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并跟蹤督促整改落實(shí)。對(duì)于暫時(shí)不能整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)采取臨時(shí)管控措施，并制定應(yīng)急預(yù)案，防止發(fā)生火災(zāi)事故。通過持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查與治理，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

4.消防安全培訓(xùn)與教育

消防安全培訓(xùn)與教育是提高員工消防安全意識(shí)和技能的重要途徑。企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防安全知識(shí)、消防設(shè)施設(shè)備使用方法、火災(zāi)報(bào)警和疏散逃生技能等。培訓(xùn)形式可以多樣化，如課堂講解、視頻播放、模擬演練等。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工和重點(diǎn)崗位員工的消防安全培訓(xùn)，確保他們掌握必要的消防安全知識(shí)和技能。通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育，提高員工的消防安全意識(shí)，使他們能夠在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠正確應(yīng)對(duì)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

5.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理

消防設(shè)施設(shè)備是預(yù)防火災(zāi)和撲救火災(zāi)的重要工具。企業(yè)應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度，定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。檢查內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓、滅火器等。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)記錄在案，并定期進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn)，確保消防設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的保管，防止被盜或損壞。通過嚴(yán)格的維護(hù)與管理，確保消防設(shè)施設(shè)備在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠發(fā)揮作用，最大限度地減少火災(zāi)損失。

6.應(yīng)急預(yù)案編制與演練

應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的重要指導(dǎo)文件。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，編制科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)事故的預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急救援隊(duì)伍組織與職責(zé)、事故后處置等內(nèi)容。編制完成后，還應(yīng)組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，并發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。通過演練，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。

7.滅火器材配置與管理

滅火器材是撲救初期火災(zāi)的重要工具。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，合理配置滅火器材，并建立滅火器材管理制度。滅火器材的配置應(yīng)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的要求，并放置在易于取用的位置。滅火器材管理制度應(yīng)包括滅火器材的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)、報(bào)廢更新等內(nèi)容。檢查內(nèi)容應(yīng)包括滅火器的壓力是否正常、噴嘴是否堵塞、消防栓是否完好等。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)記錄在案，并定期進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn)，確保滅火器材能夠正常使用。通過嚴(yán)格的配置與管理，確保滅火器材在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠發(fā)揮作用，撲滅初期火災(zāi)，減少火災(zāi)損失。

8.疏散通道與安全出口管理

疏散通道和安全出口是人員疏散的重要途徑。企業(yè)應(yīng)保持疏散通道和安全出口暢通，并設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志。疏散通道和安全出口不得堆放物品、占用或鎖閉。此外，還應(yīng)定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保其符合消防安全要求。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，疏散通道和安全出口能夠?yàn)槿藛T疏散提供安全的通道，減少人員傷亡。通過嚴(yán)格的管理，確保疏散通道和安全出口在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠發(fā)揮作用，保障人員安全疏散。

第三章

1.高層領(lǐng)導(dǎo)的消防安全職責(zé)

企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，比如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等，對(duì)消防安全工作負(fù)有最終的責(zé)任。他們需要從戰(zhàn)略高度重視消防安全，將其納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中。具體來說，高層領(lǐng)導(dǎo)要批準(zhǔn)消防安全預(yù)算，確保有足夠的資金投入消防安全設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和人員的培訓(xùn)。他們還要定期聽取消防安全工作匯報(bào)，了解企業(yè)消防安全狀況，并及時(shí)解決消防安全工作中遇到的重大問題。此外，高層領(lǐng)導(dǎo)還要帶頭遵守消防安全規(guī)定，為員工樹立榜樣，營(yíng)造重視消防安全的氛圍。

2.安全管理部門的日常管理職責(zé)

安全管理部門是消防安全管理的具體執(zhí)行者，他們承擔(dān)著大量的日常管理工作。首先，他們要制定和完善消防安全管理制度，確保制度體系科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)。其次，他們要組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急能力。還要定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。此外，安全管理部門還要維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效。他們還要與消防部門保持聯(lián)系，及時(shí)了解消防安全信息，并配合消防部門進(jìn)行消防安全檢查和指導(dǎo)。

3.消防隊(duì)的日常訓(xùn)練與裝備維護(hù)

