學生護校隊管理制度

學生護校隊管理制度一、總則（一）目的為了加強校園安全管理，維護校園正常秩序，保障師生的人身和財產(chǎn)安全，特組建學生護校隊，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校學生護校隊全體成員。（三）宗旨學生護校隊以“維護校園安全，服務師生”為宗旨，通過開展巡邏、安全宣傳等活動，營造安全、和諧、有序的校園環(huán)境。二、組織架構（一）護校隊設隊長一名，副隊長若干名。隊長全面負責護校隊的日常管理工作，副隊長協(xié)助隊長開展工作。（二）護校隊下設若干個小組，每個小組設組長一名，負責本小組的具體工作安排。三、隊員選拔（一）選拔條件1.本校在校學生，品德優(yōu)良，無違紀記錄。2.熱愛安全保衛(wèi)工作，責任心強，具有較強的正義感和團隊協(xié)作精神。3.身體健康，具備一定的身體素質(zhì)和應急處理能力。4.學習成績良好，能夠合理安排工作與學習時間。（二）選拔程序1.發(fā)布招募通知，明確選拔條件和程序。2.學生自愿報名，填寫申請表。3.對報名學生進行初步審核，確定面試名單。4.組織面試，面試內(nèi)容包括個人基本情況、對護校隊工作的認識、應急處理能力等。5.根據(jù)面試結果，確定入選隊員名單，并進行公示。四、隊員職責（一）隊長職責1.全面負責護校隊的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.定期召開工作會議，總結工作經(jīng)驗，分析存在的問題，提出改進措施。3.協(xié)調(diào)與學校各部門及其他相關單位的關系，爭取支持與配合。4.負責隊員的培訓、考核和獎懲工作。5.組織開展校園安全巡邏、檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。6.遇有突發(fā)事件，負責現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)工作，組織隊員進行應急處置。（二）副隊長職責1.協(xié)助隊長開展工作，負責分管的具體工作。2.在隊長不在時，代行隊長職責。3.組織隊員開展安全宣傳教育活動，提高師生的安全意識。4.負責與各小組組長溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作任務的順利完成。5.收集師生對校園安全工作的意見和建議，及時反饋給隊長。（三）小組組長職責1.負責本小組的日常管理工作，組織小組成員開展巡邏、檢查等工作。2.按照護校隊的工作安排，合理分配小組成員的工作任務，并督促落實。3.定期組織本小組隊員進行培訓和學習，提高隊員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.及時向隊長匯報本小組的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。5.關心本小組隊員的工作和生活，幫助隊員解決實際困難。（四）隊員職責1.遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，服從護校隊的管理和指揮。2.積極參加護校隊組織的各項培訓和活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。3.按照規(guī)定的時間和路線進行校園安全巡邏，認真履行巡邏職責，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患及異常情況。4.協(xié)助學校保衛(wèi)部門做好校園安全保衛(wèi)工作，配合處理各類突發(fā)事件。5.積極參與校園安全宣傳教育活動，向師生宣傳安全知識，提高師生的安全意識。6.保守學校安全工作秘密，不得泄露工作中知悉的各類信息。五、工作紀律（一）考勤紀律1.隊員應按時參加護校隊組織的各項活動和會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，需提前向隊長請假。2.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退。巡邏時要按時到崗，不得擅自離崗。3.護校隊將對隊員的考勤情況進行記錄，作為考核的重要依據(jù)。（二）工作紀律1.隊員在執(zhí)行任務時，要著裝整齊，佩戴標志，舉止文明，禮貌待人。2.嚴格履行工作職責，認真做好巡邏、檢查等工作，不得敷衍了事。3.不得利用工作之便謀取私利，不得接受服務對象的賄賂或饋贈。4.嚴禁在工作時間內(nèi)飲酒、吸煙、玩手機等與工作無關的行為。5.遇有突發(fā)事件，要保持冷靜，聽從指揮，積極參與應急處置，不得臨陣脫逃。（三）保密紀律1.隊員要嚴格遵守保密制度，不得泄露學校安全工作的機密信息。2.對工作中知悉的各類案件、事故及其他敏感信息，要妥善保管，不得外傳。3.未經(jīng)允許，不得將工作中使用的文件、資料、設備等帶出學?；蜣D借他人。六、培訓與考核（一）培訓1.新隊員入職后，要進行不少于[X]天的崗前培訓，培訓內(nèi)容包括校園安全知識、巡邏技能、應急處置方法等。2.