基層廉潔教育活動方案

基層廉潔教育活動方案一、活動背景在當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續(xù)深入推進的大背景下，基層作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，其廉潔狀況直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和國家的長治久安。加強基層廉潔教育，有助于提升基層干部的廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，營造風清氣正的基層政治生態(tài)，更好地服務群眾，推動基層各項事業(yè)健康發(fā)展。二、活動目標1.增強基層干部廉潔意識，使廉潔從政理念深入人心，形成自覺遵守廉潔紀律的行為習慣。2.完善基層廉潔風險防控機制，有效防范和化解潛在的廉潔風險。3.營造廉潔高效的基層工作氛圍，提升基層政府公信力和群眾滿意度。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員基層全體干部職工五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）籌備階段（第1周）1.成立活動領(lǐng)導小組組長：[組長姓名及職務]副組長：[副組長姓名及職務]成員：各相關(guān)部門負責人職責：全面領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔教育活動各項工作，制定活動方案，研究解決活動中出現(xiàn)的重大問題。2.制定詳細活動方案明確活動目標、內(nèi)容、步驟、時間安排及責任分工，確?；顒佑行蜷_展。3.收集學習資料收集與廉潔教育相關(guān)的法律法規(guī)、黨紀政紀條文、典型案例剖析、廉政文化作品等資料，整理成冊，作為活動學習素材。制作廉潔教育宣傳展板、海報、手冊等宣傳資料，為活動宣傳造勢。（二）動員部署階段（第2周）1.召開活動動員大會組織基層全體干部職工參加動員大會，由活動領(lǐng)導小組組長作動員講話。強調(diào)廉潔教育活動的重要性和必要性，明確活動目標和要求，激發(fā)干部職工參與活動的積極性和主動性。2.簽訂廉潔承諾書組織全體干部職工簽訂廉潔承諾書，承諾嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。（三）學習教育階段（第36周）1.集中學習每周安排[X]次集中學習，每次學習時間不少于[X]小時。學習內(nèi)容包括黨紀國法、廉潔自律準則、紀律處分條例等。邀請專家學者、紀檢監(jiān)察干部進行專題講座，深入解讀廉潔法規(guī)政策，分析典型案例，增強學習效果。組織觀看廉政教育片，通過直觀的影像資料，讓干部職工深刻認識腐敗行為的危害性，筑牢廉潔思想防線。2.個人自學干部職工結(jié)合自身工作實際，制定個人學習計劃，認真學習活動指定的學習資料。做好學習筆記，撰寫心得體會，每人至少撰寫[X]篇學習心得，字數(shù)不少于[X]字。3.專題研討圍繞“如何在基層工作中做到廉潔自律”這一主題，組織開展專題研討活動。各部門組織本部門干部職工進行研討交流，鼓勵大家結(jié)合工作實際談認識、談體會、談措施，形成思想碰撞，深化對廉潔教育的理解。每個部門推選[X]名優(yōu)秀代表在全體干部職工大會上進行發(fā)言，分享研討成果。（四）廉政風險排查與防控階段（第78周）1.開展廉政風險排查以部門為單位，組織干部職工對照崗位職責，全面排查在工作中可能存在的廉政風險點。重點排查在行政審批、資金使用、項目建設、物資采購、執(zhí)法監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的風險，做到不漏崗、不缺項。對排查出的廉政風險點進行評估，確定風險等級，填寫廉政風險排查登記表。2.制定防控措施根據(jù)廉政風險排查情況，針對不同等級的風險點，制定切實可行的防控措施。防控措施要具有針對性、可操作性和實效性，明確責任人和防控時限，確保廉政風險得到有效防控。建立廉政風險防控臺賬，對廉政風險點及防控措施進行動態(tài)管理，及時調(diào)整完善。（五）實踐活動階段（第910周）1.開展廉潔文化進基層活動組織干部職工深入社區(qū)、農(nóng)村，開展廉潔文化宣傳活動。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦廉潔文化講座、表演廉潔文藝節(jié)目等形式，向基層群眾宣傳廉潔知識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。在社區(qū)、農(nóng)村設置廉潔文化宣傳欄，定期更新內(nèi)容，展示廉潔格言警句、廉政故事、基層廉潔事跡等，增強群眾的廉潔意識。2.開展廉潔從政承諾踐諾活動組織干部職工圍繞崗位職責和廉潔自律要求，向服務對象作出廉潔從政公開承諾，并在一定范圍內(nèi)公示。設立舉報電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督，對踐諾情況進行跟蹤檢查，確保承諾事項落到實處。對在承諾踐諾活動中表現(xiàn)突出的干部職工進行表彰獎勵，樹立廉潔從政的正面典型。（六）總結(jié)驗收階段（第1112周）1.個人總結(jié)干部職工對自己在廉潔教育活動中的學習收獲、思想認識、工作作風等方面進行全面總結(jié)，撰寫個人總結(jié)報告。個人總結(jié)報告要客觀真實地反映自己在活動中的表現(xiàn)和進步，查找存在的不足，明確今后的努力方向。2.部門總結(jié)各部門對本部門開展廉潔教育活動的情況進行總結(jié)，包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。形成部門總結(jié)報告，報送活動領(lǐng)導小組辦公室。3.活動驗收活動領(lǐng)導小組辦公室對各部門和個人的總結(jié)報告進行審核，組織開展活動驗收工作。通過查閱資料、聽取匯報、實地檢查等方式，對活動開展情況進行全面評估，驗收活動成效。對活動開展扎實、成效顯著的部門和個人進行表彰獎勵；對活動開展不力的部門進行督促整改，確保活動取得實效。六、活動保障1.加強組織領(lǐng)導活動領(lǐng)導小組要切實履行職責，定期召開會議，研究解決活動中出現(xiàn)的問題，加強對活動的組織協(xié)調(diào)和指導。各部門負責人要認真履行第一責任人的職責，親自抓、帶頭學、作表率，確保本部門活動順利開展。2.強化宣傳引導充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等平臺，及時宣傳報道活動進展情況和取得的成效，營造良好的活動氛圍。注重挖掘活動中的先進典型和經(jīng)驗做法，進行廣泛宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.嚴格考核評估建立活動考核評估機制，將活動開展情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，與評先評優(yōu)、職務晉升等掛鉤。對在活動中表現(xiàn)突出的干部職工給予表彰獎勵，對不認真參與活動或違反廉潔紀律的干部職工進行嚴肅批