東風(fēng)公司中秋福利活動(dòng)方案

東風(fēng)公司中秋福利活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情滿中秋，禮獻(xiàn)東風(fēng)”二、活動(dòng)目的通過舉辦中秋福利活動(dòng)，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感，提升員工的滿意度和忠誠度，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，促進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧，同時(shí)展示公司對員工的關(guān)懷與重視，激勵(lì)員工以更飽滿的熱情投入到工作中。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年9月X日20XX年9月X日]四、參與人員東風(fēng)公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）線上中秋知識競賽1.活動(dòng)時(shí)間：[具體競賽時(shí)間段，如9月1日9月5日]2.活動(dòng)形式：通過公司內(nèi)部線上平臺發(fā)布中秋知識競賽題目，員工在線答題。題目類型包括選擇題、填空題、簡答題等，涵蓋中秋歷史文化、傳統(tǒng)習(xí)俗、詩詞歌賦等方面。3.活動(dòng)規(guī)則：每位員工有一次答題機(jī)會(huì)，答題時(shí)間為30分鐘。答題結(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)評分，根據(jù)得分高低評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值[X]元的購物卡。二等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)勵(lì)品牌月餅禮盒一份。三等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)勵(lì)精美茶具一套。優(yōu)秀獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)勵(lì)定制保溫杯一個(gè)。5.活動(dòng)宣傳：在公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)則。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域，吸引員工參與。（二）線下中秋游園會(huì)1.活動(dòng)時(shí)間：[具體游園會(huì)日期，如9月10日]2.活動(dòng)地點(diǎn)：公司園區(qū)內(nèi)3.活動(dòng)內(nèi)容：猜燈謎：在園區(qū)內(nèi)懸掛各種燈謎，員工猜出謎底后可到指定地點(diǎn)兌換獎(jiǎng)品。燈謎內(nèi)容圍繞中秋主題，如中秋習(xí)俗、中秋詩詞等。制作月餅：設(shè)置月餅制作區(qū)域，邀請專業(yè)糕點(diǎn)師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，員工分組參與月餅制作，體驗(yàn)傳統(tǒng)中秋美食的制作過程。制作完成后，員工可將自己制作的月餅帶走。投壺游戲：準(zhǔn)備投壺道具，員工在規(guī)定距離外投壺，投中一定數(shù)量的箭矢即可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。投壺游戲具有濃厚的傳統(tǒng)文化氛圍，能讓員工感受到節(jié)日的樂趣。玉兔套圈：設(shè)置玉兔造型的套圈區(qū)域，地上擺放各種獎(jiǎng)品，員工站在指定位置套圈，套中獎(jiǎng)品即可帶走。4.活動(dòng)流程：14:0014:30：員工簽到入場，領(lǐng)取活動(dòng)參與券。14:3015:30：猜燈謎活動(dòng)開始，員工自由參與。15:3017:00：制作月餅、投壺游戲、玉兔套圈等活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，員工可根據(jù)自己的興趣選擇參與。17:0017:30：活動(dòng)結(jié)束，員工憑參與券領(lǐng)取活動(dòng)紀(jì)念品。5.活動(dòng)宣傳：在公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和流程。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域、食堂、宿舍等顯著位置，吸引員工關(guān)注。邀請各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與。（三）中秋禮品發(fā)放1.禮品內(nèi)容：為每位員工發(fā)放一份中秋禮品，禮品包括品牌月餅禮盒、中秋特色飲品、節(jié)日裝飾品等。月餅禮盒選擇知名品牌，口味多樣，滿足不同員工的需求；中秋特色飲品如桂花酒、蜂蜜柚子茶等，具有濃郁的節(jié)日氛圍；節(jié)日裝飾品如中秋燈籠、福字掛件等，可用于員工布置自己的辦公區(qū)域或家中環(huán)境。2.發(fā)放時(shí)間：[具體禮品發(fā)放日期，如9月15日]3.發(fā)放方式：以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取禮品后分發(fā)給部門員工。六、活動(dòng)預(yù)算本次中秋福利活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算分配如下：（一）線上中秋知識競賽1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：購物卡[X]元+月餅禮盒[X]元+茶具[X]元+保溫杯[X]元=[X]元2.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：海報(bào)制作[X]元+內(nèi)部通知發(fā)布費(fèi)用[X]元=[X]元3.線上平臺技術(shù)支持費(fèi)用：[X]元4.總計(jì)：[X]元（二）線下中秋游園會(huì)1.活動(dòng)道具費(fèi)用：燈謎道具[X]元+投壺道具[X]元+玉兔套圈道具[X]元+月餅制作材料及工具[X]元=[X]元2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：各類獎(jiǎng)品[X]元3.糕點(diǎn)師傅邀請費(fèi)用：[X]元4.