消防隊(duì)是企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急響應(yīng)力量，他們的日常訓(xùn)練和裝備維護(hù)至關(guān)重要。消防隊(duì)要定期進(jìn)行體能和技能訓(xùn)練，包括滅火器使用、消防水帶連接、模擬撲救等，確保隊(duì)員能夠熟練掌握各項(xiàng)技能，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行撲救。同時(shí)，消防隊(duì)還要對(duì)消防裝備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保裝備處于良好狀態(tài)，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。此外，消防隊(duì)還要制定訓(xùn)練計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

4.各部門的消防安全協(xié)作機(jī)制

消防安全工作不是安全管理部門一個(gè)人的事，需要企業(yè)各個(gè)部門的共同協(xié)作。比如，生產(chǎn)部門要確保生產(chǎn)過程中的用火用電安全，避免發(fā)生火災(zāi)事故；后勤部門要負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；人力資源部門要負(fù)責(zé)員工的消防安全培訓(xùn)和考核，確保員工掌握必要的消防安全知識(shí)和技能。各個(gè)部門之間要建立信息共享和溝通機(jī)制，定期召開消防安全會(huì)議，交流消防安全信息，共同研究解決消防安全問題。

5.員工的消防安全意識(shí)和行為規(guī)范

員工是消防安全工作的重要參與者和受益者，他們的消防安全意識(shí)和行為規(guī)范直接影響著企業(yè)的消防安全狀況。企業(yè)要通過各種形式的宣傳教育，提高員工的消防安全意識(shí)，讓他們了解火災(zāi)的危害性，掌握基本的消防安全知識(shí)和技能。同時(shí)，企業(yè)還要制定員工消防安全行為規(guī)范，明確員工在消防安全方面的責(zé)任和義務(wù)，比如禁止亂扔煙頭、禁止私拉亂接電線等。通過教育和規(guī)范，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的消防安全習(xí)慣，共同維護(hù)企業(yè)的消防安全。

6.特殊崗位的消防安全管理

企業(yè)中的一些特殊崗位，比如電工、焊工等，由于其工作性質(zhì)的特殊性，存在著較高的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，需要加強(qiáng)消防安全管理。對(duì)這些崗位的員工，要進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)，讓他們掌握本崗位的消防安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。此外，還要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的消防安全管理制度，比如電工要定期檢查電氣線路，焊工要進(jìn)行動(dòng)火審批等。通過加強(qiáng)特殊崗位的消防安全管理，可以有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

7.消防安全檢查與隱患整改

消防安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患的重要手段。企業(yè)要建立消防安全檢查制度，定期對(duì)生產(chǎn)、辦公、生活等場(chǎng)所進(jìn)行消防安全檢查。檢查內(nèi)容要全面，包括消防設(shè)施設(shè)備、疏散通道、用火用電等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要立即采取措施進(jìn)行整改，并指定專人負(fù)責(zé)，限期整改到位。對(duì)于暫時(shí)不能整改的火災(zāi)隱患，要采取臨時(shí)管控措施，并制定應(yīng)急預(yù)案，防止發(fā)生火災(zāi)事故。通過持續(xù)開展消防安全檢查和隱患整改，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

8.消防安全檔案管理

消防安全檔案是企業(yè)消防安全管理工作的記錄和見證。企業(yè)要建立完善的消防安全檔案管理制度，將消防安全工作的各個(gè)方面都記錄下來，包括消防安全管理制度、培訓(xùn)記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄等。這些檔案要妥善保管，并定期進(jìn)行整理和歸檔。消防安全檔案不僅是企業(yè)內(nèi)部管理的重要依據(jù)，也是接受消防部門檢查的重要材料。通過做好消防安全檔案管理，可以全面反映企業(yè)的消防安全工作狀況，為持續(xù)改進(jìn)消防安全管理提供依據(jù)。

第四章

1.應(yīng)急預(yù)案的編制要求

編制應(yīng)急預(yù)案，首先得靠譜。要基于企業(yè)自身的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，比如廠房是什么材料建的，用什么設(shè)備生產(chǎn)，人員有多少，周邊環(huán)境怎么樣等等，把這些都摸清楚。預(yù)案內(nèi)容要具體，不能太空泛，要明確一旦發(fā)生火情，誰來指揮，怎么報(bào)警，怎么疏散人員，怎么撲滅初期火災(zāi)，怎么與消防隊(duì)配合等等。還得考慮不同類型的火災(zāi)怎么應(yīng)對(duì)，比如是電器火災(zāi)還是易燃液體火災(zāi)，方法不一樣。預(yù)案要能指導(dǎo)實(shí)際操作，讓人一看就知道該怎么做。編制完成后，還得組織相關(guān)人員評(píng)審，確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。

