嚴格安全閉環(huán)管理制度

嚴格安全閉環(huán)管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，建立健全安全管理體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)定進行，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本嚴格安全閉環(huán)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為安全工作的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則：強化安全風險識別與評估，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方面資源，共同做好安全管理工作。4.閉環(huán)管理原則：對安全管理的各個環(huán)節(jié)進行閉環(huán)控制，確保安全措施得到有效落實，問題得到及時解決，形成持續(xù)改進的安全管理機制。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理方針、目標和規(guī)劃，并確保其貫徹實施。審批公司安全管理制度、安全投入計劃等重要文件。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。組織安全事故的調(diào)查處理，落實事故整改措施。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全管理工作，對分管領(lǐng)域的安全工作負責。組織制定分管領(lǐng)域的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織分管部門進行安全檢查，及時消除安全隱患。參與安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，提出整改意見和防范措施。3.其他管理人員按照“一崗雙責”的要求，負責本部門、本崗位的安全管理工作。組織實施本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全防范措施。定期對本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。及時報告本部門發(fā)生的安全事故，并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件。組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)。組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和建檔工作，參與安全事故的調(diào)查處理工作。負責公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護工作，確保其正常運行。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的安全管理工作，推動安全管理工作的順利開展。（三）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行檢查和維護，確保其安全運行。負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通。及時報告生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，并積極參與事故救援和調(diào)查處理工作。2.技術(shù)部門在項目規(guī)劃、設(shè)計和技術(shù)改造等工作中，充分考慮安全因素，確保技術(shù)方案符合安全要求。協(xié)助安全管理部門開展安全技術(shù)研究和創(chuàng)新工作，推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和設(shè)備。為安全事故的調(diào)查處理提供技術(shù)支持，分析事故原因，提出技術(shù)改進措施。3.采購部門負責采購符合安全標準的原材料、設(shè)備和勞動防護用品等。對所采購的物資進行質(zhì)量檢驗，確保其質(zhì)量符合安全要求。建立物資采購安全檔案，記錄采購物資的安全性能等信息。4.銷售部門在銷售產(chǎn)品或服務(wù)時，向客戶宣傳公司的安全管理要求和注意事項。收集客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)安全方面的反饋意見，及時反饋給相關(guān)部門。5.人力資源部門將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。組織開展安全管理相關(guān)的培訓(xùn)需求調(diào)查，制定并實施員工安全培訓(xùn)計劃。負責辦理員工工傷保險等相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益。（四）員工職責1.遵守安全規(guī)定：嚴格遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險蠻干。2.參加安全教育培訓(xùn)：積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)活動，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品：按要求正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告：在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門。5.參與事故應(yīng)急救援：積極參與公司組織的事故應(yīng)急救援工作，在確保自身安全的前提下，救助受傷人員。三、安全管理制度與操作規(guī)程（一）安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工的安全職責，做到責任到人。2.安全檢查制度：定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.安全教育培訓(xùn)制度：對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。4.安全事故報告和處理制度：規(guī)范安全事故的報告流程和處理程序，及時、準確地報告事故情況，妥善處理事故。5.安全投入保障制度：確保公司安全投入的有效實施，保障安全設(shè)施設(shè)備的正常運行。6.危險作業(yè)管理制度：對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)進行嚴格管理，確保作業(yè)安全。7.勞動防護用品管理制度：規(guī)范勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理，保障員工的勞動安全。8.安全設(shè)施設(shè)備管理制度：對安全設(shè)施設(shè)備進行定期維護、保養(yǎng)和檢查，確保其安全可靠。9.應(yīng)急救援管理制度：制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對事故的能力。（二）操作規(guī)程1.各生產(chǎn)工序操作規(guī)程：根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點，制定詳細的各生產(chǎn)工序操作規(guī)程，明確操作步驟、安全注意事項等。2.設(shè)備操作規(guī)程：針對公司各類設(shè)備，制定相應(yīng)的操作規(guī)程，確保設(shè)備的正確操作和安全運行。3.特殊作業(yè)操作規(guī)程：對危險作業(yè)等特殊作業(yè)，制定專門的操作規(guī)程，嚴格規(guī)范作業(yè)行為。四、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全管理制度：使員工了解國家有關(guān)安全法律法規(guī)和公司安全管理要求，增強法律意識和合規(guī)意識。2.安全操作規(guī)程：培訓(xùn)員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，掌握正確的操作方法和技能。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。4.應(yīng)急救援知識：培訓(xùn)員工掌握基本的應(yīng)急救援知識和技能，如火災(zāi)逃生、急救方法等。5.職業(yè)健康知識：向員工普及職業(yè)健康知識，提高員工對職業(yè)危害的認識和自我保護能力。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實際需要，選派員工參加外部安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行現(xiàn)場操作培訓(xùn)。4.線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線安全培訓(xùn)課程，方便員工隨時隨地學(xué)習。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)與員工的績效掛鉤，對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：由各部門、班組負責人每天對本部門、本班組的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行檢查。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門配合。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等情況，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展相應(yīng)的季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、各崗位是否嚴格執(zhí)行公司安全管理制度。2.安全設(shè)施設(shè)備運行情況：檢查安全設(shè)施設(shè)備是否正常運行，是否存在損壞、老化等問題。3.作業(yè)現(xiàn)場安全狀況：檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患，如通道是否暢通、物料堆放是否整齊、電氣設(shè)備是否符合安全要求等。4.員工安全行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品等。（三）隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級等。2.對排查出的安全隱患，應(yīng)按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。3.安全管理部門應(yīng)對隱患排查治理情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，應(yīng)建立專門的檔案，進行重點監(jiān)控。六、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按照相關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門、當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等報告事故情況。4.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等內(nèi)容。（二）事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和協(xié)同配合能力。3.事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量，搶救受傷人員，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。（三）事故調(diào)查處理1.事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對事故進行調(diào)查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。3.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)編寫事故調(diào)查報告，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后存檔。對事故責任單位和責任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。七、安全投入與保障（一）安全投入計劃1.公司應(yīng)根據(jù)安全管理的需要，每年編制安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額、實施時間等。2.安全投入計劃應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護費用，安全教育培訓(xùn)費用，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置和演練費用，安全獎勵費用，事故隱患治理費用等。（二）安全投入實施1.財務(wù)部門應(yīng)按照安全投入計劃，及時足額安排安全投入資金，確保安全投入的有效實施。2.安全管理部門應(yīng)負責安全投入項目的組織實施和監(jiān)督管理，確保安全投入資金?？顚Ｓ?，取得預(yù)期的