武漢市疫情管理制度

武漢市疫情管理制度總則目的為有效應(yīng)對(duì)疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展，特制定本疫情管理制度。適用范圍本制度適用于武漢市內(nèi)公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)。基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，做好日常防控措施。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家和地方政府相關(guān)疫情防控政策及科學(xué)指導(dǎo)，制定并實(shí)施合理有效的防控措施。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整防控策略，確保防控工作有的放矢。4.全員參與：公司全體員工需積極配合疫情防控工作，共同維護(hù)公司安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。組織與職責(zé)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司疫情防控工作。其主要職責(zé)包括：1.制定和修訂公司疫情防控管理制度和工作方案。2.決策疫情防控工作中的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決防控工作中的問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查疫情防控措施的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。4.及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)國(guó)家及地方政府有關(guān)疫情防控的政策和要求。各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織協(xié)調(diào)，制定具體工作安排和應(yīng)急預(yù)案。做好辦公區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作，配備必要的防疫物資。組織開(kāi)展員工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)及社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)并傳達(dá)相關(guān)信息。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工健康狀況、出行信息等，建立員工健康檔案。按照疫情防控要求，合理安排員工工作崗位和工作時(shí)間，做好員工考勤管理。負(fù)責(zé)對(duì)因疫情防控需要隔離或治療的員工，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障其合法權(quán)益。3.業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的疫情防控工作，督促員工遵守公司疫情防控規(guī)定。根據(jù)疫情形勢(shì)，合理調(diào)整業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和安排，確保業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)人員的管理，做好信息登記和防控措施落實(shí)。4.財(cái)務(wù)部門(mén)保障疫情防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防疫物資采購(gòu)、消毒用品購(gòu)置、員工補(bǔ)貼等費(fèi)用的及時(shí)支付。做好疫情防控經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、核算和監(jiān)督管理工作。疫情防控措施人員管理1.健康監(jiān)測(cè)員工每日上班前需進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向所在部門(mén)報(bào)告，不得帶病上班。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的健康狀況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，具體檢測(cè)時(shí)間和方式根據(jù)政府要求和公司實(shí)際情況確定。2.出行管理倡導(dǎo)員工盡量減少不必要的外出，非必要不離武漢市。如確需離漢，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫(xiě)《員工離漢申請(qǐng)表》，經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后方可離漢。員工離漢返回后，需按照武漢市疫情防控要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無(wú)異常癥狀方可返崗。加強(qiáng)對(duì)員工出差的管理，嚴(yán)格控制出差頻次和范圍，如確需出差，需提前了解目的地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，做好個(gè)人防護(hù)措施，并按照公司相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。3.外來(lái)人員管理嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所，確因工作需要進(jìn)入的，需提前與公司相關(guān)部門(mén)或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并登記相關(guān)信息。對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外來(lái)人員，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且體溫檢測(cè)正常、健康碼和行程碼均為綠碼方可進(jìn)入。進(jìn)入公司后，需按照公司要求進(jìn)行隔離觀察或核酸檢測(cè)。辦公區(qū)域管理1.清潔消毒每日對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)會(huì)議室、電梯間、樓梯扶手、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，消毒頻次不少于2次/天。對(duì)辦公設(shè)備、辦公用品等定期進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)時(shí)間不少于3次，每次不少于30分鐘。2.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域人員座位，保持安全社交距離，原則上人與人之間距離不少于1米。減少人員聚集活動(dòng)，如非必要不組織大型會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。如需組織，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。3.個(gè)人防護(hù)要求員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒。鼓勵(lì)員工自帶水杯，減少使用一次性水杯。生產(chǎn)場(chǎng)所管理1.生產(chǎn)車(chē)間管理加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的清潔消毒，每日對(duì)車(chē)間地面、設(shè)備、工具等進(jìn)行消毒，消毒頻次不少于2次/天。合理安排員工工作崗位，保持員工之間的安全距離，避免人員密集作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)物料和產(chǎn)品的管理，做好消毒和防護(hù)措施，防止疫情傳播。2.