2.應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃

光有預(yù)案不行，還得經(jīng)常演練，不然大家記不住，到時(shí)候就慌了。要制定一個(gè)演練計(jì)劃，明確每年演練幾次，練什么內(nèi)容，誰來參加，怎么組織。演練的形式可以多樣，比如可以是模擬報(bào)警、模擬疏散，也可以是模擬使用滅火器撲滅模擬火點(diǎn)。演練前要做好準(zhǔn)備工作，比如設(shè)置好模擬場(chǎng)景，準(zhǔn)備好滅火器等演練器材，還要通知參與人員。演練過程中，要指定人員觀察記錄，看看大家做得怎么樣，哪里做得不好。演練結(jié)束后，要召開總結(jié)會(huì)，分析演練中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施，然后對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂，讓預(yù)案越來越完善。

3.疏散演練的組織與實(shí)施

疏散是救人的關(guān)鍵，演練尤為重要。組織疏散演練，要提前規(guī)劃好路線，確保所有通道都暢通無阻，疏散指示標(biāo)志清晰可見。演練時(shí)要模擬真實(shí)的火災(zāi)場(chǎng)景，比如拉響警報(bào)，打開應(yīng)急燈。要引導(dǎo)大家按照預(yù)定的疏散路線快速、有序地撤離到安全地點(diǎn)。在這個(gè)過程中，要注意維護(hù)秩序，避免擁擠踩踏。還要特別關(guān)注老弱病殘人員，確保他們能夠得到幫助。演練結(jié)束后，要檢查人員是否全部撤離，如果發(fā)現(xiàn)有遺漏，要分析原因，改進(jìn)疏散路線或方法。通過反復(fù)演練，讓每個(gè)人都熟悉疏散流程，提高應(yīng)急疏散能力。

4.初期火災(zāi)撲救的演練重點(diǎn)

初期火災(zāi)如果撲滅得及時(shí)，損失就能降到最低。所以演練初期火災(zāi)撲救非常重要。重點(diǎn)要練清楚怎么快速準(zhǔn)確地取用滅火器，怎么對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴射，噴射時(shí)站在什么位置比較安全。不同類型的滅火器，比如干粉滅火器和二氧化碳滅火器，使用方法不完全一樣，也要分開練。還要練清楚在什么情況下應(yīng)該立即撤離，而不是硬要撲救。通過演練，讓員工掌握基本的初期火災(zāi)撲救技能，在火情初期能夠冷靜應(yīng)對(duì)，及時(shí)控制火勢(shì)，為專業(yè)消防隊(duì)的到來爭(zhēng)取時(shí)間。

5.與消防部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

發(fā)生火災(zāi)了，企業(yè)內(nèi)部自救很重要，但最終還是要靠消防部門的專業(yè)力量。所以，跟消防部門建立良好的聯(lián)動(dòng)機(jī)制至關(guān)重要。平時(shí)就要了解轄區(qū)消防隊(duì)的聯(lián)系方式，他們的值班電話，滅火救援預(yù)案是什么。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要能夠第一時(shí)間準(zhǔn)確、清晰地報(bào)告火災(zāi)情況，比如火勢(shì)大小、燃燒物性質(zhì)、有無人員被困、地址位置等等。同時(shí)，要積極配合消防隊(duì)的工作，比如引導(dǎo)他們到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，清理障礙物，提供必要的幫助。通過演練，模擬與消防部門的聯(lián)動(dòng)過程，確保在真正發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠順暢配合，提高滅火救援效率。

6.演練效果的評(píng)估與改進(jìn)

演練不是為了走過場(chǎng)，目的是發(fā)現(xiàn)問題、提升能力。每次演練結(jié)束后，都要認(rèn)真評(píng)估演練效果。要看看預(yù)案的可行性怎么樣，人員的反應(yīng)速度怎么樣，疏散是否有序，初期火災(zāi)是否得到有效控制。通過評(píng)估，找出不足之處，比如預(yù)案哪個(gè)環(huán)節(jié)不清晰，人員哪個(gè)技能掌握得不好，設(shè)施設(shè)備哪個(gè)有問題。然后要根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂，對(duì)人員的培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，不斷完善應(yīng)急管理體系，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

