就業(yè)脫貧活動(dòng)方案

就業(yè)脫貧活動(dòng)方案一、行業(yè)背景就業(yè)是民生之本，是貧困人口增加收入、實(shí)現(xiàn)脫貧致富的重要途徑。近年來，隨著脫貧攻堅(jiān)工作的深入推進(jìn)，就業(yè)脫貧成為了脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵舉措之一。通過開展就業(yè)脫貧活動(dòng)，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，不僅能夠增加貧困家庭的收入，還能提升貧困勞動(dòng)力的自我發(fā)展能力，激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前就業(yè)脫貧工作仍面臨一些挑戰(zhàn)。一方面，貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，就業(yè)崗位有限，且部分崗位對(duì)貧困勞動(dòng)力的技能要求與實(shí)際水平存在差距；另一方面，貧困勞動(dòng)力自身文化素質(zhì)和技能水平普遍較低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱，缺乏有效的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。此外，就業(yè)信息不對(duì)稱、就業(yè)服務(wù)體系不完善等問題也在一定程度上影響了就業(yè)脫貧工作的成效。為了有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，進(jìn)一步做好就業(yè)脫貧工作，特制定本活動(dòng)方案。二、目標(biāo)任務(wù)1.總體目標(biāo)通過開展就業(yè)脫貧活動(dòng)，幫助有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保貧困家庭收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，助力脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。2.具體任務(wù)在[具體時(shí)間段]內(nèi)，組織貧困勞動(dòng)力參加各類就業(yè)培訓(xùn)[X]人次以上，確保貧困勞動(dòng)力掌握至少一項(xiàng)實(shí)用技能。開發(fā)[X]個(gè)以上適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)[X]人以上。建立健全就業(yè)脫貧服務(wù)體系，完善就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，為貧困勞動(dòng)力提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)穩(wěn)定性，確保已就業(yè)貧困勞動(dòng)力月均收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY水平的[X]%以上，且就業(yè)期限不少于[X]個(gè)月。三、活動(dòng)內(nèi)容1.精準(zhǔn)摸底排查組織專門力量，對(duì)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿、技能水平等進(jìn)行全面細(xì)致的摸底排查，建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。詳細(xì)了解貧困勞動(dòng)力的家庭情況、培訓(xùn)需求、就業(yè)困難等信息，為后續(xù)開展針對(duì)性的就業(yè)幫扶提供依據(jù)。2.強(qiáng)化技能培訓(xùn)根據(jù)市場(chǎng)需求和貧困勞動(dòng)力的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，開設(shè)家政服務(wù)、手工編織、種植養(yǎng)殖、電工焊工等多種實(shí)用技能培訓(xùn)班。邀請(qǐng)專業(yè)教師和技術(shù)能手進(jìn)行授課，采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，確保貧困勞動(dòng)力能夠熟練掌握所學(xué)技能。對(duì)參加培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行，以減輕貧困家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3.拓展就業(yè)渠道積極與本地企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧車間等用人單位溝通協(xié)調(diào)，挖掘適合貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，建立就業(yè)崗位信息庫(kù)。組織開展就業(yè)招聘會(huì)、勞務(wù)對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，搭建貧困勞動(dòng)力與用人單位之間的對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。鼓勵(lì)支持貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)，為其提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，帶動(dòng)更多貧困人口就業(yè)。4.優(yōu)化就業(yè)服務(wù)完善就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位信息、培訓(xùn)信息、政策信息等，為貧困勞動(dòng)力提供便捷的信息服務(wù)。建立就業(yè)服務(wù)專員制度，為貧困勞動(dòng)力提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，幫助其解決就業(yè)過程中遇到的問題。加強(qiáng)與人力資源市場(chǎng)、社會(huì)保障部門等的協(xié)作配合，簡(jiǎn)化就業(yè)手續(xù)，提高辦事效率，為貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。四、實(shí)施步驟1.籌備階段（[籌備時(shí)間段]）成立就業(yè)脫貧活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)分工。制定就業(yè)脫貧活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和實(shí)施步驟。開展宣傳動(dòng)員工作，通過多種渠道廣泛宣傳就業(yè)脫貧政策和活動(dòng)內(nèi)容，提高貧困勞動(dòng)力的知曉率和參與度。組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉就業(yè)脫貧政策和業(yè)務(wù)流程，確?；顒?dòng)順利開展。2.實(shí)施階段（[實(shí)施時(shí)間段]）按照實(shí)施方案的要求，全面開展精準(zhǔn)摸底排查工作，建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬。根據(jù)貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求和市場(chǎng)需求，組織開展各類技能培訓(xùn)活動(dòng)。積極拓展就業(yè)渠道，收集發(fā)布就業(yè)崗位信息，組織舉辦就業(yè)招聘會(huì)等活動(dòng)。為貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等優(yōu)化就業(yè)服務(wù)工作。定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。3.總結(jié)階段（[總結(jié)時(shí)間段]）對(duì)就業(yè)脫貧活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大干部群眾參與就業(yè)脫貧工作的積極性和主動(dòng)性。建立就業(yè)脫貧長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果，持續(xù)推動(dòng)貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)和增收致富。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)脫貧活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作。各成員單位要明確專人負(fù)責(zé)，密切配合，形成工作合力。2.強(qiáng)化資金保障加大對(duì)就業(yè)脫貧活動(dòng)的資金投入，積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金、就業(yè)補(bǔ)助資金等支持，同時(shí)整合各類培訓(xùn)資源，提高資金使用效益。建立健全資金管理制度，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金安全、規(guī)范、高效使用。3.嚴(yán)格考核評(píng)估建立就業(yè)脫貧活動(dòng)考核評(píng)估機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)各成員單位的工作進(jìn)展情況、任務(wù)完成情況等進(jìn)行定期考核評(píng)估。將考核評(píng)估結(jié)果與資金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)工作成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。4.廣泛宣傳引導(dǎo)充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