倉(cāng)庫(kù)管理定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清潔消毒，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔。對(duì)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理，做好消毒和登記工作。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)換氣，確保空氣流通。會(huì)議與活動(dòng)管理1.會(huì)議管理盡量采用線上會(huì)議形式召開(kāi)會(huì)議，減少線下會(huì)議頻次和規(guī)模。如召開(kāi)線下會(huì)議，需提前做好會(huì)議室清潔消毒工作，控制參會(huì)人數(shù)，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。會(huì)議期間，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒。2.活動(dòng)管理嚴(yán)格控制公司內(nèi)部各類(lèi)活動(dòng)的舉辦，如確需舉辦，需制定詳細(xì)的疫情防控方案，并報(bào)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)需做好人員登記、體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)等工作，配備必要的防疫物資，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。疫情應(yīng)急處置應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.公司建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，分為三級(jí)響應(yīng)：一級(jí)響應(yīng)：當(dāng)武漢市出現(xiàn)大面積疫情爆發(fā)，公司所在區(qū)域?qū)嵤﹪?yán)格管控措施時(shí)，啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng)。此時(shí)，公司實(shí)行封閉管理，員工居家辦公，公司安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)保障基本物資供應(yīng)和應(yīng)急處置工作。二級(jí)響應(yīng)：當(dāng)武漢市疫情形勢(shì)較為嚴(yán)峻，公司所在區(qū)域疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高時(shí)，啟動(dòng)二級(jí)響應(yīng)。公司減少人員聚集活動(dòng)，加強(qiáng)辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所的防控措施，員工嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，必要時(shí)可實(shí)行彈性工作制度。三級(jí)響應(yīng)：當(dāng)武漢市疫情形勢(shì)相對(duì)平穩(wěn)，公司所在區(qū)域疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較低時(shí)，啟動(dòng)三級(jí)響應(yīng)。公司繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)和日常防控措施落實(shí)。2.各級(jí)響應(yīng)啟動(dòng)后，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即召開(kāi)會(huì)議，研究部署疫情防控工作，明確各部門(mén)職責(zé)和工作任務(wù)，確保各項(xiàng)防控措施迅速有效落實(shí)。疫情報(bào)告與處置流程1.員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染癥狀，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在第一時(shí)間安排該員工前往公司指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排專(zhuān)人聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機(jī)構(gòu)，將疑似人員轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷治療。4.對(duì)確診為新冠病毒感染的員工，公司應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查、隔離管控等工作，并及時(shí)將相關(guān)情況通知員工家屬。5.對(duì)與確診員工有密切接觸的人員，公司應(yīng)按照疫情防控要求進(jìn)行集中隔離觀察或居家隔離，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤管理，每日了解其健康狀況。6.在疫情處置過(guò)程中，公司應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告疫情進(jìn)展情況，配合做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作，避免引起不必要的恐慌。防控物資保障1.公司儲(chǔ)備充足的疫情防控物資，包括口罩、消毒液、洗手液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等，確保滿足公司日常防控工作需要。2.建立防控物資管理制度，明確物資采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等流程，定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保物資質(zhì)量和數(shù)量。3.根據(jù)疫情防控形勢(shì)和公司實(shí)際需求，及時(shí)補(bǔ)充和更新防控物資，保障防控工作的持續(xù)開(kāi)展。宣傳與培訓(xùn)疫情防控知識(shí)宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控政策、知識(shí)和信息，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.定期推送疫情防控科普文章、視頻等資料，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情，不信謠、不傳謠。疫情防控培訓(xùn)1.組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識(shí)、防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等，確保員工熟悉掌握疫情防控相關(guān)知識(shí)和技能。2.對(duì)新入職員工進(jìn)行疫情防控專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，使其盡快了解公司疫情防控要求和工作流程。3.根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控工作需要，適時(shí)組織開(kāi)展疫情防控培訓(xùn)和演練，提高公司應(yīng)對(duì)疫情的應(yīng)急處置能力。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)疫情防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立疫情防控監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，公司對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理。考核評(píng)價(jià)1.將疫情防控工作納入部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作