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村級(jí)廟日常管理制度一、總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范村級(jí)廟的日常管理,確保宗教活動(dòng)的正常開展,維護(hù)宗教場(chǎng)所的安全與秩序,弘揚(yáng)宗教文化,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本制度適用于村級(jí)廟內(nèi)所有教職人員、工作人員以及參與廟內(nèi)活動(dòng)的信眾。3.基本原則依法管理原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)宗教事務(wù)管理的法律法規(guī)和政策規(guī)定。獨(dú)立自主自辦原則:堅(jiān)持宗教活動(dòng)由宗教界自主辦理,不受境外勢(shì)力干涉。安全第一原則:把安全工作放在首位,確保人員、財(cái)產(chǎn)和場(chǎng)所安全。文明和諧原則:倡導(dǎo)文明敬香、和諧有序的宗教氛圍,促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。二、組織管理1.管理機(jī)構(gòu)成立村級(jí)廟管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”),作為村級(jí)廟的日常管理組織。管委會(huì)成員由教職人員、信眾代表等組成,設(shè)主任1名,副主任若干名,委員若干名。管委會(huì)成員應(yīng)具備良好的宗教素養(yǎng)、道德品質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,并報(bào)上級(jí)宗教事務(wù)部門備案。2.職責(zé)分工主任職責(zé):全面負(fù)責(zé)村級(jí)廟的管理工作,主持管委會(huì)會(huì)議,組織制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系。副主任職責(zé):協(xié)助主任開展工作,負(fù)責(zé)具體事務(wù)的組織和落實(shí),分管特定領(lǐng)域的管理工作,如安全管理、財(cái)務(wù)管理等。委員職責(zé):參與村級(jí)廟的日常管理,提出意見和建議,協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織信眾開展相關(guān)活動(dòng)。3.會(huì)議制度管委會(huì)定期召開會(huì)議,一般每月一次,總結(jié)工作情況,研究解決存在的問題,部署下一階段工作任務(wù)。遇有重大事項(xiàng)或緊急情況,可隨時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議應(yīng)做好記錄,形成決議并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。三、教職人員管理1.任職資格擔(dān)任村級(jí)廟教職人員應(yīng)具備相應(yīng)的宗教教職資格證書,遵守國(guó)家法律法規(guī)和宗教教義教規(guī)。品行端正,無違法違紀(jì)行為,具有良好的宗教素養(yǎng)和道德品質(zhì)。2.聘任與解聘教職人員的聘任由管委會(huì)根據(jù)工作需要和任職資格條件進(jìn)行考察和研究決定。聘任應(yīng)簽訂聘任合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。教職人員如有違反法律法規(guī)、宗教教義教規(guī)或嚴(yán)重違反廟內(nèi)管理制度等情形,管委會(huì)可予以解聘。解聘應(yīng)提前通知本人,并說明理由。3.教育培訓(xùn)鼓勵(lì)教職人員參加各類宗教教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高宗教素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。廟內(nèi)定期組織教職人員開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的宗教政策、法律法規(guī)以及宗教經(jīng)典教義,促進(jìn)教職人員之間的相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。4.行為規(guī)范教職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守宗教儀式規(guī)范,認(rèn)真履行職責(zé),為信眾提供優(yōu)質(zhì)的宗教服務(wù)。不得利用宗教教職人員身份從事非法活動(dòng)或謀取私利,不得傳播有害思想和信息。注重自身言行舉止,維護(hù)宗教場(chǎng)所的莊嚴(yán)和神圣,樹立良好的宗教形象。四、信眾管理1.入廟須知在村級(jí)廟顯著位置公布入廟須知,告知信眾宗教活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、注意事項(xiàng)等基本信息。引導(dǎo)信眾文明敬香,倡導(dǎo)使用環(huán)保香燭,不得在廟內(nèi)焚燒高香、大香。2.活動(dòng)組織定期組織信眾開展宗教活動(dòng),如誦經(jīng)、禮拜、講經(jīng)說法等,活動(dòng)應(yīng)符合宗教教義教規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)要求。每次活動(dòng)前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括場(chǎng)地布置、人員安排、安全保障等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。3.行為規(guī)范要求信眾遵守廟內(nèi)管理制度,愛護(hù)宗教設(shè)施和環(huán)境,保持安靜、整潔的宗教場(chǎng)所秩序。信眾在參與宗教活動(dòng)過程中應(yīng)尊重教職人員,聽從指揮,不得擾亂活動(dòng)秩序或做出不文明行為。鼓勵(lì)信眾積極參與廟內(nèi)公益活動(dòng),為宗教場(chǎng)所的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度建立健全村級(jí)廟財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度。配備專職或兼職財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)廟內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,并持證上崗。2.收入管理村級(jí)廟的收入主要包括信眾捐贈(zèng)、宗教活動(dòng)收入、房產(chǎn)租賃收入等。各項(xiàng)收入應(yīng)及時(shí)入賬,開具合法有效的票據(jù)。加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)收入的管理,明確捐贈(zèng)用途,接受信眾和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于大額捐贈(zèng),應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)登記和管理。3.支出管理制定合理的支出預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。支出應(yīng)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和宗教場(chǎng)所實(shí)際需要,做到專款專用。所有支出需經(jīng)管委會(huì)審核批準(zhǔn),重大支出項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)民主討論決定。