




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校足球組管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范學校足球組的管理,提高足球教學、訓練及競賽水平,促進學生全面發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學校足球組全體成員,包括教練、運動員、工作人員等。(三)基本原則1.遵循教育規(guī)律和足球運動發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)學生的足球興趣和特長。2.堅持立德樹人,注重學生品德修養(yǎng)和團隊精神的培養(yǎng)。3.以提高學生足球技能和身體素質為目標,科學訓練,合理安排。4.加強安全管理,確保學生在足球活動中的人身安全。二、組織架構與職責(一)足球組管理團隊1.組長:全面負責足球組的管理工作,制定工作計劃和目標。協(xié)調與學校各部門的關系,爭取支持和資源。監(jiān)督足球組各項工作的執(zhí)行情況,定期進行總結和評估。2.教練組:制定訓練計劃,組織日常訓練活動。指導學生足球技術、戰(zhàn)術訓練,提高學生足球水平。負責學生的比賽組織和指導,分析比賽情況,總結經驗教訓。關注學生的身心健康,及時與家長溝通學生情況。3.后勤保障人員:負責足球場地、器材的維護和管理,確保場地和器材安全、完好。做好訓練和比賽的后勤服務工作,如飲用水供應、醫(yī)療急救等。協(xié)助教練組做好學生的管理工作,維護訓練和比賽秩序。(二)職責分工1.組長職責:領導足球組的整體工作,把握足球組發(fā)展方向。組織制定足球組年度工作計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調學校各部門,爭取足球組發(fā)展所需的資源和支持。定期組織足球組工作會議,總結工作經驗,解決存在問題。對足球組人員進行考核評價,提出獎懲建議。2.教練職責:根據學生實際情況,制定科學合理的訓練計劃。認真組織訓練,確保訓練質量和效果。關注學生個體差異,因材施教,促進學生全面發(fā)展。負責學生的比賽組織和指導,提高學生比賽能力。與家長保持密切溝通,反饋學生訓練和比賽情況。協(xié)助學校做好足球文化建設工作,營造良好的足球氛圍。3.運動員職責:遵守學校規(guī)章制度和足球組管理規(guī)定,服從教練安排。認真參加訓練和比賽,努力提高足球技術和水平。尊重教練、隊友和對手,培養(yǎng)良好的體育道德風尚。愛護足球場地、器材,保持環(huán)境衛(wèi)生。積極參加學校組織的足球文化活動,為足球組爭光。4.后勤保障人員職責:負責足球場地、器材的日常維護和保養(yǎng),及時排除安全隱患。做好訓練和比賽期間的后勤服務工作,如提供飲用水、醫(yī)療急救等。協(xié)助教練組管理學生,維護訓練和比賽秩序。負責足球組物資的采購、保管和發(fā)放工作。三、教學與訓練管理(一)教學計劃1.根據學校體育教學大綱和學生實際情況,制定足球教學計劃。2.教學計劃應包括教學目標、教學內容、教學方法、教學進度等。3.教學計劃要注重系統(tǒng)性和連貫性,逐步提高學生足球技能和身體素質。(二)訓練計劃1.教練根據學生的年齡、技術水平和發(fā)展?jié)摿?,制定個性化的訓練計劃。2.訓練計劃應包括訓練目標、訓練內容、訓練方法、訓練時間、訓練地點等。3.訓練內容要涵蓋足球技術、戰(zhàn)術、體能、心理等方面,注重全面發(fā)展。4.定期對訓練計劃進行評估和調整,確保訓練效果。(三)訓練組織與實施1.嚴格按照訓練計劃組織訓練,確保訓練時間和質量。2.訓練前做好準備活動,訓練后進行放松活動,預防運動損傷。3.采用多樣化的訓練方法和手段,激發(fā)學生的訓練興趣和積極性。4.加強對學生訓練過程的管理,及時糾正學生的錯誤動作和不良習慣。(四)教學與訓練考核1.建立教學與訓練考核制度,對學生的學習和訓練情況進行定期考核。2.考核內容包括足球技術、戰(zhàn)術、體能、理論知識等方面。3.考核方式可采用平時考核與階段性考核相結合的方式,如技術測試、比賽評估、理論考試等。4.根據考核結果,對學生進行評價和反饋,鼓勵學生不斷進步。四、競賽管理(一)競賽計劃1.根據學校體育競賽安排和足球組實際情況,制定年度競賽計劃。2.競賽計劃應包括競賽名稱、競賽時間、競賽地點、參賽隊伍等。3.積極組織學生參加各級各類足球比賽,提高學生的比賽經驗和競技水平。(二)賽前準備1.教練根據比賽對手情況,制定比賽戰(zhàn)術和陣容安排。2.組織學生進行針對性訓練,提高學生比賽能力。3.做好比賽前的各項準備工作,如場地勘察、器材準備、服裝裝備等。4.對學生進行安全教育和心理輔導,幫助學生調整心態(tài),樹立信心。(三)比賽組織與實施1.按照比賽規(guī)則和程序組織比賽,確保比賽公平、公正、公開。2.加強比賽過程的管理,及時處理比賽中出現(xiàn)的問題和爭議。3.關注學生在比賽中的表現(xiàn),及時給予指導和鼓勵。4.做好比賽的記錄和統(tǒng)計工作,為后續(xù)總結和分析提供依據。