團市委大走訪活動方案

團市委大走訪活動方案一、活動背景為深入貫徹落實市委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的工作要求，進一步了解青年需求，解決青年實際問題，推動共青團工作更好地服務(wù)青年成長成才、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，團市委決定開展大走訪活動。通過深入基層、深入青年，面對面傾聽青年心聲，實打?qū)嵔鉀Q青年困難，心貼心凝聚青年力量，不斷提升共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、活動目標1.全面了解青年的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況以及面臨的困難和問題，掌握青年的需求和期望，為制定針對性強、切實可行的共青團工作政策和措施提供依據(jù)。2.加強與青年的溝通交流，建立密切的聯(lián)系機制，增強共青團組織與青年之間的信任和感情，提高青年對共青團工作的認同感和參與度。3.發(fā)現(xiàn)和挖掘一批優(yōu)秀青年典型，樹立榜樣，激勵廣大青年積極向上、拼搏進取，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻青春力量。4.查找共青團工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，及時調(diào)整工作思路和方法，改進工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，推動共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。三、走訪對象1.各類青年群體，包括但不限于企業(yè)青年職工、學(xué)校學(xué)生、農(nóng)村青年、社區(qū)青年、創(chuàng)業(yè)青年、新興領(lǐng)域青年等。2.青年社會組織、青年志愿者團隊、青年人才驛站等相關(guān)組織和機構(gòu)。3.與青年工作密切相關(guān)的部門和單位，如教育、人社、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，以及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）團組織等。四、走訪內(nèi)容1.了解青年思想狀況通過面對面交流、問卷調(diào)查等方式，了解青年對黨的路線方針政策的認知程度和態(tài)度，掌握青年的思想動態(tài)和價值取向。關(guān)注青年在社會熱點問題上的看法和反應(yīng)，及時發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)青年的思想傾向，做好青年思想引領(lǐng)工作。2.關(guān)心青年學(xué)習(xí)工作生活了解青年在學(xué)習(xí)方面的困難和需求，如學(xué)習(xí)資源、培訓(xùn)機會等，為青年提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。關(guān)注青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解企業(yè)青年職工的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展需求，以及創(chuàng)業(yè)青年面臨的困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策支持。關(guān)心青年的生活狀況，特別是困難青年群體的生活困境，如住房、醫(yī)療、子女教育等，積極爭取社會資源，為他們提供必要的幫扶和救助。3.征求青年對共青團工作的意見建議圍繞共青團的組織建設(shè)、活動開展、服務(wù)青年等方面，廣泛征求青年的意見和建議，了解青年對共青團工作的滿意度和期望。聽取青年對共青團在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、參與社會治理等方面的想法和建議，探索共青團工作與中心工作深度融合的有效途徑和方法。4.挖掘優(yōu)秀青年典型在走訪過程中，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘在各個領(lǐng)域表現(xiàn)突出、事跡感人的優(yōu)秀青年典型，了解他們的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和先進事跡。宣傳優(yōu)秀青年典型的先進事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大青年見賢思齊、奮發(fā)有為。五、活動安排本次大走訪活動從[具體開始日期]開始，至[具體結(jié)束日期]結(jié)束，分為以下三個階段：準備階段（[準備階段開始日期][準備階段結(jié)束日期]）1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立由團市委書記任組長，副書記任副組長，各部門負責(zé)人為成員的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在團市委辦公室，負責(zé)活動的具體組織實施。2.制定走訪方案結(jié)合實際，制定詳細的大走訪活動方案，明確走訪對象、走訪內(nèi)容、走訪方式、時間安排和工作要求等。3.組建走訪隊伍從團市委機關(guān)、直屬事業(yè)單位及基層團組織中選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉青年工作的干部組成走訪小組，確保走訪活動順利開展。4.開展培訓(xùn)組織走訪人員進行專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)走訪工作的方法和技巧，明確走訪任務(wù)和紀律要求，提高走訪人員的綜合素質(zhì)和工作能力。走訪階段（[走訪階段開始日期][走訪階段結(jié)束日期]）1.全面走訪各走訪小組按照分工，深入到走訪對象所在的企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)等，通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、實地考察等方式，廣泛開展走訪活動。每個走訪小組至少走訪[X]個單位或社區(qū)，與不少于[X]名青年進行面對面交流。2.做好記錄走訪人員要認真做好走訪記錄，詳細記錄走訪對象的基本情況、反映的問題和提出的意見建議等。走訪記錄要真實、準確、完整，為后續(xù)分析研究和解決問題提供依據(jù)。3.及時反饋對于走訪過程中青年反映的問題和困難，能夠當場解決的要當場解決；不能當場解決的，要認真梳理分類，及時反饋給相關(guān)部門和單位，并跟蹤了解辦理情況，確保事事有回音、件件有著落?？偨Y(jié)階段（[總結(jié)階段開始日期][總結(jié)階段結(jié)束日期]）1.梳理分析對走訪收集到的信息進行全面梳理和分析，找出青年反映的共性問題和突出問題，深入研究問題產(chǎn)生的原因，提出針對性的解決措施和建議。2.撰寫報告根據(jù)梳理分析情況，撰寫大走訪活動總結(jié)報告，總結(jié)活動成效，分析存在問題，提出改進措施和下一步工作打算。3.交流分享組織召開大走訪活動總結(jié)交流會，各走訪小組匯報走訪情況和工作體會，分享經(jīng)驗做法，共同探討解決問題的思路和方法。4.成果轉(zhuǎn)化將大走訪活動中形成的好經(jīng)驗、好做法以制度的形式固定下來，建立長效機制。同時，將走訪成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措，推動共青團工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。六、工作要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)各走訪小組要充分認識開展大走訪活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，把活動作為當前一項重要工作來抓。各小組組長要親自帶隊，認真組織實施，確保走訪活動取得實效。2.深入基層，貼近青年走訪人員要深入到青年中去，與青年打成一片，真心傾聽青年呼聲，真情關(guān)心青年疾苦，真正了解青年需求。要堅決杜絕形式主義，不走過場，確保走訪活動不流于形式。3.認真記錄，及時反饋走訪人員要認真做好走訪記錄，詳細記錄走訪情況。對于青年反映的問題和困難，要及時進行梳理分類，并按照職責(zé)分工反饋給相關(guān)部門和單位，督促抓好落實。要建立問題跟蹤反饋機制，定期對問題辦理情況進行跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。4.嚴格紀律，樹立形象走訪人員要嚴格遵守工作紀律，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，輕車簡從，不給基層和青年增加負擔。要注意言行舉