企業(yè)疫情復(fù)工管理制度

企業(yè)疫情復(fù)工管理制度總則1.目的為加強公司疫情防控工作，保障員工身體健康和生命安全，確保公司有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所的外來人員。3.基本原則預(yù)防為主，防控結(jié)合。強化疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警，采取有效防控措施，防止疫情傳播擴散?？茖W(xué)應(yīng)對，精準施策。根據(jù)疫情形勢和公司實際，制定針對性的防控策略和措施。以人為本，保障安全。把員工生命安全和身體健康放在首位，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全有序進行。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。將疫情防控與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)籌考慮，做到兩不誤、兩促進。復(fù)工前準備1.疫情防控方案制定成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責人擔任組長，各部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。制定詳細的疫情防控方案，明確防控工作的目標、任務(wù)、措施和責任分工，確保防控工作有序開展。2.人員信息排查全面排查員工春節(jié)期間的出行軌跡和健康狀況，建立員工健康檔案。對來自疫情重點地區(qū)的員工，要求其提前向公司報備，并按照當?shù)卣筮M行隔離觀察，隔離期滿且無異常癥狀后方可返崗。3.防疫物資儲備儲備充足的口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒用品、洗手液等防疫物資，確保滿足復(fù)工后至少[X]天的使用需求。設(shè)立防疫物資專用倉庫，安排專人管理，建立物資出入庫臺賬，確保物資使用規(guī)范、安全。4.辦公場所清潔消毒對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進行全面清潔消毒，重點對電梯按鈕、門把手、衛(wèi)生間等高頻接觸部位進行消毒。保持辦公場所通風良好，每天至少通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。5.防控知識培訓(xùn)組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、辦公場所和生產(chǎn)車間防控措施等。復(fù)工流程1.申請復(fù)工公司向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）疫情防控指揮部提交復(fù)工申請，經(jīng)審核批準后方可復(fù)工。申請材料包括公司疫情防控方案、人員信息排查情況、防疫物資儲備情況等。2.員工返崗員工返崗前需向部門負責人報告健康狀況，經(jīng)批準后方可返崗。返崗員工需佩戴口罩，接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司。3.復(fù)工檢查復(fù)工后，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門的疫情防控措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期對辦公場所、生產(chǎn)車間等進行消毒，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。日常防控措施1.人員管理嚴格執(zhí)行員工每日體溫檢測制度，對體溫異常的員工及時進行隔離觀察，并安排就醫(yī)。要求員工佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集等良好衛(wèi)生習(xí)慣。減少不必要的會議、培訓(xùn)等聚集性活動，如需召開會議或培訓(xùn)，應(yīng)控制人數(shù)，并做好通風、消毒等防控措施。2.辦公場所管理加強辦公區(qū)域的出入管理，設(shè)置門禁，安排專人負責體溫檢測和人員登記。保持辦公場所清潔衛(wèi)生，每天至少進行[X]次清潔消毒，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備及時進行擦拭消毒。合理安排辦公座位，保持安全距離，避免人員近距離接觸。3.生產(chǎn)車間管理加強生產(chǎn)車間的疫情防控，對車間入口、設(shè)備操作間等重點區(qū)域進行嚴格管控。要求員工在生產(chǎn)過程中佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。定期對生產(chǎn)設(shè)備進行清潔消毒，確保設(shè)備正常運行。4.食堂管理加強食堂食品安全管理，嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準。采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。加強食堂工作人員的健康管理，要求其佩戴口罩、手套，做好個人衛(wèi)生。5.宿舍管理加強員工宿舍的管理，保持宿舍清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。要求員工遵守宿舍管理制度，保持良好的生活習(xí)慣，避免人員聚集。加強對宿舍區(qū)的安全巡查，確保員工人身和財產(chǎn)安全。疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機制建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取相應(yīng)的防控措施。2.隔離觀察與就醫(yī)對疑似癥狀員工進行隔離觀察，并及時通知其家屬。安排專人陪同疑似癥狀員工前往指定醫(yī)院就醫(yī)，就醫(yī)過程中做好防護措施，避免交叉感染。3.密切接觸者管理對與疑似癥狀員工有密切接觸的人員進行排查，確定密切接觸者名單。對密切接觸者進行隔離觀察，觀察期限按照當?shù)卣髨?zhí)行。4.疫情報告與信息發(fā)布及時向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）疫情防控指揮部報告疫情情況，配合政府部門做好疫情防控工作。按照公司信息發(fā)布制度，及時、準確地向員工發(fā)布疫情相關(guān)信息，避免引起恐慌。5.后續(xù)處置對確診病例或無癥狀感染者所在的部門和場所進行全面消毒，對密切接觸者進行核酸檢測。根據(jù)疫情防控要求，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行調(diào)整，確保疫情防控工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)調(diào)推進。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受員工和社會各界對公司疫情防控工作的監(jiān)督舉報。2.考核評價將疫情防控工作納入部門和員工的績效考核體系，對疫情防控工作落實不到位的部門和個人進行嚴肅考核。