員工離職后的保密合同

員工離職后的保密合同合同編號：_______甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方離職后保密事項達成如下協(xié)議：第一章合同訂立1.1本協(xié)議的訂立1.1.1乙方在甲方處工作期間，因工作需要接觸到了甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。1.1.2乙方離職后，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第二章保密義務(wù)2.1保密范圍2.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.1.2保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、工藝流程、設(shè)計方案等；（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、市場分析、客戶信息等；（3）甲方的其他商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部文件、通訊錄、客戶名單等。2.2保密期限2.2.1乙方離職后，保密期限自離職之日起計算，至本協(xié)議終止之日止。2.2.2保密期限最長為____年。2.3保密措施2.3.1乙方應(yīng)采取一切必要措施，保證保密信息的保密性。2.3.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。第三章違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：3.1.1乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露。3.1.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.1.3乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章保密信息的處理4.1乙方離職后，應(yīng)將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等交還甲方。4.2乙方離職后，不得以任何形式使用或披露保密信息。4.3乙方離職后，如因工作需要必須接觸保密信息的，應(yīng)事先取得甲方的書面同意，并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第五章其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.4本協(xié)議的修改、補充或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.5本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第六章保密信息的獲取和使用6.1信息獲取6.1.1乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)需要獲取的保密信息，應(yīng)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用。6.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露或提供保密信息。6.2信息使用6.2.1乙方在使用保密信息時，應(yīng)保證其用途僅限于履行職務(wù)或完成甲方交辦的任務(wù)。6.2.2乙方不得利用保密信息進行任何違反法律法規(guī)、社會公德或損害甲方利益的行為。6.3信息更新6.3.1甲方有權(quán)對保密信息進行更新或修改，乙方應(yīng)遵守最新的保密信息內(nèi)容。6.3.2乙方在保密信息更新后，應(yīng)立即停止使用過時的信息。第七章保密信息的保護7.1物理保護7.1.1乙方應(yīng)將含有保密信息的文件、資料等存放在安全的地方，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。7.1.2乙方不得將含有保密信息的文件、資料等帶出甲方工作場所，除非得到甲方書面許可。7.2信息技術(shù)保護7.2.1乙方應(yīng)使用安全的密碼和訪問控制措施，保護電腦、服務(wù)器等電子設(shè)備中的保密信息。7.2.2乙方不得將含有保密信息的電子文件發(fā)送至未經(jīng)授權(quán)的郵件地址。7.3人員保護7.3.1乙方應(yīng)保證其直接或間接雇傭的人員知曉并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。7.3.2乙方應(yīng)采取適當措施，防止其雇傭人員泄露保密信息。第八章保密信息的記錄和報告8.1記錄8.1.1乙方應(yīng)記錄其接觸、使用和處置保密信息的情況。8.1.2記錄應(yīng)包括但不限于接觸信息的日期、時間、地點、使用目的等。8.2報告8.2.1乙方發(fā)覺保密信息可能被泄露、丟失或不當使用時，應(yīng)立即向甲方報告。8.2.2甲方在接到報告后，應(yīng)采取必要的措施以防止進一步的損失。第九章保密信息的處理和銷毀9.1處理9.1.1乙方離職時，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料等交還甲方。9.1.2乙方不得保留任何含有保密信息的副本或復(fù)制件。9.2銷毀9.2.1乙方在離職后，如需銷毀含有保密信息的文件、資料等，應(yīng)采用安全的方法進行銷毀。9.2.2銷毀過程應(yīng)有記錄，并保證保密信息無法被恢復(fù)。第十章保密協(xié)議的解除10.1解除條件10.1.1在保密期限屆滿或本協(xié)議約定的其他解除條件成就時，本協(xié)議自動解除。10.1.2在保密信息不再具有保密性時，本協(xié)議自動解除。10.2解除程序10.2.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。10.2.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并采取必要措施保證其不再被泄露。10.2.3本協(xié)議解除不影響雙方因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第十一章通知和通訊11.1通知11.1.1本協(xié)議項下的任何通知或通訊，應(yīng)通過書面形式進行，并由一方發(fā)送至另一方指定的接收地址。11.1.2除非雙方另有約定，所有通知應(yīng)通過以下方式發(fā)送：（1）通過快遞服務(wù)，交由快遞公司直接送達對方指定的地址；或（2）通過掛號信件，通過郵局發(fā)送至對方指定的地址。11.2通訊地址11.2.1甲方通訊地址：[甲方全稱]，[詳細地址]，[郵政編碼]。11.2.2乙方通訊地址：[乙方全稱]，[詳細地址]，[郵政編碼]。11.3通知生效11.3.1通知自發(fā)出之日起視為送達，除非在通知中注明了不同的生效日期。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”是指任何一方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會動亂等。12.2通知義務(wù)12.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知另一方，并附上不可抗力事件的證明材料。12.3影響和責(zé)任12.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決如何履行本協(xié)議。12.3.2不可抗力事件發(fā)生后，如果持續(xù)超過____天，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，但無權(quán)要求賠償。第十三章其他13.1附加條款13.1.1本協(xié)議的任何附加條款或協(xié)議，經(jīng)雙方書面同意后，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2修改和補充13.2.1本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行，并