企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，預(yù)防和減少事故及職業(yè)病的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、員工及外來(lái)施工人員等相關(guān)方。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)；以人為本，保障員工的合法權(quán)益。二、安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全衛(wèi)生管理委員會(huì)成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全衛(wèi)生管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理工作的決策、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。定期召開(kāi)安全衛(wèi)生管理會(huì)議，分析研究公司安全衛(wèi)生狀況，制定安全衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)及措施，解決安全衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。2.安全衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)立安全衛(wèi)生管理部門(mén)，配備專職安全衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理的日常工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司安全衛(wèi)生管理制度，組織開(kāi)展安全衛(wèi)生宣傳教育、培訓(xùn)、檢查、隱患排查治理等工作。負(fù)責(zé)制定安全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，并組織演練；負(fù)責(zé)各類安全衛(wèi)生事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、調(diào)查處理及分析總結(jié)工作。3.各部門(mén)安全衛(wèi)生職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。各部門(mén)應(yīng)設(shè)立兼職安全衛(wèi)生管理員，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)的安全衛(wèi)生管理工作。各部門(mén)應(yīng)制定本部門(mén)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等，組織員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，確保本部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合安全衛(wèi)生要求。三、安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)1.新員工入職安全衛(wèi)生培訓(xùn)新員工入職前，必須接受公司組織的三級(jí)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。一級(jí)培訓(xùn)由公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)組織，主要內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、公司安全衛(wèi)生管理制度、安全衛(wèi)生基本知識(shí)等。二級(jí)培訓(xùn)由部門(mén)組織，主要內(nèi)容包括本部門(mén)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、事故案例分析等。三級(jí)培訓(xùn)由班組組織，主要內(nèi)容包括本崗位的安全衛(wèi)生操作規(guī)程、設(shè)備性能、應(yīng)急處置方法等。新員工經(jīng)三級(jí)安全衛(wèi)生培訓(xùn)考試合格后，方可上崗作業(yè)。2.在職員工安全衛(wèi)生培訓(xùn)公司每年應(yīng)制定安全衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織在職員工進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。安全衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)和實(shí)際需要確定，包括安全衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置技能等。各部門(mén)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，每月組織不少于一次的安全衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工熟悉本崗位的安全衛(wèi)生要求和操作規(guī)程。3.特殊工種安全衛(wèi)生培訓(xùn)從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)等特殊工種的員工，必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)建立特殊工種人員檔案，記錄其培訓(xùn)、考核、證書(shū)有效期等情況，并定期進(jìn)行復(fù)審和換證工作。4.外來(lái)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn)外來(lái)施工人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員等進(jìn)入公司前，必須接受公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)組織的安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司作業(yè)或參觀。外來(lái)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公司安全衛(wèi)生管理制度、作業(yè)區(qū)域的安全衛(wèi)生要求、應(yīng)急處置方法等。各部門(mén)應(yīng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生交底，告知其作業(yè)過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的安全衛(wèi)生管理。四、安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.安全衛(wèi)生檢查公司應(yīng)建立定期安全衛(wèi)生檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常檢查由班組、車(chē)間、部門(mén)安全衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)，每天對(duì)本班組、車(chē)間、部門(mén)的安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全衛(wèi)生隱患。專項(xiàng)檢查由公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況組織開(kāi)展，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保安全衛(wèi)生措施的落實(shí)。季節(jié)性檢查應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對(duì)防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖、防汛等安全衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，及時(shí)消除季節(jié)性安全衛(wèi)生隱患。節(jié)假日檢查在節(jié)假日前組織進(jìn)行，重點(diǎn)檢查值班人員安排、安全保衛(wèi)措施、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況等，確保節(jié)假日期間公司的安全穩(wěn)定。安全衛(wèi)生檢查應(yīng)做好記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施及整改期限。2.隱患排查治理公司應(yīng)建立隱患排查治理制度，對(duì)安全衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬。對(duì)一般隱患，由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全衛(wèi)生管理部門(mén)復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)重大隱患，由公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)下達(dá)重大隱患整改通知書(shū)，責(zé)任部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改資金、整改期限等，并報(bào)公司安全衛(wèi)生管理委員會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。在重大隱患整改期間，責(zé)任部門(mén)應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)。公司應(yīng)定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷完善安全衛(wèi)生管理工作。五、安全衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備管理1.安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，并報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保安全衛(wèi)生設(shè)施的質(zhì)量和性能。工程項(xiàng)目竣工后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。2.安全衛(wèi)生設(shè)備管理公司應(yīng)建立安全衛(wèi)生設(shè)備管理制度，對(duì)安全衛(wèi)生設(shè)備進(jìn)行登記、建檔，制定操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。安全衛(wèi)生設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、校驗(yàn)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性能。安全衛(wèi)生設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法，持證上崗。對(duì)存在安全隱患的安全衛(wèi)生設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、改造或更新，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。安全衛(wèi)生設(shè)備的報(bào)廢應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保報(bào)廢設(shè)備不對(duì)環(huán)境和人員造成危害。六、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)危險(xiǎn)作業(yè)審批表，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等，報(bào)安全衛(wèi)生管理部門(mén)審批。安全衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)審批表進(jìn)行審核，現(xiàn)場(chǎng)勘查作業(yè)環(huán)境，評(píng)估作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全措施，并簽署審批意見(jiàn)。未經(jīng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁進(jìn)行。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全措施危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的安全措施，明確作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人、作業(yè)人員的職責(zé)，確保作業(yè)過(guò)程中的安全。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人的指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)全過(guò)程監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，遇有緊急情況應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.危險(xiǎn)作業(yè)后驗(yàn)收危險(xiǎn)作業(yè)完成后，作業(yè)部門(mén)應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，拆除安全警示標(biāo)志，將作業(yè)設(shè)備、工具等清理干凈，恢復(fù)作業(yè)前的狀態(tài)。安全衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)安全隱患后，方可結(jié)束危險(xiǎn)作業(yè)。七、職業(yè)衛(wèi)生管理1.職業(yè)危害因素識(shí)別與檢測(cè)公司應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別與檢測(cè)，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。職業(yè)危害因素識(shí)別與檢測(cè)工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并出具檢測(cè)報(bào)告。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果，采取有效的防護(hù)措施，控制職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度），使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排復(fù)查、診斷、治療，并妥善安置。3.職業(yè)病防護(hù)用品配備與使用公司應(yīng)根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素情況，為員工配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、更換，確保其防護(hù)性能良好。公司應(yīng)教育員工了解職業(yè)病防護(hù)用品的性能、使用方法和注意事項(xiàng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)和實(shí)際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。各部門(mén)應(yīng)結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，每月組織不少于一次的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。八、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)、更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁挪作他用。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援技能、應(yīng)急處置方法等，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。公司應(yīng)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)報(bào)告。公司安全衛(wèi)生管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)認(rèn)真履行安全衛(wèi)生職責(zé)，全年無(wú)安全衛(wèi)生事故的部門(mén)，給予“安全衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)”稱號(hào)，并給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全衛(wèi)生檢查、隱患排查治理、事故應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予“安全衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出合理化建議，有效改善公司安全衛(wèi)生狀況，避免重大安全衛(wèi)生事故發(fā)生的個(gè)人，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金金額根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)確定。2.處罰對(duì)違反安全衛(wèi)生管理制度的部門(mén)和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)違反安全衛(wèi)生操作規(guī)程