××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則_第1頁
××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則_第2頁
××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則_第3頁
××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則_第4頁
××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

××中學(xué)成果轉(zhuǎn)化細(xì)則

一、總則(一)目的為了促進(jìn)我校教學(xué)與科研成果的有效轉(zhuǎn)化,推動教育教學(xué)創(chuàng)新,提高學(xué)校整體教育質(zhì)量和社會影響力,加強(qiáng)學(xué)校與社會、企業(yè)的合作交流,實(shí)現(xiàn)教育成果的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,特制定本細(xì)則。(二)適用范圍本細(xì)則適用于我校全體教職員工及在校學(xué)生在教育教學(xué)、科學(xué)研究過程中產(chǎn)生的各類成果轉(zhuǎn)化活動。成果包括但不限于教學(xué)方法創(chuàng)新、教材編寫、科研項(xiàng)目成果、專利技術(shù)、軟件著作權(quán)等。(三)學(xué)校文化與辦學(xué)特性體現(xiàn)我校秉持“以人為本,全面發(fā)展,追求卓越”的辦學(xué)理念,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在成果轉(zhuǎn)化過程中,要充分體現(xiàn)這一理念,鼓勵(lì)以學(xué)生為中心的成果轉(zhuǎn)化模式,注重成果對教育教學(xué)實(shí)踐的直接推動作用,以及對學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。同時(shí),結(jié)合我校在[具體學(xué)科或領(lǐng)域]的優(yōu)勢,積極推動相關(guān)領(lǐng)域成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。(四)遵循原則1.合法合規(guī)原則:成果轉(zhuǎn)化活動必須遵守國家法律法規(guī)、政策以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,確保轉(zhuǎn)化過程的合法性和規(guī)范性。2.利益共享原則:充分調(diào)動成果完成人、學(xué)校、合作方等各方的積極性,合理分配成果轉(zhuǎn)化帶來的利益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.科學(xué)評估原則:建立科學(xué)、公正、客觀的成果評估體系,對成果的技術(shù)水平、市場前景、應(yīng)用價(jià)值等進(jìn)行全面評估,為成果轉(zhuǎn)化提供準(zhǔn)確依據(jù)。4.注重實(shí)效原則:強(qiáng)調(diào)成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果,注重成果在教育教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用推廣,以及對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分(一)學(xué)校成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成:由學(xué)校校長擔(dān)任組長,主管教學(xué)、科研的副校長擔(dān)任副組長,成員包括各學(xué)科帶頭人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等。2.職責(zé)-制定學(xué)校成果轉(zhuǎn)化的總體戰(zhàn)略和政策方針,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校的成果轉(zhuǎn)化工作。-審議重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,對涉及學(xué)校重大利益的成果轉(zhuǎn)化事項(xiàng)做出決策。-監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施情況,解決成果轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的重大問題。(二)成果轉(zhuǎn)化辦公室1.設(shè)置:在學(xué)校行政部門下設(shè)成果轉(zhuǎn)化辦公室,配備專職工作人員。2.職責(zé)-負(fù)責(zé)制定成果轉(zhuǎn)化的具體工作流程和操作規(guī)范,組織實(shí)施學(xué)校成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃。-收集、整理和篩選校內(nèi)各類成果信息,建立成果庫,并對外發(fā)布成果轉(zhuǎn)化需求信息。-負(fù)責(zé)與社會各界、企業(yè)等建立聯(lián)系,拓展成果轉(zhuǎn)化渠道,組織成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的洽談、合作簽約等工作。-跟蹤成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的日常問題,定期向?qū)W校成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。-負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作,為學(xué)校決策提供數(shù)據(jù)支持。(三)學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作小組1.組成:以各學(xué)院(部)為單位成立成果轉(zhuǎn)化工作小組,由學(xué)院(部)院長(主任)擔(dān)任組長,成員包括學(xué)院(部)科研秘書、骨干教師代表等。2.職責(zé)-負(fù)責(zé)本學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn),制定本學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃。-挖掘和培育本學(xué)院(部)的優(yōu)秀成果,組織成果完成人對成果進(jìn)行評估和包裝,提高成果的轉(zhuǎn)化價(jià)值。-協(xié)助成果轉(zhuǎn)化辦公室開展成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的對接、洽談和合作工作,負(fù)責(zé)本學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的日常管理和監(jiān)督。-向?qū)W校成果轉(zhuǎn)化辦公室反饋本學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作中的問題和建議,配合學(xué)校做好成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。(四)成果完成人1.定義:指對成果的完成做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),包括教職員工和在校學(xué)生。