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文檔簡介

電大行政管理試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.公共行政環(huán)境的()首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A.約束性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性D.特殊性2.被稱為“組織理論之父”的是()A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.梅奧3.行政決策體制的核心()A.信息支持系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)C.專家咨詢系統(tǒng)D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)4.我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于()A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制5.對監(jiān)督對象未構(gòu)成犯罪,僅構(gòu)成違反政紀的案件,由()調(diào)查處理。A.黨的紀律檢查機關(guān)B.黨的紀律檢查機關(guān)和行政監(jiān)察機關(guān)C.行政監(jiān)察機關(guān)D.檢察機關(guān)6.政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其()上。A.公平性B.平等性C.非贏利性D.普遍性7.據(jù)考,“法治”一詞是古希臘人()最早提出的。A.亞里士多德B.梭倫C.畢達哥拉斯D.柏拉圖8.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是()A.決策權(quán)力B.歸屬權(quán)C.合法權(quán)力D.獎懲權(quán)力9.西方國家公務(wù)員制度是資本主義制度的產(chǎn)物,它源于中國古代的科舉制,而始于()國資產(chǎn)階級革命后建立的文官制度。A.英B.日本C.法D.美10.目標管理方法是()于20世紀50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德魯克二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于文化環(huán)境要素的是()A.意識形態(tài)B.道德倫理C.價值觀念D.教育E.語言2.下列實行內(nèi)閣制的國家有()A.阿根廷B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡E.津巴布韋3.從決策的風險程度來講,行政決策可以分為()A.確定型決策B.風險型決策C.理性決策D.不確定型決策E.直覺決策4.行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有()A.道德素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.政治素質(zhì)5.下列屬于人事行政機關(guān)類型的有()A.部外制B.部內(nèi)制C.折中制D.黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制E.首長負責制6.行政監(jiān)督的特點是()A.行政監(jiān)督主體的層次性B.法律地位的獨立性C.行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性D.監(jiān)督主體的多樣性E.監(jiān)督對象的雙重性7.下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告的有()A.工作簡報B.年度報告C.專題報告D.臨時報告E.綜合報告8.下列屬于公共服務(wù)市場化和社會化形式的有()A.政府直接生產(chǎn)與供給公共服務(wù)B.政府業(yè)務(wù)合同出租C.建立公私合作的伙伴關(guān)系D.企業(yè)供給個人消費產(chǎn)品E.政府授權(quán)或鼓勵社區(qū)發(fā)展多種公共事業(yè)9.下列屬于行政費用測量法的方法有()A.單位費用測量法B.計件費用測量法C.人均費用測量法D.行政職能測量法E.標準比較法10.行政復(fù)議的合法性審查包括()A.法定依據(jù)的審查B.濫用職權(quán)的審查C.法定程序的審查D.法定權(quán)限的審查E.權(quán)力腐敗的審查三、判斷題(每題2分,共10題)1.公共行政學研究的核心問題是政府職能。()2.行政體制的核心問題是行政權(quán)力的劃分和公共組織設(shè)置,以及對政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置。()3.危機決策的過程就是危機管理的過程。()4.行政領(lǐng)導(dǎo)責任分為政治責任、法律責任、行政責任和道德責任。()5.我國國家公務(wù)員目前主要的輪換形式有經(jīng)歷輪換、崗位輪換和地區(qū)輪換。()6.審計監(jiān)督主要通過審查會計賬目和有關(guān)財經(jīng)資料的辦法進行,必要時也進行調(diào)查活動。()7.公共管理的基本特點是,以公共組織為依托,運用公共權(quán)力,為有效實現(xiàn)公共利益而進行的管理活動。()8.行政效率的測定是件很容易的事。()9.我國行政機關(guān)對公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作實績。()10.行政法律責任是一種道義上的責任。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述政府職能的特點。答:政府職能具有廣泛性與有限性、強制性與服務(wù)性、系統(tǒng)性與動態(tài)性特點。廣泛性涉及多領(lǐng)域,有限性指不能包辦一切;強制性靠權(quán)力推行,服務(wù)性體現(xiàn)為公眾服務(wù);系統(tǒng)性各職能相互關(guān)聯(lián),動態(tài)性隨環(huán)境變化而調(diào)整。2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)責任的主要內(nèi)容。答:包括政治責任,確保決策符合政治方向;法律責任,依法行使權(quán)力與履行義務(wù);行政責任,對工作質(zhì)量、結(jié)果負責;道德責任,遵守職業(yè)道德和社會公德。3.簡述人事行政應(yīng)遵循的基本原則。答:應(yīng)遵循公平競爭原則,為人才提供平等機會;功績制原則,以工作成績?yōu)闀x升依據(jù);依法管理原則,依據(jù)法律法規(guī)開展人事工作;適才適用原則,使人才與崗位匹配。4.簡述行政改革的原則。答:行政改革要遵循實事求是原則,從實際出發(fā);要遵循系統(tǒng)性原則,統(tǒng)籌兼顧各方面;要遵循漸進性原則,避免急進帶來的問題;要遵循科學性原則,按規(guī)律推進改革。五、討論題(每題5分,共4題)1.結(jié)合實際,談?wù)勀銓π姓h(huán)境與行政管理關(guān)系的理解。答:行政環(huán)境是行政管理的基礎(chǔ),影響行政管理目標、體制、行為方式等。比如經(jīng)濟環(huán)境好,為行政管理提供更多資源。行政管理反作用于行政環(huán)境,良好管理能優(yōu)化環(huán)境,不良管理則破壞環(huán)境。如環(huán)保政策推動生態(tài)環(huán)境改善。2.討論如何提高行政決策的科學性。答:要完善信息收集系統(tǒng),確保信息全面準確;建立專業(yè)的咨詢系統(tǒng),發(fā)揮專家作用;引入公眾參與機制,廣泛聽取民意;運用科學的決策方法和技術(shù),如數(shù)據(jù)分析等;加強決策評估和反饋,及時修正決策。3.探討行政監(jiān)督的重要意義。答:行政監(jiān)督能確保行政權(quán)力正確行使,防止權(quán)力濫用和腐??;保障行政決策執(zhí)行,促進工作落實;維護公共利益,使行政活動符合民眾需求;提高行政效率,規(guī)范行政行為,提升政府公信力。4.談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)公共服務(wù)的有效供給。答:政府要明確自身責任,加大投入;推動公共服務(wù)市場化,引入競爭機制,提高效率;鼓勵社會力量參與,如社會組織提供服務(wù);注重公共服務(wù)的公平性,均衡資源分配;加強對公共服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管。答案一、單項選擇題1.D2.C3.D4.A5.C6.C7.C8.A9.A10.D二、多項選擇題1.ABC

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