第五章

1.消防安全檢查的類型與頻率

對(duì)消防安全進(jìn)行檢查，不能光靠一次兩次就完事，得經(jīng)常搞。檢查的類型也要分清楚。比如，有日常的巡查，就是每天或者每個(gè)班次，員工自己或者安全員隨便看看，發(fā)現(xiàn)小問題比如忘了關(guān)電源、地上有雜物什么的，隨時(shí)能解決。然后還有定期的檢查，比如每周或者每月，安全部門會(huì)組織人系統(tǒng)地檢查一遍，看看消防通道是不是堵了、滅火器有沒有過期、消防設(shè)施是不是正常工作。再比如，季節(jié)性的檢查，比如冬天天干物燥，夏天用電量大，就要針對(duì)這些特點(diǎn)重點(diǎn)查。還有專項(xiàng)檢查，比如針對(duì)某個(gè)部門、某個(gè)區(qū)域或者某個(gè)問題進(jìn)行專門的檢查。檢查的頻率要根據(jù)企業(yè)的具體情況來定，總之要保證檢查的覆蓋面和效果。

2.消防安全檢查的內(nèi)容與方法

消防安全檢查要查什么，得有明確的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，要查消防安全責(zé)任制是不是落實(shí)了，制度是不是健全，員工是不是接受了培訓(xùn)。要查用火用電用氣是不是規(guī)范，有沒有違章操作。要查疏散通道、安全出口是不是暢通，有沒有被堵住或者鎖住。要查消防設(shè)施設(shè)備是不是齊全、完好有效，比如滅火器壓力是不是正常、消防栓水壓是不是夠、報(bào)警系統(tǒng)是不是靈敏。還要查易燃易爆危險(xiǎn)品是不是按規(guī)定儲(chǔ)存和使用。檢查的方法可以是看資料，比如查消防安全檔案；可以是現(xiàn)場(chǎng)查看，比如實(shí)際走一遍疏散通道，檢查一下消防設(shè)施；還可以是詢問員工，了解他們的消防知識(shí)和操作情況?？傊喙荦R下，確保檢查不走過場(chǎng)。

3.火災(zāi)隱患的分類與判定

檢查出來的問題，不是所有都叫火災(zāi)隱患，得區(qū)分一下。一般來說，火災(zāi)隱患可以分為兩大類：一個(gè)是重大隱患，一個(gè)是一般隱患。重大隱患就是那些性質(zhì)嚴(yán)重、危害大，一旦發(fā)生容易造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失，或者短時(shí)間內(nèi)難以整改的隱患。比如，消防通道被嚴(yán)重堵塞，導(dǎo)致人員無法安全疏散；消防設(shè)施完全失效，無法撲救初期火災(zāi)；存在嚴(yán)重的違章用火用電行為，且沒有有效制止的。一般隱患就是相對(duì)輕微一些，危害不大，或者整改起來比較容易、成本不高的隱患。比如，滅火器壓力有點(diǎn)不足，但還能用；墻上有個(gè)消防標(biāo)識(shí)沒放正；個(gè)別員工隨手扔了煙頭。分清隱患類別，有助于我們抓住重點(diǎn)，優(yōu)先處理那些最危險(xiǎn)的問題。

4.火災(zāi)隱患的整改流程與責(zé)任

發(fā)現(xiàn)了火災(zāi)隱患，不能放著不管，必須整改。整改有一個(gè)固定的流程。首先，要明確隱患的類型，是重大隱患還是一般隱患。然后，要指定責(zé)任人，這個(gè)人就是負(fù)責(zé)到底的人，可能是部門負(fù)責(zé)人，也可能是具體的員工。接下來，要制定整改方案，說明怎么改，用什么方法改，需要多少時(shí)間和資源。方案要報(bào)上去審批，特別是重大隱患，可能還需要向上級(jí)或者消防部門報(bào)告。批準(zhǔn)后，就按方案開始整改，并且要做好記錄。整改完成后，要組織驗(yàn)收，看看是不是真的解決了問題，達(dá)到了要求。最后，要把整個(gè)整改過程記錄在案。在這個(gè)過程中，責(zé)任是最重要的，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰簽字誰負(fù)責(zé)，一定要落實(shí)到位，確保隱患被徹底消除。