支出憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,并有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字。4.資產(chǎn)管理加強(qiáng)對(duì)村級(jí)廟資產(chǎn)的管理,包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。建立資產(chǎn)臺(tái)賬,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全完整。固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置應(yīng)按照規(guī)定程序辦理,資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬。5.財(cái)務(wù)公開定期公布財(cái)務(wù)收支情況,一般每季度一次,接受信眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)包括收入、支出、資產(chǎn)等方面的詳細(xì)信息,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。六、安全管理1.安全責(zé)任管委會(huì)主任為村級(jí)廟安全管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)廟內(nèi)安全工作。各部門、各崗位人員應(yīng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)安全管理責(zé)任。與教職人員、工作人員簽訂安全責(zé)任書,明確安全職責(zé)和工作要求。2.安全制度建立健全安全管理制度,包括消防安全制度、治安保衛(wèi)制度、食品衛(wèi)生安全制度等。各項(xiàng)安全制度應(yīng)明確具體措施和操作流程。制定安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等可能發(fā)生的安全事故,制定詳細(xì)的應(yīng)急處置方案,并定期組織演練。3.設(shè)施設(shè)備管理加強(qiáng)對(duì)廟內(nèi)消防設(shè)施、電氣設(shè)備、建筑設(shè)施等的日常檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備完好有效。定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和更新,保證消防器材配備齊全、性能良好。對(duì)電氣線路進(jìn)行定期檢查,防止電氣火災(zāi)事故發(fā)生。對(duì)建筑設(shè)施進(jìn)行定期巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全。4.人員安全管理加強(qiáng)對(duì)教職人員、工作人員和信眾的安全教育,提高安全意識(shí)和自我防范能力。在宗教活動(dòng)期間,合理安排人員疏導(dǎo),避免擁擠踩踏事故發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)廟內(nèi)人員的身份核實(shí)和登記管理,防止無關(guān)人員進(jìn)入。5.安全檢查與隱患排查定期組織安全檢查,一般每月一次,重大節(jié)日、重要活動(dòng)前應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。安全檢查應(yīng)做到全面、細(xì)致,不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤督促整改落實(shí)情況。七、環(huán)境與設(shè)施管理1.環(huán)境衛(wèi)生制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清掃保潔要求。安排專人負(fù)責(zé)廟內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,保持宗教場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。定期進(jìn)行消毒殺菌,預(yù)防疾病傳播。加強(qiáng)對(duì)廟內(nèi)垃圾的管理,分類收集、及時(shí)清運(yùn),嚴(yán)禁隨意丟棄垃圾。2.設(shè)施維護(hù)建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度,對(duì)廟內(nèi)殿堂、佛像、宗教器具等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)安排維修,確保正常使用。對(duì)于大型設(shè)施設(shè)備的維修和更換,應(yīng)進(jìn)行可行性論證和審批。3.綠化管理合理規(guī)劃廟內(nèi)綠化區(qū)域,種植適宜的花草樹木,美化宗教場(chǎng)所環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)綠化植物的養(yǎng)護(hù)管理,定期澆水、施肥、修剪,保持綠化景觀效果。八、文化建設(shè)1.宗教文化傳承重視宗教文化的傳承與保護(hù),深入挖掘和整理村級(jí)廟的歷史文化內(nèi)涵,傳承宗教教義、教規(guī)和傳統(tǒng)宗教藝術(shù)。鼓勵(lì)教職人員開展宗教文化研究和講解工作,向信眾和社會(huì)傳播優(yōu)秀的宗教文化。2.文化活動(dòng)開展結(jié)合宗教節(jié)日和重要紀(jì)念日,組織開展形式多樣的文化活動(dòng),如宗教文化展覽、文藝演出、學(xué)術(shù)講座等,豐富信眾精神文化生活。通過文化活動(dòng),加強(qiáng)與其他宗教場(chǎng)所和社會(huì)各界的交流與合作,展示村級(jí)廟的良好形象。九、對(duì)外交流與合作1.交流原則在獨(dú)立自主自辦的原則下,積極開展與其他宗教場(chǎng)所、宗教團(tuán)體的友好交流與合作。交流活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和宗教政策,維護(hù)國(guó)家利益和宗教界的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。2.交流內(nèi)容開展宗教教義教規(guī)研討、宗教文化交流、宗教人才培養(yǎng)等方面的合作,促進(jìn)宗教事業(yè)的健康發(fā)展。加強(qiáng)與其他地區(qū)宗教場(chǎng)所的經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷提升村級(jí)廟的管理水平。3.交流程序?qū)ν饨涣骰顒?dòng)需提前制定詳細(xì)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)宗教事務(wù)部門批準(zhǔn)。在交流過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和程序,做好記錄和總結(jié)工作。十、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督管委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)廟各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,定期對(duì)管理工作進(jìn)行評(píng)估。設(shè)立意見箱,接受教職人員、工作人員和信眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。2.外部監(jiān)督主動(dòng)接受上級(jí)宗教事務(wù)部門的監(jiān)督指導(dǎo),積極配合宗教事務(wù)部門的工作檢查和專項(xiàng)整治行動(dòng)。接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,不斷改進(jìn)管理工作,

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