2.職責(zé)-負(fù)責(zé)成果的技術(shù)完善和應(yīng)用推廣方案的制定,積極配合學(xué)校開展成果轉(zhuǎn)化工作。-向?qū)W校成果轉(zhuǎn)化辦公室和學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作小組提供成果相關(guān)的技術(shù)資料、研究報(bào)告等信息,協(xié)助進(jìn)行成果評估和市場調(diào)研。-在成果轉(zhuǎn)化過程中,按照學(xué)校規(guī)定和合作協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù),確保成果轉(zhuǎn)化的順利實(shí)施。三、管理流程(一)成果申報(bào)與登記1.成果完成人應(yīng)在成果形成后及時(shí)向所在學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作小組提交成果申報(bào)材料,包括成果簡介、技術(shù)報(bào)告、應(yīng)用情況說明、知識產(chǎn)權(quán)證明等。2.學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作小組對申報(bào)成果進(jìn)行初步審核,審核通過后報(bào)送學(xué)校成果轉(zhuǎn)化辦公室。3.成果轉(zhuǎn)化辦公室對全校申報(bào)成果進(jìn)行統(tǒng)一登記,建立成果庫,并組織專家對成果進(jìn)行評估,確定成果的轉(zhuǎn)化價(jià)值和轉(zhuǎn)化方向。(二)轉(zhuǎn)化方案制定1.對于具有轉(zhuǎn)化價(jià)值的成果,成果轉(zhuǎn)化辦公室組織成果完成人、相關(guān)專家以及市場調(diào)研人員共同制定成果轉(zhuǎn)化方案。轉(zhuǎn)化方案應(yīng)包括成果的技術(shù)特點(diǎn)、市場需求分析、目標(biāo)客戶群體、轉(zhuǎn)化模式、預(yù)期效益等內(nèi)容。2.轉(zhuǎn)化方案制定完成后,提交學(xué)校成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審議。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況,對轉(zhuǎn)化方案進(jìn)行審核和調(diào)整,確保方案的可行性和科學(xué)性。(三)合作洽談與簽約1.成果轉(zhuǎn)化辦公室根據(jù)轉(zhuǎn)化方案,通過多種渠道尋找合適的合作方,如企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,并組織成果完成人與合作方進(jìn)行洽談。2.在洽談過程中,雙方就合作方式、權(quán)利義務(wù)、利益分配、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等關(guān)鍵問題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見后簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù),確保成果轉(zhuǎn)化工作的順利進(jìn)行。3.合作協(xié)議簽訂后,成果轉(zhuǎn)化辦公室將協(xié)議副本分別報(bào)送學(xué)校財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門等相關(guān)職能部門備案。(四)項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督1.成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施過程中,成果完成人應(yīng)按照合作協(xié)議的要求,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和支持,確保成果能夠順利應(yīng)用和推廣。合作方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定投入資金、設(shè)備等資源,組織實(shí)施成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。2.學(xué)院(部)成果轉(zhuǎn)化工作小組和成果轉(zhuǎn)化辦公室負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中如需要對合作協(xié)議進(jìn)行變更或調(diào)整,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議需報(bào)學(xué)校成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。(五)成果驗(yàn)收與效益評估1.成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目完成后,成果轉(zhuǎn)化辦公室組織相關(guān)專家對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括成果的應(yīng)用效果、技術(shù)指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面。2.驗(yàn)收合格后,學(xué)校財(cái)務(wù)部門會同成果轉(zhuǎn)化辦公室對成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估,核算項(xiàng)目的收入、成本和利潤等指標(biāo)。同時(shí),評估成果轉(zhuǎn)化對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升、社會聲譽(yù)提高等方面的社會效益。3.根據(jù)成果驗(yàn)收和效益評估結(jié)果,學(xué)校對成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行總結(jié)和表彰,對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)(一)學(xué)校權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-對校內(nèi)教職員工和學(xué)生在教育教學(xué)、科研活動中產(chǎn)生的成果享有管理和處置權(quán),有權(quán)決定成果的轉(zhuǎn)化方式和合作對象。-按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定,對成果轉(zhuǎn)化收益進(jìn)行合理分配,用于支持學(xué)校的發(fā)展建設(shè)和教學(xué)科研工作。-對成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保項(xiàng)目按照合作協(xié)議和學(xué)校要求順利實(shí)施。2.義務(wù)-為成果轉(zhuǎn)化提供必要的政策支持和資源保障,包括搭建成果轉(zhuǎn)化平臺、提供資金支持、組織專家咨詢等。-保護(hù)成果完成人的合法權(quán)益,協(xié)助成果完成人處理成果轉(zhuǎn)化過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)糾紛等問題。-向成果完成人、合作方等及時(shí)通報(bào)成果轉(zhuǎn)化工作的進(jìn)展情況和相關(guān)信息。