人力資源公司簽訂勞務(wù)合同

人力資源公司簽訂勞務(wù)合同第一章總則1.1合同編號(hào)：_________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日1.4合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)1.5合同簽訂雙方：甲方（人力資源公司）：_________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞務(wù)人員）：_________地址：_________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：_____________________1.6合同目的：甲方根據(jù)乙方的工作能力和需求，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)類型：_________2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)：_________________________2.3勞務(wù)工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容2.3.1工作任務(wù)：_________________________2.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：_________________________2.3.3工作時(shí)間：_________________________2.3.4工作成果：_________________________第三章工作條件3.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間安排工作，具體工作時(shí)間3.1.1工作班次：_________________________3.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：_________________________3.1.3工作休息時(shí)間：_________________________3.2工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。3.3工作裝備：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作裝備，包括但不限于工具、設(shè)備、材料等。第四章工資待遇4.1工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__日。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)工作內(nèi)容和完成情況進(jìn)行調(diào)整。4.3獎(jiǎng)金及津貼：乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得甲方根據(jù)公司規(guī)定給予的獎(jiǎng)金及津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。5.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的甲方信息。5.3乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.4乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職或解除合同等處理。5.5乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后__年止。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.4保密信息的處理：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將保密信息用于合同約定工作以外的任何目的。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計(jì)、文案、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用許可：乙方同意甲方在合同有效期內(nèi)，對(duì)其作品進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等行為。7.3修改權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改，但不得改變作品的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。7.4侵權(quán)責(zé)任：若因乙方作品引起的侵權(quán)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章個(gè)人信息保護(hù)8.1信息收集：甲方在履行本合同過(guò)程中，收集乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。8.2信息使用：甲方僅將乙方個(gè)人信息用于合同履行所需，不得泄露或用于其他目的。8.3信息安全：甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方個(gè)人信息的安全。8.4乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方更正或刪除其個(gè)人信息，甲方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)。第九章健康與安全9.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方在工作中的身體健康。9.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，防止發(fā)生安全。9.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)覺乙方患有職業(yè)病或身體不適時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施。9.4處理：若在工作中發(fā)生安全，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照規(guī)定程序處理。第十章合同解除10.1合同解除條件：以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效；10.1.2乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，造成甲方損失；10.1.3乙方患有不適宜從事本合同約定工作的疾??；10.1.4乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2解除合同程序：甲方解除合同前，應(yīng)提前__日書面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。10.3解除合同后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。10.4乙方違約解除：若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章不可抗力11.1定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2發(fā)生不可抗力事件的處理：11.2.1當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明材料。11.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。11.2.3不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。11.3不可抗力事件對(duì)合同的影響：11.3.1不可抗力事件不影響合同中已履行部分的效力。11.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章合同的終止12.1合同終止條件：以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，合同終止：12.1.1合同約定的期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3甲方或乙方依法或依合同約定解除合同；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序：12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。12.3合同終止后果：12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。12.3.2合同終止不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三章附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同自簽訂之日起至合同終止時(shí)止，具有法律約束力。甲方（人力資源公司）：_________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞務(wù)人員）：______