5.隱患整改的期限與跟蹤

整改火災(zāi)隱患，不能拖。不同的隱患，整改的期限也不同。一般隱患，企業(yè)自己有能力、有條件馬上整改的，要限期改正，這個(gè)期限通常比較短，比如幾天或者一兩周。如果是暫時(shí)不能整改的，要采取有效的臨時(shí)防范措施，并且制定應(yīng)急預(yù)案，防止發(fā)生意外。重大隱患情況更復(fù)雜，可能需要投入大量資金或者進(jìn)行技術(shù)改造，整改期限可能會(huì)長(zhǎng)一些，但也不能無限期拖延。整改期限一到，就要進(jìn)行跟蹤，看看責(zé)任人是不是真的在整改，整改的效果怎么樣。如果整改不到位，要分析原因，是資金問題還是技術(shù)問題，還是責(zé)任心問題，然后采取進(jìn)一步措施，確保隱患得到徹底解決。跟蹤檢查要形成制度，不能一陣風(fēng)。

第六章

1.消防安全宣傳教育的形式

要讓大家都知道消防重要，得多搞些宣傳教育活動(dòng)。形式可以多種多樣，不能老是一味地開會(huì)講?？梢栽诠緝?nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏上經(jīng)常更新消防安全知識(shí)、安全提示?？梢猿鲆恍┫腊踩暮?bào)、漫畫，貼在大家能看到的地方。還可以組織一些有獎(jiǎng)的知識(shí)競(jìng)賽、安全征文活動(dòng)，提高大家的興趣。另外，可以利用新技術(shù)，比如搞一些消防安全的小程序、在線答題，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)。還可以請(qǐng)消防隊(duì)的專家來公司做講座，或者組織大家觀看消防安全教育片?？傊问揭鄻?，內(nèi)容要貼近實(shí)際，讓大家愿意看、愿意學(xué)。

2.新員工入職消防安全培訓(xùn)

新來的員工，剛開始工作，對(duì)公司的環(huán)境、規(guī)矩都不熟悉，消防安全知識(shí)可能就更欠缺了，所以對(duì)他們進(jìn)行專門的培訓(xùn)特別重要。這個(gè)培訓(xùn)不能簡(jiǎn)單帶過，要系統(tǒng)一點(diǎn)。內(nèi)容包括公司的消防安全制度、消防設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法、本崗位的消防安全職責(zé)、緊急情況下如何報(bào)警和疏散等。最好能結(jié)合實(shí)際，比如帶他們?nèi)ハ涝O(shè)施設(shè)備前看看，教他們?cè)趺床僮?。培?xùn)結(jié)束后，要考試或者考核，確保他們掌握了基本的消防安全知識(shí)。通過這個(gè)培訓(xùn)，讓新員工從一開始就樹立消防安全意識(shí)，知道怎么注意安全，遇到問題怎么處理。

3.在崗員工定期消防安全培訓(xùn)

員工不是一成不變的，而且日常工作中也可能會(huì)遇到新的消防安全問題，所以定期培訓(xùn)也很必要。這個(gè)培訓(xùn)可以更側(cè)重于實(shí)際操作和應(yīng)急處理。比如，可以定期組織大家實(shí)際操作滅火器，檢查消防栓。可以模擬一些小的火情，讓大家練習(xí)如何報(bào)警、如何使用滅火器撲救初期火災(zāi)、如何引導(dǎo)人員疏散。還可以根據(jù)季節(jié)變化或者公司生產(chǎn)變化，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，比如冬天重點(diǎn)講防凍防火，夏天重點(diǎn)講用電安全。通過這種定期的培訓(xùn)和演練，讓員工始終保持警惕，熟練掌握必要的消防安全技能。

4.特殊人群的消防安全教育

公司里有一些特殊人群，比如老人、小孩、殘疾人，或者是一些文化程度比較低、流動(dòng)性比較強(qiáng)的員工，他們可能更需要關(guān)注。對(duì)這些人群，消防安全教育要更有針對(duì)性。比如，對(duì)老人小孩，可以用更簡(jiǎn)單易懂的語言，配合圖片、視頻，教他們認(rèn)識(shí)消防安全標(biāo)志，知道遇到火災(zāi)時(shí)往哪里跑。對(duì)殘疾人，要了解他們的具體情況，教他們特殊的逃生方法，比如需要?jiǎng)e人幫助疏散。對(duì)流動(dòng)員工，要抓住入職和換崗的機(jī)會(huì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性。還可以通過家屬參與的方式，提高他們的消防安全意識(shí)。總之，要確保這些特殊人群也能掌握基本的消防安全知識(shí)，保障他們的生命安全。

