茂縣招聘社區(qū)專職工作者考試真題2024

2/2收集整理，僅供參考茂縣招聘社區(qū)專職工作者考試真題2024（滿分100分時間120分鐘）一、單選題1.城市低保標?準應(yīng)與當?shù)?最低工資標?準相銜接，原則上在當?地最低工資?標準的（）之間確定。A.35%—45%B.33%—40%C.30%—35%D.38%—45%【答案】：B2.從社會工作的角度來看,社區(qū)指的是（）A.居住于某一地理區(qū)域的一群人B.居住于某一地理區(qū)域,具有共同關(guān)系、社會互動及服務(wù)體系的一個人群C.一個社會集體D.居住在同一區(qū)域內(nèi),有著共同生活方式、信仰、背景、利益及功能的一個人群【答案】：B3.社區(qū)矯正管理中，B類社區(qū)服刑人員參加公益勞動的時間每月不得少于（）。A.5小時B.4小時C.2小時D.3小時【答案】：A4.在社區(qū)照顧模式中，社會工作者扮演多重角色。下列做法中，體現(xiàn)社會工作者“經(jīng)紀人”角色的是：A.為聽障兒童及其家長聯(lián)系特殊教育學校B.為聽障兒童家長提供溝通技巧訓練C.為聽障兒童家長自助小組提供發(fā)展建議D.為聽障兒童家長提供情緒支持服務(wù)【答案】：A5.關(guān)于社區(qū)社會組織的內(nèi)涵,說法正確的是（）。A.社區(qū)社會組織成員可以是本社區(qū)的居民,也可以是本社區(qū)以外的居民B.退出社區(qū)社會組織時需經(jīng)過批準C.社區(qū)社會組織要在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)活動D.社區(qū)社會組織的活動范圍通常不限于本社區(qū)【答案】：C6.居民委員會是服務(wù)于（）A.民政局B.街道辦事處C.派出所D.居民【答案】：D7.業(yè)主委員會籌備組由幾名成員組成（）A.2-4名B.5-7名C.6-8名D.3-5名【答案】：B8.社會工作者小郭計劃在A街道開展親子閱讀服務(wù)并開始招募工作，但招募結(jié)果不理想。居民王女士表示對服務(wù)有興趣，但又擔心參加人數(shù)太少，活動搞不起來。從動員居民參與的角度，小郭最適宜的做法是：A.向王女士說明己有很多人報名參加B.告訴王女士她的好友劉女士己報名C.表示會通過多種方式吸引居民參加D.向王女士說明她可以中途退出活動【答案】：C9.社會工作者小王主要從事矯正社會工作。下列小王的做法中，體現(xiàn)其資源籌措者角色的是：A.疏導在監(jiān)獄服刑人員的負面情緒B.為貧困刑滿釋放人員發(fā)放低保金C.整理判決前社區(qū)情況的調(diào)查記錄D.聯(lián)絡(luò)轄區(qū)單位幫助社區(qū)矯正對象【答案】：D10.社會工作者小王為了建設(shè)空巢老人的社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)，鼓勵社區(qū)內(nèi)的老人成立了攝影小組。最近小王發(fā)現(xiàn)，新加入攝影小組的居民老劉和組長老李活動時幾乎不交流，小王私下了解得知，老劉和老李兩人曾因為噪音擾鄰問題有過爭吵。針對這一情況，小王適宜的做法是：A.向老劉和老李提出組內(nèi)相處建議B.建議老劉暫時先退出攝影小組C.勸說老李不要再擔任小組的組長D.幫助老劉和老李解開矛盾心結(jié)【答案】：D11.不屬于社區(qū)專職工作者應(yīng)具備的基本條件的是（）。A.熱心為居民服務(wù),具有一定的組織管理能力B.遵守國家的法律、法規(guī)C.具有碩士以上學歷D.年齡一般不超過60周歲【答案】：C12.社會工作者在社區(qū)招募了15名志愿者組成便民服務(wù)隊。在開展了一年服務(wù)之后，有些隊員熱情下降，要求退出，其他隊員對此非常不滿。這時，社會工作者首先應(yīng)當協(xié)助服務(wù)隊：A.勸導熱情下降的隊員B.抑制隊員的不滿情緒C.尋找隊員熱情下降的原因D.重申所有隊員必須堅持到底的目標【答案】：C13.社會治安綜合治理的工作范圍，主要包括打擊、教育、改造、防范、建設(shè)以及（）。A.檢查B.調(diào)處C.排查D.管理【答案】：D14.社會工作者開展社區(qū)教育活動的主要目標是促進社區(qū)居民在態(tài)度、知識和行為方面的改變。下列做法中，屬于促進社區(qū)居民態(tài)度改變的是：A.培訓社區(qū)骨干掌握人際溝通技能B.幫助居民不斷提升理性思考能力C.引導居民從過往經(jīng)驗中學習知識D.激發(fā)居民參與志愿服務(wù)的積極性【答案】：D15.小毅剛從社會工作服務(wù)機構(gòu)的青少年服務(wù)部調(diào)入老年服務(wù)部，機構(gòu)派來一位有經(jīng)驗的社會工作者與他一同探訪社區(qū)獨居老人。一次，在如何處理老人隱私問題上，兩人產(chǎn)生分歧，最后機構(gòu)負責人支持了同事的做法，小毅心中感到很失落，此時，小毅應(yīng)該選擇的正確做法是：A.不滿意同事的做法，向機構(gòu)提出重回去做少年服務(wù)部工作B.