勞動(dòng)合同遺失證明

勞動(dòng)合同遺失證明勞動(dòng)合同遺失證明「篇一」致信托公司：我司作為貴公司信托計(jì)劃（以下簡稱“該信托計(jì)劃”）的財(cái)務(wù)顧問，在該信托計(jì)劃發(fā)行過程中向貴公司提供了居間服務(wù)。由于我司工作人員在向貴公司提供服務(wù)過程中，將貴公司與簽訂的編號(hào)為

的《信托合同》遺失，特向貴司作此說明，提請(qǐng)貴司及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)簽事宜。北京恒天財(cái)富投資管理有限公司年月日勞動(dòng)合同遺失證明「篇二」勞動(dòng)合同遺失證明1、在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復(fù)印并由出具原件供您復(fù)印的單位加蓋證明章。云南省用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書編號(hào)：因原因。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月發(fā)給，計(jì)人民幣元。甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)蓋章簽章法定代表人(委托代理人)簽章勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章勞動(dòng)用工登記日期年月日云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制本證明書一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份存入乙方檔案一份2、一員工將與公司簽訂的勞動(dòng)合同書個(gè)人存留的那份丟失了，現(xiàn)在公司要與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司該員工簽一份個(gè)人勞動(dòng)合同丟失證明，具體的丟失證明如下，希望大家?guī)臀铱聪履挠胁蛔阒帯Ｖx謝公司員工(身份證號(hào)：)在部擔(dān)任一職。因保存不慎將本人存留的固定期限勞動(dòng)合同書遺失，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同與公司存檔內(nèi)容為準(zhǔn)，在此期間如發(fā)生一切問題，后果由本人承擔(dān)與公司無關(guān)。特此證明！我的試用期合同丟了，現(xiàn)在hr要我寫遺失聲明，求助大家要怎么寫啊問題補(bǔ)充：謝謝一樓的幫忙但是hr說補(bǔ)簽合同的前提是要有原試用期合同的遺失聲明?，F(xiàn)在我不知道怎么寫遺失聲明正確回答：合同遺失聲明與公司的勞動(dòng)合同不慎遺失：合同名稱：勞動(dòng)合同合同份數(shù)：合同編號(hào)分別為：現(xiàn)聲明作廢！聲明人：日期備注：遺失聲明也稱掛失聲明。1,《勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。所以單位違法。2、勞動(dòng)合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補(bǔ)簽合同或開遺失證明。3、復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動(dòng)合同為好。4、復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。5、產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。6、你說的是無固定期限的勞動(dòng)合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。7、最好的情況就是找到合同或者補(bǔ)簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對(duì)你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。希望對(duì)你有所幫助，祝好。勞動(dòng)合同遺失證明「篇三」證明（先生/女士）不慎將洛陽卓天企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司的借款合同丟失，合同號(hào)為，金額為人民幣：

元整，小寫（

），期限自年

月

日至

年

日。若發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)糾紛與洛陽卓天企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司無關(guān)，且一切責(zé)任均由出資方本人承擔(dān)。特此證明出資方：年

月

日勞動(dòng)合同遺失證明「篇四」姓名：xx，性別：xx，身份證號(hào)：xxx，是我公司合同制員工，勞工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，勞動(dòng)合同一式二份。因xx(公司/員工本人)保管的勞動(dòng)合同原件遺失。xx(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動(dòng)合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險(xiǎn)由xx(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動(dòng)合同解除(終止)備案手