感染性疾病管理制度_第1頁
感染性疾病管理制度_第2頁
感染性疾病管理制度_第3頁
感染性疾病管理制度_第4頁
感染性疾病管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

感染性疾病管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除感染性疾病的傳播,保障員工的身體健康,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員及公司范圍內(nèi)的各類活動。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防控的原則,采取綜合性措施,有效應(yīng)對感染性疾病的發(fā)生與傳播。二、組織管理1.成立感染性疾病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:由公司總經(jīng)理擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)感染性疾病防控工作的決策與指揮。副組長:由副總經(jīng)理擔(dān)任,協(xié)助組長開展工作,負(fù)責(zé)具體防控措施的組織與實(shí)施。成員:包括各部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門感染性疾病防控工作的落實(shí)與協(xié)調(diào)。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和修訂感染性疾病防控工作的方針、政策和制度。定期召開會議,研究解決防控工作中的重大問題。組織協(xié)調(diào)各部門開展防控工作,確保防控措施的有效執(zhí)行。組長職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司感染性疾病防控工作,對防控工作負(fù)總責(zé)。及時了解和掌握疫情動態(tài),做出科學(xué)決策,指揮防控工作的開展。副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作,具體負(fù)責(zé)防控措施的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。組織制定防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保防控工作順利進(jìn)行。成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門感染性疾病防控工作的具體落實(shí),組織員工學(xué)習(xí)防控知識和技能。加強(qiáng)對本部門員工的健康監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。配合公司做好防控物資的儲備、發(fā)放和管理工作。三、預(yù)防措施1.健康教育與培訓(xùn)人力資源部門負(fù)責(zé)制定年度感染性疾病防控知識培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括感染性疾病的基本知識、傳播途徑、預(yù)防方法、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式,確保員工能夠掌握基本的防控知識和技能。新員工入職時,必須接受感染性疾病防控知識的崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.環(huán)境衛(wèi)生管理行政部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。定期對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對衛(wèi)生間、垃圾桶等重點(diǎn)部位的清潔消毒,及時清理垃圾,防止滋生蚊蟲。保持通風(fēng)良好,定期開窗通風(fēng),增加空氣流通。3.個人衛(wèi)生要求員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣。在咳嗽、打噴嚏時,應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻,避免飛沫傳播。避免用手觸摸口鼻眼等部位,減少感染機(jī)會。保持工作服的清潔,定期清洗更換。4.食品衛(wèi)生管理食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),確保食品安全。加強(qiáng)對食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格把控食品質(zhì)量。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,定期進(jìn)行健康檢查,保持個人衛(wèi)生。做好食堂的清潔消毒工作,餐具、廚具應(yīng)定期清洗消毒,防止交叉污染。5.防控物資儲備行政部門負(fù)責(zé)制定防控物資儲備計(jì)劃,確保防控物資的充足供應(yīng)。儲備物資包括口罩、手套、洗手液、消毒用品、體溫計(jì)等。建立防控物資管理制度,明確物資的采購、儲存、發(fā)放、使用等流程,確保物資的合理使用。定期對防控物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn),及時補(bǔ)充短缺物資。四、疫情監(jiān)測與報(bào)告1.健康監(jiān)測各部門負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行每日健康監(jiān)測,填寫員工健康狀況登記表。監(jiān)測內(nèi)容包括體溫、有無咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即報(bào)告公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排其到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。2.疫情報(bào)告如發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染感染性疾病,所在部門應(yīng)立即報(bào)告公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報(bào)告后[X]小時內(nèi),向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級主管部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步診斷等信息。3.信息管理公司設(shè)立疫情信息管理專崗,負(fù)責(zé)收集、整理、分析疫情相關(guān)信息。及時關(guān)注政府部門發(fā)布的疫情動態(tài),為公司防控工作提供決策依據(jù)。對疫情信息嚴(yán)格保密,不得泄露員工個人隱私。五、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司制定感染性疾病應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報(bào)告、現(xiàn)場隔離、醫(yī)療救治、消毒防護(hù)、后勤保障等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行修訂完善。2.現(xiàn)場隔離如發(fā)現(xiàn)確診或疑似感染病例,應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至相對獨(dú)立的隔離區(qū)域進(jìn)行隔離觀察。隔離區(qū)域應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和防護(hù)用品,確保患者的基本生活需求。安排專人負(fù)責(zé)隔離區(qū)域的管理,對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和生活照顧。3.醫(yī)療救治公司與當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,確?;颊吣軌蚣皶r得到救治。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的轉(zhuǎn)運(yùn)、診斷、治療等工作,提供患者的相關(guān)信息和資料。對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議采取相應(yīng)的防控措施。4.消毒防護(hù)在疫情發(fā)生后,對患者所在的工作場所、生活區(qū)域等進(jìn)行全面消毒。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行,確保消毒效果。為參與疫情防控工作的人員提供必要的防護(hù)用品,保障其自身安全。5.后勤保障行政部門負(fù)責(zé)做好疫情期間的后勤保障工作,確保防控物資的供應(yīng)和生活物資的保障。加強(qiáng)對食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理,保障員工的正常生活秩序。合理安排員工工作,避免過度勞累,確保員工身心健康。六、復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件評估在疫情得到有效控制后,公司進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,應(yīng)對公司的疫情防控措施落實(shí)情況、員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營條件等進(jìn)行全面評估。評估合格后方可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。2.員工返崗管理通知員工返崗時,應(yīng)提前了解員工的健康狀況和行程信息,要求員工如實(shí)報(bào)告。對返崗員工進(jìn)行健康檢查,確認(rèn)無異常后方可上崗。對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工,應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察,解除隔離后經(jīng)檢查合格方可返崗。3.生產(chǎn)經(jīng)營管理在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,避免人員聚集,確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對員工的日常管理,督促員工遵守防控規(guī)定,做好個人防護(hù)。七、監(jiān)督檢查1.定期檢查公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的感染性疾病防控工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括防控措施的落實(shí)情況、員工健康監(jiān)測情況、防控物資儲備情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改。2.不定期抽查公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各部門的防控工作進(jìn)行抽查。重點(diǎn)檢查防控措施的執(zhí)行情況、員工的個人衛(wèi)生習(xí)慣等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,督促責(zé)任部門立即整改。3.考核評價(jià)將各部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論