春節(jié)期間公司活動方案

春節(jié)期間公司活動方案一、活動主題“歡樂春節(jié)，共筑未來”二、活動目的通過舉辦春節(jié)期間的公司活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力；豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力；向員工傳遞公司的關(guān)懷與溫暖，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，同時提升公司在員工心中的形象，為新的一年工作奠定良好的基礎(chǔ)。三、活動時間[具體春節(jié)期間時間段，例如：臘月二十三至正月初六]四、活動地點公司內(nèi)部場地及線上平臺五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容模塊（一）線上活動模塊1.春節(jié)線上打卡挑戰(zhàn)活動時間：臘月二十三至正月初六活動規(guī)則：設(shè)計一系列與春節(jié)相關(guān)的打卡任務(wù)，如每天拍攝一張帶有春節(jié)元素的照片（可以是自己貼的春聯(lián)、準(zhǔn)備的年貨等）、錄制一段新春祝福視頻、分享一首春節(jié)相關(guān)的歌曲等。員工每天在公司指定的線上打卡平臺完成打卡任務(wù)，并附上簡短的文字說明。獎勵設(shè)置：連續(xù)打卡滿[X]天的員工，可獲得[具體獎品，如公司定制的春節(jié)禮品套裝，包含春聯(lián)、福字、紅包等]。打卡任務(wù)完成度高（照片質(zhì)量、視頻創(chuàng)意、分享內(nèi)容豐富度等綜合評定）的前[X]名員工，額外獎勵[更豐厚獎品，如平板電腦、智能手表等]。2.線上春節(jié)晚會活動時間：臘月二十九晚上[具體時間]活動籌備：提前向員工征集節(jié)目，節(jié)目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等。安排專人負(fù)責(zé)節(jié)目篩選、排練指導(dǎo)以及晚會的整體策劃和組織。搭建線上直播平臺，確保直播的穩(wěn)定性和流暢性?；顒恿鞒蹋洪_場致辭，由公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工致以新春祝福。依次表演員工征集的節(jié)目，期間穿插互動環(huán)節(jié)，如線上抽獎（通過直播平臺的抽獎功能進(jìn)行），獎品可以是現(xiàn)金紅包、購物卡、公司產(chǎn)品優(yōu)惠券等。晚會結(jié)束時，全體員工通過線上平臺共同合唱一首春節(jié)主題歌曲，營造歡樂的氛圍。活動宣傳：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公眾號等渠道發(fā)布活動通知，鼓勵員工積極參與節(jié)目征集和觀看晚會。制作宣傳海報，在公司內(nèi)部顯眼位置展示，提高活動知曉度。（二）線下活動模塊1.春節(jié)前夕迎新會活動時間：臘月二十三下午[具體時間]活動地點：公司會議室活動內(nèi)容：新員工自我介紹，讓老員工更好地了解新同事，促進(jìn)新老員工之間的交流。公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)過去一年的工作成果，展望新的一年發(fā)展目標(biāo)，增強員工對公司的信心和歸屬感。組織互動游戲，如“你劃我猜”（與春節(jié)相關(guān)的詞語）、“接力猜謎語”等，獲勝者可獲得小禮品（如春節(jié)玩偶、糖果禮盒等）。為當(dāng)月過生日的員工舉辦集體生日會，共同分享生日蛋糕，唱生日歌，送上生日祝福，讓員工感受到公司的關(guān)懷。2.春節(jié)游園會活動時間：臘月二十四全天活動地點：公司園區(qū)或辦公區(qū)域活動項目設(shè)置：寫春聯(lián)送祝福：邀請書法愛好者或書法老師現(xiàn)場書寫春聯(lián)，員工可以領(lǐng)取春聯(lián)并請老師幫忙書寫自己喜歡的內(nèi)容，感受傳統(tǒng)文化的魅力。剪窗花體驗：準(zhǔn)備各種剪紙工具和材料，由專業(yè)人員指導(dǎo)員工剪窗花，制作屬于自己的春節(jié)裝飾。猜燈謎：在園區(qū)或辦公區(qū)域懸掛各種燈謎，員工猜對即可獲得小獎品（如紅包、零食等），激發(fā)員工的思維能力和團(tuán)隊合作精神。套圈游戲：設(shè)置套圈區(qū)域，擺放各種春節(jié)特色獎品，如福字、中國結(jié)、糖果等，員工付費參與套圈，增加活動趣味性。幸運抽獎：在活動現(xiàn)場設(shè)置抽獎箱，員工憑參與活動的憑證參與抽獎，獎品包括豐厚的實物獎品（如電子產(chǎn)品、家居用品等）和公司提供的福利（如帶薪休假、獎金等）。活動布置：在園區(qū)或辦公區(qū)域懸掛紅燈籠、彩色氣球、拉花等春節(jié)裝飾品，營造濃厚的節(jié)日氛圍。為每個活動項目設(shè)置專門的區(qū)域，并配備相應(yīng)的工作人員進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)。3.春節(jié)聚餐活動時間：臘月二十九晚上[具體時間]活動地點：公司附近的餐廳或酒店宴會廳活動流程：員工簽到入場，領(lǐng)取抽獎號碼和活動紀(jì)念品（如印有公司logo的保溫杯）。