私人食堂采購管理制度_第1頁
私人食堂采購管理制度_第2頁
私人食堂采購管理制度_第3頁
私人食堂采購管理制度_第4頁
私人食堂采購管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

私人食堂采購管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司私人食堂采購管理,規(guī)范采購流程,確保食材質(zhì)量安全,降低采購成本,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司私人食堂所有食材及相關(guān)物資的采購活動。3.基本原則確保食品安全原則:采購的食材必須符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁采購變質(zhì)、過期、偽劣食品。性價比最優(yōu)原則:在保證食材質(zhì)量的前提下,通過合理的采購渠道和方式,降低采購成本,提高采購效益。公開透明原則:采購過程應(yīng)公開、公平、公正,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)任追溯原則:建立采購責(zé)任追溯機(jī)制,對采購過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行責(zé)任界定,確保出現(xiàn)問題能夠及時追溯到責(zé)任人。二、采購組織與職責(zé)1.采購管理小組成立由公司人事總監(jiān)擔(dān)任組長,行政部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、食堂主管為成員的采購管理小組。職責(zé):負(fù)責(zé)制定和修訂采購管理制度。審核采購計劃和預(yù)算。監(jiān)督采購流程的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)解決采購過程中的重大問題。2.采購人員職責(zé)采購專員:根據(jù)食堂需求,編制采購計劃,經(jīng)審批后組織實施采購。負(fù)責(zé)尋找、篩選、評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案。與供應(yīng)商洽談采購價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,簽訂采購合同。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,確保按時、按質(zhì)、按量到貨。收集、整理采購相關(guān)資料,如發(fā)票、送貨單等,辦理報銷手續(xù)。食堂主管:根據(jù)食堂實際情況,提出食材及物資的采購需求。協(xié)助采購專員評估供應(yīng)商,參與采購合同的簽訂。負(fù)責(zé)驗收采購的食材及物資,確保符合質(zhì)量要求。定期對食堂庫存進(jìn)行盤點(diǎn),及時反饋庫存情況。財務(wù)人員:審核采購預(yù)算和費(fèi)用報銷。對采購成本進(jìn)行核算和分析,提供財務(wù)建議。監(jiān)督采購資金的使用情況,確保資金安全。三、采購流程1.采購計劃制定食堂主管每月末根據(jù)食堂就餐人數(shù)、菜品供應(yīng)情況等,編制次月食材及物資采購計劃,詳細(xì)列出所需食材的種類、規(guī)格、數(shù)量等。采購計劃經(jīng)食堂主管簽字后報采購管理小組審核,審核通過后交采購專員執(zhí)行。2.供應(yīng)商選擇與管理采購專員通過多種渠道尋找供應(yīng)商,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、實地考察等。對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務(wù)等。建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、評估結(jié)果、合作歷史等。定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整合作關(guān)系,對于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商及時淘汰。3.采購合同簽訂采購專員根據(jù)采購計劃與選定的供應(yīng)商洽談采購合同條款,包括采購物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等。采購合同經(jīng)采購專員起草后,報采購管理小組審核,審核通過后加蓋公司公章,雙方簽字生效。采購合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及違約責(zé)任等條款。4.采購實施采購專員根據(jù)采購合同下達(dá)采購訂單,明確采購物品的詳細(xì)要求、交貨時間、交貨地點(diǎn)等。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保按時、按質(zhì)、按量到貨。如遇采購訂單變更或供應(yīng)商無法按時交貨等情況,采購專員應(yīng)及時向采購管理小組報告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。5.驗收食堂主管負(fù)責(zé)組織對采購的食材及物資進(jìn)行驗收。驗收人員應(yīng)按照采購合同要求,對食材的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等進(jìn)行仔細(xì)檢查。對于驗收合格的食材及物資,驗收人員應(yīng)在送貨單上簽字確認(rèn);對于驗收不合格的,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其退換貨或采取其他補(bǔ)救措施。6.