稽查公司財(cái)務(wù)管理制度_第1頁
稽查公司財(cái)務(wù)管理制度_第2頁
稽查公司財(cái)務(wù)管理制度_第3頁
稽查公司財(cái)務(wù)管理制度_第4頁
稽查公司財(cái)務(wù)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

稽查公司財(cái)務(wù)管理制度總則制度目的本財(cái)務(wù)管理制度旨在規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,保護(hù)公司資產(chǎn)安全,提高資金使用效益,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力財(cái)務(wù)支持。適用范圍本制度適用于公司總部及各下屬分支機(jī)構(gòu)、子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)?;驹瓌t1.合法性原則:公司財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:涵蓋公司所有財(cái)務(wù)活動(dòng),確保無遺漏。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算、記錄準(zhǔn)確無誤。5.及時(shí)性原則:及時(shí)處理財(cái)務(wù)事務(wù),提供財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則:合理配置資源,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.財(cái)務(wù)管理:制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算、成本控制等制度并組織實(shí)施。2.會(huì)計(jì)核算:準(zhǔn)確記錄、核算公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3.資金管理:負(fù)責(zé)資金籌集、調(diào)配、使用和監(jiān)控。4.稅務(wù)管理:依法納稅,做好稅務(wù)籌劃。5.財(cái)務(wù)分析:提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù)。6.內(nèi)部控制:建立健全內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織財(cái)務(wù)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)資金管理,優(yōu)化資金配置,控制資金成本。參與公司重大決策,提供財(cái)務(wù)意見和建議。管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)和考核。2.會(huì)計(jì)人員按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制記賬憑證、登記賬簿。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管。3.出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和空白支票等。協(xié)助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行資金核對(duì)和賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)人員任職要求1.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,部分崗位需具備相關(guān)職稱或資格證書。2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和財(cái)務(wù)軟件操作。3.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公。4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。財(cái)務(wù)預(yù)算管理預(yù)算編制原則1.以收定支原則:根據(jù)公司收入情況合理安排支出。2.全面性原則:涵蓋公司所有部門和業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.準(zhǔn)確性原則:預(yù)算數(shù)據(jù)應(yīng)科學(xué)合理,具有可操作性。4.嚴(yán)肅性原則:預(yù)算一經(jīng)確定,不得隨意調(diào)整。預(yù)算編制流程1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],公司財(cái)務(wù)部門向各部門下達(dá)下一年度預(yù)算編制通知,明確編制要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際情況,編制本部門預(yù)算草案,包括收入、成本、費(fèi)用等項(xiàng)目。3.預(yù)算匯總與審核:財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總,審核其合理性和準(zhǔn)確性,與各部門溝通協(xié)調(diào),提出修改意見。4.預(yù)算調(diào)整與確定:各部門根據(jù)審核意見對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行調(diào)整,財(cái)務(wù)部門再次審核后,提交公司管理層審議,經(jīng)批準(zhǔn)后確定正式預(yù)算方案。預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.分解預(yù)算指標(biāo):將年度預(yù)算指標(biāo)分解到各季度、月度,明確各部門和責(zé)任人的預(yù)算執(zhí)行任務(wù)。2.建立預(yù)算執(zhí)行臺(tái)賬:財(cái)務(wù)部門定期記錄各部門預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反映預(yù)算執(zhí)行差異。3.預(yù)算執(zhí)行分析:每月、每季度對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,找出差異原因,提出改進(jìn)措施。4.預(yù)算調(diào)整:在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。收入與成本費(fèi)用管理收入管理1.收入確認(rèn)原則:按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,在滿足收入確認(rèn)條件時(shí)確認(rèn)收入。2.收入核算與管理:財(cái)務(wù)部門對(duì)公司各類收入進(jìn)行準(zhǔn)確核算,建立收入臺(tái)賬,加強(qiáng)對(duì)收入的監(jiān)控和分析,確保收入及時(shí)、足額入賬。3.應(yīng)收賬款管理:制定應(yīng)收賬款管理制度,明確信用政策,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收和管理,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。成本費(fèi)用管理1.成本費(fèi)用分類:分為生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。2.成本費(fèi)用控制原則:嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。3.成本費(fèi)用核算方法:采用合理的成本核算方法,準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品或服務(wù)成本。