(四)賽后總結1.比賽結束后,及時組織學生和教練進行總結。2.分析比賽過程中的優(yōu)點和不足,總結經驗教訓。3.針對存在的問題,制定改進措施,為今后的訓練和比賽提供參考。五、學生管理(一)考勤管理1.建立學生考勤制度,學生應按時參加訓練和比賽。2.因病、因事不能參加訓練或比賽的學生,需提前向教練請假。3.對無故缺勤的學生,按照學校相關規(guī)定進行處理。(二)紀律管理1.學生應遵守學校規(guī)章制度和足球組管理規(guī)定,服從教練安排。2.尊重教練、隊友和對手,不得出現(xiàn)打罵、侮辱等行為。3.愛護足球場地、器材,保持環(huán)境衛(wèi)生,不得隨意損壞和丟棄。4.對違反紀律的學生,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、停訓等處理。(三)思想教育1.加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義精神。2.注重學生品德修養(yǎng)和團隊精神的培養(yǎng),引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。3.定期開展思想教育活動,如主題班會、座談會等,提高學生的思想認識。(四)心理健康管理1.關注學生的心理健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生在訓練和比賽中出現(xiàn)的心理問題。2.教練要與學生建立良好的溝通渠道,了解學生的心理需求,給予關心和支持。3.必要時,可邀請專業(yè)心理咨詢師為學生提供心理輔導服務。六、安全管理(一)安全教育1.定期對學生進行安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。2.教育學生在足球活動中遵守安全規(guī)則,避免發(fā)生意外事故。3.講解足球運動中常見的安全問題及預防措施,如運動損傷的預防和處理等。(二)安全措施1.確保足球場地和器材符合安全標準,定期進行檢查和維護。2.訓練和比賽前,教練要對學生進行熱身活動指導,避免運動損傷。3.配備必要的醫(yī)療急救設備和藥品,如急救箱、擔架等,并安排專人負責。4.在訓練和比賽現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志,提醒學生注意安全。(三)安全事故處理1.發(fā)生安全事故時,要立即采取急救措施,并及時通知學校相關部門和家長。2.保護好事故現(xiàn)場,配合學校和相關部門進行調查處理。3.對事故原因進行分析總結,采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。七、器材與場地管理(一)器材管理1.建立足球器材管理制度,明確器材的采購、驗收、保管、使用、維修、報廢等流程。2.按照學校體育器材配備標準,及時采購足球器材,確保器材數(shù)量和質量滿足教學、訓練和比賽需要。3.對器材進行分類存放,做好防潮、防銹、防火等工作。4.定期對器材進行檢查和維護,及時更新和報廢損壞的器材。5.建立器材使用登記制度,記錄器材的使用情況,防止器材丟失和損壞。(二)場地管理1.加強足球場地的管理,確保場地安全、整潔。2.按照足球場地使用規(guī)范,合理安排訓練和比賽時間,避免場地過度使用。3.定期對場地進行檢查和維護,及時修復場地損壞部分。4.做好場地的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持場地清潔。八、經費管理(一)經費預算1.根據足球組工作計劃和實際需要,編制年度經費預算。2.經費預算應包括人員費用、器材購置費用、場地租賃費用、比賽費用、培訓費用等。3.經費預算要合理、準確,確保經費使用的科學性和合理性。(二)經費
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 抗過敏藥的3大關鍵點
- 學校病事假管理制度
- 學生返鄉(xiāng)后管理制度
- 完善與優(yōu)化管理制度
- 定置目視化管理制度
- 實訓室柴油管理制度
- 審車站員工管理制度
- 客運危險源管理制度
- 家樂福存貨管理制度
- 家政公司經管理制度
- 2024年杭州市蕭山區(qū)機關事業(yè)單位招聘真題
- 北京經濟技術開發(fā)區(qū)教育領域招聘聘任制教師筆試真題2024
- 2025高考英語解析及其范文
- 2025年6月8日北京市事業(yè)單位面試真題及答案解析(下午卷)
- 人力資源測評期末考試試題及答案
- 四川省眉山市東坡區(qū)蘇轍中學2025年七下英語期末質量跟蹤監(jiān)視試題含答案
- 2024年貴州省糧食儲備集團有限公司招聘真題
- 2025年廣告創(chuàng)意與傳播策略課程期末試卷及答案
- 電子產品倉庫管理制度與流程
- 美麗鄉(xiāng)村建設項目可行性分析報告
- 浙江國企招聘2025杭州地鐵科技有限公司招聘51人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解析
評論
0/150
提交評論