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：海報(bào)制作[X]元+內(nèi)部通知發(fā)布費(fèi)用[X]元=[X]元5.活動(dòng)紀(jì)念品費(fèi)用：[X]元6.總計(jì)：[X]元（三）中秋禮品發(fā)放1.月餅禮盒費(fèi)用：[X]元2.中秋特色飲品費(fèi)用：[X]元3.節(jié)日裝飾品費(fèi)用：[X]元4.總計(jì)：[X]元（四）其他費(fèi)用活動(dòng)組織協(xié)調(diào)費(fèi)用[X]元、不可預(yù)見費(fèi)用[X]元總計(jì)：[X]元七、活動(dòng)執(zhí)行與分工（一）活動(dòng)籌備組1.負(fù)責(zé)人：[姓名]2.職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。制定活動(dòng)方案，確定活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。組織召開活動(dòng)籌備會(huì)議，明確各成員的職責(zé)和分工。與相關(guān)供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)所需物資和服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)。（二）線上活動(dòng)執(zhí)行組1.負(fù)責(zé)人：[姓名]2.職責(zé)：負(fù)責(zé)線上中秋知識競賽活動(dòng)的具體執(zhí)行。設(shè)計(jì)競賽題目，確保題目內(nèi)容準(zhǔn)確、有趣、符合活動(dòng)主題。搭建線上答題平臺，進(jìn)行系統(tǒng)測試和維護(hù)，保證活動(dòng)期間平臺穩(wěn)定運(yùn)行。統(tǒng)計(jì)競賽成績，根據(jù)得分評選出獲獎(jiǎng)人員，并負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放。（三）線下活動(dòng)執(zhí)行組1.負(fù)責(zé)人：[姓名]2.職責(zé)：負(fù)責(zé)線下中秋游園會(huì)活動(dòng)的具體執(zhí)行。布置活動(dòng)場地，包括懸掛燈謎、擺放游戲道具、設(shè)置月餅制作區(qū)域等。組織活動(dòng)現(xiàn)場的秩序維護(hù)，確保員工安全、有序地參與活動(dòng)。協(xié)調(diào)糕點(diǎn)師傅、主持人等相關(guān)人員，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的攝影攝像工作，記錄活動(dòng)精彩瞬間。（四）禮品發(fā)放組1.負(fù)責(zé)人：[姓名]2.職責(zé)：負(fù)責(zé)中秋禮品的采購、驗(yàn)收和保管工作。按照部門統(tǒng)計(jì)員工人數(shù)，確保禮品數(shù)量準(zhǔn)確無誤。組織各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取禮品，并協(xié)助其分發(fā)給部門員工。（五）活動(dòng)宣傳組1.負(fù)責(zé)人：[姓名]2.職責(zé)：制定活動(dòng)宣傳方案，通過多種渠道宣傳活動(dòng)信息。設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳文案等宣傳資料，確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人。利用公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等平臺發(fā)布活動(dòng)通知和宣傳信息，提高活動(dòng)知曉度。收集員工對活動(dòng)的反饋意見，及時(shí)調(diào)整宣傳策略。八、活動(dòng)效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)：參與人數(shù)：統(tǒng)計(jì)線上知識競賽和線下游園會(huì)的參與員工數(shù)量，評估活動(dòng)的吸引力和覆蓋面。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，收集員工對活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、禮品等方面的滿意度評價(jià)?；顒?dòng)影響力：分析活動(dòng)在公司內(nèi)部的傳播效果，如微信群討論熱度、郵件轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)、內(nèi)部公告欄關(guān)注情況等，評估活動(dòng)對公司文化氛圍的營造作用。2.評估時(shí)間：活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)完成效果評估工作。3.評估方式：問卷調(diào)查：設(shè)計(jì)詳細(xì)的活動(dòng)滿意度調(diào)查問卷，通過線上平臺或現(xiàn)場發(fā)放的方式收集員工反饋。問卷內(nèi)容包括對活動(dòng)各環(huán)節(jié)的評價(jià)、改進(jìn)建議等?，F(xiàn)場訪談：選取部分員工進(jìn)行面對面訪談，深入了解他們對活動(dòng)的感受和體驗(yàn)，聽取他們的意見和建議。數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)線上活動(dòng)的參與人數(shù)、答題正確率、得分分布等數(shù)據(jù)，分析線下活動(dòng)的參與項(xiàng)目人數(shù)、獎(jiǎng)品領(lǐng)取情況等，評估活動(dòng)效果。4.結(jié)果反饋與改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，撰寫活動(dòng)效果評估報(bào)告，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。針對存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后類似活動(dòng)的舉辦提供參考。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間要確保員工的人身安全，特別是在制作月餅、投壺游戲等環(huán)節(jié)，要提前做好安全提示和防護(hù)措施。2.活動(dòng)現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，引導(dǎo)員工有