4.費(fèi)用報(bào)銷管理制定費(fèi)用報(bào)銷制度,明確報(bào)銷流程、審批權(quán)限和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。員工報(bào)銷費(fèi)用時(shí),應(yīng)填寫報(bào)銷單,附上相關(guān)憑證,按規(guī)定程序?qū)徟髨?bào)銷。財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,確保費(fèi)用支出真實(shí)、合法、合規(guī)。資產(chǎn)管理流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金管理嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金庫(kù)存限額,確?,F(xiàn)金安全。加強(qiáng)銀行賬戶管理,定期核對(duì)銀行賬目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。2.應(yīng)收賬款管理建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,記錄客戶信息、欠款金額、賬齡等情況。定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,采取有效措施催收欠款。3.存貨管理制定存貨管理制度,規(guī)范存貨采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)。定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理盤盈盤虧。固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購(gòu)置:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,編制固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃,按規(guī)定程序?qū)徟筚?gòu)置。2.固定資產(chǎn)核算:對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算,計(jì)提折舊,準(zhǔn)確反映固定資產(chǎn)凈值。3.固定資產(chǎn)清查:定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查,核實(shí)固定資產(chǎn)數(shù)量、狀態(tài)和使用情況,確保固定資產(chǎn)安全完整。4.固定資產(chǎn)處置:對(duì)閑置、報(bào)廢的固定資產(chǎn),按規(guī)定程序進(jìn)行處置,及時(shí)清理賬務(wù)。無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量:對(duì)符合無形資產(chǎn)定義的資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,按規(guī)定攤銷。2.無形資產(chǎn)保護(hù):加強(qiáng)對(duì)公司無形資產(chǎn)的保護(hù),防止無形資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)報(bào)告與分析財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.財(cái)務(wù)報(bào)表種類:包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。2.編制要求:按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度規(guī)定的格式、內(nèi)容和編制方法進(jìn)行編制,確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.報(bào)送時(shí)間:月度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)在月度終了后[X]個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送,年度財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)在年度終了后[X]個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送。財(cái)務(wù)分析1.分析內(nèi)容:包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析、現(xiàn)金流量分析等。2.分析方法:采用比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法等。3.分析頻率:月度進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,季度、年度進(jìn)行詳細(xì)分析。4.分析報(bào)告:財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供決策依據(jù)。內(nèi)部控制與審計(jì)內(nèi)部控制制度1.建立健全內(nèi)部控制體系:涵蓋公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括授權(quán)批準(zhǔn)、不相容職務(wù)分離、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。2.內(nèi)部控制評(píng)價(jià):定期對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,不斷完善內(nèi)部控制體系。內(nèi)部審計(jì)1.審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員:設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,配備專業(yè)的審計(jì)人員。2.審計(jì)職責(zé):對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、合法性和合規(guī)性,提出審計(jì)意見和建議。3.審計(jì)計(jì)劃與實(shí)施:制定年度審計(jì)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)過程中應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性。4.審計(jì)報(bào)告與整改:審計(jì)結(jié)束后,出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求,被審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)整改,并將整改情況反饋給內(nèi)部審計(jì)部門。稅務(wù)管理稅務(wù)登記與申報(bào)1.按照國(guó)家稅收法規(guī)規(guī)定,及時(shí)辦理稅務(wù)登記,準(zhǔn)確申報(bào)納稅。2.建立稅務(wù)申報(bào)臺(tái)賬,記錄各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)情況,確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。稅務(wù)籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅負(fù)。2.關(guān)注國(guó)家稅收政策變化,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論