職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全管理，保護(hù)員工的身體健康和生命安全，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來施工單位人員，涉及公司生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等各類活動(dòng)中的職業(yè)健康安全管理。（三）方針與目標(biāo)1.方針遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理，確保員工的健康與安全。2.目標(biāo)年度內(nèi)重傷、死亡事故為零。重大火災(zāi)、爆炸事故為零。職業(yè)病發(fā)病率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。事故隱患整改率達(dá)到100%。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是職業(yè)健康安全管理工作的第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康安全管理工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)審批公司職業(yè)健康安全管理制度、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保資源的有效投入。3.定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議，研究解決重大職業(yè)健康安全問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂公司職業(yè)健康安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和技能。3.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查和隱患排查治理，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析事故數(shù)據(jù)，提出防范措施和建議。5.組織制定公司職業(yè)健康安全應(yīng)急預(yù)案，并定期演練。（三）各部門職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康安全管理工作。2.制定本部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并確保員工嚴(yán)格執(zhí)行。3.組織本部門員工參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育和活動(dòng)，提高員工的安全素質(zhì)。4.定期對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.配合公司安全管理部門做好各類事故的調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育和活動(dòng)，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、職業(yè)健康安全管理措施（一）教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須參加公司組織的職業(yè)健康安全入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司職業(yè)健康安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。2.定期培訓(xùn)公司每季度至少組織一次全體員工的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行安全法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)對于從事特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員，必須參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投入使用前，公司應(yīng)當(dāng)對相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康安全培訓(xùn)，使其熟悉掌握新的安全技術(shù)和操作規(guī)程。（二）安全檢查1.日常檢查各部門、車間應(yīng)每日進(jìn)行安全檢查，對工作場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)明確責(zé)任人，并限期整改。2.定期檢查公司每月組織一次全面的職業(yè)健康安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境、員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴等方面。3.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，公司分別在春季、夏季、秋季、冬季組織季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查防火、防爆、防觸電等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防雷等；秋季重點(diǎn)檢查防火、防靜電、防墜落等；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防煤氣中毒等。4.專項(xiàng)檢查公司根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織專項(xiàng)安全檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查、消防安全專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對檢查出的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促整改。（三）隱患排查治理1.隱患排查公司建立健全隱患排查治理制度，定期組織隱患排查工作。隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入，對排查出的隱患應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等。2.隱患分級按照隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發(fā)現(xiàn)部門或車間立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門驗(yàn)收。對于重大隱患，公司應(yīng)制定專項(xiàng)治理方案，明確治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限等，確保隱患得到及時(shí)有效治理。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。隱患治理完成后，必須進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和職業(yè)危害因素，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂，確保其適用性和有效性。2.采購與發(fā)放安全管理部門負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一采購。勞動(dòng)防護(hù)用品必須從具有相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商處采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作，建立發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時(shí)間等信息。3.使用與監(jiān)督員工必須按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改、轉(zhuǎn)借或挪用。各部門、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。安全管理部門定期對員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.審批程序進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全防范措施等，并報(bào)安全管理部門審核。安全管理部門接到審批表后，應(yīng)組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行勘查，評估作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全措施。經(jīng)審批同意后，方可進(jìn)行作業(yè)。3.現(xiàn)場監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力，隨時(shí)檢查作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并采取措施。4.安全交底在危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，告知作業(yè)內(nèi)容、安全風(fēng)險(xiǎn)、安全防范措施及應(yīng)急處置方法等，確保作業(yè)人員熟悉作業(yè)要求，掌握安全技能。四、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃公司按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)員工所接觸的職業(yè)危害因素確定，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查等。2.檢查實(shí)施安全管理部門負(fù)責(zé)組織員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，確保檢查工作順利進(jìn)行。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給公司和員工。3.健康檔案管理公司為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，員工離職時(shí)，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交員工本人或其新單位。（二）職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)1.檢測計(jì)劃公司定期對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，制定年度職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃。檢測項(xiàng)目應(yīng)涵蓋公司內(nèi)存在的所有職業(yè)危害因素，包括化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等。2.檢測實(shí)施安全管理部門委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。3.評價(jià)與控制根據(jù)職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，公司組織進(jìn)行職業(yè)危害評價(jià)，分析職業(yè)危害程度和防護(hù)措施的有效性。對于評價(jià)結(jié)果不符合要求的，公司應(yīng)采取相應(yīng)的整改措施，改善工作場所的職業(yè)衛(wèi)生條件，確保員工的健康安全。（三）職業(yè)病防治1.防治措施公司采取有效的職業(yè)病防治措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、個(gè)體防護(hù)措施等，減少和消除職業(yè)危害因素對員工健康的影響。加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲等設(shè)施建設(shè)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.診斷與治療員工被診斷為職業(yè)病的，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療，并給予相應(yīng)的待遇。配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證工作，提供相關(guān)資料和信息。3.預(yù)防與宣傳加強(qiáng)職業(yè)病防治知識的宣傳教育，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病的危害、預(yù)防措施和診斷治療方法。五、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.預(yù)案體系公司建立健全應(yīng)急救援預(yù)案體系，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案是針對各類可能發(fā)生的事故和突發(fā)事件而制定的總體預(yù)案；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是針對某一類特定事故或突發(fā)事件而制定的專項(xiàng)預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案等；現(xiàn)場處置方案是針對具體場所、設(shè)備設(shè)施、崗位等制定的應(yīng)急處置措施。2.預(yù)案編制安全管理部門負(fù)責(zé)組織編制公司應(yīng)急救援預(yù)案，各部門、車間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況編制本部門的應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)安全管理部門備案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司實(shí)際情況，定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與隊(duì)伍1.應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍公司組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，包括搶險(xiǎn)搶修組、醫(yī)療救護(hù)組、治安保衛(wèi)組、后勤保障組等。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.物資儲(chǔ)備公司按照應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)指定專人管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其完好有效。2.設(shè)備維護(hù)對應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、應(yīng)急照明設(shè)備等，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。建立應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施臺賬，記錄設(shè)備設(shè)施的型號、數(shù)量、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。（四）應(yīng)急演練1.演練計(jì)劃公司制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，根據(jù)不同的事故類型和特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行演練。2.演練實(shí)施安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施應(yīng)急演練，各部門、車間應(yīng)積極配合。在演練過程中，應(yīng)模擬真實(shí)的事故場景，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。3.總結(jié)評估演練結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)組織對演練效果進(jìn)行總結(jié)評估，分析演練中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。根據(jù)演練總結(jié)評估情況，對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，不斷提高公司應(yīng)急救援管理水平。六、事故管理（一）事故報(bào)告1.報(bào)告程序發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故類型、傷亡情況、初步原因、已采取的措施等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.調(diào)查組織一般事故由公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查；較大及以上事故按照國家有關(guān)規(guī)定，由政府相關(guān)部門組織調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，與事故無利害關(guān)系。2.調(diào)查內(nèi)容事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。分析事故的直接原因和間接原因，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任。提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范