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新春致辭，感謝員工一年來的辛勤付出，祝福大家新春快樂。用餐過程中，穿插節(jié)目表演和互動游戲，如員工自發(fā)組織的節(jié)目、“筷子夾乒乓球接力賽”等，增加聚餐的歡樂氛圍。進(jìn)行年度優(yōu)秀員工表彰儀式，頒發(fā)榮譽證書和獎金，激勵員工在新的一年里繼續(xù)努力工作。最后進(jìn)行抽獎環(huán)節(jié)，根據(jù)之前領(lǐng)取的號碼抽取幸運員工，獎品設(shè)置為豐厚的現(xiàn)金紅包、高端電子產(chǎn)品等?；顒咏M織：提前與餐廳或酒店溝通，確定用餐菜單、場地布置等細(xì)節(jié)。安排專人負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作，確保活動順利進(jìn)行。4.春節(jié)戶外拓展活動時間：正月初五全天活動地點：周邊適合戶外拓展的場地（如公園、郊外景區(qū)等）活動項目：團(tuán)隊拔河比賽：將員工分成若干小組，進(jìn)行拔河比賽，增強團(tuán)隊協(xié)作能力和競爭意識。接力尋寶：在戶外場地設(shè)置多個“寶藏”隱藏點，每個小組依次出發(fā)尋找“寶藏”，并通過接力的方式完成任務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)隊的溝通和執(zhí)行能力。信任背摔：通過這個項目增強員工之間的信任和團(tuán)隊凝聚力，讓大家在相互信任的基礎(chǔ)上共同完成任務(wù)?；顒訙?zhǔn)備：提前聯(lián)系拓展場地，確保場地安全和活動設(shè)施齊全。準(zhǔn)備活動所需的道具，如拔河繩、尋寶卡片、背摔臺等。安排專業(yè)的拓展教練進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和安全保障?；顒右饬x：讓員工在戶外放松身心，親近自然，緩解工作壓力。通過拓展項目，進(jìn)一步提升員工的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，為新的一年工作注入活力。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括線上活動獎品、線下活動道具及獎品、場地租賃、餐飲費用、宣傳費用、人員費用等方面，總計預(yù)算為[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.線上活動模塊春節(jié)線上打卡挑戰(zhàn)：獎品費用[X]元線上春節(jié)晚會：獎品費用[X]元，宣傳費用[X]元，總計[X]元2.線下活動模塊春節(jié)前夕迎新會：場地布置費用[X]元，互動游戲獎品費用[X]元，生日蛋糕費用[X]元，總計[X]元春節(jié)游園會：活動道具費用（春聯(lián)紙墨、剪紙工具、燈謎獎品等）[X]元，場地布置費用[X]元，抽獎獎品費用[X]元，總計[X]元春節(jié)聚餐：餐飲費用[X]元，活動紀(jì)念品費用[X]元，節(jié)目表演及互動游戲道具費用[X]元，優(yōu)秀員工表彰費用[X]元，抽獎獎品費用[X]元，總計[X]元春節(jié)戶外拓展：場地租賃費用[X]元，活動道具費用（拔河繩、尋寶卡片、背摔臺等）[X]元，拓展教練費用[X]元，總計[X]元八、活動宣傳1.公司內(nèi)部宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式，確保每位員工都能及時了解活動信息。在公司內(nèi)部顯眼位置張貼活動海報，如食堂、電梯間、辦公區(qū)域走廊等，營造濃厚的活動氛圍。2.線上宣傳利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動預(yù)告、精彩瞬間回顧等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注和參與。鼓勵員工在自己的社交媒體賬號上分享活動信息，擴大活動影響力。九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。2.明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒踊I備工作有序進(jìn)行。例如，人力資源部門負(fù)責(zé)活動的人員組織和溝通協(xié)調(diào)；行政部門負(fù)責(zé)場地布置、物資采購和后勤保障；宣傳部門負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣等。3.提前制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃，明確各項活動的時間節(jié)點和工作要求，確?；顒影磿r、高質(zhì)量完成。4.在活動實施過程中，加強現(xiàn)場管理和安全保障，確保員工的人身安全和活動的順利進(jìn)行。安排專人負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)、設(shè)備檢查等工作，及時處理突發(fā)情況。十、活動效果評估1.設(shè)計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后及時向員工發(fā)放，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營