昌樂工會(huì)考試題目及答案

昌樂工會(huì)考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.建設(shè)職能答案：B2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.調(diào)整C.任命答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15答案：A4.工會(huì)是職工（）的工人階級(jí)的群眾組織。A.自愿結(jié)合B.強(qiáng)制加入C.被安排加入答案：A5.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年答案：A6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.全部職工工資總額B.企業(yè)工資總額C.職工個(gè)人工資總額答案：A7.工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。A.協(xié)助B.監(jiān)督C.命令答案：A8.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)工會(huì)的意見。A.重大問題B.所有問題C.一般問題答案：A9.工會(huì)通過（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭議調(diào)解制度答案：A10.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)（）。A.提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)B.向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理C.要求企業(yè)立即整改答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列（）侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD3.工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是（）A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作B.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督C.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題D.組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作答案：ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.投資盈利D.上繳上級(jí)工會(huì)答案：AB5.以下哪些屬于工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)答案：ABCD6.工會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù)（）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭答案：ABCD7.工會(huì)通過以下哪些方式維護(hù)職工的合法權(quán)益（）A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭議調(diào)解制度D.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度答案：ABCD8.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的（）條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。A.依法成立B.有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD9.工會(huì)開展困難職工幫扶工作主要包括（）A.生活救助B.醫(yī)療救助C.子女教育幫扶D.就業(yè)援助答案：ABCD10.以下關(guān)于工會(huì)組織的說法正確的是（）A.同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)B.縣級(jí)以上地方建立地方各級(jí)總工會(huì)C.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)D.全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。（）答案：正確2.工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確3.工會(huì)會(huì)員沒有退會(huì)自由。（）答案：錯(cuò)誤4.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。（）答案：正確5.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確6.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。（）答案：正確7.工會(huì)工作人員違反《工會(huì)法》規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由同級(jí)工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分。（）答案：正確8.工會(huì)不參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。（）答案：錯(cuò)誤9.工會(huì)在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中不起作用。（）答案：錯(cuò)誤10.只有企業(yè)才有工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)的維護(hù)職能的主要內(nèi)容。答案：工會(huì)的維護(hù)職能主要是維護(hù)職工的合法權(quán)益。包括維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，如工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等；維護(hù)職工的民主權(quán)益，如參與企業(yè)民主管理的權(quán)利；在職工權(quán)益受到侵害時(shí)，代表職工與企業(yè)等進(jìn)行協(xié)商、交涉，必要時(shí)通過法律途徑解決等。2.基層工會(huì)委員會(huì)的選舉有哪些要求？答案：基層工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉要體現(xiàn)會(huì)員意志，候選人應(yīng)充分醞釀，選舉采用無記名投票方式，候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表半數(shù)始得當(dāng)選等。3.簡述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則主要是經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，不得挪作他用等。4.工會(huì)在企業(yè)勞動(dòng)爭議處理中有哪些作用？答案：工會(huì)可參與勞動(dòng)爭議協(xié)商，主持勞動(dòng)爭議調(diào)解，代表職工參與勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟等，維護(hù)職工在勞動(dòng)爭議中的合法權(quán)益。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力？答案：加強(qiáng)宣傳工會(huì)職能與服務(wù)內(nèi)容，積極維護(hù)職工權(quán)益，開展多樣化職工活動(dòng)，如技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)等，加強(qiáng)與職工的溝通交流，及時(shí)回應(yīng)職工訴求等。2.闡述工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：工會(huì)可通過組織職工文化活動(dòng)，倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀，提高職工凝聚力，促進(jìn)職工之間交流與合作，在企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新中發(fā)揮積極作用等。3