夫妻房宿舍管理制度

夫妻房宿舍管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司夫妻房宿舍的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)符合條件并申請入住夫妻房宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、安全管理、文明居住的原則，確保員工的正常生活和工作秩序。二、入住條件1.婚姻狀況員工必須為已婚夫妻，需提供合法有效的結(jié)婚證作為證明。2.工作年限在公司連續(xù)工作滿[X]年及以上。3.崗位要求在公司擔(dān)任重要崗位或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.住房需求員工在公司所在地?zé)o自有住房，且租房存在困難。三、申請與審批流程1.申請符合入住條件的員工，需填寫《夫妻房宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明夫妻雙方的基本信息、工作部門、入職時間、申請入住原因等，并附上結(jié)婚證復(fù)印件。2.初審員工所在部門負(fù)責(zé)人對申請進(jìn)行初審，核實(shí)員工提供的信息真實(shí)性，評估員工是否符合入住條件，并簽署意見。3.審批申請表提交至公司人事部門，人事部門進(jìn)行復(fù)審，審核通過后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司實(shí)際情況及員工綜合表現(xiàn)做出最終審批決定。4.通知審批通過后，人事部門及時通知申請員工辦理入住手續(xù)。四、宿舍分配1.分配原則根據(jù)員工的工作地點(diǎn)、部門分布及宿舍房源情況，合理分配夫妻房宿舍，盡量方便員工上下班。2.房源管理人事部門負(fù)責(zé)建立夫妻房宿舍房源檔案，記錄宿舍的房間號、面積、設(shè)施配備等信息，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.入住安排員工接到入住通知后，按照規(guī)定時間到人事部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，由專人帶領(lǐng)前往宿舍辦理入住手續(xù)。五、宿舍設(shè)施與使用1.設(shè)施配備夫妻房宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，確保員工的基本生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時向人事部門報修。人事部門接到報修后，及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞。不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故?？照{(diào)、熱水器等設(shè)備應(yīng)合理使用，節(jié)約能源。六、宿舍費(fèi)用1.租金標(biāo)準(zhǔn)夫妻房宿舍租金按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，租金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍的面積、設(shè)施配備等因素確定，并定期進(jìn)行調(diào)整。2.費(fèi)用支付租金按月從員工工資中扣除，員工應(yīng)按時足額支付租金。如逾期未支付，人事部門將按照規(guī)定收取滯納金。3.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)按照實(shí)際使用量收取，由員工自行承擔(dān)。員工應(yīng)注意節(jié)約水電，避免浪費(fèi)。七、宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的安全管理制度，確保宿舍安全。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃易爆物品。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握火災(zāi)逃生技能，如遇火災(zāi)應(yīng)及時報警并采取自救措施。3.治安防范員工應(yīng)妥善保管個人財物，關(guān)好門窗，防止被盜。不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向人事部門報備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時向人事部門或保衛(wèi)部門報告。4.安全檢查人事部門定期對夫妻房宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防安全、治安防范等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。八、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃房間、清理垃圾，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）保持清潔，無垃圾堆積。3.衛(wèi)生檢查人事部門不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報批評，并要求限期整改。九、宿舍行為規(guī)范1.遵守作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。2.文明居住員工應(yīng)文明禮貌，尊重他人，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意損壞或污染。3.配合管理員工應(yīng)積極配合公司的宿舍管理工作，按時參加公司組織的宿舍檢查、會議等活動。對管理部門提出的意見和建議應(yīng)認(rèn)真聽取并及時整改。十、宿舍退住管理1.退住申請員工因離職、調(diào)崗、自行購房等原因不再需要居住夫妻房宿舍時，應(yīng)提前[X]天向人事部門提交《夫妻房宿舍退住申請表》。2.退房驗(yàn)收人事部門接到退住申請后，組織相關(guān)人員對宿舍進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工應(yīng)照價賠償或進(jìn)行整改。3.鑰匙交接驗(yàn)收合格后，員工應(yīng)將宿舍鑰匙交回人事部門，并辦理相關(guān)退住手續(xù)。人事部門負(fù)責(zé)退還員工剩余租金及押金。十一、附則1.解釋權(quán)本