鄉(xiāng)村員工寢室管理制度

鄉(xiāng)村員工寢室管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司鄉(xiāng)村員工寢室管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有居住在公司鄉(xiāng)村員工寢室的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、合理安排、安全第一的原則，保障員工正常生活和休息，促進(jìn)公司與員工的和諧發(fā)展。入住與退宿管理1.入住流程申請：新入職員工或因工作需要入住寢室的員工，需提前向行政部門提交寢室入住申請。審批：行政部門根據(jù)寢室房源情況進(jìn)行審批，審批通過后通知申請人辦理入住手續(xù)。入住手續(xù)辦理：申請人持有效證件到行政部門領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品，并在《寢室入住登記表》上簽字確認(rèn)。2.退宿流程申請：員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交寢室退宿申請。驗(yàn)收：行政部門安排人員對寢室進(jìn)行驗(yàn)收，檢查寢室設(shè)施設(shè)備是否完好，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。退宿手續(xù)辦理：驗(yàn)收合格后，員工退還寢室鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并在《寢室退宿登記表》上簽字確認(rèn)。住宿安排1.寢室分配原則根據(jù)員工人數(shù)、性別、崗位等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿條件相對均衡。優(yōu)先考慮同部門或相關(guān)聯(lián)崗位的員工同住，便于工作溝通與協(xié)作。2.寢室設(shè)施配備每個(gè)寢室配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃把、拖把、垃圾桶等。3.住宿調(diào)整因工作需要或員工個(gè)人原因，行政部門可根據(jù)實(shí)際情況對員工的住宿安排進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前需提前通知相關(guān)員工，并做好溝通解釋工作。安全管理1.消防安全寢室樓內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解火災(zāi)逃生常識，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、點(diǎn)蠟燭等。不得私自亂拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品可交行政部門代為保管。離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)寢室財(cái)物丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。增強(qiáng)自我保護(hù)意識，注意個(gè)人言行舉止，避免發(fā)生沖突和糾紛。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)采取措施消除隱患。衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.寢室衛(wèi)生員工應(yīng)定期打掃寢室衛(wèi)生，保持寢室整潔干凈。地面要每天清掃，桌面、窗臺要擦拭干凈，垃圾要及時(shí)清理，定期更換垃圾袋。床上用品要保持整潔，定期清洗更換。定期對寢室進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。3.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃，包括樓道、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等。公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無雜物、無異味。員工應(yīng)愛護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意破壞或占用。作息管理1.正常作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、入睡，保證充足的睡眠。正常上班時(shí)間前[X]分鐘起床，準(zhǔn)備洗漱和上班。晚上不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。2.請假管理因特殊情況需要請假外出住宿的員工，需提前向行政部門提交請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。請假期間應(yīng)遵守住宿地的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)返回寢室。3.晚歸管理員工因工作原因或其他特殊情況晚歸，應(yīng)提前告知行政部門，并說明原因。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自在外留宿，如發(fā)現(xiàn)私自在外留宿，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、相互理解、團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌待人。使用文明用語，不得在寢室內(nèi)爭吵、罵人、打架等。2.愛護(hù)設(shè)施員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)維修。3.節(jié)約水電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。合理使用電器設(shè)備，避免長時(shí)間待機(jī)或過度使用。4.禁止行為禁止在寢室內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。禁止在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止將易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品帶入寢室。維修管理1.維修申請員工發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施設(shè)備損壞或出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門提交維修申請。維修申請應(yīng)注明損壞設(shè)施設(shè)備的名稱、位置、故障情況等。2.維修處理行政部門接到維修申請后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，維修完畢后，應(yīng)請申請人驗(yàn)收，并在《寢室維修登記表》上簽字確認(rèn)。3.特殊情況處理對于緊急情況，如漏水、漏電等，員工可直接向行政部門報(bào)告，行政部門應(yīng)立即安排維修人員進(jìn)行搶修。因人為原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。訪客管理1.來訪登記員工如有訪客，應(yīng)提前通知行政部門，并告知訪客到達(dá)時(shí)間、人數(shù)等信息。訪客進(jìn)入寢室樓時(shí)，需在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，出示有效證件，并說明來訪事由。2.訪客陪同訪客進(jìn)入寢室后，應(yīng)由被訪員工全程陪同，不得擅自離開。訪客應(yīng)遵守寢室管理制度，不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。3.訪客離開訪客離開寢室時(shí)，應(yīng)到門衛(wèi)處辦理離開手續(xù)，交回臨時(shí)出入證。員工應(yīng)提醒訪客妥善保管個(gè)人物品，避免遺忘在寢室。考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容對員工寢室管理情況的考核內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、作息、行為規(guī)范等方面。行政部門定期對寢室進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對于寢室管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如通報(bào)表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。優(yōu)秀寢室評選標(biāo)準(zhǔn)包括：安全無事故、衛(wèi)生整潔、作息規(guī)律、行為規(guī)范等。3.懲罰措施對于違反寢室管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