目標(biāo)計(jì)劃試題及答案大全

目標(biāo)計(jì)劃試題及答案大全

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.目標(biāo)管理的提出者是（）A.彼得·德魯克B.泰勒C.法約爾答案：A2.短期目標(biāo)一般是指（）內(nèi)的目標(biāo)。A.一年B.三年C.五年答案：A3.制定目標(biāo)的第一步是（）A.明確問題B.確定方法C.評(píng)估資源答案：A4.目標(biāo)的制定應(yīng)遵循（）原則。A.SMARTB.SWOTC.PEST答案：A5.滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是（）A.提高計(jì)劃的彈性B.計(jì)算簡(jiǎn)單C.實(shí)施方便答案：A6.目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵是（）A.資源分配B.人員安排C.執(zhí)行與控制答案：C7.下列屬于定量目標(biāo)的是（）A.提高客戶滿意度B.銷售額增長(zhǎng)10%C.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)答案：B8.目標(biāo)分解的方法不包括（）A.按時(shí)間分解B.按職能分解C.按重要性分解答案：C9.計(jì)劃的核心是（）A.預(yù)測(cè)B.決策C.組織答案：B10.確定目標(biāo)的前提是（）A.環(huán)境分析B.自身能力評(píng)估C.領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.目標(biāo)的作用有（）A.導(dǎo)向作用B.激勵(lì)作用C.凝聚作用D.考核作用答案：ABCD2.制定計(jì)劃的步驟包括（）A.估量機(jī)會(huì)B.確定目標(biāo)C.擬定方案D.評(píng)價(jià)選擇方案答案：ABCD3.目標(biāo)管理的特點(diǎn)有（）A.以目標(biāo)為中心B.自我控制C.參與管理D.強(qiáng)調(diào)成果答案：ABCD4.下列屬于定性目標(biāo)的有（）A.提高員工素質(zhì)B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力C.市場(chǎng)占有率提升D.改善企業(yè)形象答案：ABD5.滾動(dòng)計(jì)劃法的特點(diǎn)有（）A.近細(xì)遠(yuǎn)粗B.不斷滾動(dòng)調(diào)整C.靈活性強(qiáng)D.便于實(shí)施答案：ABC6.目標(biāo)實(shí)施過程中的控制方法有（）A.自我控制B.領(lǐng)導(dǎo)控制C.同事控制D.審計(jì)控制答案：ABD7.有效目標(biāo)的特征包括（）A.具體B.可衡量C.可達(dá)成D.有時(shí)限答案：ABCD8.按計(jì)劃的廣度分類，計(jì)劃可分為（）A.戰(zhàn)略計(jì)劃B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C.作業(yè)計(jì)劃D.長(zhǎng)期計(jì)劃答案：ABC9.目標(biāo)分解應(yīng)遵循的原則有（）A.整分合原則B.責(zé)權(quán)利一致原則C.明確性原則D.可行性原則答案：ABCD10.影響目標(biāo)制定的因素有（）A.組織的過去經(jīng)驗(yàn)B.組織的資源條件C.外部環(huán)境D.組織成員的價(jià)值觀答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)的是過程管理。（）答案：×2.長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間跨度一般在五年以上。（）答案：√3.目標(biāo)制定得越高越好。（）答案：×4.計(jì)劃一旦制定就不能更改。（）答案：×5.目標(biāo)分解就是把總體目標(biāo)簡(jiǎn)單地分割。（）答案：×6.定量目標(biāo)比定性目標(biāo)更重要。（）答案：×7.滾動(dòng)計(jì)劃法適用于環(huán)境變化較大的情況。（）答案：√8.目標(biāo)實(shí)施過程中不需要進(jìn)行溝通。（）答案：×9.戰(zhàn)略計(jì)劃側(cè)重于確定目標(biāo)和戰(zhàn)略。（）答案：√10.所有組織的目標(biāo)都是相同的。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的基本步驟。答案：目標(biāo)管理基本步驟：首先制定組織的整體目標(biāo)；然后將整體目標(biāo)層層分解到各部門和個(gè)人；接著各部門和個(gè)人圍繞目標(biāo)開展實(shí)施活動(dòng)；最后進(jìn)行目標(biāo)成果評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為下一階段做準(zhǔn)備。2.簡(jiǎn)述制定計(jì)劃的意義。答案：制定計(jì)劃能為組織活動(dòng)指明方向，減少不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)；合理配置資源，提高工作效率；便于實(shí)施控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并糾正，確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.簡(jiǎn)述目標(biāo)的性質(zhì)。答案：目標(biāo)具有層次性，從組織整體到部門再到個(gè)人有不同層次；具有網(wǎng)絡(luò)性，相互關(guān)聯(lián)依存；具有多樣性，包含多種類型；具有可考核性，能夠衡量成果；具有動(dòng)態(tài)性，隨環(huán)境變化調(diào)整。4.簡(jiǎn)述目標(biāo)分解的方法。答案：按時(shí)間分解，將目標(biāo)按不同時(shí)間段細(xì)化；按職能分解，依據(jù)組織職能部門進(jìn)行劃分；按空間分解，落實(shí)到不同地區(qū)、分支機(jī)構(gòu)等，確保目標(biāo)可操作、可落實(shí)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何在團(tuán)隊(duì)中有效實(shí)施目標(biāo)管理。答案：在團(tuán)隊(duì)中實(shí)施目標(biāo)管理，要讓成員共同參與目標(biāo)制定，明確責(zé)任和任務(wù)；加強(qiáng)溝通交流，確保成員理解目標(biāo)；建立合理的考核和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)成果獎(jiǎng)懲；及時(shí)監(jiān)控調(diào)整，保證目標(biāo)順利推進(jìn)。2.談?wù)動(dòng)?jì)劃與目標(biāo)的關(guān)系。答案：目標(biāo)是計(jì)劃的方向和核心，計(jì)劃圍繞目標(biāo)制定，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。目標(biāo)確定了要達(dá)到的結(jié)果，計(jì)劃則規(guī)劃了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑、步驟、資源分配等，兩者相輔相成，共同保障組織活動(dòng)有序開展。3.討論目標(biāo)制定過高或過低的危害。答案：目標(biāo)過高，成員難以完成，易產(chǎn)生挫敗感，影響積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力；還可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)和不切實(shí)際的行為。目標(biāo)過低，缺乏挑戰(zhàn)性，無法充分激發(fā)潛能，組織發(fā)展受限，競(jìng)爭(zhēng)力下降。