5.消防安全教育的效果評(píng)估

搞了消防安全教育，效果怎么樣，不能光自己說好就行，得有個(gè)評(píng)估。評(píng)估可以通過幾種方式。比如，看員工的消防安全知識(shí)掌握程度，可以通過考試、問卷調(diào)查來了解。比如，看員工的行為有沒有改善，比如是否亂扔煙頭、是否保持通道暢通。比如，看實(shí)際演練中員工的反應(yīng)和表現(xiàn)。還可以通過事故發(fā)生率、隱患整改率等數(shù)據(jù)來間接評(píng)估。評(píng)估的結(jié)果很重要，如果發(fā)現(xiàn)教育效果不好，就要分析原因，是內(nèi)容講得不好，還是形式太單一，或者是沒引起重視，然后改進(jìn)教育方式，提高教育的針對(duì)性和有效性，真正讓消防安全知識(shí)入腦入心。

第七章

1.消防設(shè)施設(shè)備的日常巡查

消防設(shè)施設(shè)備不能光靠定期檢查，每天或者每個(gè)班次都要有人隨便看看，這就是日常巡查。巡查的人可能是安全員，也可能是每個(gè)區(qū)域的負(fù)責(zé)人。主要看看滅火器壓力是不是夠、噴嘴有沒有堵、消防栓有沒有被鎖住或者損壞、應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志是不是亮著、消防通道是不是被東西堵住了、消火栓的水壓是不是正常。發(fā)現(xiàn)小問題，比如滅火器壓力有點(diǎn)低，或者指示牌有點(diǎn)臟，能馬上處理的就處理掉。發(fā)現(xiàn)bigger的問題，比如消防栓壞了，就要馬上報(bào)告給安全部門或者設(shè)施部門，讓他們來處理。日常巡查是個(gè)好習(xí)慣，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)小毛病，防止發(fā)展成大問題，保證消防設(shè)施設(shè)備隨時(shí)都能用得上。

2.消防設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)

日常巡查只能發(fā)現(xiàn)表面問題，消防設(shè)施設(shè)備內(nèi)部是不是壞了，得定期維護(hù)保養(yǎng)才能知道。這個(gè)工作通常由專門的設(shè)施部門或者外包的維保單位來做。他們會(huì)按照一個(gè)計(jì)劃，比如每年、每半年或者每個(gè)季度，對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面的檢查、清潔、潤(rùn)滑、更換易損件。比如，會(huì)檢查火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的線路，清洗噴頭，測(cè)試消防水泵的水壓和運(yùn)行情況。維護(hù)保養(yǎng)前要制定計(jì)劃，明確做什么、怎么做、誰來做、什么時(shí)候完成。做完后要詳細(xì)記錄，存檔備查。通過定期的維護(hù)保養(yǎng)，可以確保消防設(shè)施設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)，關(guān)鍵時(shí)刻能發(fā)揮作用。

3.消防設(shè)施設(shè)備的定期檢測(cè)與試驗(yàn)

維護(hù)保養(yǎng)之后，還得再進(jìn)一步驗(yàn)證一下效果，這就是檢測(cè)和試驗(yàn)。檢測(cè)主要是用儀器測(cè)量一下消防設(shè)施設(shè)備的一些參數(shù)，比如看看滅火器的壓力是不是真的達(dá)標(biāo)了，消火栓的水壓是不是夠用，報(bào)警系統(tǒng)的靈敏度怎么樣。試驗(yàn)則是實(shí)際操作一下，比如模擬一個(gè)火警，看看報(bào)警系統(tǒng)會(huì)不會(huì)及時(shí)報(bào)警，消防廣播會(huì)不會(huì)響，防火卷簾會(huì)不會(huì)自動(dòng)降落。還有更全面的試驗(yàn)，比如消防隊(duì)會(huì)定期來，對(duì)整個(gè)消防系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)測(cè)試，模擬發(fā)生火災(zāi)，看看從報(bào)警到噴水、到疏散指示燈亮起，整個(gè)流程是不是順暢。檢測(cè)和試驗(yàn)?zāi)馨l(fā)現(xiàn)維護(hù)保養(yǎng)可能遺漏的問題，確保消防系統(tǒng)真正能正常工作。

4.消防設(shè)施設(shè)備的更新與報(bào)廢

消防設(shè)施設(shè)備不是用一輩子的，用久了、壞了或者技術(shù)淘汰了，就得更新?lián)Q代，舊的也不能隨便扔。什么時(shí)候該更新，要看設(shè)備的使用壽命、損壞程度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的變化。比如，國(guó)家規(guī)定了滅火器的報(bào)廢年限，到了期限就得換新的?；蛘吣硞€(gè)消防系統(tǒng)老化嚴(yán)重，性能下降，維修成本太高，不如換新的更劃算。更新設(shè)備前，要經(jīng)過評(píng)估，選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。舊設(shè)備不能隨便當(dāng)廢品賣掉，特別是那些還能用的，要按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理，防止被別人拿去誤用，造成安全隱患。更新和報(bào)廢都要有記錄，確?？勺匪荨?/p>