尊重同事的處理方法，以建設(shè)性的態(tài)度與同事溝通C.不滿意同事的做法，繼續(xù)向機構(gòu)建議采納自己的做法D.尊重同事的處理方法，不再對服務(wù)中的任何問題提出建議【答案】：B16.社區(qū)工作計劃是基于社區(qū)的實際情況，根據(jù)對社區(qū)需要和問題的分析，為實現(xiàn)社區(qū)工作目標而制訂的行動方案。在制定社區(qū)工作目標時，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.在制定社區(qū)工作目標時，應(yīng)以所需經(jīng)費的多少作為衡量依據(jù)B.雙方對工作目標難以形成共識時，社會工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇C.遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則D.雙方的目標不一致，進行討論和協(xié)商【答案】：A17.某學生在某次期中考試中，估計自己的英語考試成績?yōu)?0分，但其實際成績?yōu)?5分。于是，他將期末考試中英語考試的理想成績定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論，這反映了該學生的（）。A.成長需要B.關(guān)系需要C.認知需要D.求知需要【答案】：A18.在社會工作形成的過程中，下列社會工作方法中最晚被正式接受的是（）。A.社會行政B.社區(qū)工作C.個案工作D.小組工作【答案】：A19.下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是（）。A.某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關(guān)系B.勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系C.作者與出版社之間的關(guān)系D.某私營企業(yè)與職工因培訓而發(fā)生的關(guān)系【答案】：C20.在個案會談過程中，社會工作者經(jīng)常會使用對質(zhì)技巧來調(diào)整服務(wù)對象對某些事、某些人的認知。下列回應(yīng)中，屬于對質(zhì)技巧的是（）。A.“你父親對你的關(guān)心，你現(xiàn)在根本沒有感受到?！盉.“你說你不生老公的氣，可你好幾天都不理他。”C.“你家庭的情況表現(xiàn)出來的問題并不在于此。”D.“你這樣的行為表現(xiàn)和我們預(yù)期的目標差距很大?！薄敬鸢浮浚築21.社區(qū)組織建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的一個重要方面，以下哪一項不是社區(qū)組織建設(shè)的內(nèi)容（）。A.社區(qū)黨組織建設(shè)B.社區(qū)自治組織建設(shè)C.社區(qū)中介組織建設(shè)D.社區(qū)居委會領(lǐng)導班子建設(shè)【答案】：D22.展開社區(qū)調(diào)查工作方法不包括（）。A.在進行人戶調(diào)查之前，最好能夠以書面或者其他形式通知社區(qū)內(nèi)的居民，使社區(qū)居民對進入居民家中的訪問員有一些心理準備B.在訪問過程中，要注意根據(jù)對象特點.靈活地使用語言C.訪問員在人戶前后，接近被訪問者時，要進行自我介紹，然后主動說明來訪的目的以及為什么要進行此項研究，請求居民的理解和配合D.進入到居民家庭之后，要留心觀察，根據(jù)環(huán)境來選擇適當?shù)慕涣鞯恼Z言，盡量營造出自然、溫馨的氛圍,使被調(diào)查的居民感到舒適【答案】：D23.社區(qū)附近的建筑工地夜間12點以后仍然施工，造成噪音擾民問題。這屬于（）。A.社會性問題B.社區(qū)問題C.個別性問題D.共同性問題【答案】：D24.下列各項中，不屬于社區(qū)內(nèi)共同性問題的是（）。A.居民對這些社區(qū)問題的看法是什么B.社區(qū)有什么問題存在C.民間和社區(qū)組織是否提供服務(wù)，內(nèi)容如何D.社區(qū)內(nèi)部是否有嚴重的沖突【答案】：C25.下列不適用居民委員會選舉基本原則的是（）。A.現(xiàn)場投票原則B.差額選舉原則C.直接選舉原則D.無記名投票原則【答案】：A26.勞動法律關(guān)系主體，一方是勞動者，另一方是（）。A.事業(yè)單位B.企業(yè)C.用人單位D.團體【答案】：C27.一般情況下，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前（）以（）形式通知用人單位。A.15日，口頭B.1個月，書面或口頭C.30日，書面D.30日，書面或口頭【答案】：C28.農(nóng)村村民一?戶只能擁有?（）宅基地，其宅基地面?積不得超過?省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定?標準A.1處B.不超過2處?C.2處D.3處【答案】：A29.