入庫驗收合格的食材及物資由食堂倉庫管理人員辦理入庫手續(xù)。倉庫管理人員應(yīng)按照規(guī)定的分類和存放要求,將食材及物資妥善存放,并做好庫存記錄。7.付款采購專員在收到供應(yīng)商提供的發(fā)票、送貨單等相關(guān)憑證后,進(jìn)行審核。審核無誤后,填寫費(fèi)用報銷單,附上相關(guān)憑證,按照公司財務(wù)審批流程進(jìn)行報銷。財務(wù)人員根據(jù)審批后的報銷單支付貨款。四、采購質(zhì)量控制1.食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)采購的食材應(yīng)符合國家食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品中農(nóng)藥最大殘留限量》《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》等。對于肉類、禽類、水產(chǎn)類等食材,應(yīng)具有動物檢疫合格證明;對于蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)無農(nóng)藥殘留超標(biāo)等問題。食用油應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁使用地溝油。大米、面粉等主食應(yīng)符合相應(yīng)的質(zhì)量等級要求。2.供應(yīng)商質(zhì)量管控要求供應(yīng)商提供食材的質(zhì)量檢測報告或合格證明文件。定期對供應(yīng)商的食材進(jìn)行抽檢,可委托第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的供應(yīng)商,及時采取警告、暫停合作、終止合作等措施,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.驗收環(huán)節(jié)把控驗收人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉食材驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法。嚴(yán)格按照驗收流程進(jìn)行驗收,確保每一批采購的食材都經(jīng)過仔細(xì)檢查。對于驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)詳細(xì)記錄,并及時反饋給采購專員和供應(yīng)商。五、采購成本控制1.預(yù)算管理采購管理小組根據(jù)公司食堂運(yùn)營情況和歷史采購數(shù)據(jù),制定年度采購預(yù)算。采購專員在執(zhí)行采購任務(wù)時,應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如有超預(yù)算情況,需提前報采購管理小組審批。2.價格談判采購專員在與供應(yīng)商洽談采購價格時,應(yīng)充分了解市場行情,通過比較不同供應(yīng)商的價格和質(zhì)量,爭取最優(yōu)的采購價格。定期與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判,根據(jù)市場變化和公司采購量的增加等因素,要求供應(yīng)商適當(dāng)降低價格。3.批量采購根據(jù)食堂的需求情況,合理安排采購批量,通過批量采購獲得一定的價格優(yōu)惠。與供應(yīng)商協(xié)商確定合理的經(jīng)濟(jì)采購批量,降低采購成本。4.成本分析與評估財務(wù)人員定期對采購成本進(jìn)行核算和分析,對比不同時期、不同供應(yīng)商的采購成本,找出成本變動的原因。根據(jù)成本分析結(jié)果,提出成本控制建議和措施,為采購決策提供參考。六、采購監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督采購管理小組定期對采購流程進(jìn)行檢查,確保采購活動符合制度要求。財務(wù)部門對采購資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,防止出現(xiàn)資金浪費(fèi)和違規(guī)支出。鼓勵公司員工對采購過程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。2.供應(yīng)商評價食堂主管和采購專員定期對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交貨期、價格水平、售后服務(wù)等方面進(jìn)行評價。根據(jù)評價結(jié)果,對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予更多的合作機(jī)會,對于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商進(jìn)行警告或淘汰。3.采購人員考核建立采購人員考核制度,從采購任務(wù)完成情況、采購質(zhì)量、采購成本控制、供應(yīng)商管理等方面對采購人員進(jìn)行考核??己私Y(jié)果與采購人員的績效獎金、晉升等掛鉤,激勵采購人員提高工作質(zhì)量和效率。七、信息管理1.采購檔案管理采購專員負(fù)責(zé)建立采購檔案,對采購過程中的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理和歸檔。采購檔案包括采購計劃、采購合同、采購訂單、送貨單、發(fā)票、驗收記錄、供應(yīng)商檔案等。采購檔案應(yīng)妥善保管,保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。2.數(shù)據(jù)分析與利用定期對采購數(shù)據(jù)進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論