5.消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任分工

消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，不能一個(gè)人包攬，要明確誰負(fù)責(zé)做什么。一般來說，安全部門負(fù)總責(zé)，要制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。設(shè)施部門或者專門的維修人員，負(fù)責(zé)具體的技術(shù)維護(hù)和保養(yǎng)工作。各個(gè)使用部門，比如辦公室、車間，也要負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的一些消防設(shè)施，比如滅火器、應(yīng)急燈，要保證它們沒有被遮擋或者挪用。還要建立責(zé)任制，誰負(fù)責(zé)的設(shè)備出了問題，要追誰的責(zé)任。通過明確責(zé)任分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人管，每個(gè)設(shè)備都得到及時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，形成一個(gè)有效的維護(hù)保養(yǎng)體系。

第八章

1.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)

編應(yīng)急預(yù)案，不能拍腦袋，得有根有據(jù)。首先，得了解國(guó)家的法律法規(guī)和消防標(biāo)準(zhǔn)，比如《消防法》規(guī)定了哪些必須做，《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定了設(shè)施設(shè)備怎么布置。其次，得分析本企業(yè)的具體情況，比如廠房是木結(jié)構(gòu)的還是鋼結(jié)構(gòu)的，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，用什么原料，這些都會(huì)影響火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。還要考慮企業(yè)有多少員工，分布在哪些地方，平時(shí)怎么走，疏散通道在哪里。還要了解周邊的環(huán)境，比如附近有沒有學(xué)校、醫(yī)院，有沒有其他的單位，萬一發(fā)生大火了怎么協(xié)同應(yīng)對(duì)。把這些因素都考慮進(jìn)去，才能編制出符合實(shí)際、能指導(dǎo)行動(dòng)的預(yù)案。

2.應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容

一個(gè)完整的應(yīng)急預(yù)案，主要得包含這幾塊內(nèi)容。第一，是基本情況，介紹企業(yè)的概況，比如規(guī)模、性質(zhì)、主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第二，是組織指揮體系，明確誰負(fù)責(zé)指揮，誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門具體怎么分工。第三，是預(yù)警和信息報(bào)告，規(guī)定怎么發(fā)現(xiàn)火情，怎么上報(bào)，信息報(bào)告的流程和內(nèi)容。第四，是應(yīng)急響應(yīng)，這是核心，要詳細(xì)說明一旦發(fā)生火災(zāi)，第一步做什么，第二步做什么，比如怎么報(bào)警，怎么疏散人員，怎么初期撲救，怎么與消防隊(duì)配合。第五，是應(yīng)急保障，比如需要哪些物資，怎么調(diào)動(dòng)人員，怎么通信聯(lián)絡(luò)。最后，是后期處置，火災(zāi)撲滅后，怎么調(diào)查原因，怎么恢復(fù)生產(chǎn)生活。這些內(nèi)容都要寫得具體、清楚。

3.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審與發(fā)布

應(yīng)急預(yù)案寫完了，不能自己看就行，得請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人或者專業(yè)的部門來評(píng)審一下，確保它靠譜。評(píng)審可以請(qǐng)消防部門的專家，也可以請(qǐng)本企業(yè)外部的安全專家，甚至可以請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的員工代表參與。他們會(huì)看看預(yù)案是不是符合規(guī)定，是不是切合實(shí)際，有沒有遺漏重要的環(huán)節(jié)。評(píng)審?fù)ㄟ^后，就要正式發(fā)布，讓企業(yè)里的每個(gè)部門、每個(gè)員工都知道這個(gè)預(yù)案的存在，知道自己在緊急情況下該做什么。發(fā)布的形式可以通過會(huì)議宣布，也可以在公司的內(nèi)部文件系統(tǒng)中傳閱，或者打印出來張貼在顯眼的地方。

