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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
殘疾人庇護(hù)性車間用工管理與支持合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工管理與支持描述1.用工管理要求乙方應(yīng)對(duì)殘疾人進(jìn)行用工管理,確保其工作環(huán)境安全、健康,并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。乙方應(yīng)制定完善的用工管理制度,包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間、薪酬待遇、福利保障等。乙方保證所雇傭的殘疾人具備相應(yīng)的工作能力和技能,并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.支持措施乙方應(yīng)提供必要的工作支持,包括但不限于無(wú)障礙設(shè)施、輔助工具、技術(shù)支持等。乙方應(yīng)定期對(duì)殘疾人進(jìn)行工作評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整支持措施,確保其工作效果。乙方保證所提供的支持措施符合殘疾人實(shí)際需求,并持續(xù)改進(jìn)。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇傭的殘疾人數(shù)量如下:殘疾人1:數(shù)量為_(kāi)_____(人)。殘疾人2(如有):數(shù)量為_(kāi)_____(人)。實(shí)際雇傭數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)殘疾人1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,殘疾人2(如有)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。本合同用工薪酬預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫:______),該薪酬根據(jù)預(yù)計(jì)雇傭數(shù)量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出,最終薪酬以實(shí)際雇傭數(shù)量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、用工時(shí)間與地點(diǎn)1.用工時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))開(kāi)始為甲方提供用工服務(wù)。對(duì)于后續(xù)用工需求,乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求,在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提供用工服務(wù)。2.用工地點(diǎn)乙方應(yīng)將殘疾人派遣至甲方位于______(詳細(xì)地址)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,自合同簽訂之日起生效。合同期滿前______個(gè)月,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。2.合同終止(1)任何一方嚴(yán)重違反合同約定;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保服務(wù)符合合同要求。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整用工需求,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保殘疾人能夠安全、舒適地工作。按照合同約定支付用工費(fèi)用,并按時(shí)足額發(fā)放工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付用工費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е掠霉し?wù)無(wú)法正常進(jìn)行,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定提供合格的殘疾人用工服務(wù)。對(duì)殘疾人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其工作質(zhì)量和效率。六、檢驗(yàn)與評(píng)估1.檢驗(yàn)方式乙方在派遣殘疾人前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行基本技能和健康狀況的檢驗(yàn),確保其符合工作要求。甲方在收到殘疾人后進(jìn)行初步評(píng)估,并在用工期間進(jìn)行定期評(píng)估。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的用工標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和殘疾人福利要求為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換殘疾人等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的用工服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有用工服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付用工費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止用工服務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格的用工服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工服務(wù)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的用工服務(wù),并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因用工服務(wù)問(wèn)題給甲方項(xiàng)目造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方用工信息、殘疾人福利計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于用工費(fèi)用、殘疾人培訓(xùn)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙
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