(二)成果完成人權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-對自己完成的成果享有署名權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等精神權(quán)利,以及按照學(xué)校規(guī)定和合作協(xié)議獲取成果轉(zhuǎn)化收益的權(quán)利。-在成果轉(zhuǎn)化過程中,有權(quán)參與轉(zhuǎn)化方案的制定、合作對象的選擇等工作,提出自己的意見和建議。-有權(quán)要求學(xué)校和合作方提供必要的支持和條件,以保障成果轉(zhuǎn)化工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定以及合作協(xié)議的要求,積極配合學(xué)校和合作方開展成果轉(zhuǎn)化工作。-向?qū)W校和合作方如實(shí)提供成果相關(guān)的技術(shù)資料、研究數(shù)據(jù)等信息,確保成果的真實(shí)性和可靠性。-在成果轉(zhuǎn)化過程中,保守學(xué)校和合作方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(三)合作方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按照合作協(xié)議的約定,享有對成果的使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)等相關(guān)權(quán)利,有權(quán)在合作范圍內(nèi)開展成果轉(zhuǎn)化活動。-有權(quán)要求學(xué)校和成果完成人提供必要的技術(shù)支持和服務(wù),確保成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。-對成果轉(zhuǎn)化過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)等問題,按照合作協(xié)議的約定享有相應(yīng)的權(quán)利。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的規(guī)定,按照約定投入資金、設(shè)備等資源,積極推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的實(shí)施。-向?qū)W校和成果完成人及時(shí)通報(bào)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的進(jìn)展情況和相關(guān)信息,接受學(xué)校的監(jiān)督和檢查。-在成果轉(zhuǎn)化過程中,保護(hù)學(xué)校和成果完成人的知識產(chǎn)權(quán),不得擅自將成果轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制(一)監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校成立成果轉(zhuǎn)化監(jiān)督小組,成員由學(xué)校紀(jì)委、審計(jì)部門等相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)對成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金使用情況、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況等進(jìn)行檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。3.建立成果轉(zhuǎn)化信息公開制度,定期向全校教職員工和學(xué)生公布成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的進(jìn)展情況、收益分配情況等信息,接受群眾監(jiān)督。(二)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì):對于成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的成果,學(xué)校從成果轉(zhuǎn)化收益中提取一定比例的資金,對成果完成人、在成果轉(zhuǎn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際效益和貢獻(xiàn)大小確定。2.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):鼓勵(lì)教職員工和學(xué)生開展教育教學(xué)創(chuàng)新和科研創(chuàng)新活動,對具有創(chuàng)新性和前瞻性的成果,即使尚未實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,學(xué)校也將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)更多的人員積極參與成果創(chuàng)造。3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):對于在成果轉(zhuǎn)化過程中形成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與創(chuàng)新。(三)懲罰機(jī)制1.對于在成果轉(zhuǎn)化過程中違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定或合作協(xié)議的單位和個(gè)人,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、取消相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資格等。2.對故意泄露學(xué)?;蚝献鞣缴虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密,給學(xué)校或合作方造成損失的,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。3.對于在成果申報(bào)、評估、轉(zhuǎn)化過程中弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)或資金的單位和個(gè)人,學(xué)校將追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)和資金,并給予嚴(yán)肅處理。六、附則(一)數(shù)據(jù)安全與保密1.在成果轉(zhuǎn)化過程中,涉及到的數(shù)據(jù)信息應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的數(shù)據(jù)安全管理制度進(jìn)行管理和保護(hù)。成果完成人、合作方等相關(guān)人員有責(zé)任確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性,防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。2.對于涉及國家機(jī)密、學(xué)校核心技術(shù)等敏感數(shù)據(jù),應(yīng)按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的保密處理,未經(jīng)授權(quán)不得對外披露。(二)安全生產(chǎn)1.如果成果轉(zhuǎn)化涉及到產(chǎn)品生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論