定期組織隊員開展業(yè)務培訓，培訓方式包括集中授課、案例分析、模擬演練等，不斷提高隊員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.根據(jù)實際工作需要，有針對性地開展專項培訓，如消防安全培訓、交通安全培訓等。（二）考核1.建立隊員考核制度，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、紀律遵守等方面。2.考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核由各小組組長負責，季度考核由副隊長負責，年度考核由隊長負責。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己藘?yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，考核不合格的隊員進行誡勉談話，如仍不改進，予以辭退。4.隊員的考核結果將作為評優(yōu)評先、晉升等的重要依據(jù)。七、獎懲制度（一）獎勵1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、物質(zhì)獎勵等。2.有下列情形之一的隊員，給予相應獎勵：在校園安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)英勇，成功制止違法犯罪行為，保護師生生命財產(chǎn)安全的。積極參與校園安全管理工作，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的。在巡邏、檢查等工作中及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。其他為校園安全工作做出突出貢獻的。（二）懲罰1.對違反本制度的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、辭退等處理。2.有下列情形之一的隊員，予以辭退：違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的。嚴重違反學校規(guī)章制度，受到學校紀律處分的。多次違反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的。在工作中玩忽職守，造成重大安全事故或不良影響的。泄露學校安全工作機密，給學校造成損失的。八、工作流程（一）巡邏前準備1.各小組組長提前了解巡邏區(qū)域的基本情況，包括重點部位、安全隱患等。2.檢查巡邏裝備，如對講機、巡邏棒等，確保裝備完好可用。3.組織隊員集合，明確巡邏任務和要求，強調(diào)安全注意事項。（二）巡邏實施1.隊員按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，巡邏過程中要認真觀察，注意發(fā)現(xiàn)異常情況。2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如門窗未關好、消防設施損壞等，要及時記錄并報告學校保衛(wèi)部門或相關部門進行處理。3.遇有突發(fā)事件，如火災、盜竊等，要立即報告學校保衛(wèi)部門，并按照應急預案進行處置。同時，要保護好現(xiàn)場，協(xié)助有關部門進行調(diào)查。（三）巡邏后總結1.巡邏結束后，各小組組長要組織隊員進行總結，匯報巡邏情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和討論。2.將巡邏記錄整理歸檔，保存好相關資料。3.針對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進措施和建議，及時反饋給學校相關部門。九、應急處置（一）突發(fā)事件應急處置原則1.快速反應原則。一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即啟動應急預案，迅速組織力量進行處置。2.以人為本原則。把保障師生的生命安全放在首位，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.統(tǒng)一指揮原則。在應急處置過程中，要實行統(tǒng)一指揮，確保各項工作有序進行。4.科學處置原則。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和特點，采取科學合理的處置措施，避免盲目行動。（二）突發(fā)事件應急處置流程1.事件報告隊員在巡邏或工作中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，要立即通過對講機或其他方式向隊長報告。隊長接到報告后，要迅速了解事件的基本情況，并及時向?qū)W校保衛(wèi)部門和相關領導報告。2.應急響應學校保衛(wèi)部門接到報告后，要立即啟動應急預案，組織相關人員趕赴現(xiàn)場進行處置。護校隊隊長要迅速組織隊員集合，按照應急預案的要求，趕赴現(xiàn)場協(xié)助處置。3.現(xiàn)場處置到達現(xiàn)場后，要迅速采取措施，控制局面，保護現(xiàn)場，疏散人員，防止事件擴大。配合學校保衛(wèi)部門和其