人防監(jiān)理崗位管理制度

人防監(jiān)理崗位管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司人防監(jiān)理崗位管理，規(guī)范人防監(jiān)理工作流程，提高人防監(jiān)理工作質(zhì)量，確保人防工程建設(shè)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有人防監(jiān)理崗位人員，包括人防總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等。（三）基本原則1.依法監(jiān)理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)人防工程建設(shè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法履行監(jiān)理職責(zé)。2.公正、獨(dú)立、自主原則：監(jiān)理人員應(yīng)公正地維護(hù)建設(shè)單位和施工單位的合法權(quán)益，獨(dú)立開展監(jiān)理工作，不受任何單位和個(gè)人的非法干預(yù)。3.科學(xué)、誠信原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行監(jiān)理工作，誠實(shí)守信，確保監(jiān)理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。二、崗位職責(zé)（一）人防總監(jiān)理工程師1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人防監(jiān)理工作，組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，明確監(jiān)理人員的崗位職責(zé)分工。2.主持編寫項(xiàng)目人防監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施監(jiān)理工作。3.審查施工單位的人防工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，提出審查意見。4.審核人防工程施工進(jìn)度計(jì)劃，檢查和監(jiān)督施工進(jìn)度，對進(jìn)度偏差提出調(diào)整意見。5.審核人防工程質(zhì)量保證體系，檢查施工質(zhì)量，對質(zhì)量問題及時(shí)提出整改要求。6.審核人防工程安全保證體系，檢查施工安全，對安全隱患及時(shí)提出整改要求。7.組織人防工程的分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與單位工程竣工驗(yàn)收。8.協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位等各方關(guān)系，解決監(jiān)理工作中的重大問題。9.定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理工作情況，及時(shí)反饋項(xiàng)目建設(shè)中的問題和建議。（二）專業(yè)監(jiān)理工程師1.負(fù)責(zé)本專業(yè)的人防監(jiān)理工作，編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。2.審查本專業(yè)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，提出審查意見。3.審核本專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，檢查和監(jiān)督施工進(jìn)度，對進(jìn)度偏差提出調(diào)整意見。4.檢查本專業(yè)施工質(zhì)量，對質(zhì)量問題及時(shí)提出整改要求，參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。5.檢查本專業(yè)施工安全，對安全隱患及時(shí)提出整改要求，參與安全事故的調(diào)查和處理。6.審核本專業(yè)工程計(jì)量，簽署工程款支付證書。7.收集、整理本專業(yè)的監(jiān)理資料，參與編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)等。8.協(xié)助總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)本專業(yè)各方關(guān)系，解決本專業(yè)監(jiān)理工作中的問題。（三）監(jiān)理員1.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作。2.檢查施工單位投入工程的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄。3.復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。4.檢查工序施工結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。三、工作流程（一）工程開工前階段1.簽訂監(jiān)理合同后，總監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，明確各監(jiān)理人員的崗位職責(zé)。2.總監(jiān)理工程師組織監(jiān)理人員熟悉施工圖紙和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，參加建設(shè)單位組織的圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底會(huì)議，提出監(jiān)理意見和建議。3.專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)工程特點(diǎn)和施工要求，編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。4.總監(jiān)理工程師主持編寫項(xiàng)目人防監(jiān)理規(guī)劃，報(bào)公司審批后實(shí)施。5.監(jiān)理人員審查施工單位的資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、項(xiàng)目經(jīng)理及主要管理人員的資格證書等。6.審查施工單位的人防工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，提出審查意見，報(bào)總監(jiān)理工程師審批。7.檢查施工單位的質(zhì)量保證體系、安全保證體系是否建立健全。8.參與建設(shè)單位組織的第一次工地會(huì)議，介紹監(jiān)理工作的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、程序和方法等。（二）工程施工階段1.定期召開監(jiān)理例會(huì)，由總監(jiān)理工程師主持，建設(shè)單位、施工單位等各方參加，協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問題。2.專業(yè)監(jiān)理工程師按照監(jiān)理實(shí)施細(xì)則對本專業(yè)的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行檢查和監(jiān)督。3.監(jiān)理員對施工現(xiàn)場進(jìn)行旁站、巡視和平行檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，并做好記錄。4.對施工單位報(bào)送的工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，合格后方可使用。5.審核施工單位的工程計(jì)量報(bào)表，簽署工程款支付證書。6.對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、安全隱患等，及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知單，要求施工單位限期整改。7.對重大質(zhì)量問題、安全事故等，及時(shí)報(bào)告總監(jiān)理工程師，并協(xié)助建設(shè)單位、施工單位等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。8.定期向建設(shè)單位匯報(bào)工程監(jiān)理情況，及時(shí)反饋工程建設(shè)中的問題和建議。（三）工程竣工驗(yàn)收階段1.單位工程完工后，施工單位自行組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查評定，并向建設(shè)單位提交工程驗(yàn)收報(bào)告。2.總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師對工程質(zhì)量進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對存在的問題要求施工單位及時(shí)整改。3.施工單位整改完畢后，總監(jiān)理工程師組織建設(shè)單位、施工單位等各方進(jìn)行單位工程竣工驗(yàn)收，對工程質(zhì)量、觀感質(zhì)量等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，簽署工程竣工驗(yàn)收意見。4.收集、整理監(jiān)理資料，編制監(jiān)理工作總結(jié)，報(bào)公司存檔。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司建立人防監(jiān)理崗位人員考核制度，定期對監(jiān)理人員的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔自律等方面。3.考核方式包括自我評價(jià)、上級評價(jià)、同事評價(jià)、建設(shè)單位評價(jià)等。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。（二）獎(jiǎng)懲1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的監(jiān)理人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.對考核結(jié)果為良好的監(jiān)理人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。3.對考核結(jié)果為合格的監(jiān)理人員，要求其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。4.對考核結(jié)果為不合格的監(jiān)理人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司根據(jù)人防監(jiān)理工作的需要和監(jiān)理人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等方面。3.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、專業(yè)知識、管理知識、職業(yè)道德等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派監(jiān)理人員參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班、研討會(huì)等。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，供監(jiān)理人員自主學(xué)習(xí)。4.實(shí)踐鍛煉：安排監(jiān)理人員參與實(shí)際工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作，通過實(shí)踐鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。（三）職業(yè)發(fā)展1.公司為人防監(jiān)理崗位人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績，晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理等職務(wù)。2.鼓勵(lì)監(jiān)理人員參加相關(guān)職業(yè)資格考試，取得國家注冊監(jiān)理工程師、人防監(jiān)理工程師等職業(yè)資格證書。3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)理人員，推薦參加行業(yè)內(nèi)的評優(yōu)評先活動(dòng)，提高公司的知名度和美譽(yù)度。六、職業(yè)道德與紀(jì)律（一）職業(yè)道德1.熱愛本職工作，忠于職守，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)。2.堅(jiān)持公正、獨(dú)立、自主的原則，維護(hù)建設(shè)單位和施工單位的合法權(quán)益。3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，誠實(shí)守信，保守秘密。4.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，共同完成監(jiān)理工作任務(wù)。（二）工作紀(jì)律1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格遵守工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)