4.應(yīng)急預(yù)案的備案與更新

企業(yè)編制的應(yīng)急預(yù)案，特別是生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品的單位，還得按照消防部門的要求進(jìn)行備案。備案就是把這個(gè)預(yù)案報(bào)到消防部門那里去登記一下，讓他們知道企業(yè)有這個(gè)預(yù)案。備案的方式可能是網(wǎng)上報(bào)，也可能是寄紙質(zhì)版過去。備案不是一勞永逸的，預(yù)案也不是寫一次就永遠(yuǎn)不改的。如果企業(yè)發(fā)生了重大變化，比如改變了生產(chǎn)工藝，增加了新的危險(xiǎn)源，或者組織架構(gòu)調(diào)整了，預(yù)案可能就需要更新。每年也得至少檢查一次，看是否需要修訂。一旦需要更新，也要像編制新預(yù)案一樣，經(jīng)過評(píng)審、發(fā)布、備案這些步驟。

5.應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)

應(yīng)急預(yù)案不是一成不變的，需要根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)。改進(jìn)的最好方法就是演練。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案中哪些地方寫得不詳細(xì)，哪些環(huán)節(jié)銜接不好，哪些措施不切實(shí)際。比如演練后發(fā)現(xiàn)疏散路線不好走，或者通知大家疏散的時(shí)候太慢了，那預(yù)案就需要修改。演練后還要開總結(jié)會(huì)，把發(fā)現(xiàn)的問題都記下來，分析原因，然后改進(jìn)預(yù)案。另外，如果消防法規(guī)或者技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新了，預(yù)案也要跟著改。通過這種“演練-評(píng)估-改進(jìn)”的循環(huán)，讓預(yù)案越來越完善，真正能在緊急情況下發(fā)揮作用。

第九章

1.消防演練計(jì)劃的制定

定期搞消防演練，不能臨時(shí)起意，得有個(gè)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃要具體，比如每年要搞多少次演練，每次練什么內(nèi)容，練哪個(gè)部門或者哪個(gè)區(qū)域。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來定，比如哪個(gè)地方火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)高，就多練那邊。演練的形式也要定下來，是模擬報(bào)警，還是模擬疏散，或者是模擬用滅火器。還要明確誰組織，誰參加，怎么考核。這個(gè)計(jì)劃要經(jīng)過批準(zhǔn)，然后告訴所有相關(guān)人員，讓大家知道什么時(shí)候要演練，練什么。計(jì)劃制定好了，就要認(rèn)真執(zhí)行，確保每次演練都有效果。

2.消防演練的實(shí)施步驟

消防演練不能隨便喊一聲就開始，得按步驟來。首先，要提前做好準(zhǔn)備，比如設(shè)置好模擬場(chǎng)景，準(zhǔn)備好滅火器等演練器材，通知所有參加人員。然后，演練開始，可以按照預(yù)案的流程來，比如先模擬報(bào)警，然后是疏散，最后是模擬滅火。演練過程中，要有人負(fù)責(zé)指揮，有人負(fù)責(zé)觀察記錄，看看大家做得怎么樣，哪里做得不好。疏散演練要特別強(qiáng)調(diào)秩序，防止擁擠。初期火災(zāi)撲救演練要強(qiáng)調(diào)正確使用滅火器。演練結(jié)束后，要清點(diǎn)人數(shù)，確保沒有遺漏。

3.消防演練的效果評(píng)估

演練搞完了，不能就當(dāng)走個(gè)過場(chǎng)，得評(píng)估效果，看看達(dá)到了什么目的。評(píng)估要看幾個(gè)方面：一是看看預(yù)案是不是可行，大家能不能按照預(yù)案的流程操作。二是看看員工的反應(yīng)速度怎么樣，能不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成疏散或者撲救。三是看看演練的組織工作是不是到位，有沒有出現(xiàn)混亂。評(píng)估可以通過現(xiàn)場(chǎng)觀察，也可以通過演練后的問卷或者訪談。評(píng)估的結(jié)果很重要，要找出問題，比如發(fā)現(xiàn)疏散路線不好，或者有人不會(huì)用滅火器，然后就要有針對(duì)性地改進(jìn)。

4.演練中常見問題的分析與改進(jìn)

演練過程中，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問題，比如有人不知道怎么報(bào)警，有人走錯(cuò)了疏散路線，有人拿著滅火器亂噴，還有人恐慌導(dǎo)致動(dòng)作變形。這些常見問題都要記錄下來，分析原因。是培訓(xùn)不夠？還是預(yù)案有問題？或者是設(shè)施設(shè)備不到位？找到原因后，就要采取措施改進(jìn)。比如加強(qiáng)培訓(xùn)，修改預(yù)案，或者改善疏散通道的