簽發(fā)人應(yīng)標注在文件的（）。A.主體部分B.附件部分C.版頭部分D.版記部分【答案】：C30.從社會工作的起源看，社會工作最初的服務(wù)是（）。A.社區(qū)照顧B.救助貧困者C.心理輔導D.促進就業(yè)【答案】：B31.鄰里關(guān)系是一種（）的家庭工作模式。A.非正式B.現(xiàn)代C.傳統(tǒng)D.正式【答案】：A32.社會工作者小英了解到，某企業(yè)部分員工對如何與青春期的子女溝通感到束手無策。為此，小英設(shè)計了以學習親子溝通知識為主要內(nèi)容的培訓課程，回應(yīng)員工的需要。在此培訓中，小英擔任的角色是（）。A.教育者B.促進者C.聯(lián)絡(luò)者D.倡導者【答案】：A33.（）已經(jīng)成為新時期黨和政府執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，在支持黨和政府履行執(zhí)政使命上發(fā)揮著越來越多的作用。A.社區(qū)B.居委會C.社區(qū)志愿者D.基層自治組織【答案】：A34.臨時使用土?地期限一般?不超過（）A.4年B.1年C.3年D.2年【答案】：D35.某社區(qū)地處城郊結(jié)合部，流動人口多，社區(qū)衛(wèi)生狀況較差。社會工作者希望從控制式教育入手改善這一狀況，最適宜的做法是（）。A.開展公民權(quán)益知識講座B.分析問題原因并找出解決辦法C.為社區(qū)居民開展就業(yè)技能培訓D.在社區(qū)宣傳欄張貼社區(qū)衛(wèi)生公約【答案】：A二、多選題36.某社區(qū)社會工作者，上門動員居民參加定期舉辦的鄰里懇談會，其中一位居民表示自己平時很忙，有空的時候會來。但據(jù)社會工作者的觀察，這位居民有很多閑暇時間，針對該居民的情況，社會工作者適當?shù)淖龇ㄓ校ǎ?。A.在下次舉辦活動之前仍然邀請對方參加B.向?qū)Ψ秸f明參加鄰里懇談會所需時間不多C.向?qū)Ψ匠兄Z參加活動可以得到辛苦費D.委婉指出對方不忙的事實【答案】：ABD37.職業(yè)技能鑒定的考核內(nèi)容主要包括（）等方面。A.職業(yè)道德B.理論知識C.文化水平D.操作技能【答案】：ABD38.為了保障棄嬰的生存權(quán)利，我國部分城市做了一些棄嬰保護工作的探索和嘗試。下列做法中，可以有效減少棄嬰問題發(fā)生的有（）。A.制定更嚴格的棄嬰收養(yǎng)制度B.健全相關(guān)法律法規(guī)C.完善困難家庭救助體系D.積極開展宣傳工作【答案】：BD39.志愿服務(wù)組織所具備的特征有（）。A.非利潤分配性B.志愿服務(wù)性C.自我治理性D.非政府性【答案】：ABCD40.在集體合同有效期內(nèi)，允許變更或解除集體合同的情形有（）。A.因不可抗力致使集體合同部分或全部不能履行B.雙方當事人協(xié)商同意C.合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)D.公司破產(chǎn)致使集體合同無法履行【答案】：ABCD41.社區(qū)服務(wù)(活動)方案的評估內(nèi)容包括（）。A.社會工作者評估B.方案過程評估C.方案成效評估D.方案時機評估【答案】：BC42.在一個社區(qū)中如果要解決的是社區(qū)中部分鄰里關(guān)系不良、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)資源缺乏的問題，應(yīng)該采取哪種策略（）。A.提供服務(wù)和發(fā)展資源B.團結(jié)鄰里C.促進居民的個人發(fā)展D.社區(qū)教育【答案】：AB43.網(wǎng)格長（員）參與績效考核的前提條件是（）。A.連續(xù)從事網(wǎng)格工作不少于2個月B.政府購買服務(wù)C.取得上崗證和輪訓合格證D.接受督導【答案】：BCD44.社區(qū)照顧模式中社會工作者的工作對象包括（）。A.弱智兒童的家長B.不能自理的高齡老人的子女C.婦女D.老人【答案】：ABD45.黨的紀律處?分有哪幾種?（）。A.留黨察看B.嚴重警告C.撤銷黨內(nèi)職?務(wù)D.警告【答案】：ABCD46.下列各項屬于社區(qū)(community)一次詞的含義的有（）。A.共有、共享、相同或共同參與等情況B.指一群具有共同經(jīng)濟利益或共同文化傳統(tǒng)的人C.居住在某一特定地區(qū)的一群人或這些人生活所在的地區(qū)D.具有各個民族的聚集人口【答案】：ABC47.某社區(qū)策劃了“老年人社區(qū)支持項目”，項目內(nèi)容包括老年人運動會、老年人健康操、老年人自助自扶小組和老年人講述社區(qū)故事等。該項目體現(xiàn)的社區(qū)內(nèi)部功能有（）。A.文化教育功能B.休閑娛樂功能C.經(jīng)濟發(fā)展功能D.社區(qū)互助功能【答案】：ABD48.用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔的法律責任是（）。A.對勞動者造成損害的，承擔賠償責任B.由勞動保障行政部門處以罰款