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文檔簡介
曾導(dǎo)軍律師談物業(yè)管理企業(yè)的法律參謀該怎么做現(xiàn)代物業(yè)管理現(xiàn)已不僅僅停留在房地產(chǎn)管理的職能方面,還結(jié)合了社會(huì)效勞業(yè)的眾多效勞內(nèi)容,出現(xiàn)了效勞范圍的群眾化與管理職能的社會(huì)化。物業(yè)管理業(yè)務(wù)擴(kuò)充,但由于國家相關(guān)法律法的不完善及行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)的缺失,加之行業(yè)利微,模式運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)驗(yàn)較少,使得現(xiàn)代物業(yè)管理在經(jīng)營過程中面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。曾律師認(rèn)為,要做好物業(yè)公司的法律參謀,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手幫助公司防范風(fēng)險(xiǎn):二、幫助企業(yè)做好團(tuán)隊(duì)人員的管理,用好企業(yè)高管。四、做好企業(yè)新型商業(yè)模式籌劃,開發(fā)新型效勞模式。五、及時(shí)處理物業(yè)管理與業(yè)主之間的各種糾紛矛盾,保證物業(yè)企業(yè)開展基石的穩(wěn)固。Tankyou!!
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